負責人崗位職責
在學習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的負責人崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
負責人崗位職責1
1、在公司董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導下，總管公司會計、報表、預算工作；
2、負責制訂公司利潤計劃、財務規(guī)劃、開發(fā)投資計劃、開支及成本預算；
3、建立健全公司內(nèi)部核算的組織，以及財務管理的`規(guī)章制度；
4、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；
5、負責本單位會計機構(gòu)的設(shè)置，并就會計人員的配備，會計職務的設(shè)置和聘任提出方案，組織會計人員培訓，規(guī)章制度日記帳，并作到日清日結(jié)；
6、每日核對庫存現(xiàn)金，定期核對銀行存款帳項，保證貨幣資金的安全與完整；
7、定期編制出納報告單，反映貨幣資金收支情況；
8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
負責人崗位職責2
崗位職責:
1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司相關(guān)管理規(guī)章制度,加強執(zhí)行與監(jiān)督,促進管理規(guī)范化。
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標,追蹤業(yè)務部門的工作目標進度達成情況,對董事長、總經(jīng)理下達的工作任務及時督辦。
3、負責公司外部來訪接待、政府部門對接及相關(guān)調(diào)研工作。
4、負責公司對外的新聞宣傳、公關(guān)活動等。
5、負責公司三會各項工作及其他重要會議及活動的統(tǒng)籌安排等。
6、負責公司公文管理、印章印鑒管理、公務用車管理等。
7、統(tǒng)籌安排公司人力資源管理相關(guān)工作,重點組織實施績效考核。
8、部門內(nèi)部其他日常管理及團隊建設(shè)工作等。
9、公司領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
崗位要求:
1、碩士研究生及以上學歷,本科畢業(yè)院校須為一本院校,具備經(jīng)濟、中文或新聞等相關(guān)專業(yè)復合背景。
2、具有較強的'文字書寫能力,有較強的計劃、控制能力;擅長與人溝通和交往;具備高度的工作熱情,良好的團隊合作精神等。
3、居住地須為南京。
崗位職責:
1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司相關(guān)管理規(guī)章制度,加強執(zhí)行與監(jiān)督,促進管理規(guī)范化。
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標,追蹤業(yè)務部門的工作目標進度達成情況,對董事長、總經(jīng)理下達的工作任務及時督辦。
3、負責公司外部來訪接待、政府部門對接及相關(guān)調(diào)研工作。
4、負責公司對外的新聞宣傳、公關(guān)活動等。
5、負責公司三會各項工作及其他重要會議及活動的統(tǒng)籌安排等。
6、負責公司公文管理、印章印鑒管理、公務用車管理等。
7、統(tǒng)籌安排公司人力資源管理相關(guān)工作,重點組織實施績效考核。
8、部門內(nèi)部其他日常管理及團隊建設(shè)工作等。
9、公司領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
崗位要求:
1、碩士研究生及以上學歷,本科畢業(yè)院校須為一本院校,具備經(jīng)濟、中文或新聞等相關(guān)專業(yè)復合背景。
2、具有較強的文字書寫能力,有較強的計劃、控制能力;擅長與人溝通和交往;具備高度的工作熱情,良好的團隊合作精神等。
3、居住地須為南京。
負責人崗位職責3
1、定期組織對倉庫產(chǎn)品進行盤點記錄，并和店鋪實際庫存進行核對。
2、對于缺貨或者過季產(chǎn)品及時通知店鋪進行下架。
3、確保倉庫各崗位工作正常和休假安排協(xié)調(diào)。
4、針對每月進銷存進行匯總記錄并移交財務。
5、每月對倉庫盤點并制作報損單移交財務核查。
負責人崗位職責4
⑴主持管理安全防護保護體系、文明施工保證體系、消防保證體系。
⑵對施工現(xiàn)場進行全方位監(jiān)督檢查，糾正不安全行為和改善不安全環(huán)境。
�、鞘煜じ鞣N安全技術(shù)措施、規(guī)章制度、標準、規(guī)定。
�、葓詻Q制止違章指揮和違章作業(yè)。
�、勺龊冒踩_標和文明安全管理。
�、蕝⒓用恐芤淮挝拿靼踩C合值班檢查和不定期安全檢查，做好檢查日志記錄。
