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教務(wù)科崗位職責
在學習、工作、生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的教務(wù)科崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
教務(wù)科崗位職責1
1、配合二級學院主管教學副院長的工作，主持二級學院教務(wù)科的全面工作；
2、認真貫徹執(zhí)行學校制定的教學工作方針政策，以教學工作為重心，為全面提高教學質(zhì)量服務(wù)；
3、協(xié)助二級學院主管教學副院長搞好學院日常教學的組織管理和教學質(zhì)量監(jiān)控，檢查和指導各系、教學部每學期常規(guī)的教學檢查工作。做好每學期的.各類考試組織工作；
4、搞好教務(wù)科的自身建設(shè)，提高全科工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力創(chuàng)新，探索教學管理體系的新模式。努力建設(shè)一支較高水平的教學管理隊伍；
5、定期向主管院長和有關(guān)領(lǐng)導、有關(guān)部門匯報教務(wù)科的工作。遇有重要問題要及時請示，不得擅自處理；
6、認真完成學校和院長交辦其它工作。
教務(wù)科崗位職責2
�。ㄒ唬┙虅�(wù)管理
1、學生成績記載：
�。�1）輸入各年級學生的學籍項目，為學生的學籍查詢提供服務(wù)；
（2）收存全院各系、各專業(yè)、各年級學生的課程成績單及軟盤，每學期將全院學生的成績數(shù)據(jù)備份。
（3）協(xié)助教務(wù)處和網(wǎng)絡(luò)中心做好教務(wù)管理系統(tǒng)的維護，負責管理、使用計算機終端，輸入學生課程學習成績，為學位評定，畢業(yè)分配提供成績的統(tǒng)計表；
�。�4）對各學期課程考試成績進行統(tǒng)計分析，為撰寫學生學習質(zhì)量情況概述提供依據(jù)。
2、學生學籍管理、教務(wù)日常管理
（1）學生的注冊報到工作；
（2）辦理休學、復學、保留學籍、退學、保留入學資格學生的有關(guān)手續(xù)、辦理優(yōu)秀�？粕�'升格培養(yǎng)和因?qū)W生問題需退學、編入下一年級、降入專科學生的學籍異動手續(xù)；
（3）統(tǒng)計填報'在校生統(tǒng)計表'、'變動學生人數(shù)統(tǒng)計表'等學籍管理用表，并報送主管部門；
�。�4）組織課程補考工作，對每學期期末考試情況進行總結(jié)；
�。�5）收存課程考試試題，按專業(yè)、課程建立相應(yīng)的題庫或試卷庫管理；
（6）打印、發(fā)放、收集教務(wù)日常管理表冊、材料；
（7）對學籍管理及教務(wù)日常管理文件、證件、表冊、材料立卷存檔；
�。�8）檢查、統(tǒng)計各系、各班學生的考勤情況。
3、全院統(tǒng)一排課、日常課程調(diào)課、學期考試安排工作
（1）根據(jù)排課、調(diào)課、考試的有關(guān)規(guī)定、通知，協(xié)助教務(wù)處做好課程表的編排與調(diào)整（包括公選課）；
�。�2）授課計劃的分發(fā)、回收、審核、核定周學時，新生注冊；
�。�3）收集班級課表、編制教室安排表，每學期放假前把班級課表、教師任課表發(fā)給教師，把教學安排表發(fā)給教室管理負責人；
�。�4）負責考教分離的組織、實施和題庫的建設(shè)，管理和使用；組織評卷、登分等工作。
（二）教學實踐工作：
1、實習工作：
（1）協(xié)助有關(guān)系部、專業(yè)的教育見習、野外實習、社會調(diào)查等專業(yè)實習的實施管理工作；
（2）協(xié)助有關(guān)系部、專業(yè)做好師范專業(yè)教育實習與非師范專業(yè)實習和見習的安排與管理工作；總結(jié)、交流實習工作經(jīng)驗。
�。�3）登記實習學生的實習成績并進行統(tǒng)計分析，組織評選優(yōu)秀實習生的活動；
�。�4）學生勞動課的管理及安排工作；
�。�5）協(xié)助各系組織社會實踐、教學參觀等活動。
2、教師職業(yè)技能培養(yǎng)訓練的管理工作：
�。�1）協(xié)助各專業(yè)提出教育職業(yè)技能培養(yǎng)的要求，并把該項工作納入教學過程；
�。�2）組織各系制訂職業(yè)技能培養(yǎng)規(guī)劃；
�。�3）協(xié)助教育技術(shù)學系做好微格教學訓練方案及計劃制訂、實施；
（4）檢查各系職業(yè)技能培養(yǎng)規(guī)劃的落實；
�。ㄈ┰合殿I(lǐng)導交辦的其他工作。
