項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編整理的項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)以園建為主項(xiàng)目的全面管理；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、景觀質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)、成本控制、資金回籠、人員管理等工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，土建、園林相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，4年以上同行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、豐富的園建專業(yè)知識(shí)，基本的'園林專業(yè)知識(shí)，基本的計(jì)算機(jī)操作能力，基本掌握cad工程繪圖技能；
3、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力；
4、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、極富責(zé)任心，精力充沛、身體健康；
5、條件稍遜者可考慮園建工程師崗位。
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軟件項(xiàng)目經(jīng)理主要職責(zé)包括有：
1、計(jì)劃：
a)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。
b)項(xiàng)目過(guò)程/活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
c)根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮，進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。
d)各項(xiàng)計(jì)劃得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可。
2、組織：
a)組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源。
b)設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色，并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。
c)定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃。(必要時(shí)可按配置管理要求寫項(xiàng)目策劃目錄中的《項(xiàng)目溝通計(jì)劃》)
d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。
e)處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系。
f)處理項(xiàng)目組內(nèi)各角色之間的`關(guān)系、處理項(xiàng)目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。
g)安排客戶培訓(xùn)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)：
a)保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致。
b)創(chuàng)建項(xiàng)目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它方面的影響。
c)提升項(xiàng)目組士氣，加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。
d)合理安排項(xiàng)目組各成員的工作，使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。
e)制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。
f)定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。
g)及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問(wèn)題。
h)及時(shí)處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4、控制
a)保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。
b)在項(xiàng)目生命周期的各個(gè)階段，跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量;
c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的難題。
d)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。
e)控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度，即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況，并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目以外的短期活動(dòng)，以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
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1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)。
2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等。
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度，包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等。
4、組織制定項(xiàng)目年度預(yù)算、年度計(jì)劃（消防管理、電氣設(shè)備管理、員工培訓(xùn)、應(yīng)急事件處理等）。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、工程、保安、保潔等相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員招聘、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核、排班、查崗等管理工作。
7、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，妥善處理非常規(guī)問(wèn)題和突發(fā)事件，在一定的時(shí)間維護(hù)公司利益。
8、與業(yè)主保持良好溝通，滿足客戶服務(wù)要求。
9、公司指派的`其它工作。
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(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目駐場(chǎng)和與業(yè)主方的'日常溝通工作
(2)負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù)和測(cè)試工作
(3)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中做好會(huì)議紀(jì)要和文檔管理工作
(4)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好需求搜集工作
(5)完成項(xiàng)目經(jīng)理臨時(shí)交待的其他工作。
