高速崗位職責(zé)8篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的高速崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
高速崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理工作中收費(fèi)、監(jiān)控、機(jī)電、路產(chǎn)路權(quán)等運(yùn)營(yíng)管理制度的擬定和業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、檢查、考核、協(xié)調(diào)工作;
2、指導(dǎo)各在建項(xiàng)目由建設(shè)期轉(zhuǎn)為運(yùn)營(yíng)期的`各項(xiàng)籌備工作;協(xié)助解決轉(zhuǎn)換期間遇到的各類問(wèn)題,保證項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3、負(fù)責(zé)做好投資項(xiàng)目車流量及收費(fèi)收入的分析和測(cè)算,為集團(tuán)運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù);
4、及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他工作。
任職資格(高速公路運(yùn)營(yíng)收費(fèi)管理方向)
1、全日制本科或以上學(xué)歷;
2、對(duì)高速公路行業(yè)有深刻認(rèn)識(shí),五年以上高速公路運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有高速公路集團(tuán)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力;
4、良好團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任感強(qiáng),能承受工作壓力,能接受較高強(qiáng)度的出差。
5、最好有收費(fèi)一線和集團(tuán)層面工作經(jīng)歷。
高速崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、建立各級(jí)客戶資料檔案,保持與客戶之間的雙向溝通;
5、進(jìn)行產(chǎn)品演示,商務(wù)談判,合同簽定。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上安防集成行業(yè)、高速集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、能適應(yīng)出差,能承受較大的工作壓力。
6、在高速公路相關(guān)行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者或有關(guān)系者優(yōu)先。
高速崗位職責(zé)3
崗位要求:
1、大學(xué)本科或相當(dāng)學(xué)歷。審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、工程類相關(guān)專業(yè);
2、具注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等專業(yè)職稱優(yōu)先考慮;
3、具備路橋行業(yè)過(guò)程審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、了解企業(yè)的內(nèi)控體系和業(yè)務(wù)流程,熟練掌握企業(yè)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù);
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、整理、分析能力,通過(guò)對(duì)各種數(shù)據(jù)的整理,分析相互間的關(guān)聯(lián)性和合理性來(lái)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題;
6、較好的組織協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,獨(dú)立分析判斷能力,監(jiān)督指導(dǎo)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)控股、全資子公司內(nèi)部控制制度的健全性、合理性和有效性進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及控股、全資子公司年度工作計(jì)劃及其實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益情況進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)控股、全資子公司基建、高速公路項(xiàng)目的工程管理及其相關(guān)的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督;
4、組織完成公司董事會(huì)及有關(guān)部門委托的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任評(píng)價(jià)、清算審計(jì)等專項(xiàng)審計(jì)事項(xiàng);
5、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)生重大財(cái)務(wù)異常情況的集團(tuán)控股、全資子公司進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);
6、協(xié)助配合集團(tuán)公司聘請(qǐng)的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成相關(guān)審計(jì)工作。 崗位要求:
1、大學(xué)本科或相當(dāng)學(xué)歷。審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、工程類相關(guān)專業(yè);
2、具注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等專業(yè)職稱優(yōu)先考慮;
3、具備路橋行業(yè)過(guò)程審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、了解企業(yè)的內(nèi)控體系和業(yè)務(wù)流程,熟練掌握企業(yè)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù);
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、整理、分析能力,通過(guò)對(duì)各種數(shù)據(jù)的整理,分析相互間的`關(guān)聯(lián)性和合理性來(lái)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題;
6、較好的組織協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,獨(dú)立分析判斷能力,監(jiān)督指導(dǎo)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)控股、全資子公司內(nèi)部控制制度的健全性、合理性和有效性進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及控股、全資子公司年度工作計(jì)劃及其實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益情況進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)控股、全資子公司基建、高速公路項(xiàng)目的工程管理及其相關(guān)的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督;
4、組織完成公司董事會(huì)及有關(guān)部門委托的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任評(píng)價(jià)、清算審計(jì)等專項(xiàng)審計(jì)事項(xiàng);
5、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)生重大財(cái)務(wù)異常情況的集團(tuán)控股、全資子公司進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);
6、協(xié)助配合集團(tuán)公司聘請(qǐng)的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成相關(guān)審計(jì)工作。
高速崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力和財(cái)力的組織設(shè)計(jì)和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,主持項(xiàng)目部工作。
2、全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量和安全。
3、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審,堅(jiān)持項(xiàng)目過(guò)程精品、動(dòng)態(tài)管理、標(biāo)價(jià)分離、嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。
4、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)向公司報(bào)送工程完成量,按時(shí)向業(yè)主申請(qǐng)工程進(jìn)度款。
5、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針,要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核、
6、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、文明施工等的管理工作。
7、負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司,并執(zhí)行公司指令。
8、負(fù)責(zé)和政府部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
9、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程完工后的工作總結(jié)。
任職資格:
1、8年以上大、中型建筑項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),包括至少一個(gè)完整的大型建筑工程項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)高速公路服務(wù)區(qū)、加油站的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、掌握建筑業(yè)項(xiàng)目管理知識(shí),熟悉建筑業(yè)的'相關(guān)技術(shù),了解與建筑行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定。
3、具備較強(qiáng)的人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、判斷和決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;公正、敬業(yè)、良好的職業(yè)道德。
高速崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、組織每月公司總賬核算工作,按照會(huì)計(jì)制度及財(cái)務(wù)審批權(quán)限,審核會(huì)計(jì)憑證;
2、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),落實(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)公司及集團(tuán)每月財(cái)務(wù)報(bào)表的'合并,編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表及集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)公司定期或不定期財(cái)務(wù)報(bào)告和分析的編制,并提供各種專業(yè)用途財(cái)務(wù)資料;
5、對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;
6、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)工作。
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有cpa資格,有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.
