市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)通用15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、負責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，分析對方需求進行商務(wù)對接;
2、負責(zé)資源開拓、與合作伙伴進行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護;
3、掌握酒店經(jīng)營的.市場信息，完成與合作酒店推薦的評價;
4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;
5、對項目結(jié)果負責(zé)落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1、根據(jù)品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;
2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的，完成相應(yīng)的.招商指標(biāo);
3、與商家進行有效溝通，負責(zé)招商談判及簽約等工作;
4、協(xié)助商家完成相關(guān)上線資料的準(zhǔn)備，完成《商家對接清單》的填寫;
5、對商家進行平臺操作培訓(xùn)，幫助商家熟練操作平臺各項應(yīng)用;
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、負責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進，洽談合作；
2、追蹤本地市場動向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系；
3、負責(zé)對門店市場人員的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
4、負責(zé)線下推廣團隊的'組建、培訓(xùn)、管理和考核，以及團隊的日�；顒油卣构ぷ鳎�
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)4
1、負責(zé)市場拓展中心全委托部門對外拓展業(yè)務(wù)的安排、組織、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;
2、負責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、負責(zé)對標(biāo)書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見;
4、負責(zé)對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的'評審、簽訂和續(xù)簽工作;
5、負責(zé)制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域全委托業(yè)績目標(biāo)負責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)在西北的市場份額;
6、負責(zé)所在市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
全面負責(zé)所屬區(qū)域的市場拓展業(yè)務(wù)，直接參與商務(wù)洽談，并對分公司市場拓展工作給予支持與指導(dǎo)。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗，擁有廣泛社會背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者，或具有3年以上一線物業(yè)項目操盤經(jīng)驗、豐富的.招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨立撰寫物業(yè)管理方案，具較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力，條件稍遜者可應(yīng)聘主管崗位。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、開發(fā)新市場,負責(zé)組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,
推動招商渠道橫向和縱向的拓展;
2、獨立開拓新渠道,整合內(nèi)部和外部合作方,完成效果監(jiān)測、運營優(yōu)化,提升等;
3、幫助渠道經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,并負責(zé)協(xié)調(diào)維護公司重要客戶和對外公共關(guān)系。
4、負渠道部工作過程中的成本預(yù)算和費用控制。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備社群渠道拓展、營銷工作5年以上,3年以上管理經(jīng)驗;有從事過社區(qū)醫(yī)院、社區(qū)業(yè)務(wù)拓展并有成熟案例者優(yōu)先;
3、專業(yè)知識:社群運營管理、市場營銷、銷售技巧、團隊建設(shè)與管理;
4、能夠拓展性的完成各項工作并具有干事業(yè)而非干工作的事業(yè)心;
5、具備工作創(chuàng)新能力和較強的'抗壓能力、客戶溝通談判能力。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)7
1、中層管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負責(zé)不斷發(fā)展加盟商；
3、與客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；
4、負責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估；
5、進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告；
6、推廣新課程產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
市場拓展經(jīng)理的'崗位職責(zé)8
工作職責(zé)：
1、負責(zé)酷狗音樂基地入駐項目對外招商、洽談、審核；
2、負責(zé)酷狗音樂基地資源開拓，包括當(dāng)?shù)亍⒅苓呍瓌?chuàng)音樂人、音樂廠牌、音樂產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、項目的'招商引入；
3、酷狗音樂基地活動策劃、執(zhí)行。
任職資格：
1、本科畢業(yè)，工作經(jīng)驗3年以上；
2、有一定的自有資源，如項目渠道資源、招商資源；
3、綜合能力強，有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、對外形象好，氣質(zhì)佳，大方得體，成熟穩(wěn)重。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 主要負責(zé)萬科新項目——泊時易無人停車場的商務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護;
2.負責(zé)各種拓展項目的實地考察與調(diào)研、信息搜集、統(tǒng)計分析;
3.開發(fā)新客戶新市場,增加業(yè)務(wù)范圍,并根據(jù)大客戶需求進行方案撰寫;
4.負責(zé)大客戶周度項目進展的匯總與統(tǒng)計工作;
5.協(xié)助進行竟品項目的分析;
任職要求:
1. 2-3年工作經(jīng)驗,有智能停車行業(yè)工作經(jīng)歷的人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);
2. 有對拓展項目調(diào)研基礎(chǔ)與經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是PowerPoint);