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1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本工程施工質(zhì)量管理工作，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題負(fù)主要責(zé)任。
2、以有關(guān)工程質(zhì)量緝拿眼評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范為依據(jù)，對(duì)各項(xiàng)工程的工程質(zhì)量進(jìn)行檢查監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的監(jiān)督、檢查及收集，做到技術(shù)質(zhì)量資料的完善與工程施工進(jìn)度目標(biāo)的完成。
4、參加隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)工程技術(shù)復(fù)核工作，檢查評(píng)定分項(xiàng)工程質(zhì)量等級(jí)，及時(shí)辦理有關(guān)質(zhì)量檢查記錄手續(xù)。
5、檢查督促質(zhì)量整改的落實(shí)情況，參加工程質(zhì)量事故的.調(diào)查分析工作，提出處理意見和防范措施。
6、嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。
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負(fù)責(zé)建筑施工工程項(xiàng)目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。
1.認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財(cái)力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作；主持項(xiàng)目部工作。
2.全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。
3.參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審，堅(jiān)持項(xiàng)目過(guò)程精品，動(dòng)態(tài)管理，標(biāo)價(jià)分離，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。
4.負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度
計(jì)劃按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量，按時(shí)向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。
5.嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。
6.合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
7.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的.事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司，并執(zhí)行公司的指令。
8.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
9.定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“小組活動(dòng)。
10.負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目工程完工后的工作
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1、主持制定項(xiàng)目的管理目標(biāo)，并組織實(shí)施。全面負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目管理人員的.分工崗位責(zé)任制，組織、管理和負(fù)責(zé)項(xiàng)目部進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員和機(jī)械設(shè)備、材料等生產(chǎn)要素，確保工程順利完成；
2、負(fù)責(zé)組織、健全項(xiàng)目的質(zhì)量管理保證體系，對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3、協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、分包單位和政府有關(guān)部門等各方面的關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)參與甲方和監(jiān)理主持的工作例會(huì)和相關(guān)會(huì)議，并按甲方及監(jiān)理要求貫徹執(zhí)行
5、參與公司各項(xiàng)決策制定、配合公司經(jīng)營(yíng)部招投標(biāo)、商談合同等工作；
6、配合成本控制部計(jì)量、簽證、預(yù)結(jié)算等工作；
7、配合財(cái)務(wù)項(xiàng)目各項(xiàng)回款支付、日常開支成本控制等工作；
8、負(fù)責(zé)組織、參與項(xiàng)目的竣工工程的驗(yàn)收和移交工作 。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)notebook國(guó)內(nèi)、海外客戶的服務(wù)需求評(píng)審與管理，
2、服務(wù)方案策劃及服務(wù)交付管理，
3、服務(wù)外協(xié)資源開發(fā)及運(yùn)作管理，
4、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量返工及市場(chǎng)改制。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，
2、專業(yè)要求：通訊、電子及相關(guān)專業(yè)，
3、語(yǔ)言要求：英語(yǔ)CET4及以上，口語(yǔ)流利，
4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上notebook客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上服務(wù)外協(xié)管理經(jīng)驗(yàn)，
5、專業(yè)知識(shí)：能熟練運(yùn)用管理工具，服務(wù)管理知識(shí)等，
6、技能技巧：熟練使用自動(dòng)化辦公軟件等，
7、個(gè)人素質(zhì)：具有良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，忍耐力及執(zhí)行力，
8、工作地點(diǎn)為深圳。
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1、負(fù)責(zé)精裝修工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗(yàn)收交工，以及簽證結(jié)算的全過(guò)程施工管理工作;
2、負(fù)責(zé)管理工程的.質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作，能協(xié)調(diào)處理好多部門、多單位的工作;
3、能管理好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，打造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
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1.定期與品牌項(xiàng)目經(jīng)理以及各品牌經(jīng)理等進(jìn)行溝通，了解項(xiàng)目發(fā)展方向，配合完成新業(yè)務(wù)需求;
2.制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升員工工作效率，完善員工線上服務(wù)質(zhì)量;
3.配合各品牌提升電話客服銷售業(yè)績(jī);
