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物業(yè)主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-21 17:30:40 崗位職責(zé) 我要投稿

物業(yè)主管崗位職責(zé)集錦15篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編精心整理的物業(yè)主管崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)主管崗位職責(zé)集錦15篇

物業(yè)主管崗位職責(zé)1

  1、在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司和部門政策與事項(xiàng)的管理與運(yùn)營(yíng)及監(jiān)督和檢查工作;

  2、負(fù)責(zé)基建維保組的管理與落實(shí)工作;協(xié)助物業(yè)經(jīng)理所屬物業(yè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理;

  3、負(fù)責(zé)起草、撰寫與審核部門內(nèi)外往來函件、通知、制度、流程、應(yīng)急預(yù)案及內(nèi)部管理文件文案的管理工作等;

  4、協(xié)助制定部門年度工作計(jì)劃、年度部門預(yù)算等;組織落實(shí)對(duì)客戶租金及費(fèi)用的追繳工作;

  5、落實(shí)美食城的管理運(yùn)營(yíng);

  6、落實(shí)與關(guān)聯(lián)公司部門的.對(duì)接工作;

  7、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)政府相關(guān)職能部門(如:消防、城管、水務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)督等)、負(fù)責(zé)落實(shí)公司物固定資產(chǎn)管理與落實(shí),以及落實(shí)公司安排的其他工作事項(xiàng)等。

物業(yè)主管崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)制定安全管理及檢查標(biāo)準(zhǔn)的工作程序;

  2、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等相關(guān)業(yè)務(wù)政府部門的.具體溝通工作;

  3、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行消防演練和演習(xí)方案并組織實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理對(duì)安全管理隊(duì)的內(nèi)務(wù)管理以及保潔、停車場(chǎng)的管理;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)主管崗位職責(zé)3

  1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心的各項(xiàng)工作。

  2、按照公司規(guī)定做好投訴記錄,確保內(nèi)容完整。

  3、及時(shí)處理業(yè)主投訴;在三天之內(nèi)跟蹤處理效果;對(duì)有效投訴進(jìn)行回訪,回訪率為100%。

  4、按時(shí)提交投訴分析報(bào)告,分析要客觀、有效。

  5、及時(shí)處理業(yè)主請(qǐng)修。

  6、對(duì)本部門員工進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn),做到無客戶服務(wù)中心職員因服務(wù)態(tài)度引起的.投訴。

  7、理好本公司與業(yè)主、業(yè)主委員會(huì)的關(guān)系;與業(yè)主委員會(huì)共同解決業(yè)主間的糾紛。

  8、對(duì)直接下屬入職指引及其它相關(guān)專業(yè)課程培訓(xùn)。

  9、充分保持與公司其它部門、公司各部門之間的溝通。

  10、每?jī)芍苤辽僬匍_一次客戶服務(wù)中心工作例會(huì),并有例會(huì)記錄。

  11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)主管崗位職責(zé)4

  1、協(xié)助設(shè)備部經(jīng)理對(duì)工程設(shè)施設(shè)備管理類體系文件進(jìn)行編寫和修訂;擬定設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種程序文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并定期檢查各區(qū)域落實(shí)情況;

  2、定期巡查并提升各區(qū)域各項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的運(yùn)營(yíng)管理,并提出合理化建議和方法;3、指導(dǎo)和監(jiān)督各區(qū)域設(shè)施設(shè)備承接查驗(yàn)工作的'開展與實(shí)施;

  4、協(xié)助各區(qū)域公司工程委外業(yè)務(wù)的招投標(biāo)、合同簽訂等工作;

  5、協(xié)助推動(dòng)各區(qū)域公司現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)與疑難問題的整改。

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

物業(yè)主管崗位職責(zé)5

  一、職務(wù)名稱:

  禮賓部主管

  1、直屬上級(jí):前廳經(jīng)理

  2、直屬下級(jí):行李生/門童

  3、晉升職位:大堂副理

  二、工作職責(zé):

  1、認(rèn)真檢查行李的合理存放,分配、運(yùn)送,確保安全無誤。

  2、檢查屬下人員的儀容、儀表。

  3、編排員工班次,組織本部門培訓(xùn)工作。

  4、向行李員布置每日的'具體工作任務(wù)。在酒店接待VIP時(shí),親自指揮禮賓部工作,保證VIP安全、滿意。

  5、管理行李員和門童,督導(dǎo)其按規(guī)定的工作程序操作。

  6、確保禮賓部設(shè)施設(shè)備的完整完好。

  7、負(fù)責(zé)處理服務(wù)過程中出現(xiàn)的差錯(cuò)及事故。

  8、負(fù)責(zé)酒店機(jī)票預(yù)訂工作。

  9、協(xié)助車隊(duì)做好客人用車安排。

  三、工作要點(diǎn):

  1、確保行李寄存、分配的合理無誤。

  2、確保禮賓部服務(wù)按規(guī)定的工作程序操作。

  四、職務(wù)要求:

