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項目項目經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2023-03-20 09:26:49 崗位職責(zé) 我要投稿

項目項目經(jīng)理崗位職責(zé)(精選15篇)

  隨著社會不斷地進步,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的項目項目經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

項目項目經(jīng)理崗位職責(zé)(精選15篇)

項目項目經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、參與完成土壤及地下水污染修復(fù)技術(shù)的研發(fā)及應(yīng)用;

  2、評價場地環(huán)境及地下水污染,編制污染場地風(fēng)險評估報告,編制場地調(diào)查報告;

  3、場地土壤及地下水采樣技術(shù)指導(dǎo)、地下水監(jiān)測并制作技術(shù)指導(dǎo)工作;

  4、土壤、地下水修復(fù)技術(shù)研發(fā)、方案編制、工藝設(shè)計;

  5、修復(fù)項目方案設(shè)計和報告編制,投標(biāo)技術(shù)文件及相應(yīng)技術(shù)文檔的編寫;

  6、修復(fù)項目實施過程的工程現(xiàn)場技術(shù)支持和指導(dǎo);

  7、完成場地修復(fù)與整治工程環(huán)境影響評估;

  8、與建設(shè)單位、主管部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

  9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。

  任職要求:

  1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學(xué)歷;

  2、環(huán)境類專業(yè)相關(guān)專業(yè);

  3、有相關(guān)資質(zhì)或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(土壤類項目)者優(yōu)先。

  永業(yè)行福利政策

  1、“五險一金”制度:包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險及住房公積金;

  2、二周的`春節(jié)假:所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);

  3、帶薪休年假制度:嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定,享受長短不一的帶薪休假;

  4、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度,并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費;

  5、每周五天、每天8小時工作制:工作日提供免費午餐,部分分部有免費晚餐。

  6、護理假制度:妻子生孩子,男員工可申請護理假;

  7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當(dāng)月派送生日禮物;

  8、關(guān)心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個人問題;

  9、形式多樣的技能培訓(xùn):每年各種技能培訓(xùn)百場次,根據(jù)需要選擇參加;

  10、豐富多彩的文體和拓展活動:按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等,每周有訓(xùn)練,不定期比賽,每年內(nèi)部交流比賽;部門按要求組織員工拓展和旅游活動。

項目項目經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)家裝操作流程及項目運作的規(guī)則;

  2、負(fù)責(zé)開發(fā)與維護家裝公司渠道,并提高合作成功率;

  3、協(xié)助經(jīng)銷商組織、策劃相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)家裝活動,并推進互聯(lián)網(wǎng)家裝項目進展,持續(xù)維護各區(qū)域客戶關(guān)系;

  4、全程對接互聯(lián)網(wǎng)家裝公司的日常工作;

項目項目經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、有效的分析和控制客戶需求,解決項目實施過程中遇到的.質(zhì)量問題和管理問題;

  2、負(fù)責(zé)項目實施的全過程管理;包括項目計劃管理、需求分析、測試、客戶培訓(xùn)、問題反饋收集整理及協(xié)調(diào)處理、項目驗收工作;

  3、負(fù)責(zé)項目管理工作,包括項目進度控制、質(zhì)量控制、成本控制及人員協(xié)調(diào)等;

  4、帶領(lǐng)技術(shù)團隊有效,高品質(zhì)的完成電商系統(tǒng)的建設(shè)和正常運營;

  5、負(fù)責(zé)項目評估和結(jié)果評估。

項目項目經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、準(zhǔn)確把握客戶的需求,為合作客戶制定整合服務(wù)方案;

  2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源協(xié)調(diào),并協(xié)調(diào)其所負(fù)責(zé)的部門與其他部門之間的合作關(guān)系;

  3、掌握客戶項目的管理推進和執(zhí)行,監(jiān)控并保證工作項目的時間進度以及內(nèi)部流程的.順利開展;

  4、招投標(biāo)的參與,以及項目成本控制;

  5、解決客戶的相關(guān)問題,及時有效地做好客戶跟進,提高客戶滿意度、維護公司品牌形象,開拓新的商機。

項目項目經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)項目合同約定對系統(tǒng)進行詳細(xì)也分析,編寫功能、界面、操作及流程的詳細(xì)設(shè)計文檔;

