俱樂部崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的俱樂部崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
俱樂部崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、制定俱樂部發(fā)展戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo);
2、制訂俱樂部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、工作流程等;
3、組織制定各崗位服務(wù)規(guī)范,組織銷售人員制定銷售方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、建立與合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)、媒體等外部機(jī)構(gòu)順暢的溝通渠道;
5、負(fù)責(zé)會員及vip客戶接待組織工作,開展俱樂部的'各種社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1、市場營銷、工商企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)本科以上;
2、3年以上俱樂部管理經(jīng)驗(yàn);
3、責(zé)任心強(qiáng)及具有專業(yè)職業(yè)操守;
4、良好的接人待物及對外關(guān)系維護(hù)溝通協(xié)調(diào)技巧;
5、出色的計劃、分析、組織和資源整合能力,經(jīng)營才能和執(zhí)行能力;
6、相關(guān)資源豐富、溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)。
俱樂部崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)賽艇俱樂部管理及運(yùn)作,制定俱樂部整體運(yùn)營和發(fā)展戰(zhàn)略。
2、結(jié)合俱樂部主要業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)賽事運(yùn)營、運(yùn)動推廣及健身等多種服務(wù)的策劃和統(tǒng)籌。
3、負(fù)責(zé)俱樂部資源整合、跨領(lǐng)域開拓多元化合作。
崗位要求:
1、三年以上運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對運(yùn)動抱有熱情。
2、較好的組織運(yùn)營、資源整合能力。
俱樂部崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面工作,健全和完善該俱樂部門的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的'管理模式和運(yùn)作機(jī)制,將俱樂部財務(wù)管理制度化、規(guī)范化。
2、全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、俱樂部審計和統(tǒng)計、會計核算和結(jié)算支付。
3、合理制訂公司財務(wù)目標(biāo)和財務(wù)工作計劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃進(jìn)行預(yù)算控制,降低公費(fèi)運(yùn)。
俱樂部崗位職責(zé)4
一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,遵守銀行制定的貨幣資金管理制度,認(rèn)真做好銀行存款的收支業(yè)務(wù)和現(xiàn)金收付工作。
二、加強(qiáng)現(xiàn)金管理,按銀行核定的數(shù)額留用,不擴(kuò)大現(xiàn)金的庫存量,保證資金的安全與完整。
三、序時地反映和監(jiān)督貨幣資金的收支、結(jié)存情況,認(rèn)真及時準(zhǔn)確地填寫“銀行”、“現(xiàn)金”日記帳。
四、對各種有價證券,設(shè)立專門帳簿管理,做到及時發(fā)放,監(jiān)督使用,按時清算。
五、加強(qiáng)與各小組的'團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
六、負(fù)責(zé)本崗位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作。
俱樂部崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展,對活動做整體性布局規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司各類活動策劃與落地執(zhí)行;
3、根據(jù)活動部工作需要,搭建部門工作框架,組建團(tuán)隊;
4、根據(jù)公司平臺發(fā)展,開發(fā)出適合平臺推廣的各類商業(yè)活動;
5、開拓第三方資源,與第三方進(jìn)行資源以及項(xiàng)目對接;
6、負(fù)責(zé)公司的品牌包裝以及品牌整體性推廣;
7、對外承接各類與足球相關(guān)的賽事、嘉年華活動;
8、對內(nèi)舉辦各類足球賽事活動以及幼兒園足球主題活動。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有大型市場活動策劃和組織經(jīng)驗(yàn)、渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的`談判能力和公關(guān)能力,有良好的邏輯性和前瞻性;
4、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),高度的責(zé)任心和執(zhí)行力;
5、熟悉體育賽事活動者優(yōu)先考慮。
俱樂部崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,制定門店營銷策略并組織實(shí)施;
2、做好門店各個崗位的分工管理工作;
3、掌握門店各種設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)知識;
