項目負責人崗位職責集合15篇
在日常生活和工作中,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的項目負責人崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
項目負責人崗位職責1
項目負責人職責
(一)認真貫徹國家對工程建筑質量要求的相關法律法規(guī),對企業(yè)關于工程管理的制度、規(guī)范等提出建議與意見,加強對現(xiàn)場工程質量的監(jiān)督與管理,負責提出施工計劃和意見。
。ǘ┤尕撠煂さ噩F(xiàn)場的日常管理,積極協(xié)調各施工班組的工作,與技術人員一道監(jiān)督施工工藝的效果,及時發(fā)現(xiàn)并指出施工過程中出現(xiàn)的問題,保證施工質量。
(三)工作安排恰當,有寬裕時間的'還應積極參加公司組織的各項專業(yè)知識培訓,加強自身業(yè)務素質。
。ㄋ模┤尕撠熉鋵嵐靖鞴さ氐纳a(chǎn)任務,對工地的安全施工、工程質量管理、施工隊伍管理、機械設備、庫房物料等統(tǒng)抓兼管。
。ㄎ澹┴撠煖蕚渫晟剖┕みM場的相關手續(xù)、資料,組織檢驗工程報批手續(xù)及審查施工方案,監(jiān)督施工方案的實施。
1、負責檢查、監(jiān)督施工現(xiàn)場設備、設施的維修保養(yǎng)情況。
2、做好工程施工中設備、設施的交驗與記錄,并且負責檢查、監(jiān)督施工過程,發(fā)現(xiàn)異常情況的處理,防止出現(xiàn)安全事故或其他質量事故。
3、帶領人員解決現(xiàn)場突發(fā)事故或化解危機,對緊急事故要及時上報公司,爭取最佳短時間內(nèi)得出解決方案,防止事態(tài)擴大。
4、重視安全生產(chǎn)的監(jiān)督與管理,按要求嚴格工人規(guī)范的施工作業(yè),保質保量完成施工計劃。
5、為確保工地的施工質量,組織、安排安全員及時檢查施工現(xiàn)場、樓房的安全防護工作是否做好,并保證施工機械設備安全使用和按安全操作規(guī)程進行安全操作。
。⿲τ谶`規(guī)施工人員可進行處罰或報請部門領導進行處罰。負責現(xiàn)場員工勞動紀律的管理,配合部門領導對現(xiàn)場其他員工進行監(jiān)督與管理,配合公司執(zhí)行員工季度/年度的績效考核。
。ㄆ撸﹪栏窨刂乒と嗽谑┕み^程中的用料,必須保證按技術工藝進行施工,杜絕浪費,爭取在保證質量前提下,嚴格控制成本,更好地完成工程。
。ò耍⿲さ貛旆康陌踩芾硪獓栏,庫內(nèi)嚴禁煙火。上班時間要積極安排庫管員對倉庫各種物料進行檢查、清點,防火防盜,保證庫房和物料的安全。
。ň牛┯捎诠さ噩F(xiàn)場管理工作可能會涉及與建筑單位或開發(fā)公司、物管公司的溝通與聯(lián)絡,因此應該樹立專業(yè)的現(xiàn)場負責人形象,保證公司的名譽不受損害。
。ㄊ﹪澜谒较陆邮苁┕ぐ嘟M或其他業(yè)務單位的請客吃喝,公司安排的活動除外。
(十一)對在施工管理過程中知悉的工程資料或商業(yè)機密嚴格保密,禁止向不相關的人泄露,并積極完成領導交辦的其他工作。
項目負責人崗位職責2
職責描述:
1、建立部門的研發(fā)項目管理體系,制定所負責的制劑產(chǎn)品項目的開發(fā)計劃并組織實施,以保證研發(fā)項目如期順利完成;
2、參與課題的`制劑研究工作,負責藥物制劑處方篩選、工藝研究和優(yōu)化,并實現(xiàn)小試向大生產(chǎn)的技術轉移;
3、負責撰寫項目相關方案及總結,包括小試研究總結報告、中試研究方案及總結報告、工藝驗證方案及報告等;
4、審核、撰寫申報資料,配合注冊部完成所負責研發(fā)項目的注冊申報工作;
5、把握制劑技術研究發(fā)展趨勢以及技術市場動態(tài),配合新產(chǎn)品的篩選與立項;
6、制劑部門的日常管理工作。
任職要求:
1、藥劑學、藥學相關專業(yè),碩士或以上學歷;
2、五年以上藥物制劑研發(fā)工作經(jīng)驗;
3、以制劑項目負責人完成3項以上藥品注冊申請,有獲批案例者優(yōu)先;
2、熟悉藥品管理法規(guī)、藥品注冊法規(guī)等法規(guī)性文件;
4、具有良好的職業(yè)道德,善于溝通,有團隊合作和敬業(yè)精神。
項目負責人崗位職責3
崗位職責:
1、負責藥物合成研發(fā)項目,與外委機構對接項目合成工藝,完成技術轉移。