  2、負(fù)責(zé)與外部用戶及內(nèi)部開發(fā)團隊溝通,制定項目計劃,確定項目實施范圍及項目里程碑的實現(xiàn);

  3、依照公司規(guī)定的項目實施方法論,負(fù)責(zé)mes實施項目的實施、監(jiān)控和項目驗收工作;

  3、負(fù)責(zé)組織實施團隊的成員能力培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)控制項目實施風(fēng)險,并做好項目變更管理;

  5、負(fù)責(zé)保持與客戶實施團隊的`良好溝通;

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,計算機、自動化、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、熟悉一到兩個行業(yè)的車間生產(chǎn)及管理業(yè)務(wù);

  3、有兩年以上或一個完整項目的實施經(jīng)驗;善于溝通;

  4、有實際的需求分析和業(yè)務(wù)抽象工作經(jīng)驗;較好的文字描述和口頭表達(dá)能力;

  5、熟悉一般軟件系統(tǒng)開發(fā)流程和質(zhì)量管控方式;

  6、熟悉一般軟件測試方法和過程控制;

  7、具有團隊管理能力,能適應(yīng)長期出差。

  8、有3年以上制造企業(yè)的質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、熟悉plc系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集或3年以上從事mes工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

項目項目經(jīng)理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)戰(zhàn)略策劃和銷售目標(biāo),制訂分管區(qū)域(客戶)年度滾動銷售計劃和銷售推廣;

  2、建立推廣公司產(chǎn)品品牌效益、提升公司在業(yè)界影響力;

  3、完成公司的銷售目標(biāo),提高市場占有率;

  4、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計劃,獲得新產(chǎn)品的開發(fā)權(quán)和規(guī)范書,并編寫立項報告;

  5、負(fù)責(zé)分管區(qū)域(客戶)應(yīng)收帳款的監(jiān)控和及時回款;

  6、分析客戶訂單、預(yù)測、Bidding需求,每周進行銷售預(yù)測;

  7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域(客戶)競爭對手信息的.收集、分析與應(yīng)用;

  8、負(fù)責(zé)分管區(qū)域(客戶)商務(wù)談判,含合同協(xié)議的談判、報價,招投標(biāo);

  9、制定客戶出差拜訪計劃,維護良好客戶關(guān)系;

  10、對協(xié)作員工(商務(wù)助理)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平。

  任職要求:

  1、市場開拓能力強;

  2、愿意做無線通信領(lǐng)域B2B的客戶開拓工作;

  3、有軌道交通、安全、軍隊、武警、森林、港口、航道、高速公路等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。

  常駐工作地是武漢,偶爾短期出差。

項目項目經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、根據(jù)下達(dá)的計劃、任務(wù)進行業(yè)務(wù)工作,保證計劃任務(wù)有力的完成

  2、黃鸝實施部門各項營銷推廣活動,采用一定的宣傳廣告開拓市場,尋找新客戶,擴大業(yè)務(wù)量

  3、負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)和全面管理;合理控制團隊的`各項費用支出和審核

  4、負(fù)責(zé)組織營銷活動方案的實施,指導(dǎo)、監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展;分析總結(jié)經(jīng)營活動效果,保證活動順利實施;負(fù)責(zé)自營渠道、社會渠道的管理,部門各項任務(wù)的完成

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷活動中人員、物料等方面的調(diào)配工作;配合銷售人員做銷售工作

  6、隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的動態(tài),了解客戶需求和相關(guān)信息,為公司決策提供參考

