市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的市場(chǎng)銷售崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶的健康咨詢與指導(dǎo),為客戶提供健康服務(wù),并通過與客戶的溝通準(zhǔn)確的推薦公司的產(chǎn)品
2.能運(yùn)用醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)為顧客提供健康咨詢和管理服務(wù)
3.組織并運(yùn)行調(diào)查顧客健康管理需求,策劃、設(shè)計(jì)顧客健康管理的解決方案
4.協(xié)助開展健康講座、健康沙龍、養(yǎng)生等活動(dòng)
5.負(fù)責(zé)建立客戶的信息數(shù)據(jù)、跟蹤回訪服務(wù)、信息反饋并及時(shí)解決客戶在使用產(chǎn)品和服務(wù)過程中遇到的問題
6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達(dá)到客戶的滿意度
7.完成部門安排的'其他工作業(yè)務(wù),配合完成其它部門的相關(guān)需求;
任職要求:
1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),形象好、氣質(zhì)佳。
2.有護(hù)理、醫(yī)師、營(yíng)養(yǎng)師、藥師、心理咨詢師、健康管理師等資格證書者優(yōu)先考慮
3.具備健康評(píng)估、健康指導(dǎo)、健康教育、健康服務(wù)的基本能力
4.富有親和力和耐心,具有優(yōu)秀的人際溝通技巧、應(yīng)變力和執(zhí)行力,善于與會(huì)員保持良好的人際關(guān)系
5.營(yíng)養(yǎng)師、護(hù)理、臨床、中西醫(yī)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)2
(一)做好日常部門內(nèi)部基本工作。
。ǘ﹨f(xié)助部門人員安排好會(huì)議時(shí)間,并聯(lián)系參會(huì)人員。
。ㄈ┡浜箱N售人員做合同的起草、審批、蓋章等工作。
(四)在走訪客戶時(shí)要做好記錄工作。
(五)做好公司文件整理,要實(shí)時(shí)更新。
。┳龊脮(huì)議、培訓(xùn)的記錄工作。
。ㄆ撸┳龊每蛻舫跗谡{(diào)查工作。
。ò耍┳龊庙(xiàng)目數(shù)據(jù)對(duì)接、文件整理留存工作。
。ň牛┳龊酶鞑块T協(xié)調(diào)工作。
市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、協(xié)助國(guó)際市場(chǎng)銷售經(jīng)理客戶的開發(fā)和維護(hù)工作
2、協(xié)助客戶進(jìn)行線上線下的`采購(gòu)。
崗位要求:
1、性格開朗,思維敏捷,西班牙語精通,及英語cet6
2、有外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,有良好的適應(yīng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力
4、工作內(nèi)容:公司西班牙語資料外貿(mào)資料翻譯,外貿(mào)訂單報(bào)價(jià)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的工作
市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)4
1、開發(fā)維護(hù)市場(chǎng)資源,定期客戶溝通保持良好關(guān)系,維護(hù)景區(qū)合作資源。
2、參與景區(qū)各項(xiàng)宣傳活動(dòng),收集行業(yè)信息,整理開發(fā)客戶資源。
3、建立和拓展銷售渠道,提升市場(chǎng)占有率。
4、收集意見,分析客戶需求,對(duì)景區(qū)發(fā)展和產(chǎn)品改善提供建議。
5、按部門管理制度有效完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店認(rèn)證,收集門店信息提交審核;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的新客戶開發(fā),完成與客戶的供貨合作。
3、運(yùn)用專業(yè)技能解決客戶日常遇到的問題,通過正確的引導(dǎo)培養(yǎng)客戶使用習(xí)慣;
4、定期拜訪老客戶,保持溝通聯(lián)系,維護(hù)客勤關(guān)系;
5、區(qū)域內(nèi)完成配件銷售銷售目標(biāo);
任職要求:
1、熱愛銷售工作,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知;
2、溝通力好,親和力強(qiáng),吃苦耐勞,承壓能力強(qiáng),具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力;
3、具備把握方向和大局的.能力,有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,思路清楚,樂于接受挑戰(zhàn);
4、具備超強(qiáng)執(zhí)行力和較好的適應(yīng)能力;
5、有汽車后市場(chǎng)行業(yè)市場(chǎng)拓展、有線下銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、聚合支付相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展;
2、完成公司下達(dá)的直拓任務(wù)指標(biāo),按照公司規(guī)定嚴(yán)控各項(xiàng)成本費(fèi)用支出;
3、項(xiàng)目銷售全程的組織、協(xié)調(diào)和管理;
4、應(yīng)收賬款的回收;
5、區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的.維護(hù)和促進(jìn);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
任職要求:
1、 1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);熟悉支付行業(yè)產(chǎn)品,有相關(guān)支付行業(yè)客戶資源、渠道資源、軟件系統(tǒng)資源、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、高中及以上;
3、市場(chǎng)總監(jiān)、業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理;
4、有一定的營(yíng)銷文案組織編寫能力、具備良好市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧;
5、有較強(qiáng)自我管理能力;
6、強(qiáng)烈的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)7
工作職責(zé)
銷售拓展:能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),通過維持銷售額和利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng)來實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
團(tuán)隊(duì)激勵(lì):能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司對(duì)店面及團(tuán)隊(duì)的要求和目標(biāo),營(yíng)造一個(gè)積極向上的環(huán)境,使員工潛能得到充分發(fā)揮,使業(yè)績(jī)得到持續(xù)增長(zhǎng);
業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)和提高設(shè)計(jì)顧問的產(chǎn)品知識(shí)和技能技巧,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度;