2、對項目進行文獻調研,科學合理設計試驗方案,優(yōu)化工藝合成參數(shù)等。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,藥物化學或化工合成相關專業(yè);
2、三年以上藥品合成、原料藥研發(fā)經(jīng)驗,能獨立承擔新原料藥的合成研發(fā)工作,具備優(yōu)化合成工藝參數(shù)能力,有團隊領導經(jīng)驗者優(yōu)先。
項目負責人崗位職責4
項目負責人主要對整個工程項目的組織機構設置、成本、質量、進度、安全文明、經(jīng)濟合同審核簽字、財務等總負責。具體規(guī)定如下:
1、主持項目經(jīng)理部工作,代表企業(yè)實施施工項目管理,貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的`合法權益。
2、執(zhí)行企業(yè)對項目下達的各項管理目標和規(guī)定任務。
3、組織編制項目管理實施規(guī)劃和各項管理制度。
4、對進入現(xiàn)場的施工人員、施工機具、建筑材料等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,突出抓好對項目關鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理。
5、建立質量管理體系和安全體系,按照《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評估標準》(JCJ/T77—20xx)、《建筑施工安全檢查標準》(JCJ/T59—99)、《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》(GB/T50430—20xx)等組織實際標準化工作,進行現(xiàn)場施工文明管理,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)時間。
6、在授權范圍內(nèi)負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)調單位、發(fā)包人、分包人,監(jiān)理工程師及業(yè)主等的協(xié)調和過程控制,解決項目施工過程中出現(xiàn)的問題。
7、參與工程竣工驗收,準備結算資料和分析總結、接受審計。
8、處理項目部的善后工作。
9、協(xié)助企業(yè)進行項目檢查、鑒定和評獎申報。
項目負責人崗位職責5
職責描述:
1、根據(jù)管理要求,組織材料設備的招標采購及供應,以滿足工程項目進度與質量需求;實現(xiàn)采購招投標和精細化管理,合理降低采購成本,提升產(chǎn)品和服務溢價能力;
2、在確保研發(fā)效果及達到材料質量要求的前提下,提高采購集中度,進而提高采購議價能力,降低產(chǎn)品成本;
3、負責制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司招標采購制度的落地。
4、根據(jù)工程項目進度與質量要求,參與編制項目材料設備供應計劃,執(zhí)行部門編制材料設備供應采購計劃等;
5、根據(jù)開發(fā)進度及招標采購計劃,組織各自分工范圍內(nèi)的具體招標工作,包括組織工程、技術、成本參與招標啟動會;負責發(fā)標、回標、答疑、標書分析、評標等工作;組織定標會及完善定標流程。負責辦理合同文本,并完成合同的'簽訂、交底;
6、組織編制項目采購工作計劃、控制采購工作進度,動態(tài)執(zhí)行和定期分析總結;
7、參與項目工程的成本分解、執(zhí)行管控和反饋調整;監(jiān)控工程中發(fā)生的異常采購成本; 項目歷史成本數(shù)據(jù)中采購信息的收集及統(tǒng)計分析;在滿足功能和設計效果的前提下,提出合理的控制采購成本的建議和意見;
8、定期參與進行采購成本合理性分析,優(yōu)化采購資源及相關操作流程,合理降低采購成本;
9、參與部門建立供方資源庫的具體工作,并組織對分供方進行評估。
任職要求:
1、3年以上房地產(chǎn)招標采購經(jīng)驗,了解項目全過程招標采購管理;
2、專科以上學歷,土木工程、工程管理、工民建等專業(yè);
3、熟悉合同法及國家其他相關的政策、法規(guī)、規(guī)范、熟悉材料、設備選購程序(招標、詢價)、熟悉材料、設備選購程序和主要建筑設備材料的市場行情、熟練運用計算機編制各種報表進行數(shù)據(jù)分析和計劃管理、了解建筑工程材料的相關專業(yè)知識、了解建筑工程的工程項目管理常識、了解開發(fā)企業(yè)成本費項的基本內(nèi)容和概念、了解項目計劃的基本內(nèi)容、進度計劃和成本計劃的關系。
