售樓員崗位職責(15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的售樓員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

售樓員崗位職責1

　　崗位職責

　　1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的`管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

　　2、負責整理、歸納市場部門信息資料以及分銷合同錄入；

　　3、負責行政（后勤）管理好項目上各類財務報銷流程和人事考勤等工作；

　　4、協(xié)助主管做好項目內(nèi)內(nèi)務，完成臨時交辦的其他任務。妥善保管電腦資料，不得泄露。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，熟練使用office軟件，精通excel操作者優(yōu)先；

　　2、抗壓能力強，能夠接受隨項目調配區(qū)域；

　　3、條理清晰，邏輯性強，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、有行政相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

售樓員崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、組織開展項目整體營銷策劃工作、審核、上報項目營銷策劃方案。

　　2、協(xié)調售樓部客服、安全等各端口工作，確保售樓部服務工作有秩序地開展。

　　3、負責團隊業(yè)務培訓及人員培養(yǎng)。

　　4、配合售樓部營銷團隊舉辦大型營銷活動及周末暖場活動。

　　5、配合公司做好應急工作及完成上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下，大專以上學歷。

　　2、具有知名樓盤案場操作經(jīng)驗。

　　3、較強的溝通談判能力、組織、協(xié)調、抗壓能力等。

售樓員崗位職責3

　　職稱描述：

　　1、主持房地產(chǎn)銷售部的日常工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務；

　　2、指定階段性的銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃；

　　3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

　　4、培訓銷售人員，指揮協(xié)調現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交；

　　5、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

　　6、指定售樓部員工的具體管理規(guī)章；

　　7、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息；

　　8、負責本部門各項業(yè)務（如銷售、合同、催款等）的完成

　　任職要求：

　　1、市場營銷等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷。從事房地產(chǎn)3年以上相關工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉地產(chǎn)營銷的.流程、方式，對于市場、產(chǎn)品有自身的專業(yè)見解；

　　3、具有良好的溝通能力和人際關系協(xié)調能力，對突發(fā)事件具有較強的應變處理能力。

售樓員崗位職責4

　　1、大專（含）以上學歷，熱情大方，耐心細致，學習能力強；

　　2、團隊意識強、有一定的管理能力，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境；

　　3、電腦和辦公軟件操作熟練；

　　4、有相關企業(yè)行政管理或文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　我們提供：

　　薪金：工資3000—5000元/月+提供住宿或者補貼；

　　社會保險及福利：五險一金、年終雙薪、通訊費補貼、高溫費補貼、過節(jié)福利等；

　　專業(yè)培訓：公司擁有完善的培訓體系，為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃，專業(yè)的時代導師團提供高質量的專業(yè)培訓；

　　提供住房：配置床、家具、煤氣、熱水器、空調等；

　　有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡

　　晉升機制：提供公平的.晉升平臺，創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境，實現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。

　　特別之處：公司重視企業(yè)文化、團隊建設，公司組織各項團隊活動如慶生會、運動會、親子活動等；同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學習進修的機會。

售樓員崗位職責5

　　1、20歲至35歲之間，經(jīng)驗豐富、能力出眾者可適當放寬要求

　　2、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè)大專及以上學歷

　　3、1年以上市場、銷售相關工作經(jīng)驗，1年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，具備商業(yè)項目銷售經(jīng)驗及知名地產(chǎn)公司經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、具有企業(yè)管理、市場營銷、房地產(chǎn)營銷管理、房地產(chǎn)市場策劃、廣告策劃等相關專業(yè)知識

　　5、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體具有較深理解，具備先進的營銷理念，有較強的市場分析和應變能力

　　6、良好的'溝通交往能力，敏銳的市場洞察力及市場開拓能力，組織協(xié)調能力強，具備團隊管理能力

　　上班時間：目前售樓部還在裝修中，預計上崗時間為12月初

　　上班地點：眉山市彭山縣青龍鎮(zhèn)

售樓員崗位職責6

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、全面負責銷售中心的整體運營和管理，統(tǒng)籌協(xié)調相關資源；

　　2、負責與地產(chǎn)公司銷售方協(xié)調工作，促進項目銷售；

　　3、保證銷售中心服務現(xiàn)場服務品質，安全、環(huán)境舒適；

　　4、負責培訓指導售樓處工作人員工作；

　　5、及時解決客戶的相關問題，處理好銷售中心的各種突發(fā)事件及客戶投訴工作；

　　6、負責完成上級下達的其他各項工作。

　　任職要求：

　　1、年齡25周歲以上，性別不限，大專以上學歷；

　　2、具備服務行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)經(jīng)營運作，有物業(yè)售樓處銷售賣場或會所管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、形象良好，具有較強的'親和力和服務意識；

　　4、具有較強的溝通協(xié)調以及文字表達能力。

售樓員崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責產(chǎn)品的銷售工作；

　　2、開發(fā)新客戶，維護老客戶，協(xié)助售后技術人員解決客戶問題；

　　3、制定銷售計劃，完成銷售指標；

　　任職要求：

　　1、年齡21—40歲，大專以上學歷；身體健康，形象良好，有良好的團隊協(xié)作精神；

　　2、具備較強的客戶溝通能力、商務處理能力及項目管理能力；

　　3、能承擔較大工作壓力；

　　4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情；

　　5、具有應聘區(qū)域的'行業(yè)背景優(yōu)先；

　　6、能夠獨立開發(fā)市場，適應短期出差；

售樓員崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、按照公司統(tǒng)一規(guī)范（程序和標準）接待參觀或購房客戶；

