學校總監(jiān)崗位職責3篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的學�？偙O(jiān)崗位職責，希望對大家有所幫助。

學�？偙O(jiān)崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標，制訂教育發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，通過對市場、招生、教學等業(yè)務流程的全面管理，完成收入、利潤、成本等關(guān)鍵經(jīng)營業(yè)績指標；

　　2、負責集團各實體學校的全面運營和管理，保障學校的`不斷發(fā)展，使學校取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益；

　　3、負責跟蹤集團內(nèi)各辦學主體、教育機構(gòu)的運營狀況，協(xié)調(diào)各方的關(guān)系，保證各學校按預定目標發(fā)展；

　　4、負責培訓教育教師隊伍的培養(yǎng)和管理，推動教學質(zhì)量的不斷提升；

　　5、做好市場定位、市場調(diào)研與推廣，了解競爭對手，擴大公司影響，提高市場占有率；

　　6、負責或參與公司重要新項目和新業(yè)務的開拓。

　　任職要求：

　　1、8年以上教育集團運營和管理經(jīng)驗，有上市教育集團公司管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、至少3年以上全面管理工作經(jīng)驗，熟悉教育業(yè)態(tài)和運營流程，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；

　　3、熱衷教育事業(yè)，了解教育投資市場，有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力；

　　4、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，務實的工作作風和遠大的教育理想；具有帶團隊的能力，能夠影響他人，具備組織管理能力。

學�？偙O(jiān)崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,制訂教育發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會確定后組織實施;

　　2、負責公司實體學校(國際學校、幼兒園)的全面運營和管理,保障學校的不斷發(fā)展,使學校取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益;

　　3、負責跟蹤集團內(nèi)各辦學主體、教育機構(gòu)的運營狀況,協(xié)調(diào)各方的關(guān)系,保證各學校按預定目標發(fā)展;

　　4、負責培訓教育教師隊伍的培養(yǎng)和管理,推動教學質(zhì)量的不斷提升;

　　5、參與集團教育資產(chǎn)的資本化運作,主導教育標的的投后管理并參與投資前相關(guān)工作,實現(xiàn)集團教育產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)快速布局;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,教育管理相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上教育集團運營和管理經(jīng)驗,在現(xiàn)有上市教育集團公司經(jīng)驗,有集團化國際學校集團化運作和管理經(jīng)驗,有國際學�；I建和運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、至少3年以上全面管理工作經(jīng)驗,熟悉教育業(yè)態(tài)和運營流程,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;

　　4、熱衷教育事業(yè),了解教育投資市場,有敏銳的'市場洞察力和突出的市場拓展能力;

　　5、有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,務實的工作作風和遠大的教育理想;

　　6、成熟穩(wěn)重,有很強的經(jīng)營管理能力、創(chuàng)造能力、拓展能力及判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力,較強的文字和語言表達能力。

　　6、善于與人溝通,有較強的親和力;善于化解矛盾,有較強的協(xié)調(diào)能力;善于合作,有建設、引領(lǐng)團隊的能力。

學�？偙O(jiān)崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責學校資源中心全面工作，為事業(yè)發(fā)展目標負總責；

　　2、根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃，制定本中心年度工作計劃并組織實施；

　　3、科學規(guī)劃全國職業(yè)院校開發(fā)布局和多種校企合作模式，進一步擴大合作院校規(guī)模；

　　4、規(guī)范運作校企合作新項目調(diào)研、立項、洽談、簽約等工作流程；

　　5、策劃設計事業(yè)發(fā)展創(chuàng)新型項目，實行多元化合作；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，年齡50歲以下，8年以上工作經(jīng)驗，至少5年以上大型知名制造企業(yè)招聘經(jīng)驗或教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

　　2、有教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)集團運作和市場拓展開發(fā)工作經(jīng)歷，并有成功案例；

　　3、熟知職業(yè)學校和各類培訓項目運作流程，具備較強的管理能力；

　　4、具備高度的工作熱情、強烈出色的談判、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，較強的.責任心和抗壓能力；

　　5、熱愛職業(yè)教育，吃苦耐勞，有大局意識，認同集團文化，思想與集團保持高度一致。

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