4、具備較好的語言表達,協(xié)調溝通能力;具備較強的計劃管理能力及計劃推進能力;工作積極主動,有責任心;能承受高強度工作,抗壓能力強;
5、忠誠自律、甲方能力、談判能力。
項目負責人崗位職責6
項目負責人領導和組織本項目部安全生產(chǎn)工作,對本項目安全生產(chǎn)負總的責任,其職責如下:
1.在組織管理本項目生產(chǎn)過程中,具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令和本單位的`安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應急預案制度。
2.確保安全生產(chǎn)費用的有效使用,并負責制定資金使用計劃,監(jiān)督使用情況,防止資金被挪作他用。
3.根據(jù)工程特點組織制定安全施工技術措施,消除事故隱患,保護作業(yè)人員生產(chǎn)與健康及財產(chǎn)的損失。
4.定期組織專項施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患按三定(定人、定時間、定措施)進行整改,發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況,立即下令停止作業(yè),撤出人員。
5.經(jīng)常向職工進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術教育,對特種作業(yè)人員要經(jīng)考核合格,領取操作證后方準獨立操作,對新工人、新調換工種人員在其上崗前進行安全教育。
6.發(fā)生事故后應立即報告,組織搶救,保護現(xiàn)場,參加事故調查,組織編制和落實整改措施,并對職工進行安全教育。
7.定期組織安全生產(chǎn)事故應急預案的現(xiàn)場演練,熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調工作。
8.召開安全生產(chǎn)例會,對所提出問題應及時解決,或按規(guī)定權限向有關領導和部門提出報告,組織班組安全活動,支持安全員工作。
9.教育職工正確使用個人勞動保護用品。
10.做好對女工特殊保護的具體工作。
項目負責人崗位職責7
職責描述:
1、開展藥物制劑的研發(fā)工作,負責承擔藥物研發(fā)項目,設計和指導開展制劑研究工作;
2、負責制定項目計劃并帶領項目組成員完成整個項目的.研究開發(fā);
3、配合解決公司產(chǎn)品研制、放大、中試放大過程中遇到的技術問題;
4、根據(jù)最新藥品注冊法規(guī)要求,負責撰寫ctd申報資料;
6、積極跟蹤國內(nèi)外最新研究進展,參與項目基金申報等相關工作。
任職要求:
1、藥物制劑或相關專業(yè),本科及以上學歷,從事化學藥物制劑研發(fā)項目5年以上經(jīng)驗;
2、有較好的文獻查閱能力,具體能獨立完成固體制劑處方篩選、工藝研究及改進;
3、了解藥品管理法規(guī)、藥品注冊法規(guī),熟悉申報資料要求和技術指導原則等藥品研究相關法規(guī),能獨立制劑部分申報資料(ctd格式),有研制現(xiàn)場核查或生產(chǎn)現(xiàn)場核查經(jīng)驗;
4、良好的組織管理能力,卓越的溝通能力和技巧,良好的多項目并行能力;
5、能夠熟練操作實驗室儀器設備;
6、能夠適應短期出差。
項目負責人崗位職責8
職位描述:
職責描述:
1、主要負責電視背光燈條類產(chǎn)品開發(fā);
2、新項目的'設計、認證、過程控制;
3、新項目制樣送樣安排,跟進測試結果,樣品改善直至承認ok;
4、負責制作客戶規(guī)格書、生產(chǎn)作業(yè)指導文件;
5、產(chǎn)品信賴性試驗安排、標準化管理等;
6、物料驗證、評估和導入工作;
7、產(chǎn)品設計規(guī)范制訂,修訂和維護等;
8、產(chǎn)品設計圖面、工程工裝圖面管理及制圖管理;
9、樣品和小批的物料及物料交期的跟進,確保樣品和小批的交期,同時安排任職要求:
任職要求:
1、大學?埔陨蠈W歷光電、物理、光信息類專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上led行業(yè)工作經(jīng)驗,有一定的開發(fā)、工程、工藝等相關經(jīng)驗。
