采購員工崗位職責(zé)

時間：2023-03-19 19:05:07 崗位職責(zé) 我要投稿

采購員工崗位職責(zé)15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的采購員工崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

采購員工崗位職責(zé)15篇

采購員工崗位職責(zé)1

　　1.根據(jù)工程項目需求計劃，負(fù)責(zé)工程項目材料的詢價、跟進(jìn)訂貨周期，完成采購工作。

　　2.起草采購合同辦理審批、存檔，協(xié)調(diào)物流。

　　3.及時辦理采購單據(jù)請款手續(xù)，發(fā)票跟進(jìn)。

　　4.主要材料的'入庫、出庫等相關(guān)臺賬登記工作。

　　5.所購材料的驗收，退換貨，售后等。

　　6.掌握項目物資的需求及消耗情況，合理安排項目物資的領(lǐng)用及保管工作;

采購員工崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)銷售訂單，工作訂單和庫存訂單需求，及時保質(zhì)保量將原材料、成品和各類生產(chǎn)用品采購到位;

　　2、跟蹤采購進(jìn)度，確保物品按期采購到位;

　　3、采購進(jìn)度出現(xiàn)異常時，及時協(xié)調(diào)并處理;

　　4、對不合格的采購物料，及時通知供應(yīng)商/分包商免費(fèi)補(bǔ)貨、換貨或退貨;

　　5、根據(jù)采購管理程序文件進(jìn)行供應(yīng)商管理。按計劃完成供應(yīng)商分類、供應(yīng)商評定與考核、供應(yīng)商質(zhì)量體系審核及供應(yīng)商檔案管理;

　　6、月初周制作和提交各項業(yè)務(wù)相關(guān)的的`統(tǒng)計報告，報告要求有具體數(shù)據(jù)和工作分析。

采購員工崗位職責(zé)3

　　1.根據(jù)店鋪訂單找到商品供應(yīng)商，及時采購對應(yīng)商品并跟蹤供應(yīng)商及時發(fā)貨(主要為線上采購);

　　2.跟蹤訂單的發(fā)貨狀態(tài)，確保商品及時發(fā)貨;

　　3.對采購產(chǎn)品進(jìn)行議價、比價，擇優(yōu)采購工作，定期對現(xiàn)有產(chǎn)品供應(yīng)商價格進(jìn)行市場調(diào)研，優(yōu)化產(chǎn)品采購價格;

　　4.合理制定產(chǎn)品的采購計劃，及時向供應(yīng)商下單、催貨，保證好安全庫存，確保每日訂單按時發(fā)貨;

　　5.其它主管交待的`臨時性運(yùn)營工作。

采購員工崗位職責(zé)4

　　1.請購單、采購費(fèi)用的'申請與報銷等，每月對賬事宜;

　　2.經(jīng)辦各類貿(mào)易品、各類輔材的采購;

　　3.進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量的異常處理，嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。

　　4.與供應(yīng)商談判價格、付款方式、交貨日期、交貨數(shù)量等;

　　5.完成主管交代的其他事宜

采購員工崗位職責(zé)5

　　1、大宗物料的采購計劃、采購管理;

　　2、供應(yīng)商的管理;

　　3、市場價格分析整理，為公司成本決策提供依據(jù);

　　4、大宗成本管控，積極引入新材料、新工藝;

　　5、物料品質(zhì)管理，持續(xù)改善供應(yīng)商品質(zhì)水平。

采購員工崗位職責(zé)6

　　[下載] 采購員的工作內(nèi)容

　　A-1搜集信息

　�。�1）充分了解請購材料的品名、規(guī)格。

　�。�2）調(diào)查市場行情。

　�。�3）搜集有關(guān)供應(yīng)商的資料。

　�。�4）搜集有關(guān)替代品的資料。

　�。�5）搜集有關(guān)品質(zhì)及其他方面的資料。

　�。�6）核定采購資金預(yù)算。

　　A-2詢價

　�。�1）選擇詢價對象。（2）詢問價格。

　�。�3）整理報價資料。

　�。�4）選擇議價對象。

　　A-3比價、議價

　�。�1）經(jīng)成本分析后，擬定底價，設(shè)定議價目標(biāo)。

　�。�2）決定采購條件（向供應(yīng)商詳細(xì)說明品名、規(guī)格、品質(zhì)要求、數(shù)量、扣款規(guī)定、交貨期、地點(diǎn)、付款辦法等）。（3）了解其他供應(yīng)商價格是否較低。

