研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)18篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)管理公司設(shè)計(jì)部日常團(tuán)隊(duì)管理工作。
2、協(xié)調(diào)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)管理部成員日常項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作中的進(jìn)度安排、成果質(zhì)量控制。
3、協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作。
4、協(xié)調(diào)營(yíng)銷、報(bào)建、工程完成項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)規(guī)劃工作并順利通過評(píng)審。
5、協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各職能部門,有效推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施過程中的產(chǎn)品品質(zhì)實(shí)現(xiàn)及質(zhì)量管理。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)2
在研發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān)的'領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)單項(xiàng)目各專業(yè)的設(shè)計(jì)管理、技術(shù)管理工作,為項(xiàng)目的順利實(shí)施提供合格的建筑設(shè)計(jì)輸出文件,為項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)提供設(shè)計(jì)服務(wù)。
任職資格:
1、建筑學(xué)、規(guī)劃、工民建及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上。
2、設(shè)計(jì)院從事方案設(shè)計(jì)工作3年、房地產(chǎn)公司工作3年且從事單項(xiàng)目20萬方及以上的地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通建筑學(xué)知識(shí)(建筑設(shè)計(jì)、規(guī)劃等)及相關(guān)規(guī)范,熟悉建筑其他專業(yè)(安裝、結(jié)構(gòu)、精裝、景觀)基本知識(shí),了解項(xiàng)目營(yíng)銷、報(bào)建等房地產(chǎn)管理知識(shí)。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)床墊的研發(fā)工作；
2、外觀能獨(dú)立設(shè)計(jì)花形、進(jìn)行色彩搭配、視覺效果；
3、根據(jù)客戶狀況，科學(xué)地制定相關(guān)的內(nèi)芯搭配，達(dá)到客戶滿意的效果；
4、樣品開發(fā)完成后，指導(dǎo)批量生產(chǎn)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，家居設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉床墊面料及各輔材料的性能及優(yōu)缺點(diǎn)，熟悉床墊生產(chǎn)、制造工藝；
3、良好的'制圖或手繪，熟練操作基本的設(shè)計(jì)軟件，如cad、3dmax、ps等，熟練應(yīng)用辦公軟件；
4、軟體類家居設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的視覺搭配能力及色彩把握能力；
5、膽大心細(xì)，有創(chuàng)新思維，踏實(shí)肯干；
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、遵守企業(yè)章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、聽從指揮,服從調(diào)動(dòng),敬業(yè)愛崗。
3、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)下,能按設(shè)計(jì)任務(wù)書要求負(fù)責(zé)該產(chǎn)品的總體、部件、零件設(shè)計(jì)工作,并負(fù)責(zé)必要的.計(jì)算。
4、必須對(duì)圖紙的正確性、互換性、通用性、貫徹標(biāo)準(zhǔn)與工藝的合理性負(fù)責(zé)。
5、做好新產(chǎn)品制造過程中的技術(shù)服務(wù)工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)中發(fā)生的設(shè)計(jì)問題進(jìn)行分析論證,負(fù)責(zé)修改和整頓工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科以上
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
3、職稱技能:技術(shù)員以上
4、健康要求:健康
5、其它要求:熟悉推土機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)過程和要求以及技術(shù)中心的管理要求
6、培訓(xùn)內(nèi)容:質(zhì)量管理常用7種工具;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理;失效模式和影響分析;過程控制與過程審核
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)批量精裝項(xiàng)目硬裝模塊從概念設(shè)計(jì)到施工圖繪制的整體工作。
2、全面把控室內(nèi)空間的規(guī)劃、研究、設(shè)計(jì)、形成及工程實(shí)施效果，協(xié)助施工單位處理現(xiàn)場(chǎng)問題。
3、了解設(shè)計(jì)及施工在室內(nèi)空間里跟公司體系相協(xié)調(diào)配合的'要求和規(guī)范，并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用和改進(jìn)。
4、了解公司常用風(fēng)格中建材的特點(diǎn)、性質(zhì)等信息。
5、與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、材料商、施工方協(xié)作，與軟裝設(shè)計(jì)相互配合，實(shí)現(xiàn)家居空間的整體效果。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上住宅類項(xiàng)目批量精裝修設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長(zhǎng)硬裝設(shè)計(jì)領(lǐng)域。
2、專業(yè)知識(shí)全面，對(duì)家居空間整體設(shè)計(jì)理解能力強(qiáng)。
3、熟悉國(guó)家相關(guān)規(guī)范及裝修設(shè)計(jì)各階段工作流程。
4、熟悉工程施工工藝，熟練運(yùn)用各種材料并具有優(yōu)秀的審美能力。
5、具有較強(qiáng)地分析解決問題的能力。
6、良好的溝通能力、表達(dá)能力和執(zhí)行力。勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目的要求，制訂機(jī)械結(jié)構(gòu)、外形的設(shè)計(jì)方案。
2、按時(shí)完成上級(jí)分配的機(jī)械、外形設(shè)計(jì)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)其自己設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)及外形安裝，并解決安裝過程中出現(xiàn)的問題。
4、協(xié)助其設(shè)計(jì)產(chǎn)品的材料選購及外發(fā)加工，并協(xié)助解決加工工藝問題。
5、收集、整理、完善所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目技術(shù)文檔書及使用說明，并交有關(guān)人員備案。