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育;
6、高業(yè)績零投訴,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)。
任職資格:
1、有成功經(jīng)驗(yàn),有欲望、有魄力、有行動力;
2、至少兩年以上店長管理經(jīng)驗(yàn),有體育行業(yè)、健身行業(yè)、美容行業(yè)、電器行業(yè)店長管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的`店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、本崗位與廣州易健科技有限公司簽訂勞動合同,派駐到東莞原力高端俱樂部工作。
俱樂部崗位職責(zé)7
一、在主任(副主任)的領(lǐng)導(dǎo)下,劇場組由俱樂部宣傳指導(dǎo)員及電影組成員及所聘積極分子組成。劇場組要認(rèn)真執(zhí)行劇場管理制度,努力為職工家屬服務(wù),為基層服務(wù)。
二、抓好勞動紀(jì)律,監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作的執(zhí)行,合理按排提高劇場的使用率。借租劇場時須辦理正式手續(xù),合理收費(fèi),多創(chuàng)效益。
三、負(fù)責(zé)劇場各項(xiàng)設(shè)備的管理、使用和維修。建立臺帳制度,保證舞臺、劇場、機(jī)房設(shè)備完好及正常使用。
四、承擔(dān)路局、地區(qū)在禮堂召開的各種會議、舉辦的各種活動場地布置和有關(guān)按待服務(wù)工作。
五、為確保劇場群眾安全,開演前半小時到崗,中途不得擅自離崗,做好安全檢查,防止突發(fā)事件,并負(fù)責(zé)做好劇場的.治安、消防、防盜工作,確保劇場安全。
六、加強(qiáng)與各組的團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
七、負(fù)責(zé)本崗位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作。
俱樂部崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、 統(tǒng)籌管理康養(yǎng)俱樂部,包括日常經(jīng)營、行政管理、活動安排等;
2、 制定年度、季度、月度營銷計劃,并根據(jù)計劃達(dá)成銷售目標(biāo);
3、 建立并完善康養(yǎng)俱樂部各項(xiàng)規(guī)章制度,健全內(nèi)部管控體系;
4、 建立注冊會員的客戶檔案,維護(hù)客情及處理客訴;
5、 組織部門內(nèi)員工的專業(yè)技能培訓(xùn)、考核,提升技能和相關(guān)知識。
任職要求:
1、 五年以上俱樂部運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大型連鎖企業(yè)、運(yùn)動場館、教育培訓(xùn)、餐飲酒店、健身會所或娛樂行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉俱樂部的'經(jīng)營模式,具備清晰的營銷思路和財務(wù)相關(guān)知識;
3、 具備全局管理能力,具備強(qiáng)效的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和處理危機(jī)能力;
4、 具備良好的職業(yè)道德,有豐富的市場開拓經(jīng)驗(yàn)和成功的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn),具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,思路清晰 。 可以是職業(yè)經(jīng)理人,也可以是合伙人。
俱樂部崗位職責(zé)9
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,負(fù)責(zé)運(yùn)營場館的前期籌備和運(yùn)營管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營運(yùn)監(jiān)管體系的建立和完善;
3、根據(jù)集團(tuán)各項(xiàng)考核目標(biāo)及相關(guān)要求,落實(shí)對業(yè)務(wù)的運(yùn)營監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)績效目標(biāo);
4、實(shí)現(xiàn)增值業(yè)務(wù)及服務(wù)的創(chuàng)新與開發(fā);
5、組織編制年度市場開發(fā)計劃,并給予積極實(shí)施,擴(kuò)大企業(yè)在市場中的影響力;
6、負(fù)責(zé)地方政府、合作伙伴、大客戶的關(guān)系維護(hù),以及戰(zhàn)略合作伙伴的發(fā)展,挖掘開發(fā)潛在客戶;
7、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場營銷信息、行業(yè)動態(tài),了解競爭對手信息,完成調(diào)研資料的.整理和調(diào)研報告的撰寫,為集團(tuán)營銷決策提供合理有效的建議;
8、主持重大營銷合同的談判和簽訂工作;
9、協(xié)助策劃、優(yōu)化產(chǎn)品,從品牌定位, 運(yùn)營物資,功能間設(shè)置、人員搭建、成本核算等方向跟進(jìn)產(chǎn)品、優(yōu)化方案;
10、制定銷售策略,推廣拓展業(yè)務(wù),對產(chǎn)品進(jìn)行銷售、宣傳及策劃,提升公司品牌和形象。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類、營銷管理類等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),且工作穩(wěn)定性強(qiáng);
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、對銷售工作有高度強(qiáng)烈熱情,有奢侈品行業(yè)(高端地產(chǎn)、高爾夫、游艇、五星級酒店、高端會所俱樂部等)會籍(產(chǎn)品)銷售經(jīng)驗(yàn)與大量高端客戶資源;