　�。�4）考慮價格上漲下跌因素。（5）估算運(yùn)費(fèi)、保險費(fèi)及關(guān)稅。

　�。�6）核對付款條件。

　�。�7）比較交貨期限。A-4評估

　�。�1）同規(guī)格產(chǎn)品應(yīng)找?guī)准夜⿷?yīng)商詢價、比價、議價。

　�。�2）供應(yīng)商是否為信譽(yù)良好的生產(chǎn)廠家。

　�。�3）供應(yīng)商是否有必要辦理售后服務(wù)。

　�。�4）供應(yīng)商的供應(yīng)能力是否能按期交貨和品質(zhì)是否有保障。

　　（5）是否需要開發(fā)其他供應(yīng)商或外購。

　　A-5索樣

　　（1）索取樣品。

　�。�2）整理檢驗結(jié)果并進(jìn)行比較。

　　A-6決定

　�。�1）選擇適當(dāng)?shù)墓⿷?yīng)商。

　�。�2）簽訂采購合約。

　　A-7請購

　�。�1）按物料計劃計算請購物料數(shù)量與交期。

　�。�2）請購單上應(yīng)詳細(xì)說明與供應(yīng)商議定的'買價條件。

　�。�3）分批交貨者應(yīng)在請購單上注明分批交貨的時間表。

　　A-8訂購

　�。�1）訂購單函寄或傳真至供應(yīng)商。

　�。�2）向供應(yīng)商確定價格、品質(zhì)要求、交貨期等。

　　A-9協(xié)調(diào)與溝通

　�。�1）對能否達(dá)到交期，供應(yīng)商要及時回復(fù)。

　�。�2）不能達(dá)到者及時聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，以確定一個合適的交貨期。

　　A-10催交

　　（1）無法于約定日期交貨時聯(lián)絡(luò)請購部門（物料控制部）并進(jìn)行交易異�？刂�。

　�。�2）逾期未交貨者應(yīng)加緊催交。

　�。�3）督促收料單。

　　（4）控制長期合同的交貨。

　　A-11進(jìn)貨驗收

　�。�1）進(jìn)貨的品質(zhì)驗收。

　　（2）進(jìn)貨的數(shù)量驗收。A-12整理付款

　�。�1）核對各種手續(xù)是否完備。

　　（2）發(fā)票抬頭與內(nèi)容是否相符。

　　（3）發(fā)票金額與請購單價是否相同。

　�。�4）是否有預(yù)付款或暫借款。

　�。�5）是否需要扣款。

　　B 采購員的崗位職責(zé)

　　采購員的職責(zé)是完成采購部門的采購任務(wù)。具體如下：

　　a.了解采購部門的職責(zé)權(quán)限

　　采購部門的職責(zé)權(quán)限如下:

　�。�1）審查請購單的內(nèi)容，包括是否有采購的必要以及請購單的規(guī)格與數(shù)量等是否恰當(dāng)。

　　（2）與技術(shù)、品質(zhì)管制等部門人員共同參與合格供應(yīng)商的甄選。

　�。�3）執(zhí)行采購功能，包括詢價、比價、議價及訂購。

　�。�4）交貨的稽催與協(xié)調(diào)。

　　（5）物料的退貨與索賠。

　�。�6）物料來源的開發(fā)與價格調(diào)查。

　�。�7）采購計劃與預(yù)算的編制。

　�。�8）國外采購的進(jìn)口許可申請、結(jié)匯、公證、保險、運(yùn)輸及報關(guān)等事務(wù)的處理。

　�。�9）供應(yīng)商的管理。

　�。�10）采購制度、流程、表單等的設(shè)計與改善。

　　采購部門的職責(zé)按其重要性來排列，其前九項重要工作項目順序如下：

　�。�1）評估現(xiàn)有的供應(yīng)商。（2）選擇及開發(fā)新的供應(yīng)商。

　�。�3）安排采購及交貨日期。

　�。�4）談判采購合約。

　　（5）從事價值分析的工作。

　�。�6）自制或采購（外包）的決策。

　�。�7）指定運(yùn)輸方式。

　　（8）控制交貨。

　　（9）租賃或買斷的決策。

采購員工崗位職責(zé)7

　　1、按照公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)搜集整理產(chǎn)品數(shù)據(jù)，控制采購成本，并進(jìn)行采購;

