財務行政崗位職責

時間：2023-03-18 17:50:41 崗位職責我要投稿

財務行政崗位職責

　　在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的財務行政崗位職責，歡迎大家分享。

財務行政崗位職責

財務行政崗位職責1

　　1、大學�？萍皩？埔陨蠈W歷，財務管理相關專業(yè)。

　　2、了解國家財務、會計、稅務及相關法律政策；能運用會計實務、稅務操作；

　　3、熟悉辦公室基本事務，能熟練運用電腦；

　　4、有一定溝通能力和團隊協(xié)作能力。

財務行政崗位職責2

　　職責描述:

　　1、制度建設:擬定各類行政管理制度,梳理各項流程,完善制度體系,規(guī)范行政管理工作;

　　2、費用管控:負責財務管理工作,制定財務年度預算,審核費用使用情況,及時糾正和控制費用支出;

　　3、采購及供應商管理:管理供應商的素質和服務質量,規(guī)范采購流程,確保供應商符合標準;

　　4、辦公室管理:負責辦公環(huán)境管理、裝修、物業(yè)溝通等行政后勤工作;

　　5、運營管理:開展公司日常行政運營管理,包括但不限于會務組織、檔案管理、證照管理、車輛管理、接待來訪等工作;

　　6、人事管理:負責人員招聘、績效考核、考勤管理、工資編報、社保繳存管理,組織對員工的'晉升、調職、獎懲、辭退等全面工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上行政工作經歷,其中3年以上團隊管理經驗,具備全國化行政管理經驗優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的客戶服務意識及較強的供應商管理能力;

　　4、具有跨部門溝通能力,執(zhí)行力強,抗壓力強,能組織帶領團隊按時出色完成各項工作。

財務行政崗位職責3

　　1、根據國內外相關的法律法規(guī)、財稅制度，結合印尼公司實際情況，建立、健全財務管理體系、工作制度及流程，并督促相關人員貫徹執(zhí)行;

　　2、對公司的'日常財務管理、年度預算、資金運作、財稅風險等進行總體控制;

　　3、向集團匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，提出有益的建議;

　　4、完成集團分管領導安排的其它工作。

財務行政崗位職責4

　　1、編制供應鏈各業(yè)務模塊和財務經營分析報告；編制供應鏈采購預算、運營預算進行年度預算和月度滾動預算，依據各種變化隨時進行預算的動態(tài)調整工作，定期和專項分析，為業(yè)務決策提供有力支持和改進建議。

　　2、深入了解供應鏈（采購、物流、倉儲）相關業(yè)務發(fā)展模式，從財務角度支持，識別、監(jiān)督供應鏈各模塊風險，梳理業(yè)務流程，風險評估與改善。

　　3、每月庫存盤點，PSI和采購成本分析，對成本核算項目管理和控制、充分理解需求目的，對降本增效提出方案并推動執(zhí)行。

　　4、熟悉供應鏈各模塊投入產出，并搭建預測模型和預實追蹤調整模型參數值。

　　5、與業(yè)務和財務板塊同事高效溝通合作，協(xié)助業(yè)務解決推進中的'問題，并為業(yè)務提供財務專業(yè)賦能。

財務行政崗位職責5

　　1.負責財務日常管理工作;

　　2.負責會計核算、財務審計、稅務管理等工作;

　　3.負責公司資金、資產管理工作;

　　4.組織制定、完善財務管理制度及有關制定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5.負責對財務工作有關的外部及政府部門等聯絡、溝通工作;

　　6.完成上級交辦的事項。

財務行政崗位職責6

　　1、預算管理體系建設：持續(xù)完善及維護預算管理流程；更新《預算流程操作指引》及培訓手冊。

　　2、預算執(zhí)行管控：手機公司各部門季度及月度計劃、進行預算執(zhí)行考核和情況分析，并出具費用預算進度報告。

　　3、財務分析報告與業(yè)務支持：月度出具經營分析會報告，決策支持及績效評價。

　　4、預算編制、調整及調劑：協(xié)助完成公司年度預算細化、調整及調劑等事項。

　　5、其他項目制或協(xié)同類的工作。

財務行政崗位職責7

　　職責：

　　1、負責財務單據對賬，復核工作；

　　2、負責現金，銀行日記賬收付處理；

　　3、其他協(xié)助會計財務工作；

　　4、負責人事接待，考勤統(tǒng)計工作；

　　5、其他協(xié)助行政工作。

　　任職要求：

　　1、中專以上學歷，有財務、行政相關工作經驗優(yōu)先；

　　2、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；

　　3、熟練使用word/excel辦公軟件使用。

財務行政崗位職責8

　　1、根據供應商付款制度和備用金管理，在規(guī)定時效內正確審核AP單據。確保付款準確性，防范重復付款、付錯款，非經正規(guī)審批流程，發(fā)現并終止提前付款的申請。

