員工個人的崗位職責(精選11篇)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的員工個人的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工個人的崗位職責1

　　1、落實質(zhì)量目標、指標和方案，實現(xiàn)部門分目標。

　　2、擬訂生產(chǎn)范圍的有關(guān)文件、規(guī)章制度、工作標準，根據(jù)公司下達到本部門的工作計劃，組織實施。

　　3、負責新產(chǎn)品、新工藝、新材料使用的監(jiān)督，以確保產(chǎn)品的符合質(zhì)量和環(huán)保要求。

　　4、負責公司各類產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)全過程的控制管理。

　　5、負責設(shè)備設(shè)施和工作環(huán)境的管理。

　　6、負責車間現(xiàn)場環(huán)境運行、重要環(huán)境因素的控制和管理。

　　7、組織部門員工培訓，不斷提高員工業(yè)務(wù)能力和質(zhì)量環(huán)保意識。對生產(chǎn)人員定期培訓，提高工人技術(shù)水平及質(zhì)量意識。

　　8、落實規(guī)章制度，每周末或月末進行總結(jié)，做到有獎有罰，對發(fā)生嚴重質(zhì)量問題、違章的職工進行批評、教育，糾正。預防不合格品、不符合的再次發(fā)生，對表現(xiàn)突出的職工應給予表揚或獎勵。

　　9、負責監(jiān)督車間設(shè)備的維護，確保車間設(shè)備的'正常運轉(zhuǎn)。

　　10、負責生產(chǎn)的進度，檢查考核和協(xié)調(diào)工作，協(xié)助銷售部，做好售后服務(wù)工作。

員工個人的崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責執(zhí)行本部門年度工作計劃，并細分至月度計劃中實施與落地;

　　2、按照公司規(guī)定執(zhí)行風控管理體系、標準化管理文件、操作指引、相關(guān)業(yè)務(wù)流程等，并接受上級的監(jiān)督、指導、考核;

　　3、負責對公司經(jīng)濟合同執(zhí)行及價格審計工作;

　　4、負責對公司工程項目預算、結(jié)算、招投標等安裝專業(yè)方面的審計工作;

　　5、負責對公司各類經(jīng)濟合同價格方面的`專項詢價工作;

　　6、負責參與公司項目工程的各類招投標監(jiān)察工作;

　　7、負責對公司工程安裝相關(guān)專業(yè)成本、材料、質(zhì)量等方面的專項審計工作;

　　8、負責對公司工程合同、工程質(zhì)量、洽商管理安裝工程相關(guān)專業(yè)方面的審計工作;

　　9、負責對公司內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)察;

　　10、負責對集團項目進行階段性經(jīng)濟效益審計;

　　11、負責審計檔案保管及其他臨時安排的專題審計項目。

　　崗位要求:

　　1、機電、工程管理、工程造價類等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　2、中級以上職稱、持有相關(guān)造價工程師證書(安裝)者優(yōu)先;

　　3、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)機電專安裝業(yè)成本造價崗位經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及成本管控流程，

　　4、有施工單位成本造價工作經(jīng)歷或造價咨詢公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　5、精通機電、暖通等安裝各專業(yè)造價業(yè)務(wù)能力的優(yōu)先考慮;

　　6、具備良好的心理承受能力，較強的溝通能力及職業(yè)素養(yǎng)，具備大局觀念及團隊合作精神，具備較強的成本風險控制意識;

　　7、熟練運用廣聯(lián)達等成本審核算量軟件。

員工個人的崗位職責3

　　項目部經(jīng)理崗位職責

　　1、認真貫徹落實國家和上級的有關(guān)方針、政策、法規(guī)以及企業(yè) 制定的各項規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)和職工利益，確保企業(yè)下達 的各項經(jīng)濟技術(shù)指標全面完成。

　　2、嚴格履行企業(yè)與建設(shè)單位，企業(yè)與本項目的承包合同，保證 合同目標的實現(xiàn)。承擔因管理不善造成的經(jīng)濟責任、行政責任， 分階段、 分月履行合同， 嚴格按指揮部計劃組織施工， 完成任務(wù)， 若完成較好獎勵工資額 10%，否則扣罰 10%。