　　2、對接供應(yīng)商，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，對供應(yīng)商進(jìn)行階段性評估;

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，指定采購計劃，及時跟進(jìn)采購進(jìn)度，協(xié)助采購經(jīng)理處理采購異常狀況;

　　4、對產(chǎn)品進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量

采購員工崗位職責(zé)8

　　1、貫徹執(zhí)行公司采購管制程序和供應(yīng)商評審管制程序，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

　　2、采購訂單的下達(dá)、交期與跟進(jìn)，對采購合同、報價文件的存檔及管理。

　　3、負(fù)責(zé)對合格供應(yīng)商資料進(jìn)行整理、歸檔，建立合格供應(yīng)商名冊，維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系。

　　4、訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供應(yīng)商之間的及時信息傳遞，確保供應(yīng)商供應(yīng)產(chǎn)品滿足公司的'需求。

　　5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理與跟進(jìn)，確保我司利益。

　　6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，做好采購跟單工作(最主要)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準(zhǔn)確。

　　7、跟蹤采購產(chǎn)品入庫。不良品及時處理，有效控制供應(yīng)商交貨期。

　　8、采購月結(jié)對賬處理。

　　9、做好采購明細(xì)表。

采購員工崗位職責(zé)9

　　1、堅持“質(zhì)量第一”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》、GSP等法律法規(guī)、行政規(guī)章對采購工作的質(zhì)量要求。

　　2、堅持“按需進(jìn)貨，擇優(yōu)采購”的原則，嚴(yán)格按采購制定的購貨計劃采購藥品。

　　3、負(fù)責(zé)對首營企業(yè)的法定資格、質(zhì)量信譽(yù)進(jìn)行初審，初審合格的.，索取相關(guān)證照，填寫“首營企業(yè)審批表”經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核后報門店負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

　　4、負(fù)責(zé)采購藥品的具體實施，保證簽訂合同的供應(yīng)商已列入批準(zhǔn)的《合格供應(yīng)商目錄》中，并在有效期限內(nèi)。

　　5、負(fù)責(zé)對首營品種的合法性、質(zhì)量可靠性進(jìn)行初審，初審合格的，填寫“首營品種審批表”并與樣品、資料一起交質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核及報門店負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，向供應(yīng)商索取首營品種的同批號檢驗報告書，必要時配合質(zhì)量管理人員對其進(jìn)行現(xiàn)場考查。

　　6、負(fù)責(zé)與供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合GSP的規(guī)定。

　　7、配合質(zhì)量管理人員收集供貨單位的經(jīng)營狀況、質(zhì)量狀況及市場信息，建立健全藥品質(zhì)量檔案，確保經(jīng)營品種質(zhì)量。

　　8、收集供應(yīng)商和市場信息資料、合同協(xié)議，建立、健全供應(yīng)商檔案，購貨合同檔案，并進(jìn)行分類裝訂。

　　9、負(fù)責(zé)建立購進(jìn)記錄并按規(guī)定保存。

　　10、負(fù)責(zé)索取合法票據(jù)藥店。

　　11、負(fù)責(zé)通知藥品退貨及協(xié)助藥品報損工作。

采購員工崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)，對新產(chǎn)品開發(fā)有濃厚興趣;

　　2、能夠通過阿里巴巴等網(wǎng)站獨(dú)立海選和甄選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，并進(jìn)行一些產(chǎn)品詢價;

　　3、擁有獨(dú)到的眼光和判斷，根據(jù)客戶要求及時準(zhǔn)確地選擇合作工廠;

　　4、有效控制成本，仔細(xì)審核供應(yīng)商資質(zhì);

