公司調(diào)度崗位職責(zé)

　　在生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的公司調(diào)度崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

公司調(diào)度崗位職責(zé)1

　　一、運輸分公司調(diào)度崗位聘期為一年，每年四月十五日采暖期結(jié)束時，由主管經(jīng)理提名，經(jīng)運輸分公司任命聘用下一采暖期運輸分公司調(diào)度。

　　二、運輸分公司調(diào)度在主管理經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)運輸車輛與駕駛員的一切日常管理。

　　三、調(diào)度應(yīng)認(rèn)真貫徹落實運輸分公司各項規(guī)章、制度與工作程序，切實落實安全生產(chǎn)工作的'具體要求。

　　四、調(diào)度應(yīng)根據(jù)運輸作業(yè)任務(wù)合理組織生產(chǎn)運輸作業(yè)，根據(jù)生產(chǎn)指令與作業(yè)任務(wù)及時調(diào)整運輸車輛與相關(guān)工作人員。

　　五、調(diào)度應(yīng)及時掌握并向主管理經(jīng)理匯報生產(chǎn)運輸作業(yè)情況，依據(jù)主管經(jīng)理工作要求及時解決運輸作業(yè)中的具體實際問題。

　　六、調(diào)度應(yīng)積極組織、督促駕駛員對車輛進(jìn)行維護保養(yǎng)，積極參與車輛維修與保養(yǎng)考核工作。

　　七、調(diào)度應(yīng)積極協(xié)助主管理經(jīng)理開展職工安全教育、抓好車輛運行管理，車輛維修與保養(yǎng)管理、安全文明生產(chǎn)管理、車輛燃油消耗管理、勞動紀(jì)律管理等方面的具體工作。

　　八、在調(diào)度聘職期間，如不能發(fā)揮調(diào)度崗位的管理作用或工作中出現(xiàn)重大失誤，運輸分公司將采取解聘措施。

公司調(diào)度崗位職責(zé)2

　　公司調(diào)度崗位安全職責(zé)

　　1、提前十分鐘上崗進(jìn)行交接班,交接中要把本班所發(fā)生的問題及正在協(xié)調(diào)落實的問題和急需解決處理的問題都一一交接。

　　當(dāng)班調(diào)度配合處內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)行使公司生產(chǎn)安全分管領(lǐng)導(dǎo)職權(quán),對本班次安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　2、在計劃、布置、組織生產(chǎn)的同時,必須計劃、布置、檢查安全生產(chǎn)工作。

　　3、按安全規(guī)程和生產(chǎn)技術(shù)要求,提醒相關(guān)人員合理組織生產(chǎn),不能以犧牲安全為代價,換取勞動生產(chǎn)率的提高,建立安全檢查、文明生產(chǎn)秩序。

　　4、掌握生產(chǎn)中的安全動態(tài),關(guān)鍵設(shè)備安全運行情況,對出現(xiàn)的事故苗頭隱患、生產(chǎn)受阻等情況,及時采取措施并加以阻止。

　　5、做好開、停機工作,協(xié)調(diào)好本班次重要工作、危險作業(yè)活動中的安全工作。

　　6、對在安全生產(chǎn)中發(fā)生的重大事故,應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報并及時到現(xiàn)場了解情況,調(diào)動一切力量,積極協(xié)助處理,并認(rèn)真督促落實,不講情面,獎罰分明。

　　7、出現(xiàn)特殊天氣狀況時,要遵守公司制度的.專門要求進(jìn)行生產(chǎn)指揮調(diào)度。

　　8、有權(quán)拒絕執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的不符合安全生產(chǎn)的指令和意見。

公司調(diào)度崗位職責(zé)3

　　1、遵守道路運輸相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。遵守調(diào)度員工作職責(zé)，認(rèn)真堅守崗位。