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷售人員和支持人員,能與各支持部門保持良好的溝通與合作,共同完成年度總目標(biāo)。
任職資格
1、28—38歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗(yàn);
至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),家具、汽車、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先;
有明確的職業(yè)規(guī)劃,較強(qiáng)的溝通和組織能力;
熱愛生活,喜歡關(guān)注時(shí)尚及品味生活。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理
崗位職責(zé):
一、營(yíng)銷計(jì)劃管理
(1)根據(jù)公司、區(qū)域營(yíng)銷及促銷日歷,完成城市全年?duì)I銷工作計(jì)劃,明確工作重點(diǎn)方向,合理利用營(yíng)銷費(fèi)用;
。2)以全年重要促銷期為節(jié)點(diǎn),在全年計(jì)劃的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客計(jì)劃,并實(shí)施落地。
二、營(yíng)銷活動(dòng)申請(qǐng)、策劃、執(zhí)行與反饋
。3)根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃或銷售情況發(fā)起營(yíng)銷活動(dòng),在系統(tǒng)中申請(qǐng)營(yíng)銷活動(dòng);
。4)基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析,提出城市范圍內(nèi)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃思路,組織評(píng)審會(huì)對(duì)策劃思路進(jìn)行調(diào)整落實(shí),并參與營(yíng)銷方案評(píng)審會(huì)進(jìn)行確認(rèn);
。5)保證營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行準(zhǔn)備到位,組織門店執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng),監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數(shù)據(jù),完成評(píng)估報(bào)告并提交區(qū)域。
三、渠道開拓及維護(hù)(樓盤、設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)公司、異業(yè)、同行業(yè))
。6)重點(diǎn)樓盤進(jìn)行跟蹤維護(hù);樣板間、樓盤活動(dòng)洽談及落地執(zhí)行;銷售營(yíng)銷、物業(yè)項(xiàng)目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;
(7)通過設(shè)計(jì)師維護(hù)及營(yíng)銷活動(dòng)的.組織,增加設(shè)計(jì)師入會(huì)及帶單量。設(shè)計(jì)師入會(huì)相關(guān)操作;
。8)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓,擴(kuò)大品牌知名度,提升美譽(yù)度,為店面增加客流。
四、市場(chǎng)調(diào)研與反饋
。9)進(jìn)行城市市場(chǎng)調(diào)研與信息分析(市場(chǎng)、樓盤、競(jìng)品),制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息;
五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計(jì)工作
。10)日常對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,通過數(shù)據(jù)分析,制定調(diào)整計(jì)劃,定期反饋區(qū)域及店面。
六、公眾平臺(tái)的維護(hù)與合作
(11)微信平臺(tái)信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣;
。12)做好媒體公關(guān),維護(hù)與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系,創(chuàng)造合作機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、28—38歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);
2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;
3、有3年以上營(yíng)銷銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、在所轄城市有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ),業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;
5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;
6、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)卡車、配件、融資租賃等產(chǎn)品的推廣;
2、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品的.運(yùn)營(yíng)以及產(chǎn)品推廣;
3、負(fù)責(zé)卡車維保產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)以及推廣;
4、負(fù)責(zé)定點(diǎn)加油、etc產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)以及推廣;
5、負(fù)責(zé)卡車集采前期的對(duì)接以及供應(yīng)商的甄選工作;
市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)9
任職要求:
1、誠(chéng)實(shí)守信,性格開朗,相貌端正,無不良?xì)v史記錄;
2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí);
4、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮,英語六級(jí)以上。
崗位職責(zé)
1、在市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成海外市場(chǎng)的.開發(fā)工作;
2、投標(biāo)組織工作以及商務(wù)談判;
3、履約商務(wù)工作、工程收款和結(jié)算的商務(wù)工作;
4、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)10
1、在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制訂各自的月度與季度銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應(yīng)的.促銷建議及方案。
2、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)收集所跟進(jìn)客戶的各類信息及挖掘相關(guān)市場(chǎng)資訊形成報(bào)告。
4、分析客戶特質(zhì),在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,制訂及實(shí)施客戶公關(guān)策略并對(duì)實(shí)施成效負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)并開拓客戶需求,維護(hù)客戶良好關(guān)系并保持持續(xù)發(fā)展。
