公司助理崗位職責(zé)（精選20篇）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的公司助理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
公司助理崗位職責(zé) 1
1、協(xié)助經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作;
3、協(xié)助經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;
5、協(xié)助經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的`接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
公司助理崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況，制定銷售策略。
2、負(fù)責(zé)國(guó)外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的需求。
3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行對(duì)國(guó)外客戶要求的確認(rèn)及銷售合同的評(píng)審，以確保滿足客戶要求，并做好評(píng)審記錄。
4、定期保持與國(guó)外新客戶樣品的跟蹤，及時(shí)處理客戶所提出的要求。
5、及時(shí)處理國(guó)外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的.信息、整理、分析、匯總、分類，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶，做好售前、售后服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，提高工作效率。
公司助理崗位職責(zé) 3
1、接受業(yè)主、租戶的咨詢，并耐心解答;
2、受理用戶投訴，做好投訴記錄，處理一般性的事務(wù)，處理不了及時(shí)報(bào)告物業(yè)主任，并跟進(jìn)至事項(xiàng)處理完畢;重大事件可直接報(bào)告物業(yè)經(jīng)理;
3、負(fù)責(zé)受理商戶室內(nèi)裝飾報(bào)修申請(qǐng)，待主任審批后辦理裝修手續(xù)，并對(duì)裝修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)理糾正違規(guī)行為;
4、協(xié)助管理部處理中心出入人員、車輛的管理，按放行規(guī)定和程序辦理租戶放行條;
5、及時(shí)將客戶及各部門之報(bào)障事項(xiàng)報(bào)工程部，協(xié)助工程部檢查工程維修單的完成情況，協(xié)助工程部和物業(yè)主任完成各項(xiàng)工程驗(yàn)收工作;
6、負(fù)責(zé)各小商鋪大門和信箱鑰匙的保管工作;
7、負(fù)責(zé)校對(duì)租戶、業(yè)主聯(lián)系資料，如有更改，及時(shí)通知文員對(duì)租戶資料進(jìn)行及時(shí)更新，負(fù)責(zé)保管租戶資料;
8、定期與業(yè)主、租戶聯(lián)系，保持良好關(guān)系;
9、在物業(yè)主任的`領(lǐng)導(dǎo)下每日對(duì)中心進(jìn)行安全、綠化、衛(wèi)生巡查;
10、檢查、監(jiān)督外判清潔、綠化公司的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知承包公司處理;
11、各項(xiàng)管理費(fèi)用通知書的派發(fā)及催收、催繳工作;
12、負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理事項(xiàng)通知的派發(fā)及監(jiān)督執(zhí)行;
13、在出納不在場(chǎng)的情況下，代收物業(yè)服務(wù)中心物業(yè)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，開具相關(guān)發(fā)票和收據(jù)，并妥善保管;第一時(shí)間將收到之現(xiàn)金轉(zhuǎn)交出納;
14、完成物業(yè)主任及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
公司助理崗位職責(zé) 4
1、公司客戶接待；
2、維護(hù)辦公秩序，負(fù)責(zé)安排人員值班和鑰匙管理，確保公司財(cái)產(chǎn)和人員安全；
3、整理、統(tǒng)計(jì)員工日常考勤資料，及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)；
4、合同檔案管理，公司宿舍管理；
5、固定資產(chǎn)購(gòu)買、使用、調(diào)撥、驗(yàn)收、編號(hào)、盤點(diǎn)、維修、出售、報(bào)廢及清理等環(huán)節(jié)的管理；
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
7、職業(yè)定位于全盤行政管理。
公司助理崗位職責(zé) 5
一、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理方面的事務(wù)。
二、制定公司物業(yè)管理發(fā)展運(yùn)作計(jì)劃，執(zhí)行公司物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)方針和戰(zhàn)略，制定目標(biāo)任務(wù)及管理方法。
三、負(fù)責(zé)公司的物業(yè)管理、安全、工程、服務(wù)和物業(yè)經(jīng)營(yíng)的考核工作。
四、負(fù)責(zé)物業(yè)管理人員的管理、培訓(xùn)、績(jī)效考核與評(píng)估。
五、執(zhí)行國(guó)家的關(guān)物業(yè)管理法規(guī)和住宅管理?xiàng)l例，以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各主管部門與其他部門的`關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
六、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理的各項(xiàng)費(fèi)用，控制、審核各管理中心的費(fèi)用開支。
七、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理市場(chǎng)各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查，建立收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)檔案。
