童裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集合
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的童裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集合，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
童裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集合1
1、協(xié)助確定品牌風(fēng)格定位，把控產(chǎn)品風(fēng)格、結(jié)構(gòu)及成本：
2、組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)流行趨勢(shì)；擬定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)企劃方案：
3、擬定每季設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)企劃，按時(shí)組織、安排設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)每季板衣的版型及工藝批核、并協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)把控品質(zhì)：
5、負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)成本及費(fèi)用預(yù)算的把控；
6、負(fù)責(zé)每期產(chǎn)品的配搭、畫(huà)冊(cè)拍攝、訂貨會(huì)陳列展示與主題賣(mài)點(diǎn)講解工作；
7、管理團(tuán)隊(duì)成員，擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)。
2、 5年以上品牌童裝公司設(shè)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，具有童裝電商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉并準(zhǔn)確把握品牌主題及風(fēng)格，精通產(chǎn)品開(kāi)發(fā)企劃，較強(qiáng)的童裝搭配、整合能力。
4、了解童裝紙樣，精通童裝版型掌握、成本控制及工藝制作流程規(guī)范，良好的.團(tuán)隊(duì)溝能協(xié)調(diào)能力
4、潮流觸覺(jué)敏銳，有良好的童裝市場(chǎng)潮流走向判斷分析能力。
童裝設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集合2
崗位職責(zé)：
1、每季度開(kāi)發(fā)資料收集：國(guó)內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研，流行趨勢(shì)分析等信息反饋；
2、負(fù)責(zé)品牌的'商品企劃系列/顏色/面料/結(jié)構(gòu)等資料搜集；
3、負(fù)責(zé)電商特供款式設(shè)計(jì)及樣衣采買(mǎi)；
4、制定波段上市計(jì)劃，嚴(yán)格控制貨品開(kāi)發(fā)時(shí)間進(jìn)程，控制貨品成本預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)對(duì)接生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行款式打樣及大貨生產(chǎn)交接；
6、根據(jù)庫(kù)存數(shù)量協(xié)調(diào)新款需求，合理開(kāi)發(fā)商品數(shù)量。對(duì)接生產(chǎn)部和業(yè)務(wù)部，協(xié)助業(yè)務(wù)做好視覺(jué)呈現(xiàn)；
7、負(fù)責(zé)后期完成款式說(shuō)明并協(xié)助拍攝；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職資格：
1、3年以上童裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、通曉服裝設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)全過(guò)程，熟悉服裝制作流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)；
3、具備產(chǎn)品分析能力及獨(dú)立開(kāi)發(fā)款式的能力；
4、基礎(chǔ)美學(xué)、繪畫(huà)、和相關(guān)電腦軟件操作熟練；
5、工作認(rèn)真、塌實(shí)、溝通能力強(qiáng)；
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