　　2、認真、負責、耐心回答每一位來訪客戶或業(yè)主的提問；

　　3、全面熟知所售樓盤的'各方面信息；

　　4、熟練掌握購房程序及有關業(yè)務操作和收費標準；

　　5、完成公司交辦的其他臨時任務。

　　職位要求：

　　1、18周歲以上，大專以上學歷，有銷售經(jīng)驗者可放寬學歷要求；

　　2、形象好氣質佳，口齒清晰，表達能力強，具有親和力；

　　3、能吃苦耐勞，有上進心，主觀能動性強；

　　4、身體健康，品行端正，無不良嗜好。

售樓員崗位職責9

　　1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

　　2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產(chǎn)與顧客安全；

　　3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

　　4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

　　5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。

售樓員崗位職責10

　　項目介紹：項目位于江北新區(qū)核心區(qū)，靠近青奧體育公園，地鐵10號線、11號線，規(guī)劃中的`地鐵15號線穿境而過，為政府投資平臺打造的產(chǎn)業(yè)集群。項目建筑面積7萬方，由2棟甲寫、1棟商務裙樓組成。產(chǎn)品為公寓、行政辦公、酒店等。是及銷售、招商、運營于一體的綜合服務商。

　　1、依據(jù)銷售管理制度，嚴格執(zhí)行售樓行為規(guī)范；

　　2、為客戶提供熱情服務，促成交易、簽約、回款；

　　3、處理客戶異議，遇到權限外問題及時上報；

　　4、對個人洽談成功的客戶，負責跟蹤維護。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，熱愛房地產(chǎn)銷售工作；

　　2、2年以上房地產(chǎn)樓盤銷售經(jīng)驗，熟悉銷售流程；

　　3、形象氣質佳，普通話流利，具有較強的待人接物能力和和責任心。

售樓員崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責銷售現(xiàn)場預約金、定金及房款的收取、并移交相關憑證；

　　2、負責定房時認購書內(nèi)容的審核；

　　3、負責合同金額的核對；

　　4、每日編制、報送銷售日報表；

　　5、負責售房存檔資料的保管、清理、移交工作，保證資料的.準確性和完整性；

　　6、辦理與合作銀行的貸款按揭。

　　崗位要求：

　　1、總體工作年限要求：2年以上工作經(jīng)驗；

　　2、專業(yè)工作經(jīng)驗要求：1年以上出納相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟練運用辦公及財務應用軟件；

　　4、熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規(guī)政策；

　　5、熟練處理賬務及編制各種報表；熟悉銀行結算業(yè)務和報稅流程。

　　6、責任心和原則性強，工作認真細心，良好的溝通能力及服務意識，抗壓性強。

售樓員崗位職責12

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷。

　　2、具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊精神。

　　3、有案場/酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　1、負責管轄區(qū)域內(nèi)的'秩序維護、保潔、綠化工作的管理，負責制定秩序維護員、保潔員、綠化員工作制度，并組織實施對各崗位人員工作進行監(jiān)管。

　　2、確保物業(yè)服務中心秩序維護、保潔、綠化人員日常運作按公司服務標準執(zhí)行并達到目標和要求。

　　3、負責物業(yè)管理區(qū)域外環(huán)境管理，負責管理區(qū)域日常巡視督導工作。

　　4、完成上級領導交辦的其它工作。

售樓員崗位職責13

　　1、負責及時處理下屬未能有效解決的投訴、突發(fā)事件；

　　2、定期跟蹤回訪，對客戶提出的問題或建議，提出合理化整改方案。

　　3、處理客戶重大投訴與建議，負責與公司內(nèi)部、客戶進行溝通與協(xié)調。

　　4、負責做好部門員工月度考核工作，對工作紀律、工作程序、服務質量進行監(jiān)督；

　　5、完成領導安排的`其他工作；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、1—3年以上相關客服經(jīng)驗；

　　3、具有一定的領導管理能力；

　　4、具有團隊精神，具有良好的溝通協(xié)調能力；

　　5、具有吃苦耐勞的精神。

售樓員崗位職責14

　　職位描述：

　　崗位職責

　　1、全權負責售樓處的日常管理和服務工作；

　　2、巡檢售樓處、園區(qū)、道路、綠化的工作情況，并就相關的問題進行改善工作和匯報工作；

　　3、完成開發(fā)商領導交予之任務；

　　4、負責與發(fā)展商及客戶保持密切的聯(lián)絡，聽取對于售樓處及管理和服務工作的建議及意見；

　　5、不斷提高服務水準及提出建議，建立完善的客戶服務體系，努力提升客戶服務品質；

　　6、參與客戶服務人員的日常工作為蒞臨售樓處的客戶提供優(yōu)質的迎送服務、飲料服務、問詢服務、介紹服務等；

　　7、監(jiān)督下屬完善本職崗位職責；

　　8、為員工與物業(yè)管理處溝通橋梁，及時反映問題，共同創(chuàng)造和諧之工作環(huán)境；

　　9、擬定客戶服務人員工作流程及工作標準；

　　10、擬訂期人員培訓計劃、服務提升計劃及指導工作；

　　11、撰寫月度工作報告及月度服務改善建議書；

　　12、擬定月度采購計劃并審核每日售樓處物品消耗控制表。

　　任職資格

　　1、�？埔陨蠈W歷，公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上客戶服務管理工作經(jīng)驗，精通客戶服務體系的`管理流程；

　　3、高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，有耐心；

　　4、較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力和人際交往能力、應變能力；

　　5、良好的協(xié)調及溝通能力，較強的團隊合作意識。

售樓員崗位職責15

　　1、形象要求：身高165cm以上，五官端正，笑容富感染力，形象氣質佳；

　　2、語言要求：普通話流利，愿意主動與人溝通；

　　3、服務意識：有上進心，能主動為客戶提供服務，服務意識佳；

　　4、有經(jīng)驗者優(yōu)先。

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