　　3、組織精干高效的管理班子，制定經(jīng)理部各職能部門的職責權(quán) 限和各項規(guī)章制度。

　　4、科學組織施工，及時正確地作出項目實施方案，進行計劃安 排和重大技術(shù)措施及資源調(diào)配，提出合同及設(shè)計變更等重大決 策。

　　5、建立嚴格的經(jīng)濟責任制，強化管理，推動科技進步，搞好工 期、質(zhì)量、安全、成本控制，提高綜合經(jīng)濟效益。

　　6、溝通項目內(nèi)外聯(lián)系渠道，及時妥善處理好內(nèi)外關(guān)系，保證項 目施工順利進行。

　　7、認真執(zhí)行建設(shè)單位和監(jiān)理的指令，接受建設(shè)單位和監(jiān)理單位 的監(jiān)督指導，及時向建設(shè)單位和監(jiān)理單位匯報工作。

　　8、施工項目完工時必須進行總結(jié)，從項目角度和企業(yè)的角度對 整個施工活動進行全面的技術(shù)評價和經(jīng)濟分析，總結(jié)經(jīng)驗，吸取 教訓，以不斷提高施工單位的技術(shù)和管理水平。

　　9、項目經(jīng)理應忠于職守、常駐工地，如有事離開項目部必須向 上級領(lǐng)導匯報，并將有關(guān)事項安排好。

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　　總工程師崗位職責

　　1、在公司領(lǐng)導下，組織學習、貫徹落實國家頒發(fā)的技術(shù)政 策， 領(lǐng)導項目部科技活動。

　　努力提高項目施工技術(shù)管理水平， 并督促實施項目部技術(shù)管理制度。

　　2、貫徹落實工程質(zhì)量方針和目標，負責有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)

　　量驗收標準 iso9002 標準的`有效實施。

　　3、主持編制施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃和施工技術(shù)方案，并 隨時檢查、監(jiān)督和落實。

　　4、組織制定質(zhì)量保證措施，掌握質(zhì)量現(xiàn)狀，對施工中存在 的問題，組織有關(guān)人員攻關(guān)，分析原因，制定整改措施和處 理方案，并責成有關(guān)人員限期改進，如有重大事故，根據(jù)所 分析的原因，扣發(fā)當月工資 20%--30%。

　　5、主持并參加質(zhì)量工作會議，組織定期工程質(zhì)量檢查和評 定，搞好現(xiàn)場質(zhì)量控制。

　　6、負責組織施工、技術(shù)指導、質(zhì)量監(jiān)督工作，有權(quán)制止不 重視質(zhì)量的行為，對不合格工程有權(quán)責令施工單位停工或返 工。參加質(zhì)量事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析原因，提出整改意 見。

　　7、對因技術(shù)交底不清、施工方法不當或技術(shù)指導失誤、監(jiān) 督檢查不夠造成的質(zhì)量事故負領(lǐng)導責任。

　　8、總工程師應忠于職責，不得擅自離開工

　　地，如有事離開 必須經(jīng)項目經(jīng)理批準，報公司領(lǐng)導審批。

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　　試驗員崗位職責

　　1、貫徹執(zhí)行上級與工程質(zhì)量檢測有關(guān)的政策、方針、法規(guī)、

　　規(guī)范性文件、制度及有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程等。

　　2、全面負責檢測工作，制定本工地檢測工作計劃，對檢測工作

　　質(zhì)量負責。

　　3、建立健全質(zhì)量檢測機構(gòu)管理體制。

　　4、檢查《質(zhì)量管理手冊》的執(zhí)行情況，主持質(zhì)量管理手冊的制

　　定補充和修改，并及時向項目部報告檢測工作質(zhì)量情況。

　　5、參與工地試驗有關(guān)的質(zhì)量爭議的調(diào)解工作。

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　　安全員崗位職責

　　1、 協(xié)助項目經(jīng)理推動生產(chǎn)中的安全工作， 貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生

　　產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)定標準和各項規(guī)章制度。

　　2、制訂、修訂和健全本項目的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度 和安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督貫徹落實，負責分部分項工程安全 技術(shù)交底。

　　3、組織安全宣傳教育工作，組織安全規(guī)程、安全施工、管 理規(guī)定的學習，負責對新進場的工人進行安全教育、培訓、 考試。

員工個人的崗位職責4

　　1、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的裝配計劃，負責編制車間作業(yè)計劃。主持召開每日生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。

