工廠主管崗位職責(zé)
在不斷進步的時代，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的工廠主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工廠主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、熟練運用用友財務(wù)軟件，獨立完成全盤賬務(wù)處理。
2、辦理增值稅發(fā)票領(lǐng)用及網(wǎng)報核銷，填報收入臺帳，按月辦理網(wǎng)上納稅申報及繳款。
3、嚴格按公司的財務(wù)管理制度審核各項付款憑證，辦理記賬、算賬、核算、報表、財務(wù)分析等日常工作。
4、建立合同臺帳，按月填報合同付款月報表;按月清理催收個人借款，與供應(yīng)商及客戶核對應(yīng)付、應(yīng)收帳款，確認當期收入及成本。
5、組織財產(chǎn)清查工作，會同財產(chǎn)管理部門對固定資產(chǎn)及低值易耗品進行盤點核對。
6、配合集團公司完成年度審計工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，助理會計師職稱。
2、有主管會計工作經(jīng)驗。
3、熟練使用word及excel辦公軟件，，會運用函數(shù)進行excel表的計算和取數(shù)。
4、身體健康，性格開朗，有團隊協(xié)作精神，工作積極主動。
5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差或駐外的.應(yīng)聘人員 。
工廠主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負責(zé)總部下達工廠各項制度的貫徹執(zhí)行和解讀,做好上傳下達;
2、負責(zé)向員工宣導(dǎo)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略目標,加強員工歸屬感、榮譽感;
3、處理好工廠員工關(guān)系,及時發(fā)現(xiàn)跟進員工心態(tài),進行溝通引導(dǎo);
4、員工滿意度心態(tài)的調(diào)查,分析反饋,建立完善管理者與員工、員工與員工之間的溝通渠道;
5、工廠人力資源的管理,包括員工的招聘面試和培訓(xùn)、入離職等事項;
6、工廠行政事務(wù)的管理,包括來賓接待安排、公務(wù)車輛使用,員工食宿,廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和安全的管理、辦公用品管理等;
7、工廠人力及行政成本的管控;
8、工廠生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)證照的`申報和管理;
9、與政府相關(guān)部門和合作伙伴建立和維持良好的關(guān)系,助力企業(yè)工作的合法、合規(guī)開展。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有公關(guān)接待、外聯(lián)和項目管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉環(huán)保行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī),了解行政性事務(wù)辦事流程;
5、良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
6、熟練使用各種辦公軟件;
7、能適應(yīng)出差。
工廠主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、自愿承擔(dān)和獨自勝任會計核算、會計審計和會計分析工作;
2、有一定專業(yè)知識，自覺研究和正確執(zhí)行會計政策和會計準則;
3、熟悉會計軟件(金蝶財務(wù)軟件)的使用，獨立制作或?qū)徍斯矩攧?wù)報表，按要求及時提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)及分析報告;
4、自覺進行業(yè)務(wù)知識提升，主動參加線上或線下的專業(yè)知識更新培訓(xùn)和會計崗位技能考核;
5、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;
6、工作認真踏實，具有一定的.專業(yè)判斷力和財務(wù)風(fēng)險防范意識，及時匯報并提出化解財務(wù)風(fēng)險的建議和實施方案;
7、對經(jīng)濟合同中涉及財務(wù)的內(nèi)容把關(guān)，嚴格執(zhí)行收付款時間及財務(wù)相關(guān)制度;
8、及時統(tǒng)計往來賬款的賬齡情況，協(xié)助相關(guān)部門催促賬款，確保往來賬款的交易安全;
9、及時記賬、對賬、算賬、調(diào)賬、報賬。及時盤點庫存及固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等相關(guān)物資及信息;
10、及時按規(guī)定合理計稅和納稅。
任職資格：
1、認真遵守國家法律法規(guī)，無職業(yè)違法違規(guī)記錄;
2、年齡30-38歲，財會專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;
3、身體健康，具有5–10會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗;
4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力，有積極進取精神和晉升的欲望;
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)壓力應(yīng)對能力。
工廠主管崗位職責(zé)4
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司各項行政運營事務(wù)管理,信息流轉(zhuǎn)和工作督辦;
2、負責(zé)公司所有員工宿舍安排,辦公用品的管理;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成后勤及車輛等管理工作;