  7、經(jīng)常與經(jīng)銷商聯(lián)系,銜接與落實貨源,協(xié)商與控制零售價

  8、負(fù)責(zé)對海報、單頁等宣傳資料的設(shè)計,營銷活動的策劃,并對營銷活動執(zhí)行情況跟蹤檢查

  9、及時傳達(dá)公司各項營銷策略,搜集各客戶經(jīng)理提出的營銷建議,有效溝通和執(zhí)行

  10、遵守各項規(guī)章制度、服務(wù)紀(jì)律、勞動紀(jì)律,服從指揮調(diào)度

  11、刻錄客戶合理化建議、咨詢和抱怨中的案例,主動、徹底的為客戶解決業(yè)務(wù)上的各種問題

  12、建好銷售臺帳,負(fù)責(zé)銷售合同的正確執(zhí)行,按時將貨款回籠,控制產(chǎn)品的發(fā)出

  13、負(fù)責(zé)對新老客戶的回訪和關(guān)懷工作

  14、與公司其他部門合作,完成各項工作

項目項目經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、理解客戶業(yè)務(wù)需求,針對業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及存在問題,提供解決方案;

  2、負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研、分析及編制工作,做好需求變更的控制;

  3、管理項目團隊,協(xié)調(diào)項目各方面資源,具備項目全過程管理能力,并對項目進行管控;

  4、負(fù)責(zé)市場拓展、售前支撐、商機跟進,以及配合項目的商務(wù)、收款、客戶關(guān)系等工作;

  5、需有較強的.團隊協(xié)作精神,有效的溝通技巧,在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力;具備良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強,能夠承受較大的工作壓力;

項目項目經(jīng)理崗位職責(zé)9

  職位描述:

  1.負(fù)責(zé)企業(yè)級無線ap網(wǎng)絡(luò)日常維護和管理服務(wù)

  2.監(jiān)督管理無線ap的上線實施,包括單點物理定位、信號覆蓋設(shè)計等

  3.配合第三方廠商進行新設(shè)備、新線路的安裝、部署、調(diào)試、升級等工作

  4.參與協(xié)助完成網(wǎng)絡(luò)故障排查、應(yīng)急保障、應(yīng)急演練、重大網(wǎng)絡(luò)變更等工作

  5.根據(jù)運行監(jiān)控情況,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,并提出預(yù)防性維護維修和優(yōu)化建議

  6.將每周發(fā)生的網(wǎng)絡(luò)事件進行匯總,分析,出具報告

  職位要求:

  1.三年以上的.網(wǎng)絡(luò)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具備大型企業(yè)園區(qū)網(wǎng)絡(luò)維護經(jīng)驗的優(yōu)先

  2.有責(zé)任感、敬業(yè)心與服務(wù)意識

  3.較強的自學(xué)能力

  4.溝通能力,能夠在和用戶的對接溝通中能夠起主導(dǎo)作用以及可以監(jiān)督協(xié)調(diào)現(xiàn)場的各方工作

  公司福利:

  1、多元化的員工培訓(xùn)(技能培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、英語培訓(xùn)、儲備干部培訓(xùn)等);

  2、健全的員工關(guān)懷機制(年度體檢、正規(guī)社保、年度旅游等);

  3、自主性的團隊建設(shè)活動。

  一旦錄用,簽訂正規(guī)勞動合同并繳納社保,并提供相關(guān)技能培訓(xùn)及良好發(fā)展空間。

  泛翔期待您的加入!

項目項目經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、全面負(fù)責(zé)項目工程的指導(dǎo)及管理工作,監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)落實各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計與改進,審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;

  3、負(fù)責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會,負(fù)責(zé)解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題;

  4、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項目實施過程中的質(zhì)量問題;

  5、負(fù)責(zé)工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項目的.技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

  6、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

  7、協(xié)調(diào)有關(guān)部門、管理人員、班組等解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題

  8、協(xié)調(diào)監(jiān)理、設(shè)計、規(guī)劃、駐建、質(zhì)安等單位的外部工作關(guān)系;

  9、協(xié)調(diào)組織項目部人員及相關(guān)部門對項目的驗收工作。

  10、負(fù)責(zé)本項目年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施;

  11、負(fù)責(zé)組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收;

  12、負(fù)責(zé)組織討論項目實施進度情況的會議及項目部周、月度會等;

  13、負(fù)責(zé)對項目管理人員的任務(wù)落實及考核工作等。

項目項目經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下帶領(lǐng)施工團隊完成項目自合同簽訂至工程竣工驗收全過程中的`成本、安全、進度和質(zhì)量等項目管理工作,以及工程質(zhì)保期間維修、工程款請款等工作;