6、客戶關(guān)系管理及維護(hù),幫助客戶解決困難,跟蹤客戶投訴處理結(jié)果,提升客戶滿意度。
7、接受銷售部經(jīng)理指派的工作。
市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)開拓:負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)區(qū)域客戶及市場(chǎng)開拓;
2、客戶維護(hù):對(duì)于現(xiàn)有客戶、渠道維護(hù)深挖;
3、行業(yè)開發(fā):搜集市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)并反饋
任職要求:
1、本科學(xué)歷,理工類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、cet—4及以上;
3、有1年以上銷售相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、性格開朗,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作熱情高。
市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展國(guó)內(nèi)做海外移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的客戶(印度/越南/日本市場(chǎng));
2、跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)跟國(guó)際市場(chǎng)信息的收集和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
4、參與日常與合作方之間的'商務(wù)談判,合同簽訂。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,語言—印度/越南/日語;1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,為人誠(chéng)信,責(zé)任心強(qiáng),富有開拓精神;
3、具有高度的數(shù)據(jù)敏感性,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘和關(guān)聯(lián)信息;
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),對(duì)于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)模式有初步的認(rèn)識(shí),一定的互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。加分。
市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)13
職位描述:
1、負(fù)責(zé)面向工業(yè)市場(chǎng)客戶,完成銷售計(jì)劃目標(biāo),跟進(jìn)回款;
2、針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng),提出切實(shí)可行的營(yíng)銷方案和費(fèi)用預(yù)算;
3、結(jié)合目標(biāo)市場(chǎng),提出產(chǎn)品價(jià)格、銷售政策方案建議;
4、客戶關(guān)系管理,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),持續(xù)提升客戶滿意度。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,豐富的工業(yè)市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉工業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)和產(chǎn)品銷售流程,有一定的客戶資源;
3、具備優(yōu)秀的獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力,有成功經(jīng)驗(yàn)和案例。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)面向工業(yè)市場(chǎng)客戶,完成銷售計(jì)劃目標(biāo),跟進(jìn)回款; v
2、針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng),提出切實(shí)可行的營(yíng)銷方案和費(fèi)用預(yù)算;
3、結(jié)合目標(biāo)市場(chǎng),提出產(chǎn)品價(jià)格、銷售政策方案建議;
4、客戶關(guān)系管理,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),持續(xù)提升客戶滿意度。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,豐富的工業(yè)市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉工業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)和產(chǎn)品銷售流程,有一定的.客戶資源;
3、具備優(yōu)秀的獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力,有成功經(jīng)驗(yàn)和案例。
市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)14
1.根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,制訂銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算、銷售人員考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
3.整合、優(yōu)化市場(chǎng)資源配置,提升營(yíng)銷體系的運(yùn)行效率。
4.建立穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),能有力地將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
5.建立先進(jìn)的.客戶管理和開發(fā)手段,開拓市場(chǎng),擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。
6.組織收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品在市場(chǎng)上的相關(guān)信息。綜合客戶反饋,每月撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告并交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)。
7.營(yíng)銷部門員工績(jī)效考評(píng)及費(fèi)用管理與控制。
8.銷售合同簽訂、履行與管理。
9.組織售后工作。
10.組織下轄崗位職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11.商務(wù)談判。
12.定期走訪老客戶,收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。
13.直接上級(jí)交辦的其他工作。
市場(chǎng)銷售崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的.制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
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