項目負責人崗位職責9
工作職責
1、負責中藥產(chǎn)品的工藝一致性工作,以使現(xiàn)有的中藥產(chǎn)品合規(guī)生產(chǎn);
2、負責中藥品種原料、輔料篩選,工藝路線設立等一系列變更方案的起草修訂工作;
3、負責新的中藥項目的研發(fā),含中藥提取、制劑、分析以及報批文件的'編寫。
任職要求
1、本科及以上學歷,中藥、藥學相關專業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗;
2、3年以上中藥研發(fā)相關工作經(jīng)驗;
3、對中藥提取、制劑以及分析有豐富的經(jīng)驗,能解決相關技術難點。工作職責
1、負責中藥產(chǎn)品的工藝一致性工作,以使現(xiàn)有的中藥產(chǎn)品合規(guī)生產(chǎn);
2、負責中藥品種原料、輔料篩選,工藝路線設立等一系列變更方案的起草修訂工作;
3、負責新的中藥項目的研發(fā),含中藥提取、制劑、分析以及報批文件的編寫。
任職要求
1、本科及以上學歷,中藥、藥學相關專業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗;
2、3年以上中藥研發(fā)相關工作經(jīng)驗;
3、對中藥提取、制劑以及分析有豐富的經(jīng)驗,能解決相關技術難點。
項目負責人崗位職責10
職責描述:
1、按照最新法規(guī)要求擬定項目質量研究計劃(原料藥、制劑),制定、修訂質量標準,參與并安排專員照計劃進行研究工作;
2、獨立進行分析方法開發(fā)和驗證方案制定;
3、分析研究數(shù)據(jù),具備卓越的技術資料撰寫能力,負責撰寫質量相關技術資料;
4、及時維護保養(yǎng)儀器設備,確保工作的`安全順利開展;
5、培養(yǎng)團隊成員;
6、負責對質量標準中所涉及的檢測注意事項對相應生產(chǎn)系統(tǒng)檢測人員進行必要培訓和現(xiàn)場指導。
任職要求:
1、本科及以上學歷,藥物分析、分析化學、藥劑學相關專業(yè);
2、兩年以上制藥行業(yè)藥物分析研究工作經(jīng)驗(原料藥+制劑分析經(jīng)驗者優(yōu)先);
3、熟練使用各種理化分析和儀器分析(hplc、gc等);
4、順聯(lián)掌握相關儀器設備的日常維護;
5、能夠熟練閱讀中英文文獻、翻譯、檢索國內(nèi)外技術資料;
6、能夠獨立開展新藥質量標準研究工作;
7、承擔過新藥研發(fā)項目研究及申報資料撰寫者優(yōu)先;
8、良好的團隊意識、計劃性、執(zhí)行力、責任心強、有敬業(yè)精神,熱衷于從事藥物分析研發(fā)工作。
項目負責人崗位職責11
1、負責項目管理(立項、方案、進度管控、交付等),建立并推動項目運作計劃性和規(guī)范性;
2、負責土建圖紙的`審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進行土建工程概預算;
3、施工過程中,負責土建施工質量、進度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題;
4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結算核定意見,辦理結算單。
項目負責人崗位職責12
1、負責機電相關專業(yè)項目安裝及工程的施工組織安排和施工管理工作;
2、負責公司維保項目的'正常運作,響應用戶/業(yè)主的保修指令;
3、對于公司在建項目,對各專業(yè)進行分包管理;
4、具有較強的動手能力,能迅速確定工作范圍和界面;’
5、配合工程部經(jīng)理進行物資提料、物資收發(fā)、材料保管
項目負責人崗位職責13
醫(yī)療器械超聲項目負責人深圳市鴻樂嘉科技有限公司深圳市鴻樂嘉科技有限公司,鴻樂嘉職位信息
1、制定醫(yī)療器械pc、us銷售全國渠道營銷戰(zhàn)略,建立細分市場及渠道經(jīng)銷商,擴大市場覆蓋率,拓展、調整市場營銷網(wǎng)絡;
2、負責制定公司市場年銷售預測及實施計劃,制定并組織實施完整的銷售方案;
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
4、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
