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新店開發(fā)崗位職責(zé)

時間:2023-03-20 15:09:56 崗位職責(zé) 我要投稿
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新店開發(fā)崗位職責(zé)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,下面是小編整理的新店開發(fā)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新店開發(fā)崗位職責(zé)

新店開發(fā)崗位職責(zé)1

  任職要求:

  1、中專以上學(xué)歷;

  2、吃苦耐勞,具有一定市場調(diào)查、分析能力;

  3、熟悉大連地區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài);

  4、具有較強的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力;

  5、熟悉房屋租賃洽談事宜(維護公司利益);

  6、及時根據(jù)要求落實房屋租賃和裝修合同的簽訂事宜;

  7、按照公司要求準(zhǔn)確準(zhǔn)時審核施工等。

新店開發(fā)崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定年度新店拓展計劃,完成各階段新店開發(fā)任務(wù);

  2、對市場進行調(diào)研,根據(jù)店面選址、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評估及營業(yè)額的預(yù)估編制調(diào)研報告;

  3、商圈資料收集,并對商圈范圍內(nèi)可能影響未來經(jīng)營的各項因素進行全面的調(diào)查和了解;

  4、確定店面工程條件、物業(yè)管理、租賃事宜的.協(xié)調(diào),簽約合同;

  5、老店續(xù)簽談判及業(yè)務(wù)維護;

  6、關(guān)注同行業(yè)信息,定期向上級匯報新店拓展進程,確保新店開發(fā)進度。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,性格開朗,主動進;

  2、3年以上餐飲連鎖店面選址與拓展經(jīng)驗,市場洞察力強;

  3、溝通談判及責(zé)任心強,具有良好的應(yīng)變能力;

  4、市場敏銳度高,善于數(shù)據(jù)分析與評估。

新店開發(fā)崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、依據(jù)分公司的發(fā)展計劃,在規(guī)劃網(wǎng)點尋找意向店面匯報上級主管。

  2、協(xié)助分公司發(fā)展主管完成加盟門店店面選址、評估、簽約、續(xù)簽。

  3、協(xié)助發(fā)展主管完成門店的開發(fā)、選址、續(xù)簽工作。觀察競爭對手動向并及時匯報。

  4、制定個人工作計劃向上級及時匯報并完成上級交代的'工作

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,市場營銷,工商管理等相關(guān)專業(yè)

  2、連鎖小業(yè)態(tài)同等崗位2年以上工作經(jīng)驗;

  3、吃苦耐勞、執(zhí)行力強、品質(zhì)好、能自我驅(qū)動、有基本的談判能力、溝通能力較好

新店開發(fā)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司連鎖經(jīng)營戰(zhàn)略、公司年度項目開發(fā)策略和執(zhí)行計劃,負(fù)責(zé)店面開發(fā),保證開發(fā)任務(wù)的及時完成;

  2、轄區(qū)內(nèi)競爭對手店面調(diào)查與分析;

  3、與房東、物業(yè)交涉,商業(yè)談判,租賃合同簽訂以及管理;

  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店的證照辦理,及相關(guān)外部公關(guān)事務(wù)處理和關(guān)系維護;協(xié)助公司其它部門與房東、政府職能部門等溝通;

  5、收集市場相關(guān)數(shù)據(jù),定期評估現(xiàn)有店鋪的'經(jīng)營狀況,關(guān)注相關(guān)業(yè)態(tài)、競爭對手和購物中心發(fā)展和變化,為公司決策提供參考。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,具有商業(yè)地產(chǎn)中介背景及資源的優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可應(yīng)聘;

  2、具備市場營銷知識、熟悉連鎖品牌門店店鋪租賃、開發(fā),了解同行相關(guān)品牌的運作模式和優(yōu)劣勢;

  3、具備卓越的溝通表達能力和談判技巧,計劃、執(zhí)行能力強;

  4、良好的團隊合作精神和責(zé)任感,適應(yīng)出差,具備良好的抗壓能力。

新店開發(fā)崗位職責(zé)5

  【崗位職責(zé)】:

  1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研分析,按照公司要求及市場狀況,拓展門店網(wǎng)點;

  2、同行業(yè)的形態(tài)分布、調(diào)查與研究;

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的連鎖終端開發(fā)業(yè)務(wù);

  4、負(fù)責(zé)連鎖終端的建設(shè)、維護,及商務(wù)談判與公關(guān);

  5、了解市場動態(tài)、做好市場調(diào)研,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報市場分析報告;

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他任務(wù)。

  【任職資格】:

  1、大專以學(xué)歷,2年以上連鎖行業(yè)開發(fā)或客戶拓展經(jīng)驗;

  2、有行業(yè)市場資源者優(yōu)先考慮;

  3、有較強的溝通協(xié)調(diào)及公關(guān)能力;

  4、有較強的團隊合作精神,善于總結(jié)和分析。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:中專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1—3年

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