八、及時(shí)掌握物業(yè)管理市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)向總經(jīng)理反映情況、提供信息，為公司改革發(fā)展當(dāng)好參謀。
九、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
公司助理崗位職責(zé) 6
1、資產(chǎn)評(píng)估、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)(或已取得注冊(cè)評(píng)估師單科合格證);
2、思維清晰，有良好的`溝通能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟悉資產(chǎn)評(píng)估理論知識(shí);
3、做好現(xiàn)場(chǎng)勘查、報(bào)告撰寫、審核等工作;
4、熟練操作辦公軟件，具備一定的文字表達(dá)能力;
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，待人誠(chéng)懇，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、能單獨(dú)編寫報(bào)告，有一年以上資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司助理崗位職責(zé) 7
1.接待來訪人員，接聽日常咨詢和投訴電話，解答業(yè)主的.咨詢和投訴，并做好《值班信息記錄表》，及時(shí)將需處理的問題知會(huì)相關(guān)人員，跟蹤處理結(jié)果。收集投訴信息后將資料整理匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收鋪手續(xù)，按公司規(guī)定流程執(zhí)行，收集相關(guān)資料、移交鑰匙、門禁卡等物品并做好登記、記錄業(yè)主驗(yàn)樓意見書跟進(jìn)維修回訪。
3.負(fù)責(zé)向各租戶發(fā)出書面繳交各項(xiàng)費(fèi)用的或者電話催繳。
4.完成上級(jí)交給的其他工作。
公司助理崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)客戶資料庫(kù)的建立與維護(hù)，提供客戶資料的查詢、錄入和維護(hù)等工作。
2、負(fù)責(zé)外部客戶合同與報(bào)價(jià)等資料的建檔、歸檔及維護(hù);負(fù)責(zé)部門各種報(bào)告的建檔、歸檔和整理工作;負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部文件的編號(hào)、發(fā)放、傳閱、回收、歸檔、保管、銷毀等工作。
3、負(fù)責(zé)部門所有物品和辦公工具的申購(gòu)、領(lǐng)用、發(fā)放和登記等工作;負(fù)責(zé)新人職同事的資料錄入并分發(fā)相關(guān)辦公文具等;負(fù)責(zé)督導(dǎo)部門“6S”工作的`開展和銷售人員各種報(bào)告的及時(shí)遞交。
4、負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)與登記;負(fù)責(zé)部門文件的復(fù)印工作，負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員快遞業(yè)務(wù)的跟進(jìn)與聯(lián)絡(luò)、信件及資料的簽收并及時(shí)傳遞給相關(guān)收件人。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部?jī)?nèi)部所需數(shù)據(jù)的搜集、整理和分析等工作。
6、負(fù)責(zé)銷售人員出差期間的工作協(xié)助和上司交付的各種臨時(shí)工作任務(wù)。
公司助理崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議安排，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理等工作；
3、負(fù)責(zé)公司行政、采購(gòu)、資產(chǎn)等事務(wù)管理；
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作；
5、負(fù)責(zé)公司合同管理，建立合同臺(tái)賬并跟蹤合同執(zhí)行情況；
6、負(fù)責(zé)公司獎(jiǎng)懲辦法的.執(zhí)行；
7、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作；
8、協(xié)助辦理面試接待、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排。
公司助理崗位職責(zé) 10
1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務(wù)和日常事務(wù)工作，當(dāng)好總經(jīng)理的助手與參謀。
2、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，縱觀全局，站在公司發(fā)展的高度來運(yùn)籌工作。
3、根據(jù)總經(jīng)理的'旨意和本公司實(shí)際指導(dǎo)行政部制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并以身作則，起好模范帶頭作用。
4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式，描繪出公司未來的宏偉藍(lán)圖。
5、嚴(yán)格公司內(nèi)部管理，認(rèn)真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況，并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，以保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
6、統(tǒng)管公司各部門，處理好各部門之間的協(xié)調(diào)配合，使其步調(diào)一致，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力，以提高工作效率與經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。
7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試用期的考核等工作。
8、督促工程部抓好各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量和施工安全工作，使各項(xiàng)工程能按質(zhì)按量按期完成。
9、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。