  1、年齡:18——25歲,性別:男,學(xué)歷:中專以上,專業(yè):不限

  3、工作經(jīng)驗(yàn):(綜合素質(zhì))

 、攀煜な袃(nèi)交通和周邊旅游景點(diǎn)情況;

 、剖煜ざY賓部各項(xiàng)工作流程;

 、怯⒄Z有一定表達(dá)能力(口語)。

物業(yè)主管崗位職責(zé)6

  1、主持客廳的日常運(yùn)行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)客廳安全(消防安全)工作,督促系統(tǒng)企業(yè)消除事故隱患并落實(shí)有效管理;

  3、管理物業(yè)的保安、消防、清潔、綠化等工作;

  4、檢查與指導(dǎo)維修人員工作;

  5、核算及監(jiān)督客廳水電費(fèi)和管理費(fèi);

  6、建立完善應(yīng)急管理工作機(jī)制,編制修訂應(yīng)急預(yù)案,配合有關(guān)部門做好突發(fā)事件、極端天氣(雨雪冰凍、防汛抗臺(tái))等特殊時(shí)期的應(yīng)急值守、應(yīng)急保障、應(yīng)急處置工作;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部做好應(yīng)急管理工作;

  7、負(fù)責(zé)客廳日常綜治維穩(wěn)工作,監(jiān)督、落實(shí)不穩(wěn)定因素的排查和各類矛盾糾紛的.化解工作。跟蹤處理重大綜治維穩(wěn)事件;

  8、完成公司交辦的其他工作任務(wù);

物業(yè)主管崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展工作,收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng),建立項(xiàng)目信息庫;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)有效信息制定拓展,包括對(duì)外拓展工作的`安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展并組織實(shí)施;

  3、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并實(shí)施,不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額;

  4、負(fù)責(zé)所對(duì)市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋;

  5、拓展物業(yè)新項(xiàng)目及對(duì)新項(xiàng)目的調(diào)研、論證、策劃,熟悉招投流程與標(biāo)書的編寫工作。

物業(yè)主管崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)業(yè)主的接待、咨詢、解答及投訴處理工作;

  2、維護(hù)與業(yè)主之間的.關(guān)系,負(fù)責(zé)收集、反饋特殊業(yè)主的正常居家需求;

  3、負(fù)責(zé)業(yè)戶物業(yè)費(fèi)的收繳及催繳工作;

  4、負(fù)責(zé)___的收集、整理、存檔及定時(shí)更新工作;

  5、負(fù)責(zé)在社區(qū)內(nèi)建立并維護(hù)良好的公共秩序;

  6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)保潔的管理工作;

  7、負(fù)責(zé)完成物業(yè)經(jīng)理安排的其他___模塊工作。

物業(yè)主管崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

  2、每月定期監(jiān)督、檢查設(shè)備設(shè)施、安全和環(huán)境等業(yè)務(wù)管理;指導(dǎo)安全工作,對(duì)部門安全管理負(fù)主要責(zé)任;

  3、負(fù)責(zé)本部門各類設(shè)施的'檢查、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行的監(jiān)督、住戶重大裝修改造的審批、重大返修工作的跟進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目所有工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;

  5、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

  6、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;

  7、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理體系、依據(jù)公司總目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算制定管理處工作目標(biāo)、計(jì)劃及預(yù)算,完善制度,持續(xù)改進(jìn);

  8、負(fù)責(zé)建立管理處相關(guān)工作流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),理順工作關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的有序開展;

  9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的培訓(xùn),以提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì);

  10、其他上級(jí)交辦的任務(wù)。

物業(yè)主管崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)制定秩序維護(hù)、保潔、綠化部的維護(hù)、工作計(jì)劃,落實(shí)各項(xiàng)措施,貫徹各項(xiàng)管理?xiàng)l例和規(guī)章,確保業(yè)主、賓客的人身、財(cái)產(chǎn)的安全。

  2、建立健全部門工作制度,提出崗位設(shè)置和人員安排建議,制定崗位職責(zé)和工作流程。

  3、負(fù)責(zé)制定各部門年度工作計(jì)劃,制定各部門的工作制度,確定員工的工作職責(zé)。

  4、負(fù)責(zé)定期主持各部門會(huì)議,有計(jì)劃地抓好員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì),抓好各主管和領(lǐng)班的日常工作業(yè)績(jī)考核,激勵(lì)員工的`工作積極性,不斷提高工作質(zhì)量。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)各部門員工日常管理、考核與教育培訓(xùn),包括專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn),做好業(yè)務(wù)考核工作。

  6、監(jiān)督考察各部門各崗位人員的工作表現(xiàn),處理相關(guān)工作方面的投訴,提出對(duì)各部門員工的獎(jiǎng)懲和使用意見。

  7、深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究,定期分析安全形勢(shì),嚴(yán)格實(shí)施工作規(guī)范和程序。

  8、定期組織人員對(duì)物業(yè)內(nèi)重要部門、重要設(shè)施、機(jī)要部門的安全防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,布置專門力量做好重大接待任務(wù)。