�、藞猿衷瓌t，做好系統(tǒng)安全職責范圍內(nèi)的工作。
⑻做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。
�、图訌姺职鼏挝还芾�。
�、伟绰殭�(quán)范圍和標準對違反安全操作規(guī)程和位置哪個指揮人員進行處罰。
⑾貫徹執(zhí)行國家及省市有關(guān)消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定，組織制定和審查施工現(xiàn)場的'保衛(wèi)、消防方案和措施。
⑿每天用日檢表反映安全問題。
�、咽占踩夹g(shù)交底、安全活動記錄，查原始記錄及班組日志。
�、因炇瞻踩O(shè)施及機械安全裝置。
⒂參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，在會上報告安全情況和文明施工情況。
�、哉鎸嵦顚懓踩芾砉ぷ魅請�。
負責人崗位職責5
1、按照會計準則，準確進行賬務核算，如銷售相關(guān)、費用相關(guān)等。
2、對銷售相關(guān)財務管理工作進行全程跟蹤，包含國內(nèi)、國外銷售、進出口外匯、回款等相關(guān)全流程管控。
3、跟蹤并協(xié)助處理銷售開展過程中遇到的問題，提升管理防范風險。
4、定期出具銷售相關(guān)分析管理報告。
5、財務總監(jiān)安排的其他工作。
負責人崗位職責6
1、在項目經(jīng)理及總工程師領(lǐng)導下，全面負責本工程項目的技術(shù)質(zhì)量管理工作。
2、負責本項目的技術(shù)質(zhì)量組織設(shè)計方案、措施，(技術(shù)方案、措施)的技術(shù)交底并檢查貫徹執(zhí)行狀況。
3、組織技術(shù)管理人員學習、貫徹落實施工技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程及上級頒發(fā)的各項技術(shù)規(guī)定，并檢查執(zhí)行狀況。
4、組織各分包單位專業(yè)人員，對本項目工程施工圖紙會審，并且對工程施工圖紙技術(shù)交底工作。
5、貫徹全面質(zhì)量管理方針，負責項目質(zhì)量管理小組的日�；顒�，并督促檢查技術(shù)人員及班組質(zhì)量管理活動狀況，認真總結(jié)經(jīng)驗。
6、參與隱蔽工程的驗收和分部工程質(zhì)量評定，并負責具體指導本工程技術(shù)檔案的收集、整理、編目、裝釘，經(jīng)審查到達合格后，上報項目部，同時做好竣工驗收的預驗工作。
7、指導施工員的施工技術(shù)工作，督促施工員做好工程項目的.原始施工記錄及施工大事的記錄工作，作好基礎(chǔ)放線和主體施工的軸線、標高的標識、復查和記錄。
8、按照國家規(guī)范、規(guī)程和標準及設(shè)計要求，指導并督促試驗員和質(zhì)檢員及時作各種原材料和半成品、設(shè)備的檢驗，及土建工程和設(shè)備安裝工程的各種功能性檢驗。
9、認真完成項目經(jīng)理及總工程師分配的其他各項工作。
負責人崗位職責7
1、負責建立和維護工程管理體系，制定工藝工法標準、質(zhì)量標準做法；
2、負責組織對新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備應用的考察、論證，對論證結(jié)果適用的新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備在各項目進行推廣、培訓；
3、負責組織對工藝工法進行優(yōu)化，開展質(zhì)量通病防治研究；
4、參與建立及更新質(zhì)量優(yōu)秀案例及缺陷庫，參與工程質(zhì)量對標研究；
5、參與承包商入圍考察與評價，組織招投標技術(shù)評審；
6、負責組織地質(zhì)勘探成果審查，組織編制和更新圖紙審查要點，參與項目施工圖紙內(nèi)部審查；
7、負責審查深基坑、高支模等重大技術(shù)方案；
8、協(xié)助項目處理滲漏、基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)安全等重大技術(shù)問題；
9、負責組織對項目工程實施管理規(guī)劃評審；
10、審查項目后評估報告，參加項目后評估總結(jié)會議。
負責人崗位職責8
1、熟悉施工圖紙、繪制施工需要但圖紙沒有明確的各種節(jié)點圖及其它圖紙;
2、編制施工方案，并對各工種進行詳細的技術(shù)交底;
3、協(xié)助項目經(jīng)理編制月計劃、周計劃及總進度計劃，協(xié)助項目經(jīng)理解決施工現(xiàn)場的突發(fā)事件;
4、收集整理工程技術(shù)資料，及時向總包、監(jiān)理報驗;
5、不定期到施工現(xiàn)場巡查，把現(xiàn)場中存在的問題及時向項目經(jīng)理匯報，督促相關(guān)班組長對現(xiàn)場的'問題進行整改，并跟蹤問題落實的情況;