10、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。
公司助理崗位職責(zé) 11
1、協(xié)助副主任工作，負(fù)責(zé)所轄部門分管專項(xiàng)工作;
2、掌握工作轄區(qū)整體情況，協(xié)助擬定小區(qū)物業(yè)管理方案，在執(zhí)行中提出改進(jìn)意見并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)客戶接待、協(xié)助編寫社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃、回訪計(jì)劃(含客戶維修回訪)、消殺計(jì)劃并遵照?qǐng)?zhí)行;
4、負(fù)責(zé)樓宇管理、裝修管理及處理園區(qū)各項(xiàng)日常投訴、租金管理費(fèi)的催繳工作等等。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
公司助理崗位職責(zé) 12
1、計(jì)劃任務(wù)：負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好年、月、周、日工作及個(gè)人計(jì)劃提醒，并合理安排涉及總經(jīng)理的計(jì)劃外事務(wù)。負(fù)責(zé)制定并上報(bào)本崗位年、月、周、日工作計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理工作日程、會(huì)議等，做好會(huì)議記錄;
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理簽發(fā)文件的.起草、打印、登記、存檔和管理工作;
4、負(fù)責(zé)為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作，接待總經(jīng)理的來訪人員，并做好來訪記錄;
5、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)及總經(jīng)理講話稿;
6、正確無誤地傳達(dá)總經(jīng)理指示，匯總各部門遞交和上報(bào)的工作信息和文件，負(fù)責(zé)總經(jīng)理發(fā)布的工作文件或工作指示的落實(shí)和催辦工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系工作;
8、協(xié)助協(xié)調(diào)各級(jí)人員及各部門之間的合作與溝通關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)按照保密協(xié)議進(jìn)行自我日常行為規(guī)范管理，嚴(yán)格保守涉及總經(jīng)理工作及生活的私密內(nèi)容。
公司助理崗位職責(zé) 13
1、協(xié)助行政經(jīng)理(番禺行政經(jīng)理)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。
3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作。
5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行。
6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
7、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。
8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的`收發(fā)及傳遞。
9、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理。
10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。
12、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。
13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等。
14、協(xié)助行政主管(番禺行政主管)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
公司助理崗位職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)處理部門日常事務(wù)，包括跨部門之間的配合協(xié)調(diào)工作；
2、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門相關(guān)工作制度；
3、協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督本部門相關(guān)制度、相關(guān)工作程序的執(zhí)行情況；
4、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；
5、做好會(huì)務(wù)安排，會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。
公司助理崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)：
1、通過QQ、微信、電話等社交工具去跟客戶溝通交流;
2、根據(jù)客戶的情況和需求搭配合適的產(chǎn)品;
3、客戶關(guān)系的維護(hù)關(guān)系及解決客戶的問題;
4、產(chǎn)品效果的'跟蹤，及售后服務(wù);
5、開發(fā)新渠道客戶和維護(hù)現(xiàn)有渠道的客戶。
工作要求：
1、經(jīng)驗(yàn)不限(因?yàn)楣緯?huì)有專業(yè)的培訓(xùn));
2、18至26歲，有激情，有自己的想法，過年回家想給父母買禮物的;
3、積極向上，愿意去學(xué)習(xí)更多東西，去提升自己，成長(zhǎng)自己;
4、熱愛銷售工作，會(huì)基本的電腦操作，打字速度還可以。
公司助理崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成日常的銷售商務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)整理銷售數(shù)據(jù)(淘寶、天貓、京東等電商B2C平臺(tái)的.銷售數(shù)據(jù)整理);
3、處理日�？蛻粲唵瓮鶃砼c售后工作往來等相關(guān)事務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟悉操作word、excel和ppt等辦公軟件;
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過貿(mào)易和銷售渠道等方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作主動(dòng)性和責(zé)任心強(qiáng)，反應(yīng)快效率高，能承受工作壓力;