5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好,有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
俱樂部崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、保證俱樂部正常運(yùn)營,完成或超越公司下達(dá)的營業(yè)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)俱樂部的市場推廣策劃、活動策劃;
3、負(fù)責(zé)當(dāng)班的日常的店務(wù)管理,包括店內(nèi)人員調(diào)配及工作分配,員工出勤率管理,定期執(zhí)行例會/晨會,培訓(xùn)及指導(dǎo)員工,考察及評估員工表現(xiàn);
4、執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供專業(yè)的服務(wù),妥善協(xié)助員工處理顧客投訴。
崗位要求:
1、保證俱樂部正常運(yùn)營,完成或超越公司下達(dá)的營業(yè)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)俱樂部的.市場推廣策劃、活動策劃;
3、負(fù)責(zé)當(dāng)班的日常的店務(wù)管理,包括店內(nèi)人員調(diào)配及工作分配,員工出勤率管理,定期執(zhí)行例會/晨會,培訓(xùn)及指導(dǎo)員工,考察及評估員工表現(xiàn);
4、執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供專業(yè)的服務(wù),妥善協(xié)助員工處理顧客投訴。
俱樂部崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、協(xié)助完成俱樂部的建設(shè)和組織活動,維護(hù)俱樂部日常運(yùn)營;
2、市場拓展 主要承擔(dān)對俱樂部vip會員的發(fā)展、日常維護(hù)工作;
3、俱樂部活動管理 承擔(dān)俱樂部活動的.策劃、組織、實(shí)施工作;
4、報表管理 承擔(dān)俱樂部相關(guān)報表管理。
崗位要求:
1、 從事相關(guān)俱樂部工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具備俱樂部相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟練俱樂部初期搭建,相關(guān)工作組織工作內(nèi)容和流程。
本俱樂部屬于會員制俱樂部,非現(xiàn)市場傳統(tǒng)單項(xiàng)服務(wù)制俱樂部(如建設(shè)俱樂部,高爾夫俱樂部等)。而是以現(xiàn)有會所為平臺,專屬vip制多項(xiàng)活動內(nèi)容和服務(wù)內(nèi)容的綜合型俱樂部(如長安俱樂部、京城俱樂部等)
俱樂部崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、 拓展企業(yè)家俱樂部會員數(shù)量,挖掘優(yōu)質(zhì)企業(yè)家會員資源;
2、 會員關(guān)系管理及維護(hù),實(shí)現(xiàn)會員需求的有效梳理,提升會員粘性;
3、 洽談異業(yè)商盟、拓展會員權(quán)益,維護(hù)與合作單位的良好關(guān)系;
4、 對接資源,組織各類企業(yè)服務(wù)活動、圈層活動;
5、 了解不同行業(yè)動態(tài),為企業(yè)對接各級政府政策。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,性格外向開朗,有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力;
2、認(rèn)真負(fù)責(zé),有組織、社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練使用office辦公軟件。
俱樂部崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)cec國際關(guān)系的戰(zhàn)略建議與策略執(zhí)行;
2、拓展并維護(hù)cec的'國際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),并配合平臺大型項(xiàng)目的執(zhí)行;
3、策劃執(zhí)行cec的國際活動和海外活動;
4、拓展并維護(hù)cec的國際影響力,提升cec機(jī)構(gòu)國際認(rèn)知度。
能力要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,具備海外高等教育背景;
2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)及3年帶團(tuán)隊的管理經(jīng)驗(yàn)。具備項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、傳播、國際關(guān)系、管理學(xué)、商學(xué)等學(xué)科經(jīng)驗(yàn)及工科背景優(yōu)先;
3、具備國際化視野和跨文化工作經(jīng)驗(yàn);
4、英語水平卓越,有日語、法語等第二外語能力者優(yōu)先;
5、溝通能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
俱樂部崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)行政人事部的`全面工作,健全和完善該俱樂部門的組織架構(gòu)和人員配置,建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制,將俱樂部行政管理制度化、規(guī)范化。
2、制定俱樂部行政人事發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、組織、監(jiān)督俱樂部行政各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)管理球場的前臺、保安、物業(yè)管理、會議差旅等日常行政工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)俱樂部行政人事與其他。