　　2、負責裝配進度統(tǒng)計管理和生產(chǎn)耗材統(tǒng)計管理，嚴格控制物料浪費，為公司節(jié)約成本。

　　3、負責車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)和均衡生產(chǎn)，下班后負責關(guān)閉車間所有的電源、門窗、氣源，對車間的`安全生產(chǎn)負全責

　　4、負責本車間生產(chǎn)產(chǎn)品的零部件檢驗工作。做到不合格零件不裝配，不合格產(chǎn)品不出廠。

　　5、負責建立自檢自查制度，定期召開質(zhì)量分析會議，及時分析不合格產(chǎn)品的原因，并積極采取有效措施，不斷提高裝配產(chǎn)品質(zhì)量。

　　6、確保車間“6S”工作負荷要求，負責對各生產(chǎn)工序進行“6S”檢查

　　7、負責組織按產(chǎn)品圖樣和技術(shù)要求、工藝文件進行生產(chǎn)和加工，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定要求。

　　8、負責統(tǒng)計車間當月生產(chǎn)、品質(zhì)數(shù)據(jù)，確保記錄的真實性、及時性、準確性、完整性。

　　9、對公司現(xiàn)狀在管理、技術(shù)、品質(zhì)提升、現(xiàn)場管理、體系運行、內(nèi)部溝通等方面提出改進建議。

　　10、認真完成領(lǐng)導臨時交辦的其它任務(wù)

員工個人的崗位職責5

　　崗位職責：

　　負責目標城市與行業(yè)代理商和零售商進行深度合作；

　　負責供應商的平臺入駐；

　　對合作供應商進行網(wǎng)站/APP培訓操作；

　　負責市場信息的收集和分析；

　　管理維護客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

　　職位要求：

　　1.大專及以上學歷，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品地推經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.具有良好的.邏輯思維與系統(tǒng)分析能力，良好的溝通能力和文字組織能力；

　　3.具備較強的學習能力和團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。

員工個人的崗位職責6

　　1、負責收集和整理項目公司/項目部的各種文件資料和檔案。

　　2、負責部門的信息資料管理及文件傳遞工作。

　　3、負責與公司其他部門檔案管理員的.對接工作。

　　4、負責工程項目技術(shù)檔案的歸檔和資料保管。

　　5、負責工程圖紙資料的收發(fā)及保存管理。

　　6、負責收集、提供項目工程竣工資料。

　　7、收集資金計劃的相關(guān)信息，協(xié)助部門負責人編制資金計劃。

　　8、負責記錄和匯總整理每月工程例會紀要、工作協(xié)調(diào)會紀要、專題會議紀要等。

　　9、負責管理各類材料設(shè)備驗收記錄等。

　　10、責保存材料設(shè)備的質(zhì)量證明文件和相關(guān)數(shù)據(jù)，并辦理歸檔手續(xù)。

員工個人的崗位職責7

　　職責：

　　1、維護現(xiàn)有老客戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)助銷售人員做好客服管理；

　　2、協(xié)助完成與現(xiàn)有客戶的溝通、跟蹤，融洽客戶關(guān)系、形成良性互動；

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員跟進客戶訂單，制作銷售訂單，跟進交期發(fā)貨，跟進應收賬款；

　　4、協(xié)助領(lǐng)導完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，按時提交部門報表；

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的`其它工作；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，化工、銷售相關(guān)專業(yè)背景，有相關(guān)崗位或行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　2、普通話標準，口齒清晰，語音富有感染力；熟悉互聯(lián)網(wǎng)；熟練操作辦公軟件；

　　3、為人誠懇，嚴謹，有原則、責任心強，具有良好的團隊合作意識；

　　4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，應變能力強，邏輯思維清晰；

員工個人的崗位職責8

　　1、堅決服從總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責；

　　2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　4、確保生產(chǎn)部以流程卡形式下達的日生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　5、根據(jù)流程卡開出領(lǐng)料單領(lǐng)取原、輔助材料并發(fā)放。

　　6、合理編排班組，安排人員工作。

　　7、負責組編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　8、負責設(shè)計工廠的半成品布局和工序間的協(xié)調(diào)；

　　9、密切配合營銷部門，確保產(chǎn)品合同的履行；

　　10、負責擬定車間生產(chǎn)的目標、工作計劃。組織實施檢查監(jiān)督及控制；

　　11、及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表。認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性；