4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂觀敬業(yè)負(fù)責(zé)，勝任創(chuàng)業(yè)企業(yè)工作節(jié)奏。
公司助理崗位職責(zé) 17
1.全面負(fù)責(zé)本室各項(xiàng)工作，確定本室的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo)，組織完成各項(xiàng)試驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)本室的工作計(jì)劃，確定人員的分工及儀器設(shè)備的配置。
3.組織完成各項(xiàng)試驗(yàn)任務(wù)，提出計(jì)量檢測(cè)儀器設(shè)備的維修、降級(jí)和報(bào)廢計(jì)劃。
4.檢查、督促試驗(yàn)人員嚴(yán)格按照檢測(cè)工作流程及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、要求完成檢測(cè)任務(wù)；考核本室人員的檢測(cè)大綱、檢測(cè)細(xì)則、各類檢測(cè)報(bào)告及原始記錄。
5.定期向中心試驗(yàn)室匯報(bào)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量總是積極提出處理、整改意見。
6.負(fù)責(zé)管理好本室儀器、設(shè)備，保證其完好率。
7.負(fù)責(zé)安排本室人員的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高試驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)水平。
8.掌握技術(shù)動(dòng)態(tài)，收集有關(guān)技術(shù)資料、積極鉆研試驗(yàn)技術(shù)，參與各種技術(shù)活動(dòng)，為提高施工質(zhì)量積極出謀獻(xiàn)策。
9.貫徹執(zhí)行最新的材料試驗(yàn)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、方法，并組織檢測(cè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)。
10.負(fù)責(zé)解決試驗(yàn)和檢測(cè)工作中的技術(shù)問題，并負(fù)責(zé)重大技術(shù)事故的檢查。
11.審查檢測(cè)任務(wù)方案，并負(fù)責(zé)解決關(guān)鍵技術(shù)問題。
公司助理崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基層員工招聘;
2、檢查、監(jiān)督各崗位工作執(zhí)行績(jī)效，并向總經(jīng)理提供改善建議;
3、統(tǒng)計(jì)、分析各服務(wù)單位的'滿意度、意見等數(shù)據(jù)，并向總經(jīng)理提供建議;
4、匯總、審核物業(yè)公司各部門的報(bào)表，分析能耗數(shù)據(jù)，并向總經(jīng)理提供建議;
5、匯總、審核物業(yè)各部門培訓(xùn)工作計(jì)劃，及跟進(jìn)落實(shí)情況，并予以評(píng)估;
6、匯總、審核物業(yè)公司年度月度考核指標(biāo)的制定、落實(shí)及考核數(shù)據(jù)。
7、編制專項(xiàng)服務(wù)方案及費(fèi)用測(cè)算，并向總經(jīng)理提供建議;
8、其他常規(guī)考勤類、月度采購(gòu)類及專項(xiàng)文案工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，良好的表達(dá)能力和溝通技巧，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
2、4年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
公司助理崗位職責(zé) 19
1、協(xié)助主管負(fù)責(zé)網(wǎng)店店鋪推廣、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo);
2、熟悉淘寶后臺(tái)操作及淘寶活動(dòng)提報(bào)策劃;
3、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，貫徹執(zhí)行改進(jìn)方案;
4、每日監(jiān)控后臺(tái)數(shù)據(jù)營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
5、定期產(chǎn)品上傳發(fā)布，優(yōu)化庫(kù)存和產(chǎn)品屬性，定期進(jìn)行商品名稱關(guān)鍵詞優(yōu)化;
6、定期監(jiān)控產(chǎn)品庫(kù)存及訂單管理;
7、擅長(zhǎng)淘寶直通車，微博推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、完成主管交辦的其他事情。
公司助理崗位職責(zé) 20
1、協(xié)同人事行政主管辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作;
2、負(fù)責(zé)草定集團(tuán)人力資源規(guī)劃、員工招聘計(jì)劃編制、實(shí)施、及分析工作;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)人事文檔的編定、分類、下發(fā)工作;
4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃編制及具體實(shí)施工作;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)全體員工考核設(shè)計(jì)及每月考核統(tǒng)計(jì)、分析工作;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理大全、重要制度的'編寫、完善、修改工作;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)人事信息的錄入、修改及月人事報(bào)表的上報(bào)工作;
8、配合建設(shè)企業(yè)文化，負(fù)責(zé)每月內(nèi)刊專欄文稿采編工作;
9、監(jiān)督各項(xiàng)人事制度的執(zhí)行并及時(shí)匯報(bào);
10、協(xié)同財(cái)務(wù)對(duì)全體員工每月考核情況予以復(fù)核;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
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