電子裝配崗位職責

　　在現實社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的電子裝配崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

電子裝配崗位職責1

　　職責描述：

　�。�1）根據公司生產計劃，掌握生產進度，組織分配勞動力，平衡調度設備材料

　�。�2）對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量，參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；

　�。�3）負責工藝文件編寫、檢查、審核和改進，異常問題處理與改進，組織工藝培訓與指導；

　　（4）建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識。推進5s現場管理制度，實現生產車間標準化管理；

　　（5）統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率。統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；

　�。�6）參與不良品的'評審與處置，組織糾正和預防措施的實施

　　（7）落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；

　　（8）完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　（1）電子技術相關專業(yè)大專以上學歷，5年以上電子工藝經驗，28—45歲

　�。�2）熟悉貼片、裝配生產工藝，有貼片裝配生產管理經驗或熟練掌握類似電子產品生產技術；

　�。�3）掌握產品生產工藝流程等相關知識，了解生產管理、設備管理相關知識；

　�。�4）具備相關軟件應用技能，熟練識別電路圖、接線圖、結構圖等圖紙；

　�。�5）具備良好的統(tǒng)籌與計劃、組織、指揮、控制、溝通協(xié)調能力，對相關生產中的管理與技術問題有較為敏銳的判斷或分析能力，并能組織進行較好的持續(xù)改進與提升；

　�。�6）能獨立進行部門內部管理及車間、產線布局規(guī)劃、優(yōu)化，能進行部門內部制度、流程制定與優(yōu)化；。

　　（7）熟練操作office辦公軟件，有良好的語言和書面表達能力，溝通協(xié)調能力能對所屬車間進行有效的人員培訓、團隊打造、計劃排產、人員安排、成本控制、質量與進度管控；

　�。�8）工作踏實認真，學習能力強，具有創(chuàng)新精神。

電子裝配崗位職責2

　　1、能夠看懂技術圖紙；

　　2、熟練使用鉗工工器具及工裝量具；

　　3、熟悉鉆床結構，能夠準確判斷機床故障，獨立進行一般機床的維修工作；

　　4、熟識圖紙，能做到按圖裝配；

　　5、熟悉各種機械、液壓、氣壓傳動原理，打孔、攻絲、公差配合、焊接、銑削、切磨等裝配工藝；

　　6、車間6s管理。

電子裝配崗位職責3

　　崗位描述：

　　1、產品的產線技術指導；

　　2、產品故障分析解決；

　　3、填寫各種產品數據及編寫技術文檔。

　　任職資格：

　　1、電子、微電子等相關專業(yè)，中專及以上學歷；

　　2、1年以上相關工作經歷；

　　3、有電子產品的焊接、調試、裝配工作經驗；熟練使用辦公軟件及繪圖軟件；了解電子電路相關知識；有一定現場管理經驗；

　　4、工作積極主動，身體健康；溝通協(xié)調能力較好。

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