項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(精選15篇)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、參與完成土壤及地下水污染修復(fù)技術(shù)的研發(fā)及應(yīng)用;
2、評(píng)價(jià)場(chǎng)地環(huán)境及地下水污染,編制污染場(chǎng)地風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,編制場(chǎng)地調(diào)查報(bào)告;
3、場(chǎng)地土壤及地下水采樣技術(shù)指導(dǎo)、地下水監(jiān)測(cè)并制作技術(shù)指導(dǎo)工作;
4、土壤、地下水修復(fù)技術(shù)研發(fā)、方案編制、工藝設(shè)計(jì);
5、修復(fù)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和報(bào)告編制,投標(biāo)技術(shù)文件及相應(yīng)技術(shù)文檔的編寫(xiě);
6、修復(fù)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持和指導(dǎo);
7、完成場(chǎng)地修復(fù)與整治工程環(huán)境影響評(píng)估;
8、與建設(shè)單位、主管部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。
任職要求:
1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學(xué)歷;
2、環(huán)境類專業(yè)相關(guān)專業(yè);
3、有相關(guān)資質(zhì)或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(土壤類項(xiàng)目)者優(yōu)先。
永業(yè)行福利政策
1、“五險(xiǎn)一金”制度:包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
2、二周的`春節(jié)假:所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
3、帶薪休年假制度:嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定,享受長(zhǎng)短不一的帶薪休假;
4、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度,并在重大節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi);
5、每周五天、每天8小時(shí)工作制:工作日提供免費(fèi)午餐,部分分部有免費(fèi)晚餐。
6、護(hù)理假制度:妻子生孩子,男員工可申請(qǐng)護(hù)理假;
7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當(dāng)月派送生日禮物;
8、關(guān)心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個(gè)人問(wèn)題;
9、形式多樣的技能培訓(xùn):每年各種技能培訓(xùn)百場(chǎng)次,根據(jù)需要選擇參加;
10、豐富多彩的文體和拓展活動(dòng):按愛(ài)好可加入籃球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝隊(duì)等,每周有訓(xùn)練,不定期比賽,每年內(nèi)部交流比賽;部門按要求組織員工拓展和旅游活動(dòng)。
項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)家裝操作流程及項(xiàng)目運(yùn)作的規(guī)則;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)家裝公司渠道,并提高合作成功率;
3、協(xié)助經(jīng)銷商組織、策劃相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)家裝活動(dòng),并推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)家裝項(xiàng)目進(jìn)展,持續(xù)維護(hù)各區(qū)域客戶關(guān)系;
4、全程對(duì)接互聯(lián)網(wǎng)家裝公司的日常工作;
項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、有效的分析和控制客戶需求，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的.質(zhì)量問(wèn)題和管理問(wèn)題；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程管理；包括項(xiàng)目計(jì)劃管理、需求分析、測(cè)試、客戶培訓(xùn)、問(wèn)題反饋收集整理及協(xié)調(diào)處理、項(xiàng)目驗(yàn)收工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制及人員協(xié)調(diào)等；
4、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效，高品質(zhì)的完成電商系統(tǒng)的建設(shè)和正常運(yùn)營(yíng)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)估和結(jié)果評(píng)估。
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1、準(zhǔn)確把握客戶的需求，為合作客戶制定整合服務(wù)方案;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)，并協(xié)調(diào)其所負(fù)責(zé)的部門與其他部門之間的合作關(guān)系;
3、掌握客戶項(xiàng)目的管理推進(jìn)和執(zhí)行，監(jiān)控并保證工作項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度以及內(nèi)部流程的.順利開(kāi)展;
4、招投標(biāo)的參與，以及項(xiàng)目成本控制;
5、解決客戶的相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)有效地做好客戶跟進(jìn)，提高客戶滿意度、維護(hù)公司品牌形象，開(kāi)拓新的商機(jī)。
項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5
職位描述：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目合同約定對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)也分析，編寫(xiě)功能、界面、操作及流程的詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔；
2、負(fù)責(zé)與外部用戶及內(nèi)部開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通，制定項(xiàng)目計(jì)劃，確定項(xiàng)目實(shí)施范圍及項(xiàng)目里程碑的實(shí)現(xiàn)；