　　2、客運車輛每日運行里程單程超過400公里的按規(guī)定配備兩名以上駕駛員；駕駛員連續(xù)駕駛時間不得超過4個小時，或者24小時內(nèi)累計駕駛不超過8小時。調(diào)度員要有調(diào)度記錄和行車記錄。

　　3、全面掌握車輛的數(shù)量完好狀況，運輸能力，駕駛員的'技術(shù)水平和駕駛員安全資歷。

　　4、了解掌握營運路線的通阻情況，道路狀況，風(fēng)雨、雪后，立即下線摸清道路通阻，盡量減少非生產(chǎn)停駛時間。

　　5、遇有行車事故，中途拋錨時，應(yīng)將車輛情況通知領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)法解救，并另行派機動車完成任務(wù)。

　　6、掌握和了解車輛保養(yǎng)，修復(fù)進(jìn)度情況，以便及時全面的編制運行計劃。

　　7、根據(jù)運行計劃，在車完好的情況下，簽發(fā)行車路單，組織發(fā)車。客運行車路單及“行車日志”，要求填寫完整、詳實、認(rèn)真。

　　8、簽發(fā)行車路單的車輛，應(yīng)按規(guī)定時間出車，如遇有臨時小修等，不能執(zhí)行任務(wù)，應(yīng)將該車路單收回，注明原因，由技術(shù)員簽定，及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理，車修復(fù)后應(yīng)另行分配任務(wù)。

　　9、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的用車任務(wù)，提供安全性能完好的車輛。

公司調(diào)度崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　【管理層級關(guān)系】

　　直接上級:總經(jīng)辦行政主管

　　【技能要求】

　　基本素質(zhì):遵守公司各項規(guī)章制度,有較強的責(zé)任心和事業(yè)心,熱愛本職工作,有較強的組織能力。

　　自然條件:25歲以上,男性,五官端正,身體健康。

　　文化程度:大專以上學(xué)歷。

　　工作經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　特殊要求:5年以上駕齡,熟悉汽車機械原理。

　　【崗位職責(zé)】

　　1.參加部門每周辦公例會和有關(guān)部門召開的交通安全會議;

　　2.制作每月業(yè)務(wù)報表,如部門崗位排班表、月行車情況匯總表、油耗統(tǒng)計表、司機出車補貼等;

　　3.負(fù)責(zé)車輛費用的申領(lǐng)和報銷,如汽車修理費、養(yǎng)路費、年檢費、汽油費、高速公路費和車輛暫存費等;

　　4.組織司機對車輛進(jìn)行維修保養(yǎng)并安排車輛月檢工作;

　　5.購買車輛用油,印制名片,交納bp機服務(wù)費和部門經(jīng)理,上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他采購任務(wù)。

　　6.按季度對公司各部車輛用油款進(jìn)行清算,并將賬單交財務(wù)部門結(jié)帳,并對車隊管理的`油帳定期進(jìn)行對帳,做到帳帳相符。

　　7.完成派車任務(wù),對各部門的用車申請及時派出車輛,合理調(diào)配人員和車輛。

　　8.每季度對修理廠結(jié)修理費時,要認(rèn)真核對修理清單,對所修項目,更換的零件,工時費等,嚴(yán)格清對;

　　9.負(fù)責(zé)填制汽車配件采購申請單;

　　10.制定培訓(xùn)計劃,定期對駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　11.對所分管的車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;本著努力為公司節(jié)省費用的原則,按規(guī)定屬自行保養(yǎng)的內(nèi)容要自行保養(yǎng)維修,確保車輛正常運行;

　　12.除以上職責(zé)外,司機崗位職責(zé)亦為本崗位職責(zé)。

公司調(diào)度崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)本項目部日常施工生產(chǎn)經(jīng)營管理的調(diào)度工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)指揮施工生產(chǎn)。

　　2、按時檢查各工程處（洗選公司）、項目經(jīng)理部（選煤廠）生產(chǎn)計劃、項目管理等執(zhí)行情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度部門匯報執(zhí)行中發(fā)生的各種問題和進(jìn)展情況，確保按合同履約。