5、負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6、對工程師提供技術支持或談判支持。
任職要求:
1、年齡28—38歲,大專以上學歷;有超聲/監(jiān)護現(xiàn)場服務經(jīng)驗、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有成功的管理經(jīng)驗及優(yōu)良的工作業(yè)績;
2、精通醫(yī)療行業(yè)日常運營管理,有品牌運作和市場拓展意識,并能付之實施;
3、熟悉行業(yè)的市場狀況,能夠明確本企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略、框架,具有良好的市場營銷運作經(jīng)驗;
4、出色的溝通協(xié)調能力、社會交際能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;
5、具有良好的敬業(yè)精神和責任心;能夠創(chuàng)造良好的`經(jīng)濟效益和社會效益;
6、具備優(yōu)良的團隊整合及執(zhí)行力能力,善于帶動、管理團隊并完成運營目標的綜合素質;
項目負責人崗位職責14
教育/教學/項目負責人崗位職責:
1、教學管理:負責教學流程標準化管理,完善教學質量評估與保障體系,對現(xiàn)有教學方法、教學工具、教學形式進行優(yōu)化;
2、教務管理:負責金融(證券、基金、銀行)與人力資源(人力三級、職稱)等教務體系的構建,并與教學團隊配合建立標準的服務流程及監(jiān)督機制;
3、產(chǎn)品設計與策劃:在深刻理解公司業(yè)務發(fā)展策略的前提下,分析教學場景及需求,設計并策劃教學產(chǎn)品,把控產(chǎn)品質量和方向,對教學效果負責;
4、加分項:懂、用戶懂運營,跟進產(chǎn)品推廣運營進程管控和節(jié)點,提出改善計劃。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,有金融、人力等教育培訓行業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上教學管理經(jīng)驗;
2、具備豐富的.學科專業(yè)知識,準確把握學生需求,在教學產(chǎn)品設計上有創(chuàng)新能力;
3、較強的組織、溝通協(xié)調與人際交往能力;
4、抗壓能力強,有強烈的開拓精神和事業(yè)責任心。崗位職責:
1、教學管理:負責教學流程標準化管理,完善教學質量評估與保障體系,對現(xiàn)有教學方法、教學工具、教學形式進行優(yōu)化;
2、教務管理:負責金融(證券、基金、銀行)與人力資源(人力三級、職稱)等教務體系的構建,并與教學團隊配合建立標準的服務流程及監(jiān)督機制;
3、產(chǎn)品設計與策劃:在深刻理解公司業(yè)務發(fā)展策略的前提下,分析教學場景及需求,設計并策劃教學產(chǎn)品,把控產(chǎn)品質量和方向,對教學效果負責;
4、加分項:懂、用戶懂運營,跟進產(chǎn)品推廣運營進程管控和節(jié)點,提出改善計劃。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,有金融、人力等教育培訓行業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上教學管理經(jīng)驗;
2、具備豐富的學科專業(yè)知識,準確把握學生需求,在教學產(chǎn)品設計上有創(chuàng)新能力;
3、較強的組織、溝通協(xié)調與人際交往能力;
4、抗壓能力強,有強烈的開拓精神和事業(yè)責任心。
項目負責人崗位職責15
1、依托集團現(xiàn)有的全日制教育品牌與教學理念建立培訓中心;
2、負責整個培訓中心的運營及管理;
3、根據(jù)公集團下達的`任務,按時完成中心的銷售指標和利潤指標;
4、做好教學、教務、銷售的管理,開展好銷售、教學及學員跟蹤服務等工作;
5、依據(jù)市場變化,在中心附近配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作;
6、與集團總部協(xié)調溝通,貫徹落實各項規(guī)定和政策。
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