3. 較強的.溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、主動學(xué)習(xí)能力
4.認(rèn)同萬科的企業(yè)文化,具備團隊精神
項目拓展管理崗位
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、聚合支付相關(guān)業(yè)務(wù)的市場拓展；
2、完成公司下達的直拓任務(wù)指標(biāo)，按照公司規(guī)定嚴(yán)控各項成本費用支出；
3、項目銷售全程的組織、協(xié)調(diào)和管理；
4、應(yīng)收賬款的回收；
5、區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護和促進；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
任職要求：
1、 1年以上銷售工作經(jīng)驗；熟悉支付行業(yè)產(chǎn)品，有相關(guān)支付行業(yè)客戶資源、渠道資源、軟件系統(tǒng)資源、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、高中及以上；
3、市場總監(jiān)、業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理；
4、有一定的.營銷文案組織編寫能力、具備良好市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧；
5、有較強自我管理能力；
6、強烈的工作熱情和團隊合作精神。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1、理解公司信息情報產(chǎn)品，負責(zé)潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的售前咨詢和（電話郵件）定期跟進，引導(dǎo)用戶需求。
2、負責(zé)售前顧問相關(guān)工作，包括客戶需求溝通和分析、服務(wù)計劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的`投標(biāo)工作，包括投標(biāo)策劃、標(biāo)書編制、標(biāo)書應(yīng)答、講解與答辯等流程化工作。
4、協(xié)助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作，如參與政府項目申報、國外供應(yīng)商交流及產(chǎn)品培訓(xùn)、市場宣傳活動銷售產(chǎn)品的準(zhǔn)備等。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)12
a、拓展東莞地區(qū)的餐飲商家，轉(zhuǎn)化成為微餐時代的用戶;
b、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作;
c、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標(biāo);
d、與公司各部門配合，及時處理用戶的'反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;
e、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關(guān)部門的良好關(guān)系，為公司營造有利的政府支持與商業(yè)運營環(huán)境；
2、積極關(guān)注國家政策與國內(nèi)外趨勢等方面的最新情況，提供政府事務(wù)、商業(yè)市場等方面的高效策略與整體實施計劃；
3、根據(jù)公司規(guī)劃與不同區(qū)域的具體情況，提升公司的認(rèn)知度與品牌形象，建立深入的市場關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與工作機制，制定詳細的工作規(guī)劃與流程，務(wù)實把控進度與效果；
4、定期對項目與團隊成員開展評估、總結(jié)與培訓(xùn)等工作，對具體業(yè)績進行考評與激勵；
5、做好各項工作的應(yīng)急預(yù)案，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有5年以上的.政府公關(guān)、市場拓展、銷售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的人脈資源，善于挖掘市場與客戶需求點，妥善處理相關(guān)問題；
2、為人忠誠、敬業(yè)，熟悉政府部門的相關(guān)管理流程與操作程序，對機關(guān)文化有深入了解，具備較強的政治敏感度與統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、應(yīng)急處理、資源整合等能力；
3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮(zhèn)、城市規(guī)劃建設(shè)等領(lǐng)域具有大型項目的實操經(jīng)驗者，或具有政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、負責(zé)協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行市場拓展過程中的調(diào)查和關(guān)系維護：
(1)負責(zé)物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;
(2)掌握了解所負責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的.合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。
2、負責(zé)具體落實外部拓展過程中的相關(guān)工作：
(1)負責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;
(2)負責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;
(3)負責(zé)外接項目的前期考察和開發(fā)工作。
3、負責(zé)招投標(biāo)項目的方案制定：
(1)負責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動;
(2)負責(zé)制定編寫外部拓展項目的標(biāo)書方案;
(3)負責(zé)對外承接項目接待、洽談，簽訂和續(xù)簽等工作。
4、負責(zé)外接項目的前期介入及后期跟蹤、考評工作：
(1)負責(zé)組織公司前介人員召開接管會議，前往項目交接;
(2)負責(zé)跟進項目介入后的完成情況，計入考評反饋。
5、負責(zé)新項目的考察與拓展：
(1)負責(zé)新項目的外部考察、可行性分析;
(2)根據(jù)考察結(jié)果，準(zhǔn)備和實施有效的拓展計劃，開發(fā)拓展新項目。
市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、有效傳遞公司產(chǎn)品信息，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的'運作模式；
3、簡歷地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)；
4、協(xié)助公司進行客戶、產(chǎn)品等資料手機工作，及時反饋市場、競品信息；
5、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作；
6、參與制定市場推廣活動及計劃。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，生物、動醫(yī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、在寵物行業(yè)有1—3年的經(jīng)驗，有一定經(jīng)銷渠道優(yōu)先；
3、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力；
4、吃苦耐勞，抗壓力強；
5、能夠適應(yīng)出差。
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