3、依照公司規(guī)定的項(xiàng)目實(shí)施方法論，負(fù)責(zé)mes實(shí)施項(xiàng)目的實(shí)施、監(jiān)控和項(xiàng)目驗(yàn)收工作；
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)的成員能力培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)，并做好項(xiàng)目變更管理；
5、負(fù)責(zé)保持與客戶實(shí)施團(tuán)隊(duì)的`良好溝通；
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉一到兩個(gè)行業(yè)的車間生產(chǎn)及管理業(yè)務(wù)；
3、有兩年以上或一個(gè)完整項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；善于溝通；
4、有實(shí)際的需求分析和業(yè)務(wù)抽象工作經(jīng)驗(yàn)；較好的文字描述和口頭表達(dá)能力；
5、熟悉一般軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程和質(zhì)量管控方式；
6、熟悉一般軟件測(cè)試方法和過(guò)程控制；
7、具有團(tuán)隊(duì)管理能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
8、有3年以上制造企業(yè)的質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、熟悉plc系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集或3年以上從事mes工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、根據(jù)戰(zhàn)略策劃和銷售目標(biāo),制訂分管區(qū)域(客戶)年度滾動(dòng)銷售計(jì)劃和銷售推廣;
2、建立推廣公司產(chǎn)品品牌效益、提升公司在業(yè)界影響力;
3、完成公司的銷售目標(biāo),提高市場(chǎng)占有率;
4、根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,獲得新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)權(quán)和規(guī)范書(shū),并編寫(xiě)立項(xiàng)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)分管區(qū)域(客戶)應(yīng)收帳款的監(jiān)控和及時(shí)回款;
6、分析客戶訂單、預(yù)測(cè)、Bidding需求,每周進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);
7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域(客戶)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的.收集、分析與應(yīng)用;
8、負(fù)責(zé)分管區(qū)域(客戶)商務(wù)談判,含合同協(xié)議的談判、報(bào)價(jià),招投標(biāo);
9、制定客戶出差拜訪計(jì)劃,維護(hù)良好客戶關(guān)系;
10、對(duì)協(xié)作員工(商務(wù)助理)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平。
任職要求:
1、市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng);
2、愿意做無(wú)線通信領(lǐng)域B2B的客戶開(kāi)拓工作;
3、有軌道交通、安全、軍隊(duì)、武警、森林、港口、航道、高速公路等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。
常駐工作地是武漢,偶爾短期出差。
項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、根據(jù)下達(dá)的計(jì)劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作，保證計(jì)劃任務(wù)有力的完成
2、黃鸝實(shí)施部門各項(xiàng)營(yíng)銷推廣活動(dòng)，采用一定的宣傳廣告開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找新客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)量
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和全面管理；合理控制團(tuán)隊(duì)的`各項(xiàng)費(fèi)用支出和審核
4、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷活動(dòng)方案的實(shí)施，指導(dǎo)、監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展；分析總結(jié)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)效果，保證活動(dòng)順利實(shí)施；負(fù)責(zé)自營(yíng)渠道、社會(huì)渠道的管理，部門各項(xiàng)任務(wù)的完成
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷活動(dòng)中人員、物料等方面的調(diào)配工作；配合銷售人員做銷售工作
6、隨時(shí)了解和掌握市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，了解客戶需求和相關(guān)信息，為公司決策提供參考
7、經(jīng)常與經(jīng)銷商聯(lián)系，銜接與落實(shí)貨源，協(xié)商與控制零售價(jià)
8、負(fù)責(zé)對(duì)海報(bào)、單頁(yè)等宣傳資料的設(shè)計(jì)，營(yíng)銷活動(dòng)的策劃，并對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行情況跟蹤檢查
9、及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略，搜集各客戶經(jīng)理提出的營(yíng)銷建議，有效溝通和執(zhí)行
10、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律，服從指揮調(diào)度
11、刻錄客戶合理化建議、咨詢和抱怨中的案例，主動(dòng)、徹底的為客戶解決業(yè)務(wù)上的各種問(wèn)題
12、建好銷售臺(tái)帳，負(fù)責(zé)銷售合同的正確執(zhí)行，按時(shí)將貨款回籠，控制產(chǎn)品的發(fā)出
13、負(fù)責(zé)對(duì)新老客戶的回訪和關(guān)懷工作
14、與公司其他部門合作，完成各項(xiàng)工作
項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、理解客戶業(yè)務(wù)需求，針對(duì)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及存在問(wèn)題，提供解決方案;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研、分析及編制工作，做好需求變更的控制;