高速崗位職責(zé)6
一、組織收費(fèi)人員學(xué)習(xí)落實(shí)國(guó)家有關(guān)收費(fèi)政策。
二、帶領(lǐng)收費(fèi)人員執(zhí)行收費(fèi)管理辦法，規(guī)范收費(fèi)人員工作流程以完善和加強(qiáng)內(nèi)部管理工作。
三、負(fù)責(zé)收費(fèi)站年度收費(fèi)工作計(jì)劃的制定、計(jì)劃執(zhí)行及年度工作總結(jié)。
四、組織實(shí)施專項(xiàng)打逃活動(dòng)，以保證增收目標(biāo)的完成。
五、組織開展收費(fèi)稽查（檢查）工作，并對(duì)稽查存在問(wèn)題進(jìn)行整改。
六、分析收費(fèi)報(bào)表、定期上報(bào)收費(fèi)數(shù)據(jù)情況及收費(fèi)站經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。
七、建立收費(fèi)站臺(tái)帳，對(duì)文件、收費(fèi)數(shù)據(jù)、活動(dòng)材料等各類收費(fèi)材料按類別進(jìn)行匯總保存?zhèn)洳椤?/p>
八、建立收費(fèi)站人員基礎(chǔ)檔案，負(fù)責(zé)收費(fèi)人員的考勤工作。
九、制定職員培訓(xùn)計(jì)劃開展服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
十、組織實(shí)施各類勞動(dòng)競(jìng)賽。
十一、指導(dǎo)分管站長(zhǎng)對(duì)收費(fèi)員工服務(wù)及業(yè)務(wù)的.培訓(xùn)、檢查、評(píng)比。
十二、負(fù)責(zé)定期與不定期相結(jié)合與員工談心，加強(qiáng)員工思想穩(wěn)定工作。
十三、制定并執(zhí)行本部門文明創(chuàng)建工作方案，并圍繞創(chuàng)建方案開展相應(yīng)的創(chuàng)建工作。
十四、組織員工開展文明創(chuàng)建活動(dòng)豐富職工生活。
十五、負(fù)責(zé)制定本部門周工作計(jì)劃、月度、年度績(jī)效目標(biāo)及并組織實(shí)行以保證分公司績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
十六、負(fù)責(zé)本部門管理人員的月度及年度績(jī)效管理、考評(píng)、面談和指導(dǎo)幫助員工不斷提高工作質(zhì)量，促進(jìn)員工發(fā)展。
十七、負(fù)責(zé)制定收費(fèi)人員績(jī)效考核辦法，每月對(duì)收費(fèi)人員的工作情況進(jìn)行考評(píng)。
十八、制定收費(fèi)站備用金管理制度，妥善保管通行費(fèi)以保證資金的安全。
十九、負(fù)責(zé)收費(fèi)站公共財(cái)產(chǎn)安全、人員安全、票、卡安全。
二十、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)
高速崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目參與人員的工作安排等前期工作
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開展,檢查和督促技術(shù)人員的`工作進(jìn)度,保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量
3、對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
崗位要求:
1、公路工程、土木工程、橋梁隧道等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷
2、至少具有一個(gè)一級(jí)公路及以上的工程項(xiàng)目竣工檔案全過(guò)程編制和管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉公路工程竣工資料整理工作流程
4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件
5、吃苦耐勞,適應(yīng)出差工作性質(zhì)
高速崗位職責(zé)8
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目(路、橋、隧)施工技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本等管理。
2、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目總體計(jì)劃、項(xiàng)目施組、技術(shù)方案、技術(shù)交底等。
3、負(fù)責(zé)與監(jiān)理、業(yè)主、設(shè)計(jì)等相關(guān)單位的技術(shù)對(duì)接。
4、有高速公路施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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