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市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-21 13:47:47 崗位職責(zé) 我要投稿

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)通用15篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編整理的市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)通用15篇

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴,分析對方需求進(jìn)行商務(wù)對接;

  2、負(fù)責(zé)資源開拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù);

  3、掌握酒店經(jīng)營的.市場信息,完成與合作酒店推薦的評價(jià);

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)提升品牌和知名度、擴(kuò)大市場覆蓋;

  5、對項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)落地,協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  1、根據(jù)品類計(jì)劃,制度招商方案,面試長沙本地線下商家進(jìn)行招商及拓展;

  2、制訂招商談判策略與方案,達(dá)到招商簽約的目的,完成相應(yīng)的.招商指標(biāo);

  3、與商家進(jìn)行有效溝通,負(fù)責(zé)招商談判及簽約等工作;

  4、協(xié)助商家完成相關(guān)上線資料的準(zhǔn)備,完成《商家對接清單》的填寫;

  5、對商家進(jìn)行平臺操作培訓(xùn),幫助商家熟練操作平臺各項(xiàng)應(yīng)用;

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn),洽談合作;

  2、追蹤本地市場動(dòng)向,引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶,并建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)對門店市場人員的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  4、負(fù)責(zé)線下推廣團(tuán)隊(duì)的'組建、培訓(xùn)、管理和考核,以及團(tuán)隊(duì)的日常活動(dòng)拓展工作;

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)市場拓展中心全委托部門對外拓展業(yè)務(wù)的安排、組織、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作,同時(shí)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

  3、負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見;

  4、負(fù)責(zé)對外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的'評審、簽訂和續(xù)簽工作;

  5、負(fù)責(zé)制訂可行的市場拓展計(jì)劃并對區(qū)域全委托業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)在西北的市場份額;

  6、負(fù)責(zé)所在市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  全面負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場拓展業(yè)務(wù),直接參與商務(wù)洽談,并對分公司市場拓展工作給予支持與指導(dǎo)。

  任職要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,具3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),擁有廣泛社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者,或具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)、豐富的.招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨(dú)立撰寫物業(yè)管理方案,具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力,條件稍遜者可應(yīng)聘主管崗位。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1、開發(fā)新市場,負(fù)責(zé)組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,

  推動(dòng)招商渠道橫向和縱向的拓展;

  2、獨(dú)立開拓新渠道,整合內(nèi)部和外部合作方,完成效果監(jiān)測、運(yùn)營優(yōu)化,提升等;

  3、幫助渠道經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)公司重要客戶和對外公共關(guān)系。

  4、負(fù)渠道部工作過程中的成本預(yù)算和費(fèi)用控制。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、具備社群渠道拓展、營銷工作5年以上,3年以上管理經(jīng)驗(yàn);有從事過社區(qū)醫(yī)院、社區(qū)業(yè)務(wù)拓展并有成熟案例者優(yōu)先;

  3、專業(yè)知識:社群運(yùn)營管理、市場營銷、銷售技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;

  4、能夠拓展性的完成各項(xiàng)工作并具有干事業(yè)而非干工作的事業(yè)心;

  5、具備工作創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的'抗壓能力、客戶溝通談判能力。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)7

  1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、負(fù)責(zé)不斷發(fā)展加盟商;

  3、與客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

  4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評估;

  5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報(bào)告;

  6、推廣新課程產(chǎn)品,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

市場拓展經(jīng)理的'崗位職責(zé)8

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)酷狗音樂基地入駐項(xiàng)目對外招商、洽談、審核;

  2、負(fù)責(zé)酷狗音樂基地資源開拓,包括當(dāng)?shù)亍⒅苓呍瓌?chuàng)音樂人、音樂廠牌、音樂產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、項(xiàng)目的'招商引入;

  3、酷狗音樂基地活動(dòng)策劃、執(zhí)行。

  任職資格

  1、本科畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

  2、有一定的自有資源,如項(xiàng)目渠道資源、招商資源;

  3、綜合能力強(qiáng),有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、對外形象好,氣質(zhì)佳,大方得體,成熟穩(wěn)重。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1. 主要負(fù)責(zé)萬科新項(xiàng)目——泊時(shí)易無人停車場的商務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù);

  2.負(fù)責(zé)各種拓展項(xiàng)目的實(shí)地考察與調(diào)研、信息搜集、統(tǒng)計(jì)分析;

  3.開發(fā)新客戶新市場,增加業(yè)務(wù)范圍,并根據(jù)大客戶需求進(jìn)行方案撰寫;

  4.負(fù)責(zé)大客戶周度項(xiàng)目進(jìn)展的匯總與統(tǒng)計(jì)工作;

  5.協(xié)助進(jìn)行竟品項(xiàng)目的分析;

  任職要求:

  1. 2-3年工作經(jīng)驗(yàn),有智能停車行業(yè)工作經(jīng)歷的人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);

  2. 有對拓展項(xiàng)目調(diào)研基礎(chǔ)與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練善于運(yùn)用辦公軟件(尤其是PowerPoint);

  3. 較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力

  4.認(rèn)同萬科的企業(yè)文化,具備團(tuán)隊(duì)精神

  項(xiàng)目拓展管理崗位

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé)

  1、聚合支付相關(guān)業(yè)務(wù)的市場拓展;