6、與各部門溝通，逐步完善其設(shè)計(jì)，保證升級(jí)質(zhì)量。
7、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，提高產(chǎn)品的設(shè)計(jì)水平。
8、根據(jù)市場(chǎng)需求提出合理化建議。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、熟悉金屬、工程塑料等材質(zhì)的理化特性及其機(jī)械零部件的加工工藝。
3、有大型輕工設(shè)備（精密機(jī)床、印刷、印染機(jī)械、紡織機(jī)械設(shè)備、醫(yī)療成套設(shè)備）的整機(jī)研發(fā)設(shè)計(jì)及非標(biāo)準(zhǔn)機(jī)械零部件的.設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練使用CAD、PRO/E（必備要求）軟件，能即刻運(yùn)用。
5、有良好的專業(yè)英語基礎(chǔ)，會(huì)一定的閱讀寫能力。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
7、有良好的溝通能力，抗壓力和學(xué)習(xí)能力。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)7
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)。
2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理。
3、承擔(dān)及組織完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、流程與技術(shù)的改進(jìn)等工作。
4、對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品提供技術(shù)支持。
二、任職要求
1、教育背景：流體傳動(dòng)及控制（液壓）、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等液壓機(jī)械相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，985/211學(xué)歷優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上液壓產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，且有3年以上項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
3、能夠獨(dú)立及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成多個(gè)復(fù)雜產(chǎn)品項(xiàng)目。
4、了解或熟悉電業(yè)執(zhí)行器或其他類執(zhí)行器產(chǎn)品者優(yōu)先。
5、能夠進(jìn)行復(fù)雜的'液壓或機(jī)械設(shè)計(jì)計(jì)算，能獨(dú)立設(shè)計(jì)較復(fù)雜的液壓系統(tǒng)原理圖，精通液壓元器件選型，熟悉各液壓元器件品牌，能夠設(shè)計(jì)較復(fù)雜的液壓系統(tǒng)和液壓機(jī)械結(jié)構(gòu)件。
6、熟練使用autocad、solidworks等設(shè)計(jì)軟件，以及通用辦公軟件，具備良好的英語文獻(xiàn)讀寫能力，能熟練閱讀及翻譯本專業(yè)范圍內(nèi)英文資料和文獻(xiàn)。
注明：具體薪資待遇面議。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)8
一、職責(zé)描述:
1、非標(biāo)產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì):
2、程序設(shè)計(jì)及調(diào)試
3、新產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)方案的制訂及成本估算
4、產(chǎn)品的.標(biāo)準(zhǔn)化及使用手冊(cè)的編寫
二、任職要求:
1、本科:電氣工程及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，碩士:自動(dòng)化或控制理論及控制工程相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)以上水平。
2、本科從事非標(biāo)電氣設(shè)計(jì)在5年及以上，碩士在2年及以上。
3、熟練電氣設(shè)計(jì)選型、熟練eplan軟件的電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。
4、熟練應(yīng)用siemens-s7-1500系列或ab-1769系列plc的編程及調(diào)試。
5、精通變頻器的原理及應(yīng)用，可以熟練應(yīng)用siemens、abb、ab變頻器中的一種。
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力，具有比較強(qiáng)的抗壓能力。
7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有完整的新產(chǎn)品開發(fā)及應(yīng)用經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
8、有汽車測(cè)試非標(biāo)產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，在公司產(chǎn)品戰(zhàn)略思路下和產(chǎn)品研發(fā)框架內(nèi)完成新產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)、產(chǎn)品功能的可行性分析、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證。
2、參與標(biāo)準(zhǔn)化定制模塊系統(tǒng)搭建，主導(dǎo)設(shè)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)搭建及產(chǎn)品應(yīng)用系統(tǒng)搭建
3、主導(dǎo)研發(fā)成果輸出，產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫資料的.整理，對(duì)產(chǎn)品系統(tǒng)的保密性負(fù)責(zé)。
4、參與終端市場(chǎng)交流，了解市場(chǎng)需求。對(duì)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)的可行性、準(zhǔn)確性、經(jīng)濟(jì)性能提出可行性建議。
5、知己知彼，關(guān)注競(jìng)品狀態(tài)，及時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)并提出適應(yīng)產(chǎn)品發(fā)展的可行方案。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)10
1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向。流行趨勢(shì)。顏色搭配等計(jì)劃表)。
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃。
3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì)。
4、與市場(chǎng)、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求。
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系。
6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等。
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作。
8、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作。
9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)11