4、負責(zé)重要客戶的接待外聯(lián)工作;
5、協(xié)助行政其他日常事務(wù)性工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練使用各類辦公軟件,有較強公文寫作能力;
3、具有較強的'協(xié)調(diào)溝通能力和服務(wù)意識,工作積極主動;
4、執(zhí)行力強而不失主見,善于溝通協(xié)調(diào),工作細致嚴謹。
工廠主管崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、認真貫徹執(zhí)行環(huán)境工程公司生產(chǎn)運營中心有關(guān)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量的各項法規(guī)、條例及標準;
2、認真貫徹執(zhí)行生產(chǎn)運營中心有關(guān)工藝管理的各項管理條例及標準;完成生產(chǎn)運營中心下達的各項對標指標;
3、負責(zé)工廠廠各裝置開停車方案審批及生產(chǎn)工藝調(diào)整工作,監(jiān)督并執(zhí)行各類生產(chǎn)方案的實施;
4、負責(zé)組織工廠生產(chǎn)工藝紀律、操作紀律的執(zhí)行情況檢查,及產(chǎn)品質(zhì)量總結(jié)工作;負責(zé)裝置的穩(wěn)定運行、質(zhì)量保證、產(chǎn)能提升、節(jié)能降耗等工作;
5、組織工廠生產(chǎn)運行管理經(jīng)濟活動分析,組織開展班組經(jīng)濟核算;
6、負責(zé)裝置原輔料的質(zhì)量監(jiān)督、物料平衡、設(shè)備檢修質(zhì)量驗收;
7、負責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查報告,并按 “四不放過”原則對事故進行處理。發(fā)生重特大事故時要按規(guī)定到生產(chǎn)運營中心匯報,認真貫徹重特大事故行政責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定;實施事故應(yīng)急預(yù)案,防止和減少事故造成的各類損失;
8、負責(zé)組織編制生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程、開停工方案的制定審核;
9、負責(zé)各類操作記錄、資料、文件的`檔案管理。
任職要求:
1、具有大專以上或同等學(xué)歷;
2、具有助級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;在主要生產(chǎn)技術(shù)崗位工作五年以上的經(jīng)歷;
3、熟悉生產(chǎn)裝置生產(chǎn)工藝原理及裝置詳細工藝流程、裝置公用工程管網(wǎng)的管理和運行;
4、掌握本裝置經(jīng)濟核算及經(jīng)濟責(zé)任制,熟悉qhse的基本知識;
5、掌握qhse風(fēng)險評價方法及危險因素、環(huán)境因素及其控制措施、削減措施、應(yīng)急預(yù)案。
工廠主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)工廠業(yè)務(wù)流程中與財務(wù)部相關(guān)的規(guī)章、流程優(yōu)化的'擬定，并提出合理建議;
2、 負責(zé)工廠相關(guān)會計報表;
3、 負責(zé)工廠日常納稅申報等工作;
4、 與稅務(wù)部門、銀行的具體業(yè)務(wù)工作的溝通;
5、 負責(zé)編制工廠所有對外財務(wù)會計報告，負責(zé)會計檔案的整理、登記和歸檔保管工作;
6、 完成上司交辦的其它臨時工作。
任職要求：
1、財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè);cpa，acca，cma，cima優(yōu)先;
2、3~5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上工廠財務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉erp或sap系統(tǒng)，具有豐富的成本核算經(jīng)驗;
4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力;
5、有工廠會計經(jīng)驗者優(yōu)先(臺資或外資工廠經(jīng)驗尤佳)。
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崗位職責(zé)：
1、收集整理產(chǎn)品生產(chǎn)的標準成本計算相關(guān)資料，計算產(chǎn)品標準成本。
2、收集整理產(chǎn)品生產(chǎn)的`實際成本計算相關(guān)資料，計算實際成本，分析標準成本與實際成本差異，并提出合理化建議，并定期出具各種相應(yīng)的成本報表。
3、負責(zé)工廠各原料倉庫的出入庫監(jiān)督管理，確保倉庫與半成品賬實相符，指導(dǎo)各倉管根據(jù)公司的要求出入庫。
4、負責(zé)工廠各項費用的日常審核，及費用核算，月底出具各種費用報表。
5、其他工廠的日常工作。
任職要求：
1.性別： 不限
2.年齡： 28-45
3.學(xué)歷： 本科
4.專業(yè)： 財務(wù)會計及相關(guān)專業(yè)
5.資格證書： 中級以上職稱
6.工作經(jīng)驗： 工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)3年以上，農(nóng)化生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.外語水平： 無要求
8.計算機水平： 熟練，能操作財務(wù)軟件
9.專業(yè)知識：熟練掌握工業(yè)生產(chǎn)成本核算等相關(guān)知識
10.能力：良好的溝通技巧與外部溝通能力
工廠主管崗位職責(zé)8
工作職責(zé):
1.工廠行政后勤事務(wù)的管理與處理,包括安全生產(chǎn)、消防,物資采購、員工紀律等管理;
2.負責(zé)工廠外聯(lián)日常的行政接待;
3.負責(zé)組織起草行政文件,建立健全工廠各項管理規(guī)章制度;