　　12、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　13、負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、檢測器具使用計劃，確保設(shè)備維護保修所須的`正常時間；

　　14、抓好各工序組長、主管的專業(yè)培訓工作。負責組織各工序組長、倉庫管理員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

　　15、組織、安排員工思想教育、技術(shù)培訓工作。

　　16、掌握員工思想動態(tài)，深入、細致地做好員工的思想工作，并定期向生產(chǎn)部經(jīng)理報告員工動態(tài)及員工意見要求。

　　17、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

員工個人的崗位職責9

　　1、負責成型車間的工作，貫徹執(zhí)行公司對生產(chǎn)經(jīng)營工作中的各項方針，努力完成本車間的各項任務(wù)。

　　2、加強學習，努力提高自己的專業(yè)知識和管理水平，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷更新自我，提高自我。

　　3、帶頭并監(jiān)督下屬嚴格公司的各項管理制度，不斷提高員工愛廠如家的思想。

　　4、健全本車間生產(chǎn)過程的各項管理制度，做下屬單位之間的工作配合、溝通與協(xié)調(diào)。

　　5、負責本車間生產(chǎn)計劃的合理安排、跟蹤落實，保證生產(chǎn)計劃任務(wù)能夠按時、按質(zhì)、按量完成。

　　6、負責生產(chǎn)過程中的原材料消耗定額工作，避免各種浪費，降低生產(chǎn)成本，努力提高公司經(jīng)濟效益。

　　7、負責建立本車間的員工培訓計劃，不斷提高員工的遵紀守法、愛崗敬業(yè)、專業(yè)知識等方面的綜合素質(zhì)。

　　8、負責本車間的消防制度和安全生產(chǎn)制度的`建立和落實，加強消防設(shè)施的管理，狠抓火災源頭整治工作；嚴格要求作業(yè)人員遵守“機器安全操作規(guī)程”，防止各種人身安全事故及設(shè)備損壞事故的發(fā)生。

　　9、負責本車間的設(shè)備管理，建立機器設(shè)備管理責任到人制，讓機器設(shè)備維護、保養(yǎng)得到有效的控制。

　　10、負責本車間環(huán)境衛(wèi)生管理工作，做到衛(wèi)生區(qū)域責任到人，嚴格監(jiān)督檢查，確保車間干凈整潔、物品擺放有序，通道暢通。

　　11、嚴守公司會議管理制度，加強與公司其他部門之間的溝通、協(xié)助、保障公司各項工作的正常運行。

　　12、完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

員工個人的崗位職責10

　　1、校報編輯。本人負責校報二版科教版的組稿、稿件編輯，每期編輯文字約1萬字左右，一年完成校報40期左右的校報編輯工作，編輯文字約40萬字左右。

　　2、新聞采寫。負責教學科研新聞的報道，采寫，深度報道的挖掘，典型推薦、榜樣樹立，做到期期有亮點，有看點。每個月發(fā)稿15條，發(fā)表文字不低于20萬字。

　　3、攝影。負責校園新聞事件的攝影以及圖片處理。

　　4、報紙排版。完成報紙版面的美術(shù)編輯。從版式上提高報紙的吸引力，一年完成40期美術(shù)編輯工作。

　　5、報紙校對。完成每期所負責版面內(nèi)所有稿件的校對，做到錯誤率低于萬分之三。一年完成40余萬文字的校對。

　　6、學校對外宣傳工作。配合學校外宣工作，積極宣傳我校。

　　7、指導學生記者。負責學生的`記者的指導、培訓。

　　8、新聞網(wǎng)的編輯。負責新聞網(wǎng)的稿件編輯、上傳。

　　9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部內(nèi)的接待、理論宣傳教育工作。

　　10、校報編輯部編務(wù)。負責完成校報稿費、發(fā)行費的發(fā)放清理。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

員工個人的崗位職責11

　　1、協(xié)助廠長統(tǒng)籌各項日常工作安排，負責產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進度的跟進。

　　2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動。

　　3、下達生產(chǎn)任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度。

　　4、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議。

　　5、提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施。

　　6、負責員工日常行為規(guī)范的'管理。

　　7、建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識，5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理。按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

　　8、負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查�？刂脐P(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。

　　9、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率。統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　10、對工廠產(chǎn)品品質(zhì)實施管控及提升，對生產(chǎn)制程、工藝進行改善，達成降本增效的效果。

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