俱樂部崗位職責(zé)15
1、對俱樂部所開設(shè)課程進(jìn)行銷售,并對俱樂部學(xué)員的練習(xí)情況進(jìn)行跟蹤。
2、向來訪學(xué)員介紹本俱樂部所開設(shè)的課程,以及俱樂部的教學(xué)理念。
3、解答學(xué)員的.疑問。
4、了解來訪學(xué)員的身體狀況,進(jìn)行登記并與授課教練溝通。
俱樂部崗位職責(zé)16
工作職責(zé):
1、制定俱樂部發(fā)展戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo);
2、制訂俱樂部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、工作流程等;
3、組織制定各崗位服務(wù)規(guī)范,組織銷售人員制定銷售方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、建立與合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)、媒體等外部機(jī)構(gòu)順暢的溝通渠道;
5、負(fù)責(zé)會員及vip客戶接待組織工作,開展俱樂部的'各種社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象。
任職資格:
1、40歲以內(nèi),市場營銷、工商企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)本科以上;
2、5年以上俱樂部管理經(jīng)驗(yàn);
3、責(zé)任心強(qiáng)及具有專業(yè)職業(yè)操守;
4、相關(guān)資源豐富、溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)。
俱樂部崗位職責(zé)17
工作職責(zé):
1、在市場營銷總監(jiān)的帶領(lǐng)下完成俱樂部的會籍銷售任務(wù);
2、做好球會的客戶接待和預(yù)訂等服務(wù)工作;
3、分析、整理銷售難點(diǎn)及客戶反饋信息給營銷總監(jiān);
4、完成客戶的投訴、接待和反饋工作;
5、定期完成銷售的.培訓(xùn)工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,親和力強(qiáng);
3、想挑戰(zhàn)高薪、抗壓能力強(qiáng)的優(yōu)先錄取。
俱樂部崗位職責(zé)18
職責(zé)描述:
1、 拓展企業(yè)家俱樂部會員數(shù)量,挖掘優(yōu)質(zhì)企業(yè)家會員資源;
2、 會員關(guān)系管理及維護(hù),實(shí)現(xiàn)會員需求的有效梳理,提升會員粘性;
3、 洽談異業(yè)商盟、拓展會員權(quán)益,維護(hù)與合作單位的'良好關(guān)系;
4、 對接資源,組織各類企業(yè)服務(wù)活動、圈層活動;
5、 了解不同行業(yè)動態(tài),為企業(yè)對接各級政府政策。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,性格外向開朗,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、認(rèn)真負(fù)責(zé),有組織、社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練使用office辦公軟件。
俱樂部崗位職責(zé)19
一、在主任(副主任)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞各時期中心工作,做好安全運(yùn)輸生產(chǎn)的宣傳鼓動工作,及時宣傳兩個文明建設(shè)和路局在改革、發(fā)展中的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)。管理好圖書、閱覽室及劇場(電影)。并經(jīng)常督促、檢查他們的工作,使之發(fā)揮宣傳陣地的作用。
二、深入基層站段,掌握宣傳資料,充分運(yùn)用板報、宣傳窗、幻燈、展覽等宣傳工具開展各種宣傳活動。
三、每季更換宣傳櫥窗一期;完成地區(qū)及俱樂部有關(guān)會議的會標(biāo)、橫幅、宣傳牌等宣傳工作。建立健全宣傳臺帳,管好用好宣傳設(shè)施。
四、不定期舉辦各種類型的美術(shù)、書法、攝影展覽,開辦有關(guān)的學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班,提高愛好者的.藝術(shù)水平。
五、搞好聯(lián)勞協(xié)作,按時報送月度宣傳工作報表,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
六、積極搞好創(chuàng)收,提高經(jīng)濟(jì)效益。
七、負(fù)責(zé)本崗位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作。
俱樂部崗位職責(zé)20
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,制定門店營銷策略并組織實(shí)施;
2、做好門店各個崗位的分工管理工作;
3、掌握門店各種設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)知識;
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育;
6、高業(yè)績零投訴,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)。
崗位要求:
1、有成功經(jīng)驗(yàn),有欲望、有魄力、有行動力;
2、至少兩年以上店長管理經(jīng)驗(yàn),有體育行業(yè)、健身行業(yè)、美容行業(yè)、電器行業(yè)店長管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的`團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、本崗位與廣州易健科技有限公司簽訂勞動合同,派駐到東莞原力高端俱樂部工作。
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