4.通過(guò)有效團(tuán)隊(duì)管理，幫助達(dá)成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)KPI指標(biāo);
5.及時(shí)對(duì)突發(fā)情況進(jìn)行處理;
6.對(duì)接各品牌，反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展，幫助品牌了解項(xiàng)目和運(yùn)營(yíng)進(jìn)度;
7.定期與品牌進(jìn)行線上業(yè)務(wù)及KPI回顧，并針對(duì)線上問(wèn)題，提出可行性方案;
8.在日常運(yùn)營(yíng)中向項(xiàng)目主管、小組長(zhǎng)提供支持、指導(dǎo)，幫助解決運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。
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1、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)復(fù)尺，對(duì)接物業(yè)，詳細(xì)了解項(xiàng)目有關(guān)消防、空調(diào)、施工時(shí)間、文明施工等具體情況及要求，確定是否具備進(jìn)場(chǎng)條件;
2、與設(shè)計(jì)師對(duì)接業(yè)主方，溝通出全套圖紙;編制施工組織計(jì)劃，進(jìn)度計(jì)劃和材料計(jì)劃;
3、前期圖紙會(huì)審，辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)，組織與施工班組施工交底，開展施工工作;
4、材料進(jìn)場(chǎng)檢查，監(jiān)管施工材料的'合理使用，降低施工成本，杜絕浪費(fèi);
5、執(zhí)行文明施工、安全施工，消除隱患、杜絕事故發(fā)生;落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)范化，制度化管理;
6、消防報(bào)檢前期準(zhǔn)備工作，協(xié)助完成報(bào)檢程序(如需要);
7、監(jiān)督施工班組按圖施工，檢查、保證工程質(zhì)量，監(jiān)控施工進(jìn)度;對(duì)接物業(yè)和業(yè)主方，溝通解決施工現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題;
8、部分材料的采購(gòu)、記錄設(shè)計(jì)方案的修改變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證，每日做好工程進(jìn)度記錄匯報(bào);
9、竣工驗(yàn)收，協(xié)助結(jié)算，審核工程量，辦理退場(chǎng)手續(xù)。
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項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)該項(xiàng)目的一情事情負(fù)責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各種規(guī)度
確保工程順利的完成。
2、根據(jù)該項(xiàng)目的實(shí)際情況因地制宜，制定各項(xiàng)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。
3、制訂計(jì)劃并組織實(shí)施，督導(dǎo)各部門的工作，把工作落實(shí)到各崗位，并隨時(shí)檢查，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
4、設(shè)置應(yīng)急事件科目，并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方案，經(jīng)批準(zhǔn)后遵照?qǐng)?zhí)行。
5、制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成，檢查計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法。
6、在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)報(bào)銷票據(jù)，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項(xiàng)目員工的月考勤。
7、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎(jiǎng)罰或建議獎(jiǎng)罰，對(duì)部門主管每月做績(jī)效考核。
8、聽取主管部門的工作匯報(bào)，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時(shí)了解他們及其他部屬的思想動(dòng)態(tài)、工作情緒，關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。
9、定期向公司匯報(bào)該項(xiàng)目的工作情況，根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，提出人員的'增減建議及需要特別支持理由。
10、準(zhǔn)確掌握該項(xiàng)目人員的流動(dòng)規(guī)律，提前做好補(bǔ)充人員以保證項(xiàng)目的人員配制。
11、加強(qiáng)與業(yè)主單位的溝通，主動(dòng)了解他們的工作意見，并妥善處理。
12、加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，不斷學(xué)習(xí)行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓(xùn)部屬盡快掌握。
13、定期對(duì)員工進(jìn)行工程質(zhì)量、安全教育，培養(yǎng)員工的工程質(zhì)量、安全意識(shí)確保工程順利進(jìn)行。
14、做好該項(xiàng)目的成本預(yù)算，并確保該項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的開支在預(yù)算的范圍。
15、團(tuán)結(jié)一致，齊心搞好本項(xiàng)目的各種工作。
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職責(zé)描述:
1、參與完成土壤及地下水污染修復(fù)技術(shù)的研發(fā)及應(yīng)用;
2、評(píng)價(jià)場(chǎng)地環(huán)境及地下水污染,編制污染場(chǎng)地風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,編制場(chǎng)地調(diào)查報(bào)告;
3、場(chǎng)地土壤及地下水采樣技術(shù)指導(dǎo)、地下水監(jiān)測(cè)并制作技術(shù)指導(dǎo)工作;
4、土壤、地下水修復(fù)技術(shù)研發(fā)、方案編制、工藝設(shè)計(jì);
5、修復(fù)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和報(bào)告編制,投標(biāo)技術(shù)文件及相應(yīng)技術(shù)文檔的編寫;
6、修復(fù)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的`工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持和指導(dǎo);
7、完成場(chǎng)地修復(fù)與整治工程環(huán)境影響評(píng)估;
8、與建設(shè)單位、主管部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。
任職要求:
1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學(xué)歷;
2、環(huán)境類專業(yè)相關(guān)專業(yè);
3、有相關(guān)資質(zhì)或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(土壤類項(xiàng)目)者優(yōu)先。
永業(yè)行福利政策
