教育講師崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的教育講師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

教育講師崗位職責1

　　職責描述：

　　1.依照教學計劃，講授教育學基礎綜合課程；

　　2.編輯、修訂教育學基礎綜合講義和習題資料；

　　3.幫助考生制定個性化的輔導方案；

　　4.參與課程研發(fā)工作。

　　任職要求：

　　1.碩士及以上學歷，教育學專業(yè)，有授課經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2.普通話標準，語言表達流暢，具有較強的.邏輯分析能力和溝通能力；

　　3.專業(yè)基礎扎實，熱愛教育培訓行業(yè)，責任心強，有良好的團隊合作精神；

　　4.年齡一般在24-30歲之間，能力突出者不受年齡限制。

教育講師崗位職責2

　　崗位職責：

　　1.負責講授家庭教育、親子教育等推廣課程及相關課程；

　　2.給予課程理論體系對整體課程的推廣及交付做研發(fā)，并制作出相關的課件、教案以及配套的課程模塊等；

　　3.課程研發(fā)完成后，參與并策劃相關老師及市場培訓工作等；

　　4.參與研發(fā)的家庭教育和親子教育課程的市場宣講與推廣工作

　　5.完成領導臨時交辦的其他各項工作；

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，男女不限，心理學，語言學，教育學相關專業(yè)；

　　2.具備三年以上家庭教育大課推廣經(jīng)歷，兩年以上青少年/家庭教育課程研發(fā)經(jīng)驗；

　　3.具備較強的銷售能力，具有多年會銷推廣經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4.熟悉nlp、薩提亞課程體系內(nèi)容優(yōu)先；

　　5.具備心靈成長課程的授課經(jīng)驗(親子，成人均可)，懂的.教育相關理論和實踐，對家庭教育有一定的理解；

　　6.能夠針對個人做出成長療愈和教練方案；

　　7.能夠幫助家長針對孩子做出具體行為的分析指導，培養(yǎng)孩子學習習慣和生活習慣；

　　8.感染力強，語言能力清晰生動，話述簡單嚴謹，親和力強；

教育講師崗位職責3

　　1、每年主講一門以上（含1門）課程，教學效果優(yōu)良，或根據(jù)工作需要擔任課程輔導工作。

　　2、參加科學研究或科技開發(fā)并取得實效。

　　3、參與學科建設、專業(yè)建設和課程建設。

　　4、每年舉行公開課教學一次；在導師指導下，完成業(yè)務進修任務。

　　5、積極參加單位組織的各項活動。

教育講師崗位職責4

　　一、常規(guī)工作

　　1、制定與調(diào)整各學科全年工作計劃及教學目標；制定周工作計劃，并按質(zhì)按量完成；

　　2、協(xié)助校長召開每周工作例會，傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度和工作；

　　3、及時了解學生學習情況，聽取學生意見，搜集學生和教師雙方的教學反饋信息；

　　4、配合前臺做好咨詢報名、測試工作，負責培訓前臺咨詢專業(yè)課程方面。

　　5、做好教師的`本職工作，積極主動做好學員服務，起模范帶頭、榜樣作用。

　　二、教研活動

　　1、研究制定學科教學標準流程；

　　2、研究公立學校教材重難點；

　　3、每周主持教研會，帶動各老師認真?zhèn)湔n、過課、演課、磨課，探討教學問題。

　　4、對課程模式進行改進設計，含教材、授課安排、教學模式等，研究制定行之有效的提高成績方法。

　　三、教學管理

　　1、進班聽課并作出質(zhì)量評價，每周不少于6課時，對教師不足之處與其進行溝通和調(diào)整；

　　2、主持安排室外、室內(nèi)展示課；

　　3、主持安排公開課；

　　4、監(jiān)督教學流程的實施情況。

　　四、家校服務

　　1、監(jiān)督實施電訪工作；

　　2、監(jiān)督實施學生補課工作；

　　3、解決家長教學投訴工作；

　　4、掌握各班學習、紀律等情況。

　　五、續(xù)班與招生

　　1、參與制定、實施續(xù)班和招生工作計劃、方案；

　　2、組織家長會；

　　3、組織校內(nèi)招生活動；

　　4、合理分配班級，并對招生提出合理化建議。

　　六、教師團隊建設

　　1、負責學校的教師招聘、培訓、考核制度制定及執(zhí)行；

　　2、組織教師培訓活動，負責學校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升；

　　3、掌握最新教師動向，了解教師心態(tài)，及時溝通并反饋給校長；

教育講師崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、嚴格按照學校及項目規(guī)定的教學內(nèi)容及教學方向，配合其他老師向?qū)W員提供高質(zhì)量的心理學教學服務。