6、及時向項目經(jīng)理反映工地上的情況，并提出建設(shè)性建議;
7、領(lǐng)導交待的其它事項。
負責人崗位職責9
工作職責:
(1)、公司總部與分公司負責人共同出資組建,開展獵頭與rpo相關(guān)業(yè)務。
(2)、接受公司統(tǒng)一制度管理,管理分公司全部事物,完成總部下達業(yè)績指標任務,是分公司責任人。
任職資格:
(1)、近2年3年以上獵頭顧問工作經(jīng)歷并且有良好業(yè)績,本科學歷,年齡28-45歲、戶口不限、品行端正,思路清晰、有著正能量價值觀。
(2)、熱愛人力資源服務工作,熟悉1-2個行業(yè)并能細分了解行業(yè)職能要點,對人才分析有準確的把握。
(3)、有同行經(jīng)歷總監(jiān)、副總以上、高級合伙人級別人選優(yōu)先。
組建分公司地區(qū):面談
組建分公司地區(qū):面談 全國各省地區(qū)分公司負責人—金陽光獵頭誠邀
工作職責:
(1)、公司總部與分公司負責人共同出資組建,開展獵頭與rpo相關(guān)業(yè)務。
(2)、接受公司統(tǒng)一制度管理,管理分公司全部事物,完成總部下達業(yè)績指標任務,是分公司責任人。
任職資格:
(1)、近2年3年以上獵頭顧問工作經(jīng)歷并且有良好業(yè)績,本科學歷,年齡28-45歲、戶口不限、品行端正,思路清晰、有著正能量價值觀。
(2)、熱愛人力資源服務工作,熟悉1-2個行業(yè)并能細分了解行業(yè)職能要點,對人才分析有準確的把握。
(3)、有同行經(jīng)歷總監(jiān)、副總以上、高級合伙人級別人選優(yōu)先。
組建分公司地區(qū):面談
負責人崗位職責10
海外財務負責人/財務主管(常駐印度)
工作職責:
1、全面負責印度工廠的財務工作:包括建設(shè)期的.招投標管理、財務團隊組建、制定財務政策并組織實施,建立健全財務管理制度和流程;
2、根據(jù)公司財務管理要求,控制、規(guī)范、監(jiān)督、檢查財務制度執(zhí)行
3、跟蹤分析各項財務指標完成情況,及時揭示和預警潛在的經(jīng)營和管理問題供高層決策參考;
4、負責海外財務團隊管理和人才培養(yǎng)工作。
任職要求:
1、財務管理、金融、會計相關(guān)專業(yè)本科以上學歷
2、熟悉制造業(yè)尤其是消費類電子制造業(yè)相關(guān)業(yè)務。
3、有扎實的財務會計專業(yè)理論知識,熟悉國際財務報告準則和實踐經(jīng)驗;
4、有印度外派工作經(jīng)驗的優(yōu)先
專業(yè)資質(zhì):
其他:有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,較強的財務信息統(tǒng)計、預測、分析能力,了解國家財經(jīng)法則和各種財務政策,具備投資、財務管理、法律等知識。
負責人崗位職責11
1.制定分公司年度理賠與客戶服務工作規(guī)劃,落實與監(jiān)控核保錄單質(zhì)量、客戶服務管理、理賠管理、法律訴訟工作等,確保部門目標指標的達成;
2.推進與監(jiān)控理賠案件品質(zhì)動態(tài)管理,定期開展理賠案件的品質(zhì)審計,對存在問題進行改進,嚴格控制理賠風險;
3.根據(jù)公司預算編制指導原則及部門年度工作計劃,編制部門預算;按照部門預算,組織開展部門各項工作,對預算外支出進行嚴格控制;
4.積極協(xié)調(diào)客戶服務部與公司其他部門職能部門的緊密溝通聯(lián)系,促進內(nèi)部業(yè)務交流與學習,并為總公司案件處理工作提供支持;
5.定期組織評估、評價部門業(yè)務工作的'質(zhì)量與成效,持續(xù)改進部門工作;
6.培養(yǎng)并協(xié)助下屬員工成長,考核員工工作情況;
7.總經(jīng)理室交辦的其他相關(guān)工作。
負責人崗位職責12
崗位職責：
1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責管轄區(qū)施工現(xiàn)場的日常工作安排。（包括合理使用勞動力，按計劃完成各項生產(chǎn)任務）。
2、負責項目水電施工方案以及材料計劃、進度計劃、月、周工作的安排和編制、落實。
3、負責對口監(jiān)理、安檢、質(zhì)檢等技術(shù)交流及接待工作。
4、學習、熟悉施工圖紙，組織工人按圖施工，堅持深入施工現(xiàn)場第一線，進行跟蹤管理，做好對作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作，控制本工種材料使用，杜絕浪費，并經(jīng)常性的檢驗與督促。
5、提前做好施工前準備工作，排除作業(yè)過程中的.障礙，提前為班組創(chuàng)造施工條件。
6、調(diào)查掌握市場行情，分析成本，制定單項單價。
7、負責對該項作業(yè)班組協(xié)調(diào)、安排、分工、交驗和結(jié)算工作。
8、負責組織工人學習崗位技能、安全操作規(guī)范。