3、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方面資源，具備項(xiàng)目全過(guò)程管理能力，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管控;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、售前支撐、商機(jī)跟進(jìn)，以及配合項(xiàng)目的商務(wù)、收款、客戶關(guān)系等工作;
5、需有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有效的溝通技巧，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力;
項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9
職位描述:
1.負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)無(wú)線ap網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)和管理服務(wù)
2.監(jiān)督管理無(wú)線ap的上線實(shí)施,包括單點(diǎn)物理定位、信號(hào)覆蓋設(shè)計(jì)等
3.配合第三方廠商進(jìn)行新設(shè)備、新線路的安裝、部署、調(diào)試、升級(jí)等工作
4.參與協(xié)助完成網(wǎng)絡(luò)故障排查、應(yīng)急保障、應(yīng)急演練、重大網(wǎng)絡(luò)變更等工作
5.根據(jù)運(yùn)行監(jiān)控情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,并提出預(yù)防性維護(hù)維修和優(yōu)化建議
6.將每周發(fā)生的網(wǎng)絡(luò)事件進(jìn)行匯總,分析,出具報(bào)告
職位要求:
1.三年以上的.網(wǎng)絡(luò)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)園區(qū)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2.有責(zé)任感、敬業(yè)心與服務(wù)意識(shí)
3.較強(qiáng)的自學(xué)能力
4.溝通能力,能夠在和用戶的對(duì)接溝通中能夠起主導(dǎo)作用以及可以監(jiān)督協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)的各方工作
公司福利:
1、多元化的員工培訓(xùn)(技能培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、英語(yǔ)培訓(xùn)、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)等);
2、健全的員工關(guān)懷機(jī)制(年度體檢、正規(guī)社保、年度旅游等);
3、自主性的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
一旦錄用,簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同并繳納社保,并提供相關(guān)技能培訓(xùn)及良好發(fā)展空間。
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項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的指導(dǎo)及管理工作，監(jiān)督檢查項(xiàng)目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;
3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì)，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題;
4、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項(xiàng)目的.技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
6、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
7、協(xié)調(diào)有關(guān)部門、管理人員、班組等解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問(wèn)題
8、協(xié)調(diào)監(jiān)理、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、駐建、質(zhì)安等單位的外部工作關(guān)系;
9、協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目部人員及相關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。
10、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度、季度、月度工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施;
11、負(fù)責(zé)組織工程各階段的分部工程的驗(yàn)收及隱蔽工程的驗(yàn)收;
12、負(fù)責(zé)組織討論項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況的會(huì)議及項(xiàng)目部周、月度會(huì)等;
13、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理人員的任務(wù)落實(shí)及考核工作等。
項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下帶領(lǐng)施工團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目自合同簽訂至工程竣工驗(yàn)收全過(guò)程中的`成本、安全、進(jìn)度和質(zhì)量等項(xiàng)目管理工作，以及工程質(zhì)保期間維修、工程款請(qǐng)款等工作;
2、協(xié)助片區(qū)負(fù)責(zé)人履行與監(jiān)管部門、建設(shè)單位、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程進(jìn)度款的及時(shí)催收工作。
項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。
2、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制；代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)召開(kāi)的`工地協(xié)調(diào)會(huì)議；代表總承包簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)的文件；簽署向業(yè)主、監(jiān)理報(bào)送的綜合統(tǒng)計(jì)月報(bào)；主持工地總分包例會(huì)，解決工地重大協(xié)調(diào)問(wèn)題。
3、主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定；參與圖紙會(huì)審；參與專項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定；