1、“五險(xiǎn)一金”制度:包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
2、二周的春節(jié)假:所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
3、帶薪休年假制度:嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定,享受長(zhǎng)短不一的帶薪休假;
4、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度,并在重大節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi);
5、每周五天、每天8小時(shí)工作制:工作日提供免費(fèi)午餐,部分分部有免費(fèi)晚餐。
6、護(hù)理假制度:妻子生孩子,男員工可申請(qǐng)護(hù)理假;
7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當(dāng)月派送生日禮物;
8、關(guān)心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個(gè)人問(wèn)題;
9、形式多樣的技能培訓(xùn):每年各種技能培訓(xùn)百場(chǎng)次,根據(jù)需要選擇參加;
10、豐富多彩的文體和拓展活動(dòng):按愛好可加入籃球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝隊(duì)等,每周有訓(xùn)練,不定期比賽,每年內(nèi)部交流比賽;部門按要求組織員工拓展和旅游活動(dòng)。
項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、通過(guò)專業(yè)培訓(xùn),快速掌握公司展覽會(huì)項(xiàng)目的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),輔助展會(huì)銷售目標(biāo);
2、通過(guò)電話、展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)等與客戶進(jìn)行有效溝通,了解和發(fā)掘客戶參展意向;
3、實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù),及時(shí)催收款項(xiàng);
4、建立客戶關(guān)系,跟進(jìn)客戶參展情況,提供合理化的服務(wù)方案,及時(shí)建立健全客戶檔案;
5、完成相關(guān)銷售報(bào)表并及時(shí)上報(bào),客戶展前接待及展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)管理;
任職要求:
1.年齡22—30周歲;�？埔陨蠈W(xué)歷;普通話標(biāo)準(zhǔn);有清晰的'邏輯思維能力。
2.誠(chéng)實(shí)守信;勤奮主動(dòng);抗壓能力強(qiáng);有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
3.有良好的交流、溝通能力,善于發(fā)現(xiàn)客戶單位潛在需求,合理使用優(yōu)質(zhì)資源,為客戶提供解決方案。
4.具有協(xié)會(huì)、展會(huì)會(huì)議、媒體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)大型會(huì)議、展會(huì)招商工作,參與過(guò)行業(yè)性紙媒、網(wǎng)媒市場(chǎng)開發(fā)工作。
項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15
項(xiàng)目經(jīng)理在安全生產(chǎn)方面對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，是項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，其安全生產(chǎn)責(zé)任是：
1、貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，組織制定有針對(duì)本項(xiàng)目的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理辦法和實(shí)施細(xì)則，并支持監(jiān)督其實(shí)施；
2、成立項(xiàng)目部安全文明生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確項(xiàng)目部工程專職安全監(jiān)督管理人員，支持、指導(dǎo)安全監(jiān)督管理人員工作，并支持安全監(jiān)督管理人員行使職權(quán)；
3、在組織項(xiàng)目工程施工前，必須明確各專業(yè)管理部門和關(guān)鍵崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任考核指標(biāo)和考核辦法，定期組織實(shí)施考核，項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)責(zé)任制考核要與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤；
4、定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除事故隱患，對(duì)上級(jí)及自查安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理問(wèn)題，應(yīng)按照“三定”（定人、定時(shí)間、定措施）原則予以整改，并按時(shí)將解決情況向上級(jí)反饋。重大隱患必須立即停止施工生產(chǎn)，待隱患消除，報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門驗(yàn)收合格后，方可恢復(fù)施工生產(chǎn)；
5、組織制定工程項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
6、堅(jiān)持把安全管理作為項(xiàng)目管理首要內(nèi)容，與施工生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行；
7、嚴(yán)格履行工程項(xiàng)目承包經(jīng)營(yíng)合同，認(rèn)真制定工程項(xiàng)目分部安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)和安全規(guī)則，建立、健全工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，合理配置人力、物資、機(jī)具、資金等安全生產(chǎn)要素。保證工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施，提高施工安全水平；
8、依據(jù)工程特點(diǎn)，正確處理好安全與進(jìn)度、安全與效益關(guān)系，堅(jiān)持把安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)全過(guò)程；
9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。
10、發(fā)生因工傷亡事故時(shí)，必須做好事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與傷員搶救工作，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。積極配合事故調(diào)查，認(rèn)真制定并落實(shí)防范措施，吸取事故教訓(xùn)，防止發(fā)生重復(fù)事故；
11、對(duì)因違章指揮或決策失誤而造成員工傷亡事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
12、發(fā)生生產(chǎn)安全事故及時(shí)上報(bào)并按照應(yīng)急預(yù)案立即組織施救，防止事故擴(kuò)大，事后按照“四不放過(guò)”原則處理。
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