　　2、按項目工作分配，參與項目內(nèi)部的.心理學培訓，不斷學習、更新業(yè)務知識。

　　3、承擔心理學學科的教學任務，備課、講課，輔導。

　　4、在課內(nèi)外對學生進行心理學課程教育，組織、輔導學生課外活動。

　　5、參加教學研究工作，日常性學生的溝通工作。

　　任職要求：

　　1、有一年以上的心理學教學經(jīng)驗或3年以上的心理學工作經(jīng)驗。

　　2、具備廣告心理學、消費心理學方向的專業(yè)知識，

　　3、熱愛教育事業(yè)，具備較強的授課能力。

教育講師崗位職責6

　　崗位職責：

　　1. 負責公立學校家庭教育講座,面向群體以家長為主。

　　2. 協(xié)助家庭教育中心教研產(chǎn)品優(yōu)化、課程優(yōu)化。

　　3. 講座前根據(jù)校方需求調(diào)整產(chǎn)出相應課件。

　　4. 協(xié)助新進講師培訓

　　崗位要求：

　　1. 有教師資格證,2年以上家庭教育課程教學經(jīng)驗。

　　2. 教育學、心理學及教育相關專業(yè)本科及以上學歷。

　　3. 師范類院校,有教師資格證優(yōu)先。

　　4. 有心理咨詢師資質(zhì)、接受過正面管教培訓優(yōu)先。

　　5. 可接受出差。

教育講師崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責協(xié)會會員單位家庭教育課程的講解；

　　2、負責協(xié)會會員單位教師培訓工作；

　　3、負責協(xié)會線上主題微課堂講座；

　　4、負責對家長、青少年進行一對一心理輔導和專業(yè)支持。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，心理、教育、語言學等相關專業(yè)，擁有家庭教育相關資質(zhì)；

　　2、熱愛家庭教育事業(yè)，愿意在家庭教育領域長期發(fā)展；

　　3、擁有一定的產(chǎn)品研發(fā)能力；

　　4、良好的演講能力、語言表達能力、較強的`邏輯思維能力，學習能力強，耐心細致，合作精神強，善于溝通協(xié)調(diào)。

教育講師崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、開展青少年兒童心理健康、家庭教育類主題講座，為家長學生提供心理咨詢；

　　2、研發(fā)心理學相關課程、物料，跟蹤已有產(chǎn)品、課程的實施；

　　3、開展內(nèi)部員工心理健康、家庭教育類主題培訓；

　　4、配合公司需求和活動，為公司提供家庭教育類供稿。

　　任職要求：

　　1、接受過系統(tǒng)心理學培訓，有心理動力學、家庭治療、正面管教等培訓經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、能獨立完成講座設計、團體與個人心理咨詢。

　　3、熟悉心理學研究方法、心理測評統(tǒng)計，掌握SPSS、AMOS等統(tǒng)計軟件。

教育講師崗位職責9

　　崗位職責：

　　1. 負責學校、企事業(yè)單位的電子書包、數(shù)字閱覽室等項目的本地化拓展與培訓；

　　2. 負責學校、企事業(yè)單位項目部署后的'系統(tǒng)調(diào)試、測試與優(yōu)化；

　　3. 負責學校、企事業(yè)單位項目的用戶培訓、問題搜集與技術支持；

　　4. 負責學校、企事業(yè)單位項目的售后維護對接與用戶溝通；

　　5. 負責學校、企事業(yè)單位項目項目跟進、現(xiàn)場實施報告的撰寫與需求整理。

　　任職要求：

　　1. 大學本科以上學歷,計算機或教育信息化相關專業(yè),相關經(jīng)驗2年以上；

　　2. 有從事教師、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導入、用戶培訓經(jīng)驗；

　　3. 具有電子書包系統(tǒng)實施、維護、培訓方面的經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4. 能夠勝任項目實施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫；

　　5. 具備良好自信心,有較強的口頭表達能力；

　　6. 具有很強的抗壓能力,適應經(jīng)常出差。

教育講師崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、家庭教育相關課程交付；

　　2、參加家庭教育課程的教研、研發(fā)；

　　3、家庭教育群維護。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、有相關工作經(jīng)驗者、學習過心理學的'專業(yè)知識者優(yōu)先錄取；

　　3、具有較強的親和力和執(zhí)行力。

　　任職資格：

　　心理學碩士國家二級心理咨詢師

教育講師崗位職責11

　　1、根據(jù)培訓需求對公司內(nèi)部員工、外部代理商以及直接客戶進行產(chǎn)品培訓；

　　2、協(xié)助商學院院長進行培訓需求調(diào)研工作，參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進行培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求。

　　3、根據(jù)企業(yè)培訓需求，在商學院院長的指導下，收集、評估相關課程、學習資料；開拓并維護合適的學習與培訓渠道，確保培訓資源的豐富性與適用性。

　　4、了解學員需求，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設計課程結構，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程。

　　5、培訓效果總結：做好培訓記錄并跟進培訓后的效搜索果反饋；分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；對培訓效果進行評估，并提交分析報告。 6、積極、認真的學習健康和分享經(jīng)濟相關的.知識。 7、完成上級領導安排的其他任務。

教育講師崗位職責12

　　1、負責相關課程的講授以及后續(xù)的'學員輔導等工作，保障教學任務的完成；

　　2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)；

　　3、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。

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