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1、協(xié)助有關(guān)系部、專業(yè)做好教材征訂工作；
2、教材建設(shè)的信息收集及處理；
3、教材工作檔案管理；
4、領(lǐng)用教材時，必須認真檢查教材名稱、冊數(shù)、單價、原價、折價、編著等是否與教材征訂單所寫相符，如發(fā)現(xiàn)差錯，應(yīng)及時與出納員核對。
教務(wù)科崗位職責3
1、在分管院長領(lǐng)導下，全面負責本部門工作及其他部門的工作協(xié)調(diào)。
2、組織制定本院教學發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，每年進行年度檢查與總結(jié)。
3、擬定有關(guān)教學工作的'各項規(guī)章、改革制度、經(jīng)費開支方案，并經(jīng)常檢查落實情況。
4、抓好全院教研室建設(shè)、教學質(zhì)量和教學管理，每學期聽課不少于2次，每月組織一次教學工作檢査，督促完成各項教學工作。
5、每周督促落實學生管理工作。
6、重視教師教學能力培養(yǎng)，檢查落實繼續(xù)教育工作，全面提高教師素質(zhì)。
7、每周一次檢查本部門上周工作完成情況，分析工作未及時完成的原因。提出整改措施并負責實施，確保較高工作質(zhì)量和工作效率。
8、參加有關(guān)教學和繼續(xù)教育有必要的培訓班或會議，不斷學習，提高政策水平和管理經(jīng)驗。
9、做好辦公室安全工作，做到人離前關(guān)閉所有電器，人離門上鎖。
教務(wù)科崗位職責4
工作內(nèi)容及要求:
1.負責教務(wù)科工作,協(xié)助科長做好課程安排,考試安排,試卷制作,教學教研計劃;
2.組織開展教師素質(zhì)培訓;協(xié)助教務(wù)科長制定教師工作績效考核標準,對老師教學質(zhì)量進行定期考核;
3.協(xié)助科長處理其他日常事務(wù);
4.有教務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.熱愛教育事業(yè),有責任感, 具備團隊合作精神;
學校歡迎具備主動性和積極性的員工,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升
教務(wù)科崗位職責5
一、 在教務(wù)副院長的領(lǐng)導下，主持教務(wù)科的日常工作，抓好教學行政管理，全面負責、組織完成各項教學工作任務(wù)，努力實現(xiàn)培養(yǎng)目標。
二、 認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例，執(zhí)行教學計劃、大綱，努力學習教學及教學管理業(yè)務(wù)，熟悉科內(nèi)各項行政管理和業(yè)務(wù)工作，并能指導各崗位人員的工作。
三、 深入教學第一線，堅持聽課制度，每學期聽課不得低于10節(jié),了解教學情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，聯(lián)系實際情況及時提出教改意見和提高教學質(zhì)量的建議，做好領(lǐng)導的參謀。
四、 負責教學質(zhì)量的監(jiān)控，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質(zhì)量的提高。
五、 負責組織安排畢業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計(論文)及答辯的有關(guān)工作。
六、 負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務(wù)工作。
七、 組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學培養(yǎng)計劃、教學實施計劃、教學進程計劃，制定有關(guān)教學方面的規(guī)章制度及其它教學文件。
八、 負責協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量，根據(jù)需要外聘教師，對教師進行工作量的審核。
九、 負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據(jù)教學工作的實際，會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告，提出改進措施，提供學院參考。
十、 核定學生每學期成績，根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定，審核重修學生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務(wù)副院長批準后執(zhí)行。