4.配合生產(chǎn)部門工作開展,提供物資和人員方面的援助等;
5.組織對生產(chǎn)車間的各環(huán)節(jié)進行協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保公司各項工作有序開展;
6.負責(zé)各類企業(yè)文化活動的.組織工作。
任職資格:
1.大專學(xué)歷,持有駕駛證;
2.服務(wù)意識強、具有團隊合作精神,誠實守信、為人正直,嚴守公司機密,抗壓能力強;
3.具備良好的語言表達、溝通能力,執(zhí)行力度強,有條理性,合理安排和管理各項工作任務(wù);
4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
5.從事同等崗位工作經(jīng)驗7年以上,有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工廠主管崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1.成本管控及分析
2.供應(yīng)鏈風(fēng)險識別及管控
崗位需求:
1.財會相關(guān)本科以上學(xué)歷,邏輯思維好,分析能力強
2.有工廠成本工作經(jīng)驗,操作或運作過erp,有sap經(jīng)驗優(yōu)先
3.熟練運用excel
4.帶過下屬,有財務(wù)管理經(jīng)驗
工廠主管崗位職責(zé)10
1、配合上級主管領(lǐng)導(dǎo)完善工廠財務(wù)內(nèi)部成本管控體系，負責(zé)憑證的審核、月末報表編制和申報工作;
2、負責(zé)本部門的會計工作，負責(zé)部門日常的事務(wù)管理和員工的管理、培訓(xùn)等，同時負責(zé)公司核算系統(tǒng)的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正;
3、制定、修訂、完善工廠財務(wù)管理制度和本部門各崗位職責(zé)，隨著業(yè)務(wù)的開展和內(nèi)容的變化適時調(diào)整;
4、向工廠領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)報告和必要的.財務(wù)分析;
5、組織年度庫存盤點和固定資產(chǎn)等的清查工作;
6、負責(zé)工廠財務(wù)檔案保管。
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崗位職責(zé)
1.0目的
為規(guī)范公司管理,明確崗位責(zé)、權(quán)。做到各司其事,各負其責(zé),責(zé)權(quán)明確。
2.0適用范圍
適用于公司采購部主管崗位。
3.0基本信息
3.1崗位名稱:采購部主管、部門直接負責(zé)人、責(zé)任人。
3.2所屬部門:采購部
3.3直接上級:廠長
3.4直接下屬:采購員、外購員
3.5工作匯報:廠長、總經(jīng)理
3.6工作接替:采購員
3.7可晉升崗位:無
3.8可調(diào)動崗位:倉庫主管
4.0職責(zé)
4.1全面負責(zé)采購部日常事務(wù)和管理工作。落實執(zhí)行公司各項文件制度。
4.2制定本部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行。
4.3及時準確傳達上級指示。審核簽發(fā)本部各級文件,表單。
4.4及時開發(fā)供應(yīng)商或儲備供應(yīng)商并進行供應(yīng)商資質(zhì)評估。
4.5依照5r采購原則對供應(yīng)商開發(fā)、選點。最大限度的為公司降低成本。
4.6建立供應(yīng)商臺賬,樣品臺賬,并及時更新保管。
4.7參與一般采購合同的評審,組織建立合同臺帳,對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
4.8審核各部門的申購單,合理采購、降低物料庫存呆滯。
4.9及時準確的為生產(chǎn)商提供應(yīng)購樣品資料并跟進確認。
4.10做好統(tǒng)籌安排,能一并采購的盡量一起安排,避免單一采購增加成本費用。
4.11及時完成新開發(fā)產(chǎn)品成本核算工作。
4.12參與到貨后的審核驗收工作。進行不合格品退換貨管理。
4.13做好與各部門的橫向溝通聯(lián)系。
4.14及時完成各類單據(jù)的收集,整理,統(tǒng)計、上報。
4.15及時輸入、維護、更新各類數(shù)據(jù)及資料。
4.16檢查下級的各項工作,及時對下級的工作爭議做出裁決。
4.17定期聽取下級的述職報告,定期向上級進行述職報告。
4.18受理下級上報的合理化建議,關(guān)心下級的思想、生活、工作。
4.19主持召開本部每周例會、參加公司有關(guān)會議、并做好會議記錄。
4.20組織對本部人員的業(yè)務(wù)、技能、以及其他有關(guān)培訓(xùn)。
4.21接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
4.22其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。
5.0權(quán)力
5.1有對下屬工作的考核評議權(quán),任免提議權(quán)。
5.2有選擇和更換不合格供應(yīng)商的權(quán)力。
5.3有對不合格供應(yīng)商索賠和解除關(guān)系的權(quán)力。
5.4有參與公司一般性決策的'權(quán)力。
5.5對不符合要求的申購單有拒絕采購的權(quán)力。
5.6有其他相關(guān)文件制度規(guī)定的相應(yīng)權(quán)力。
5.7有要求相關(guān)部門配合相應(yīng)工作的權(quán)力。
6.0責(zé)任
6.1對本部門工作秩序、規(guī)范管理負責(zé)。
6.2對保障公司正常生產(chǎn)所需物資持續(xù)供應(yīng)負責(zé)。
6.3對相關(guān)資料完整性,機密性負責(zé)。
6.4 對供應(yīng)商的合理選擇與開發(fā)負責(zé)。
6.5對相關(guān)文件制度規(guī)定的相應(yīng)工作負責(zé)。
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