　　2、每筆導入AP的相應賬務正確，確保不漏導及不重復導入，確保核銷的單據與F1保持一致。在F1系統(tǒng)中導出本月已審核的'單據明細，付款前需檢查付款明細要與本月F1中完成付款的單據保持一致。

　　3、Monthly Package的填寫與整合：填寫與整合Monthly Package，確保其準確性，對有問題的科目進行跟蹤。

　　4、根據總賬關賬計劃按時完成入賬。

　　5、對現有工作進行梳理，改善存在問題的流程。

　　6、及時完成主管指派其他工作。

財務行政崗位職責9

　　1、銷售利潤的核算及數據分析，提出合理的優(yōu)化方案，以及節(jié)約成本的`合理建議；

　　2、供應商合同管理，發(fā)票，付款，往來賬跟進，應付賬款控制及分析（包括賬齡、對賬等工作、）；

　　3、與采購、客服、銷售接口部門溝通，并對應收應付，預收預付款進行分析；

　　4、協(xié)助上級領導完善財務流程及財務體系，及時提供可靠的經營數據，以及財務分析報告和工作建議；

　　5、監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務管理程序和政策；

　　6、按時完成領導交辦的其他相關工作；

　　7、審核出納日記賬，出納收支表；

財務行政崗位職責10

　　主要工作職責：

　　1.公司出納及相關財務助理工作；

　　2.負責公司文檔管理，差旅預定；

　　3.協(xié)助公司后勤部門有關事務；

　　4.協(xié)助公司部門之間綜合協(xié)調；

　　任職資格：

　　1.責任心強，工作細心有愛心；

　　2.本科院校，有財務知識優(yōu)先；

　　3.品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

財務行政崗位職責11

　　負責集團人力資源部全面運營管理工作

　　1、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

　　2、負責公司整體的人力資源運作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運籌實施,為公司業(yè)務發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的`人力資源保障;

　　3、指導和管理人力資源招聘、培訓、調配以及薪酬、績效管理、員工關系管理。

　　4、協(xié)助公司員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計;

　　5、組織和推動企業(yè)文化建設,營造務實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;

財務行政崗位職責12

　　職責描述:

　　1、全面負責城市項目財務工作,對各項財務核算業(yè)務負責;

　　2、負責對費用、往來資金、資產的賬務處理和監(jiān)控管理;

　　3、合理使用資金,保證資金安全和提高資金使用效益;

　　4、參與審查項目重要經濟合同、協(xié)議,對合同經濟條款、驗收結算及資金使用過程進行審核和監(jiān)督;

　　5、組織稅務籌劃,嚴格執(zhí)行國家稅收法規(guī),正確核算涉水業(yè)務,合理降低企業(yè)稅負,維護與稅務部門的關系;

　　6、定期向區(qū)域公司財務部提供各項財務報告和必要的財務分析。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,財務相關專業(yè);

　　2、五年以上房地產企業(yè)財務管理經驗,具備熟悉稅籌、投資測算等相關經驗優(yōu)先;

　　3、具備良好的'財務人員素養(yǎng),對數字敏感,嚴謹;

　　4、具備良好的抗壓能力及溝通協(xié)調能力。

財務行政崗位職責13

　　1、從合規(guī)角度對報表進行分析，識別錯報風險，提出相應的解決方案并予以落實。

　　2、定期開展賬務質量檢查，對各項核算規(guī)范的執(zhí)行情況執(zhí)行復核程序，定期對賬務質量的情況予以通報。針對不符合集團核算規(guī)范的`情況提出整改建議，并跟進落實；針對集團核算規(guī)范不符合業(yè)務實際的情況對核算規(guī)范進行優(yōu)化，并組織資源予以落實。

　　3、持續(xù)優(yōu)化報表編制流程，提高報表質量。