十一、 組織教師的業(yè)務(wù)考核，審查教務(wù)科人員與教師出勤情況，審批教師調(diào)課、代課、請假事宜。
十二、 會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題；指導教師改進教學方法，提高教學質(zhì)量。
十三、 主持科務(wù)會議，布置工作，經(jīng)常進行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書育人。
十四、 會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動，及時反饋教學信息，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性。
十五、 每期結(jié)束時，將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔；并對全學期的工作進行書面總結(jié)，分析成敗原因，提出改進意見，交教務(wù)副院長。
完成領(lǐng)導安排的其他工作。
一、負責教務(wù)科全面工作，根據(jù)教務(wù)處每學期工作計劃制訂本院(系)教務(wù)教學工作計劃。
二、負責本院(系)教務(wù)員的工作分配，協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。
三、負責與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò)，做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶。
四、負責與達到警示、留(降)級、退學學分學生的.談話教育工作，并與學生家長取得聯(lián)系。
五、負責本院(系)某專業(yè)的教務(wù)工作。
六、負責本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學士學位授予名單的報送。
七、負責本院(系)教師教學工作量酬金的匯總統(tǒng)計。
八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學計劃、教學大綱、TingVoA綱和實踐環(huán)節(jié)教學大綱報送教務(wù)處。
九、配合院(系)領(lǐng)導做好專業(yè)建設(shè)工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學計劃的修訂與管理等。
十、配合院(系)領(lǐng)導做好課程建設(shè)工作，開展課程評估，負責教學大綱的修訂與管理。
十一、協(xié)助做好本院(系)教學研究、教學成果的立項申報及評選等。
十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。
十三、協(xié)助組織有關(guān)教學工作會議、教學活動。
十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學管理工作。
十五、完成上級臨時交辦的工作
教務(wù)科崗位職責6
1、按照國家課程標準，在學期開始前，向各專業(yè)教研組下達課程排課任務(wù)。統(tǒng)籌安排各專業(yè)專業(yè)教研組的活動。
2、審閱各專業(yè)教研組的工作計劃和總結(jié)，安排指導各專業(yè)教研組進行教研活動，檢查了解專業(yè)教研組活動開展情況，對校內(nèi)公開（研究）課教學進行評價反饋，促進教師教育理論的學習和教學基本功的訓練；組織行政人員聽課、了解各科教師的教學；負責主持專業(yè)教研組長會議，聽取專業(yè)教研組和任課教師的意見和要求。
3、審閱教師的教學計劃和教學總結(jié)；發(fā)現(xiàn)并指導糾正教學工作的偏差和失誤，總結(jié)推廣專業(yè)教研組和教師的先進經(jīng)驗。
4、負責組織和下達各項教學活動，如教師教研活動、技能競賽等；
5、負責教師的業(yè)務(wù)考核、評估工作，抽查教師教案、教學計劃、教學大綱等工作。
6、組織安排期中期末考試、考試成績統(tǒng)計和考試質(zhì)量分析等工作負責招生及新生編班工作；審核辦理學生畢業(yè)證工作；負責學生學籍檔案的建立和管理工作。
7、教務(wù)科長的所有工作向校長負責。以上責任在履行方法上，要首先征得校長、分管校長的同意，或提交到院長辦公室審議通過后主可實施。
1、在分管教學的校長和教務(wù)科長領(lǐng)導下，負責學校教務(wù)工作。
2、指導教務(wù)干事做好相關(guān)教務(wù)工作，畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計資料收集與編號存檔等具體事務(wù)。