  2、完成公司下達(dá)的直拓任務(wù)指標(biāo),按照公司規(guī)定嚴(yán)控各項(xiàng)成本費(fèi)用支出;

  3、項(xiàng)目銷售全程的組織、協(xié)調(diào)和管理;

  4、應(yīng)收賬款的回收;

  5、區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和促進(jìn);

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。

  任職要求

  1、 1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);熟悉支付行業(yè)產(chǎn)品,有相關(guān)支付行業(yè)客戶資源、渠道資源、軟件系統(tǒng)資源、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、高中及以上;

  3、市場總監(jiān)、業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理;

  4、有一定的.營銷文案組織編寫能力、具備良好市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧;

  5、有較強(qiáng)自我管理能力;

  6、強(qiáng)烈的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)11

  1、理解公司信息情報(bào)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)潛在客戶的信息情報(bào)軟件平臺和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進(jìn),引導(dǎo)用戶需求。

  2、負(fù)責(zé)售前顧問相關(guān)工作,包括客戶需求溝通和分析、服務(wù)計(jì)劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。

  3、參與項(xiàng)目的`投標(biāo)工作,包括投標(biāo)策劃、標(biāo)書編制、標(biāo)書應(yīng)答、講解與答辯等流程化工作。

  4、協(xié)助重要項(xiàng)目信息情報(bào)的檢索、翻譯、編制等工作。

  5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作,如參與政府項(xiàng)目申報(bào)、國外供應(yīng)商交流及產(chǎn)品培訓(xùn)、市場宣傳活動(dòng)銷售產(chǎn)品的準(zhǔn)備等。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)12

  a、拓展東莞地區(qū)的餐飲商家,轉(zhuǎn)化成為微餐時(shí)代的用戶;

  b、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;

  c、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

  d、與公司各部門配合,及時(shí)處理用戶的'反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;

  e、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù),確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù)。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé)

  1、拓展、建立、維護(hù)與加強(qiáng)同各級政府、體育局等相關(guān)部門的良好關(guān)系,為公司營造有利的政府支持與商業(yè)運(yùn)營環(huán)境;

  2、積極關(guān)注國家政策與國內(nèi)外趨勢等方面的最新情況,提供政府事務(wù)、商業(yè)市場等方面的高效策略與整體實(shí)施計(jì)劃;

  3、根據(jù)公司規(guī)劃與不同區(qū)域的具體情況,提升公司的認(rèn)知度與品牌形象,建立深入的市場關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與工作機(jī)制,制定詳細(xì)的工作規(guī)劃與流程,務(wù)實(shí)把控進(jìn)度與效果;

  4、定期對項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)成員開展評估、總結(jié)與培訓(xùn)等工作,對具體業(yè)績進(jìn)行考評與激勵(lì);

  5、做好各項(xiàng)工作的應(yīng)急預(yù)案,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格

  1、具有5年以上的.政府公關(guān)、市場拓展、銷售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的人脈資源,善于挖掘市場與客戶需求點(diǎn),妥善處理相關(guān)問題;

  2、為人忠誠、敬業(yè),熟悉政府部門的相關(guān)管理流程與操作程序,對機(jī)關(guān)文化有深入了解,具備較強(qiáng)的政治敏感度與統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、應(yīng)急處理、資源整合等能力;

  3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮(zhèn)、城市規(guī)劃建設(shè)等領(lǐng)域具有大型項(xiàng)目的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者,或具有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行市場拓展過程中的調(diào)查和關(guān)系維護(hù):

  (1)負(fù)責(zé)物業(yè)公司項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;

  (2)掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的.合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。

  2、負(fù)責(zé)具體落實(shí)外部拓展過程中的相關(guān)工作:

  (1)負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

  (2)負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;

  (3)負(fù)責(zé)外接項(xiàng)目的前期考察和開發(fā)工作。

  3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目的方案制定:

  (1)負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng);

  (2)負(fù)責(zé)制定編寫外部拓展項(xiàng)目的標(biāo)書方案;

  (3)負(fù)責(zé)對外承接項(xiàng)目接待、洽談,簽訂和續(xù)簽等工作。

  4、負(fù)責(zé)外接項(xiàng)目的前期介入及后期跟蹤、考評工作:

  (1)負(fù)責(zé)組織公司前介人員召開接管會(huì)議,前往項(xiàng)目交接;

  (2)負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目介入后的完成情況,計(jì)入考評反饋。

  5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的考察與拓展:

  (1)負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的外部考察、可行性分析;

  (2)根據(jù)考察結(jié)果,準(zhǔn)備和實(shí)施有效的拓展計(jì)劃,開發(fā)拓展新項(xiàng)目。

市場拓展經(jīng)理的崗位職責(zé)15

  職責(zé)描述

  1、有效傳遞公司產(chǎn)品信息,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

  2、根據(jù)公司整體運(yùn)營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的'運(yùn)作模式;

  3、簡歷地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo);

  4、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料手機(jī)工作,及時(shí)反饋市場、競品信息;

  5、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報(bào)工作;

  6、參與制定市場推廣活動(dòng)及計(jì)劃。

  任職要求

  1、專科及以上學(xué)歷,生物、動(dòng)醫(yī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、在寵物行業(yè)有1—3年的經(jīng)驗(yàn),有一定經(jīng)銷渠道優(yōu)先;

  3、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),有良好的溝通能力;

  4、吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng);

  5、能夠適應(yīng)出差。

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