  2、協(xié)助片區(qū)負(fù)責(zé)人履行與監(jiān)管部門、建設(shè)單位、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程進度款的及時催收工作。

項目項目經(jīng)理崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)施工項目的組織管理和團隊建設(shè),貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,對項目實施的質(zhì)量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)負(fù)總責(zé)。

  2、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機制;代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計召開的`工地協(xié)調(diào)會議;代表總承包簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計的文件;簽署向業(yè)主、監(jiān)理報送的綜合統(tǒng)計月報;主持工地總分包例會,解決工地重大協(xié)調(diào)問題。

  3、主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的審定;參與圖紙會審;參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定;

  4、科學(xué)組織人、財、物等各生產(chǎn)要素,嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定,并依據(jù)合同約定主持專業(yè)項目分包,對分包工程的進度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標(biāo)負(fù)責(zé);

  5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度,加強項目預(yù)算、成本管理,主持審定月度成本分析報表,對各項工程資金的回收、開支進行有效控制,注重成本信息反饋,及時采取糾偏措施。

  6、督導(dǎo)項目經(jīng)濟技術(shù)部門,向監(jiān)理、建設(shè)單位及時辦理各種簽證、工程款項結(jié)算,以及索賠事宜。

  7、接受地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查;接受上級職能部門的審計,定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報告工作。

  任職資格:

  1、土木、建筑專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、具有建筑行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗,有豐富的項目施工和現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

  3、應(yīng)變能力強、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、有相關(guān)證件者優(yōu)先。

項目項目經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、參與對產(chǎn)品市場及需求進行調(diào)查,撰寫市場調(diào)查及合理化建議報告;

  2、參與尋找項目源,協(xié)助開展項目盡職調(diào)查,完成盡職調(diào)查報告;

  3、準(zhǔn)備項目過會資料以及做好產(chǎn)品銷售支持工作;

  4、協(xié)助開拓與維護產(chǎn)品的渠道業(yè)務(wù);

  5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人達(dá)成部門業(yè)績目標(biāo);

  6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

項目項目經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、能夠獨立或在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下運營項目,掌握選品及競爭對手分析,成本測算,財務(wù)統(tǒng)計技能。

  2、能夠和客戶無障礙溝通交流,具備獨立匯報項目的能力。

  3、了解項目操作流程,順暢地進行跨部門溝通。

  4、能夠獨立帶一個項目,理解項目經(jīng)理這個崗位的需求,主動履行工作職責(zé),善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點,能接受辛苦的`工作或加班情況,不去抱怨和抵觸

  5、認(rèn)同公司文化和制度,當(dāng)推出新規(guī)定時能遵從并執(zhí)行,遵守公司規(guī)范,積極完成本職工作,同時愿意協(xié)助同事完成任務(wù)

  6、能夠提出有說服力的論據(jù)支持自己的觀點,語言邏輯清晰有力,能夠很好地和工廠以及其他部門的人員進行溝通,有一定的說服能力和處理問題的能力

  7、能夠獨立完成一個項目從開始選品到最終上架銷售的全部過程的工作,負(fù)責(zé)出具周報,月報,和半年度報告,并積極向領(lǐng)導(dǎo)以及工廠匯報。

項目項目經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實施,保證本項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn);

  2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標(biāo)與計劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計劃和預(yù)算目標(biāo)與計劃、服務(wù)目標(biāo)與計劃等;

  3、經(jīng)營管理:根據(jù)項目不同階段和客戶要求,拓展經(jīng)營項目,以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo);

  4、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進落實情況,確保客戶滿意度的提升;

  5、危機處理:負(fù)責(zé)組織項目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理;

  6、品牌運營:對外負(fù)責(zé)對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;及時掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項目區(qū)域內(nèi)的.行業(yè)信息,協(xié)助市場部進行業(yè)務(wù)外拓;對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系;

  7、團隊管理:負(fù)責(zé)項目人才團隊建設(shè),前期人才團隊組建,后期人才團隊配置、培養(yǎng)等;

  8、積極響應(yīng)集團及區(qū)域公司號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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