5、負責執(zhí)行學校課程計劃，處理日常調(diào)課、代課等事項。
6、制訂教務(wù)各部門崗位職責、督促各部門履行職責，并對教務(wù)部門工作人員進行考核。
專業(yè)教研組是我校教學管理的基本單位。專業(yè)教研組在教務(wù)科的協(xié)調(diào)下，負責本學科的教學、教研、教改和教師的培訓工作。負責學生的質(zhì)量檢查、學科競賽等各項工作。具體職責如下；
1、根據(jù)學校工作計劃，結(jié)合本組實際情況在學期初擬訂專業(yè)教研組計劃，經(jīng)教務(wù)科審核后認真貫徹制定本學科的教學、教研和教改目標、計劃；制定校本課程開發(fā)方案，組織、指導教師開展學科教學活動。
2、組織本組教學研究活動，對活動內(nèi)容和成果及時總結(jié)交流，推廣好的教學經(jīng)驗，以幫助提高本組教師的整體教學水平。
3、按照教務(wù)科的統(tǒng)一部署，做好本學科的教學檢查，堅持一學期一輪教學環(huán)節(jié)檢查；一學期進行一個班的個案研究。
4、幫助新進教師盡快成長，確定好新進教師的幫帶老師。從各方面幫助新教師提高，使其盡快適應(yīng)教學環(huán)境，站穩(wěn)講臺。
5、貫徹“相互學習，互相幫助，取長補短，共同提高”的原則，發(fā)揮全組教師積極性，帶動全組教師搞好教風組風建設(shè)。
6、指導、督促本組教師提高學科成績，能經(jīng)常深入課堂對任課老師進行摸底調(diào)查，并面對指導、交流。
9、指導、督促任課老師搞好集體備課和常規(guī)教研工作，要求組內(nèi)成員人人承擔主備課任務(wù)、人人承擔常規(guī)教研課題。整個活動要做到過程規(guī)范、資料完備。
10、按照教務(wù)科的統(tǒng)一部署，具體組織實施教學質(zhì)量抽查、期中、期末考試，并做好質(zhì)量分析，及時調(diào)整學科教學工作。
1、根據(jù)教務(wù)科工作安排和學校工作計劃，協(xié)助各專業(yè)教研組完成日常工作和各科教師教學資料的收集工作。
2、協(xié)助教務(wù)科完成各專業(yè)教研組教務(wù)檢查、記錄、統(tǒng)計工作，及時形成書面材料，收發(fā)好教務(wù)科各類常規(guī)表冊。
3、協(xié)助各專業(yè)專業(yè)教研組、任課教師完成期中、期末考試的考務(wù)工作，負責各科考試成績的`匯總、統(tǒng)計工作。
4、協(xié)助教務(wù)科對各個專業(yè)專業(yè)教研組下達的全校技能競賽資料的收集匯總工作，并向教務(wù)科對接好。
5、分類整理專業(yè)專業(yè)教研組的常規(guī)管理資料，如工作計劃、總結(jié)、所報專業(yè)人數(shù)的統(tǒng)計、教研活動（任課教師公開課活動等）。
6、搞好專業(yè)教研組年歷對比性資料，以便隨時供領(lǐng)導查閱，負責收集保管。
1、擔任教學工作任務(wù)，每學年按規(guī)定完成教師工作量。組織或指導實訓、實習、課程設(shè)計及學生基本技能訓練。
2、參加編寫在本本校所擔任的教材、教輔資料及其他教學文件，了解本學科的國內(nèi)外學術(shù)，技術(shù)發(fā)展動態(tài)，參加科學研究，技術(shù)開發(fā)，社會咨詢及教學研究。
3、參加教學研究活動，完成專業(yè)教研組下達的課題研究任務(wù)。
4、承擔課程建設(shè)建設(shè)任務(wù)。協(xié)助班主任做好學生的思想政治工作。
5、每學年完成一份工作總結(jié)，完成學�；�?qū)I(yè)教研組下達的各項任務(wù)。
6、熟悉大綱、吃透教材、了解學生，制訂好學期教學計劃、章節(jié)計劃，備好每一堂課。
7、認真組織好課堂教學，積極參與教學改革和實訓研究，切實提高課堂教學效益。
9、搞好平時學生成績檢查，及時與家長聯(lián)系，共同探究提高教學質(zhì)量的途徑。
10、精心布置適量作業(yè)，及時批改、講評、訂證，使學生扎實地學好每項知識。
11、面向全體學生，熱情指導差生，積極提高優(yōu)等生水平，大面積提高教學質(zhì)量。
12、積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外興趣活動，重視競賽輔導，提高競賽獲獎人數(shù)及次數(shù)。
13、體育教師應(yīng)組織和輔導學生開展課外體育活動，做好運動隊的訓練和競賽活動。做好學生三操及集會的組織工作。
14、期末做好質(zhì)量分析，填寫統(tǒng)計表、業(yè)務(wù)考核表、總結(jié)等并及時上交教導處。
15、及時完成學校安排的工作，做到無正當理由不推托。
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