物業(yè)財務(wù)主管崗位職責(zé)4篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的物業(yè)財務(wù)主管崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
物業(yè)財務(wù)主管崗位職責(zé)1
一、崗位職責(zé)
1.每月對各職能部門及項目的所有報銷單據(jù)進行審核后交公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.每月、每季、每年根據(jù)財務(wù)報表對各項目的收支狀況進行匯總統(tǒng)計,并將實際收支與預(yù)算數(shù)據(jù)進行對比分析,按經(jīng)營效益考核方案對各項目負責(zé)人進行獎罰;
3.完善收費管理規(guī)定,加強與集團公司財務(wù)中心的溝通聯(lián)系,共同解決各項目存在的收費問題;
4.上級交辦的'其他工作。
二、崗位要求
1、全日制本科或以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),如綜合素質(zhì)優(yōu)秀的,可放寬學(xué)歷至本科;
2、三年以上財務(wù)核算管理經(jīng)驗,有物業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、擅于預(yù)算、核算和成本管控,精通excel函數(shù)者優(yōu)先;
4、熟悉金蝶等軟件系統(tǒng)優(yōu)先;
三、薪酬福利
1、具有競爭力的薪酬體系,購買五險一金,享受員工飯?zhí)、年終獎、年底雙薪、年度調(diào)薪、過節(jié)福利、年度體檢等;
2、每年公司會提供兩次的崗位競聘晉升機會,職位晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-高層崗位;
3、公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系,定期提供各類內(nèi)部及外部培訓(xùn)機會;
4、定期組織各項員工活動(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運動會、知識競賽等)。
四、上班地點
廣州市越秀區(qū)較場東路19號富力大廈11樓
物業(yè)財務(wù)主管崗位職責(zé)2
1、負責(zé)公司日常的財務(wù)審核,臺賬、明細賬的登記、管理工作;
2、負責(zé)相關(guān)憑證處理及會計檔案的管理,財務(wù)報表的編制,財務(wù)數(shù)據(jù)的信息化管理;
3、負責(zé)公司與稅務(wù)機關(guān)建立良好的稅企關(guān)系;按照國家稅務(wù)法規(guī)的規(guī)定及時足額申報繳納各項稅費,做好各經(jīng)營項目的稅務(wù)籌劃工作,合法降低項目的稅務(wù)成本;
4、負責(zé)公司的.財務(wù)、會計、統(tǒng)計、預(yù)算控制、成本核算等工作,以及年度、月度預(yù)算、資金計劃及執(zhí)行情況的匯總上報;
5、具備相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,能編撰相關(guān)改進計劃,完善公司相關(guān)財務(wù)管理、監(jiān)督制度;
6、指導(dǎo)、督促下屬員工完成工作,并跟蹤監(jiān)督工作質(zhì)量;
7、負責(zé)公司與銀行、審計等外部單位的對接及協(xié)調(diào)工作;
8、負責(zé)財務(wù)管理部的其他內(nèi)部管理工作,及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
物業(yè)財務(wù)主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
(一)嚴格按照《會計法》及總公司設(shè)置的會計核算程序履行職責(zé),辦理相關(guān)業(yè)務(wù);
(二)負責(zé)對各小區(qū)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的收付款原始單據(jù)進行初步審查,確定其所轄項目、會計業(yè)務(wù)性質(zhì),填制記帳憑證;
(三)及時將當(dāng)日編制的記帳憑證錄入計算機系統(tǒng),確保內(nèi)容完整、分類合理、數(shù)據(jù)準確,會計科目使用合規(guī);
(四)負責(zé)會計憑證等的整理歸檔;
(五)月末及時進行結(jié)帳、轉(zhuǎn)帳事項,做好日記帳、明細分類帳,總分類帳的登記和保管事項;
(六)按公司財務(wù)部設(shè)置的`報表體系進行數(shù)據(jù)的分類整理,按規(guī)范要求填制相關(guān)報表,進行財務(wù)結(jié)構(gòu)、損益變動、成本費用、預(yù)算執(zhí)行、中長期趨勢的分析及會計報告的編制、分析和解釋,并提交審批人審批后報出;
(七)每周必須到各小區(qū)進行實地調(diào)查了解,注意平時相關(guān)數(shù)據(jù)資料的收集、分析、比較工作,作為擬定各項預(yù)算的參考依據(jù);
(八)每月月末,將會計總帳與出納員的現(xiàn)金日記帳'和'銀行存款日記帳'相核對,做到帳帳相符。
(九)月末及時清理未達帳項及各項應(yīng)收未收款,做好帳齡分析,確保公司債權(quán)安全。
物業(yè)財務(wù)主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
部門:物業(yè)公司財務(wù)部
職務(wù):應(yīng)收主管
匯報:財務(wù)部經(jīng)理。
1、工作概要:負責(zé)各單元應(yīng)收款項、實收、欠收及相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,每個收費季繳款通知書的'數(shù)據(jù)輸入及打印工作。
2、主要職責(zé):
(1)每日將收費確認單輸入到實收中,及時計算出欠費金額,同時輸入收入?yún)R總表,并保持收入?yún)R總表的金額與實收金額相符。
(2)掌握客戶的欠費情況以及發(fā)展商對客戶減免的各項費用的金額。
(3)在月底與出納核對交費金額,保證收費金額相符。
(4)在收款期內(nèi)協(xié)助出納做好收款工作,做到不讓交費客戶排隊等候。
(5)根據(jù)當(dāng)月收費確認單統(tǒng)計出入證押金、滅火器押金收支情況。
(6)統(tǒng)計車位出租情況,并做好車位管理費分攤表。
(7)協(xié)助庫房做好庫存物品統(tǒng)計,并在月底做出庫存用品清單。
(8)每季度在應(yīng)收匯總表前,及時向各部門要求提供各項數(shù)據(jù),并核對這些數(shù)據(jù)的準確性,將數(shù)據(jù)輸入?yún)R總表中,計算出各客戶應(yīng)交費的總額。
(9)在規(guī)定日期內(nèi)打印交費通知單,并交與相關(guān)部門。
(10)完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
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