  9、協(xié)調(diào)好與其他各部門的關(guān)系,共同搞好安全保衛(wèi)工作。

  10、負(fù)責(zé)制定各部門的工作制度,確定員工的工作職責(zé)。

  11、負(fù)責(zé)公司和管理處的各項(xiàng)管理制度(包括綜合體系要求)在各部門執(zhí)行。

  12、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  13、負(fù)責(zé)廣泛征求業(yè)主意見,正確處理投訴,努力做到讓業(yè)主滿意、放心。

物業(yè)主管崗位職責(zé)11

  1.負(fù)責(zé)組織和參與對(duì)意向項(xiàng)目或公司的盡職調(diào)查,整理和分析調(diào)查報(bào)告。

  2.了解項(xiàng)目情況及運(yùn)營(yíng)情況,組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測(cè)算并提報(bào)。

  3.主導(dǎo)項(xiàng)目管理方案的編制和提報(bào)。

  4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)方案的編制、資料準(zhǔn)備、投標(biāo)工作。

  5.發(fā)展的'對(duì)外接待和講解。

  任職要求:

  1、性別不限,具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證及與本崗相適應(yīng)的其他職稱管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)。

  2、具有數(shù)據(jù)分析及處理能力;前瞻與預(yù)見能力;較好的統(tǒng)籌與計(jì)劃能力,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力;外交能力強(qiáng),執(zhí)行能力;

  3、口才好,應(yīng)變能力強(qiáng)。

  物業(yè)市場(chǎng)拓展主管崗位

物業(yè)主管崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)對(duì)樓宇內(nèi)的保安、清潔、工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督,確保管理水平。

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作以及突發(fā)情況。

  3、統(tǒng)籌物業(yè)項(xiàng)目租金管理費(fèi)的催收,及本項(xiàng)目成本的控制。

  4、負(fù)責(zé)溝通、跟進(jìn)、落實(shí)客戶的`服務(wù)需求,與客戶保持密切聯(lián)系。

  5、加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門的工作。

  6、定期拜訪客戶,征求意見,在管理上作出改善,確保管理良好。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)有關(guān)法規(guī),條例,及時(shí)組織法律、法規(guī)合規(guī)性檢查。

  8、對(duì)樓宇內(nèi)的有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營(yíng)方案,向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案。

  9、對(duì)公司忠誠(chéng),服從公司董事安排的其他工作。

物業(yè)主管崗位職責(zé)13

  1。負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)管理的全面工作,向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);

  2。根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù);

  3。擬定年度工作(含財(cái)務(wù)預(yù)算)計(jì)劃,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制管理成本,對(duì)本項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé);

  4。負(fù)責(zé)制定管轄項(xiàng)目各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)保安處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的`擬制、演練;

  5。對(duì)管轄項(xiàng)目?jī)?nèi)發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任,并提出處理建議;

  6。指導(dǎo)檢查管轄項(xiàng)目?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運(yùn)作流程;

  7。每天對(duì)所管理的物業(yè)進(jìn)行巡視,以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況;對(duì)管轄項(xiàng)目的安全負(fù)責(zé);

  8。上級(jí)安排的其他工作。

物業(yè)主管崗位職責(zé)14

  1、開展以‘四防‘(防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故)為中心的和法制教育,定期檢查‘四防‘設(shè)施,增強(qiáng)全員的安全意識(shí)和法制觀念;

  2、負(fù)責(zé)制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求,組織夜勤班長(zhǎng)、隊(duì)員逐項(xiàng)落實(shí)。確保夜間財(cái)產(chǎn)、人身安全;

  3、負(fù)責(zé)完善、制定晝間、夜間各類鑰匙的管理規(guī)定,定期檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正和;

  4、負(fù)責(zé)維護(hù)治安秩序,預(yù)防和查處安全事故,做好安全保衛(wèi)工作;

  5、根據(jù)周邊社會(huì)治安情況,配備相應(yīng)的商管人員,并對(duì)商管人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

  6、密切保持與商管人員的通訊聯(lián)絡(luò),檢查各值班崗位人員的值勤情況;掌握商管員的思想動(dòng)態(tài),定期召開員工會(huì)議,做好員工的溝通工作;

  7、完善安全防范,安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況,保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的'使用效果;

  8、做好商管員的業(yè)績(jī)考核等的登記管理工作,定期對(duì)商管員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作;

物業(yè)主管崗位職責(zé)15

  1.熟悉物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作和成本控制,清晰物業(yè)項(xiàng)目管理思路和卓越服務(wù)理念;

  2.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目日常的經(jīng)營(yíng)、管理、行政工作,維護(hù)物業(yè)項(xiàng)目的.正常營(yíng)業(yè)秩序;

  3.按照招商流程的規(guī)定,有序開展招商活動(dòng);

  5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理治安、消防、商品質(zhì)量安全、客服、保潔、水電、建設(shè)維修、設(shè)施設(shè)備、綠化、各項(xiàng)費(fèi)用收繳等各方面工作;

  6.嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行物業(yè)項(xiàng)目管理規(guī)定。

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