1、主要負(fù)責(zé)“搜主意”平臺(tái)的平面美工設(shè)計(jì)，包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設(shè)計(jì)。
2、設(shè)計(jì)公司“電子商務(wù)信息化解決方案”相關(guān)產(chǎn)品的美工設(shè)計(jì)。
3、定期備份項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的源文件，并將其提交到項(xiàng)目公共空間。
4、負(fù)責(zé)制定“搜主意”的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)文檔的建立。
5、“搜主意”平臺(tái)的'子系統(tǒng)模塊，參與整體的項(xiàng)目計(jì)劃分析和跟進(jìn)。
6、參與用戶體驗(yàn)方面的設(shè)計(jì)與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗(yàn)信息。
7、對(duì)人機(jī)交互、消費(fèi)心里學(xué)等有所了解，并能應(yīng)用到設(shè)計(jì)中去。
8、擁有一定的設(shè)計(jì)理論知識(shí)，并能定期成文。
9、統(tǒng)一分配給類設(shè)計(jì)任務(wù)，并跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目工作的進(jìn)程。
10、建立一套設(shè)計(jì)成長(zhǎng)的理論和實(shí)踐任務(wù)，并通過次系統(tǒng)快速引導(dǎo)新進(jìn)人員的融入。
11、定期為下屬人員做相關(guān)設(shè)計(jì)培訓(xùn)任務(wù)，并有培訓(xùn)結(jié)果的呈現(xiàn)。
12、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計(jì)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)12
研發(fā)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師
1 、家具設(shè)計(jì)/工業(yè)設(shè)計(jì)/藝術(shù)設(shè)計(jì)/木材加工等專業(yè)。
2、有定制實(shí)木/板式家居/柜類/墻板的產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
3、熟悉材料及工藝結(jié)構(gòu),熟練運(yùn)用auto cad軟件和辦公軟件。
4、對(duì)于定制家居行業(yè)的產(chǎn)品特點(diǎn)熟悉、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)藥物研發(fā)中合成、制劑、分析，尤其是制劑處方工藝的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，執(zhí)行qbd理念用于規(guī)范系統(tǒng)的藥物開發(fā)過程。
任職要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，具備良好制劑處方工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者及熟悉開發(fā)流程優(yōu)先。對(duì)minitab或jmp特別熟練的.，可以跨行。
2、熟悉國(guó)際固體口服制劑、注射劑等工藝研發(fā)過程和手段，有按照qbd理念要求進(jìn)行制劑處方工藝研究經(jīng)歷，熟悉諸如doe、風(fēng)險(xiǎn)分析和控制、工藝放大、變更控制、技術(shù)轉(zhuǎn)移、驗(yàn)證等要求。
3、精通實(shí)驗(yàn)工具doe、minitab或jmp等軟件，熟悉應(yīng)用試驗(yàn)設(shè)計(jì)工具用于處方工藝的研究、設(shè)計(jì)與分析。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)的技術(shù)指導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目總體效果的控制。
3、組織落實(shí)規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的`設(shè)計(jì)方案及施工圖。
4、負(fù)責(zé)組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的方案。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)。
6、負(fù)責(zé)組織建筑發(fā)展動(dòng)態(tài)的調(diào)研,參與室外景觀的方案論證。
7、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的建筑問題的解決方案及技術(shù)文件審核。
8、負(fù)責(zé)支持工程部門現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、主持公司戶外樂園產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)管理工作，規(guī)劃公司技術(shù)發(fā)展線路和新產(chǎn)品研發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；
2、統(tǒng)籌產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
3、完成各類戶外樂園產(chǎn)品（如組合滑梯、蹦床、爬網(wǎng)、秋千等產(chǎn)品）結(jié)構(gòu)的研發(fā)、設(shè)計(jì)和創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品在結(jié)構(gòu)上持續(xù)優(yōu)化、持續(xù)創(chuàng)新；
4、制定產(chǎn)品的開發(fā)目標(biāo)，把控產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度；
5、關(guān)注行業(yè)的新發(fā)展、市場(chǎng)需求、用戶反饋和產(chǎn)品功能，并進(jìn)行調(diào)研分析，提供應(yīng)對(duì)方案，改進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)，提高用戶活躍度和用戶轉(zhuǎn)化率；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，定期進(jìn)行效益評(píng)估，包括產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案；
7、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理及建設(shè)工作，包括但不限于團(tuán)隊(duì)人員的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)、晉升、優(yōu)化等，提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)開發(fā)整個(gè)產(chǎn)品周期的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、鈑金、五金類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)；
4、對(duì)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)有較強(qiáng)的判斷能力，了解用戶需求和消費(fèi)趨勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)有深刻的`洞察力，具備產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析能力；
5、具備良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)組織能力、思維活躍，良好的分析和解決問題的能力；
6、有知名企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)16
一、職位信息