4、科學(xué)組織人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素，嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定，并依據(jù)合同約定主持專業(yè)項(xiàng)目分包，對(duì)分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理，主持審定月度成本分析報(bào)表，對(duì)各項(xiàng)工程資金的回收、開(kāi)支進(jìn)行有效控制，注重成本信息反饋，及時(shí)采取糾偏措施。
6、督導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)部門，向監(jiān)理、建設(shè)單位及時(shí)辦理各種簽證、工程款項(xiàng)結(jié)算，以及索賠事宜。
7、接受地方主管部門對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查；接受上級(jí)職能部門的審計(jì)，定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報(bào)告工作。
任職資格：
1、土木、建筑專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具有建筑行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的項(xiàng)目施工和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、應(yīng)變能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、有相關(guān)證件者優(yōu)先。
項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、參與對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)及需求進(jìn)行調(diào)查，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查及合理化建議報(bào)告;
2、參與尋找項(xiàng)目源，協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目盡職調(diào)查，完成盡職調(diào)查報(bào)告;
3、準(zhǔn)備項(xiàng)目過(guò)會(huì)資料以及做好產(chǎn)品銷售支持工作;
4、協(xié)助開(kāi)拓與維護(hù)產(chǎn)品的渠道業(yè)務(wù);
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人達(dá)成部門業(yè)績(jī)目標(biāo);
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、能夠獨(dú)立或在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，掌握選品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，成本測(cè)算，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)技能。
2、能夠和客戶無(wú)障礙溝通交流，具備獨(dú)立匯報(bào)項(xiàng)目的能力。
3、了解項(xiàng)目操作流程，順暢地進(jìn)行跨部門溝通。
4、能夠獨(dú)立帶一個(gè)項(xiàng)目，理解項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)崗位的需求，主動(dòng)履行工作職責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)，能接受辛苦的`工作或加班情況，不去抱怨和抵觸
5、認(rèn)同公司文化和制度，當(dāng)推出新規(guī)定時(shí)能遵從并執(zhí)行，遵守公司規(guī)范，積極完成本職工作，同時(shí)愿意協(xié)助同事完成任務(wù)
6、能夠提出有說(shuō)服力的論據(jù)支持自己的觀點(diǎn)，語(yǔ)言邏輯清晰有力，能夠很好地和工廠以及其他部門的人員進(jìn)行溝通，有一定的說(shuō)服能力和處理問(wèn)題的能力
7、能夠獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目從開(kāi)始選品到最終上架銷售的全部過(guò)程的工作，負(fù)責(zé)出具周報(bào)，月報(bào)，和半年度報(bào)告，并積極向領(lǐng)導(dǎo)以及工廠匯報(bào)。
項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理：全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作，監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施，保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、計(jì)劃制定：組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃，包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等；
3、經(jīng)營(yíng)管理：根據(jù)項(xiàng)目不同階段和客戶要求，拓展經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、品質(zhì)管理：制定客戶滿意度提升計(jì)劃，針對(duì)問(wèn)題跟進(jìn)落實(shí)情況，確保客戶滿意度的提升；
5、危機(jī)處理：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理；
6、品牌運(yùn)營(yíng)：對(duì)外負(fù)責(zé)對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等，維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系；及時(shí)掌握物業(yè)管理外部資源信息，及項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的.行業(yè)信息，協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)外拓；對(duì)內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系，及時(shí)妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系；
7、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，前期人才團(tuán)隊(duì)組建，后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等；
8、積極響應(yīng)集團(tuán)及區(qū)域公司號(hào)召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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