9、認真做好施工日記的記錄工作，及時搜集、整理和保存本工程的技術(shù)資料和竣工驗收資料。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
11、持有建委下發(fā)的電工本
1、年齡：25-40歲
2、熟悉水電圖紙，有豐富的施工現(xiàn)場實踐經(jīng)驗
3、熟悉建筑類水電施工和用電管理
4、熟悉水電方面的規(guī)劃和系統(tǒng)專業(yè)知識
5、熟悉施工現(xiàn)場臨時用電規(guī)劃和水電材料預算
6、懂一定的電腦運用，會制作水電方面的統(tǒng)計表格
7、工作認真負責、不怕辛苦、有上進心、有一定的語言表達能力。
負責人崗位職責13
崗位責任:
1、協(xié)助部門領(lǐng)導制定、調(diào)整、完善行業(yè)市場發(fā)展規(guī)劃并執(zhí)行;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導制定行業(yè)銷售內(nèi)部相關(guān)業(yè)務流程與規(guī)章制度并執(zhí)行;
3、收集相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)和規(guī)劃、競爭對手情況、客戶動態(tài)等重要市場信息并匯總、反饋,為分所決策提供信息支持;
4、負責組織所轄領(lǐng)域渠道建設(shè)、市場規(guī)劃、市場開拓等工作,制定近期、長期市場規(guī)劃及目標,并將市場目標進行分解、落實;
5、負責所轄領(lǐng)域銷售合同的洽談、簽訂,并跟蹤、檢查合同履行情況。
崗位要求:
1、本科以上學歷,有軍工或安防從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
2、有5年以上行業(yè)市場經(jīng)驗,并具有3年以上相關(guān)市場管理經(jīng)驗;
3、需對市場有很強的.敏銳性,深入了解軍工或安防產(chǎn)品及行業(yè)的認知能力;
4、較強的口頭和書面溝通能力;
5、具有較強的領(lǐng)導能力、責任心、大局觀和使命感;
6、熟悉軍工質(zhì)量管理體系、軍工保密要求等;了解市場營銷、合同法等相關(guān)知識。
負責人崗位職責14
職責：
（1）全面負責本項目的技術(shù)工作和質(zhì)量安全管理工作；
�。�2）編制本項目施工組織設(shè)計及專項方案，組織技術(shù)交底和處理施工技術(shù)問題；
�。�3）編制工程項目施工總進度計劃及月進度計劃，并適時調(diào)整計劃。
�。�4）負責結(jié)算竣工圖的編制與整理。
任職要求：
�。�1）高級工程師職稱；
�。�2）工民建相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
�。�3）5年以上同等崗位工作經(jīng)驗，20xx年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗。
負責人崗位職責15
新媒體運營負責人
1、負責公司多渠道的內(nèi)容編輯和策劃推廣工作，根據(jù)公司發(fā)展計劃產(chǎn)出內(nèi)容編輯的具體策略并推動落實；
2、針對項目特色，組織完成項目、廣告、活動等推廣文案的撰寫，挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，對產(chǎn)品進行直觀、感性、富有吸引力的內(nèi)容描述；
3、負責素材文案在相關(guān)渠道的傳播、互動和日常維護；
4、負責公司公眾號和社群的日常更新維護。
任職要求：
1、有創(chuàng)業(yè)想法，富有激情；
2、喜歡貓貓狗狗們；
3、具有相關(guān)的新媒體運營經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的文字輸出能力，能根據(jù)實際需求撰寫內(nèi)容；
4、對各種新媒體、社交媒體、新興APP有極強的鉆研能力；
5、有基本的英語溝通能力；
6、小紅書、抖音等渠道的相關(guān)資源人脈優(yōu)先考慮；
7、有海外社交平臺的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 1、負責公司多渠道的內(nèi)容編輯和策劃推廣工作，根據(jù)公司發(fā)展計劃產(chǎn)出內(nèi)容編輯的具體策略并推動落實；
2、針對項目特色，組織完成項目、廣告、活動等推廣文案的`撰寫，挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，對產(chǎn)品進行直觀、感性、富有吸引力的內(nèi)容描述；
3、負責素材文案在相關(guān)渠道的傳播、互動和日常維護；
4、負責公司公眾號和社群的日常更新維護。
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