1、負(fù)責(zé)pack與整車的高低壓接口、控制策略設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)dc/dc、obc、外置充電器等電氣功能定義、設(shè)計(jì)、外協(xié)開發(fā)工作。負(fù)責(zé)電機(jī)驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)的.電氣功能定義和選型工作。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電氣等高壓系統(tǒng)與整車控制系統(tǒng)數(shù)通信、控制策略和保護(hù)機(jī)制。
4、生產(chǎn)測(cè)試環(huán)節(jié)的技術(shù)支持和改進(jìn)。
5、支持售后服務(wù)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)疑難問題的解決。
6、部門分配的其他相關(guān)工作。
二、任職信息:
1、本科及以上學(xué)歷,6年以上pack、電源、變頻驅(qū)動(dòng)行業(yè)電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、電氣工程、機(jī)電一體化,自動(dòng)化控制、信息工程等相關(guān)專業(yè)。
3、性格開朗、邏輯清晰、分析能力和溝通、表達(dá)能力佳。
4、能熟練應(yīng)用至少一種結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和仿真軟件。
5、有熱管理、充電機(jī)、emc/emi相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)17
1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向。流行趨勢(shì)。顏色搭配等計(jì)劃表)。
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃。
3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì)。
4、與市場(chǎng)、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求。
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系。
6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等。
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作。
8、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作。
9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。
研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)18
機(jī)械研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)理工作范圍：
對(duì)內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計(jì)劃，市場(chǎng)，銷售等部門合作，對(duì)外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。
工作職責(zé)：
技術(shù)中心行政管理
�。�1）技術(shù)中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃。
�。�2）工程部設(shè)計(jì)工程師管理：培訓(xùn)設(shè)計(jì)工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級(jí)，制定開發(fā)工程師評(píng)價(jià)機(jī)制和工作激勵(lì)機(jī)制，針對(duì)不同員工的知識(shí)特點(diǎn)安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的年終評(píng)價(jià) 。
2、工程技術(shù)管理
�。�1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項(xiàng)目。
（2）和客戶技術(shù)溝通，為客戶提供整體解決方案，設(shè)計(jì)滿足客戶需要的產(chǎn)品。
（3）負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目工作的進(jìn)度評(píng)估和項(xiàng)目開發(fā)結(jié)果的評(píng)定。
�。�4）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項(xiàng)的'實(shí)際問題。
�。�5）負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評(píng)審和分析，幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機(jī)械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)使用能力。
熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標(biāo)準(zhǔn)：
參加設(shè)計(jì)或改進(jìn)項(xiàng)目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準(zhǔn)確率。
通過設(shè)計(jì)改進(jìn)產(chǎn)品性能，降低成本。工作范圍：
對(duì)內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計(jì)劃，市場(chǎng)，銷售等部門合作，對(duì)外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。
工作職責(zé)：
技術(shù)中心行政管理
�。�1）技術(shù)中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃。
�。�2）工程部設(shè)計(jì)工程師管理：培訓(xùn)設(shè)計(jì)工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級(jí)，制定開發(fā)工程師評(píng)價(jià)機(jī)制和工作激勵(lì)機(jī)制，針對(duì)不同員工的知識(shí)特點(diǎn)安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的年終評(píng)價(jià) 。
2、工程技術(shù)管理
�。�1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項(xiàng)目。
�。�2）和客戶技術(shù)溝通，為客戶提供整體解決方案，設(shè)計(jì)滿足客戶需要的產(chǎn)品。
�。�3）負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目工作的進(jìn)度評(píng)估和項(xiàng)目開發(fā)結(jié)果的評(píng)定。
�。�4）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項(xiàng)的實(shí)際問題。
（5）負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評(píng)審和分析，幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機(jī)械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)使用能力。
熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標(biāo)準(zhǔn)：
參加設(shè)計(jì)或改進(jìn)項(xiàng)目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準(zhǔn)確率。
通過設(shè)計(jì)改進(jìn)產(chǎn)品性能，降低成本。
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