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)員處理外貿(mào)流程中的工作，完成項目跟進(jìn)，工廠協(xié)調(diào)，質(zhì)量檢驗等相關(guān)過程;

　　6、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)助。

采購員工崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)采購合同的跟單，及時將采購訂單下達(dá)給各供應(yīng)商，分配各訂單所需要的標(biāo)牌、彩貼等工作。做好標(biāo)牌及彩貼等物料的出入賬。

　　2、根據(jù)客戶要求及質(zhì)量檢驗報告予以制定具體的產(chǎn)品要求;對采購訂單的'交期進(jìn)行掌控，確保工廠能夠及時順利交貨;

　　3、協(xié)助質(zhì)檢部門提前安排質(zhì)檢計劃，及時與供應(yīng)商協(xié)商;協(xié)助單證部門提前安排訂艙等。

　　4、做好產(chǎn)品出入賬的記錄，定期和倉庫及財務(wù)部門進(jìn)行對賬盤點(diǎn);

　　5、協(xié)助采購經(jīng)理的其它工作;

采購員工崗位職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的'訂單處理，下單后的訂單跟蹤到貨、處理訂單到貨后異常情況、貨款發(fā)票安排等;

　　2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料、儀器設(shè)備及公司辦公用品等的購買;

　　3.管理供應(yīng)商文件資料，定期收集、整理供應(yīng)商信息資源庫，及時更新供應(yīng)商資料;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

采購員工崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)銷存管理，錄入和更新庫存信息，定期編制報表;

　　2、處理數(shù)據(jù)，對采購貨品、日常公司貨品銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行錄入、存檔和匯總;

　　3、協(xié)助上級主管跟進(jìn)采購合同的簽訂與執(zhí)行，并跟蹤采購進(jìn)程中各供貨商的`生產(chǎn)備貨情況、交貨進(jìn)度和質(zhì)量，確保準(zhǔn)時交付;

　　4、日常跟蹤了解各供應(yīng)商報價、貨品更新、已采購貨品庫存情況及時反映采購需求;

　　5、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

采購員工崗位職責(zé)14

　　一、部門概要：

　　依相關(guān)部門的要求計劃，確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準(zhǔn)時到料，并確保來料的質(zhì)量符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。協(xié)助公司進(jìn)行采購成本控制，不定時的向廠部總監(jiān)匯報采購工作的運(yùn)作情況。

　　二、主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開發(fā)、評審及考核；

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的.評審、考核及管理；

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料的準(zhǔn)時到貨，并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　4、負(fù)責(zé)來料品質(zhì)異常的及時處理及預(yù)防措施的跟進(jìn)；

　　5、配合公司進(jìn)行原材料的采購成本控制；

　　6、負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)商之間的良好溝通與交流；

　　7、完成其它部門的臨時采購需求；

　　8、完成上級交待的臨時工作任務(wù)；

　　9、向上級匯報工作。

　　工作職責(zé)：

　　采購管理制度、采購作業(yè)流程、委外加工作業(yè)流程的執(zhí)行與完善；

　　考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面，在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商，以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負(fù)責(zé)新增供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查，并組織相關(guān)部門進(jìn)行評估、審查。

　　按照要求保質(zhì)保量地組織好原料采購供應(yīng)工作，并隨時掌握合同履行情況，合同中必須注明我公司對產(chǎn)品質(zhì)量要求的條款，如需更改合同，在請示后，得到批準(zhǔn)方可執(zhí)行；

　　負(fù)責(zé)收集新材料的應(yīng)用信息，做好市場分析，隨時掌握國家相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)和政策變化，做好政策分析，為公司決策提供有價值信息；

　　對供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價，并上報相關(guān)信息（交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價格條件等）；

　　市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調(diào)整采購策略；

　　依業(yè)務(wù)訂單適時、適品、適量的采購，并跟催采購進(jìn)度，確保訂購物料按時、按量、保質(zhì)送達(dá)我司倉庫，協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)的有效進(jìn)行。訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時信息傳遞，確保供方滿足我公司之需求。

　　與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理，確保我司利益；

　　加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準(zhǔn)確；

　　做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神；