　　3、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)、項目管理信息的調(diào)度、收集、分析工作，對各單位執(zhí)行生產(chǎn)計劃的情況進(jìn)行督促、檢查。

　　4、按時編制公司調(diào)度簡報并發(fā)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公司辦公平臺，供領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門查閱。

　　5、調(diào)度生產(chǎn)的同時必須調(diào)度安全、質(zhì)量工作，掌握各單位及重點施工項目的進(jìn)度、安全、質(zhì)量及安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的`動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通知有關(guān)單位和部門，加以整改和落實。

　　6、日常調(diào)度工作，要做到有令必行，有禁必止，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和各施工單位及時準(zhǔn)確的催促承辦單位解決問題，凡事有交代，件件有落實。

　　7、發(fā)生重大事件時，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度部門匯報，并積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)指揮搶救或搶險工作，需要時有權(quán)調(diào)動人員、物資以及車輛，各下屬單位必須堅決服從。

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度會的準(zhǔn)備工作并參加調(diào)度會，做好會議記錄，跟蹤檢查督促調(diào)度會議決定事項的貫徹執(zhí)行情況并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　9、調(diào)度室主任及調(diào)度人員應(yīng)掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，及時了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況，明確不同時期的調(diào)度工作重點，有針對性地做好調(diào)度工作。

公司調(diào)度崗位職責(zé)6

　　職責(zé)一:物流公司調(diào)度崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)到站物資的領(lǐng)取和外發(fā)車皮的外運,負(fù)責(zé)貨運費用的報銷和支付并建立相應(yīng)的臺帳;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并完成產(chǎn)品的汽車運輸,負(fù)責(zé)安排搬運裝卸工作、并負(fù)責(zé)搬運管理;

　　3、負(fù)責(zé)編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負(fù)責(zé)具體實施,負(fù)責(zé)鐵路專線的'維護管理和自備罐車的管理;

　　4、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和車輛的安全工作,負(fù)責(zé)貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓(xùn),負(fù)責(zé)運輸設(shè)備維護保養(yǎng)管理及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修工作;

　　5、協(xié)助上級實施對下級的管理和考評;

　　6、負(fù)責(zé)運輸成本分析及控制;

　　7、完成經(jīng)理安排的其它工作。

　　職責(zé)二:物流公司調(diào)度崗位職責(zé)

　　1、與下游客戶確認(rèn)次日發(fā)貨計劃及目的地,提前安排車輛確保運輸任務(wù)。

　　2、與上游廠家銜接并協(xié)調(diào)當(dāng)日計劃按時發(fā)車;

　　3、負(fù)責(zé)目的地運費、運距確認(rèn)并建立相應(yīng)的臺帳;

　　4、負(fù)責(zé)與監(jiān)控員溝通掌握lng運輸從裝車到卸車期間車輛信息;

　　5、處理突發(fā)工作:如下游目的地變更、車輛無法按時到達(dá)氣源地、車輛臨時調(diào)配等;

　　6、與其它物流公司保持緊密聯(lián)系,與監(jiān)空員和客服做好溝通工作。

　　7、完成經(jīng)理安排的其它工作。

　　職責(zé)三:物流公司調(diào)度崗位職責(zé)

　　1.全面負(fù)責(zé)當(dāng)值檢修調(diào)度工作。

　　2.負(fù)責(zé)組織檢修生產(chǎn),根據(jù)檢修計劃,協(xié)調(diào)車場調(diào)度、行車調(diào)度,提報車輛運營、檢修計劃,安排車輛停放列位。

　　3.負(fù)責(zé)車場安排收車入庫,加強同檢修員工、車場調(diào)度聯(lián)系,做好作業(yè)安全卡控。

　　4.負(fù)責(zé)安排車輛的調(diào)試、普查、改造等工作。

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行車場接觸軌停/送電操作管理規(guī)定,掌握車場內(nèi)(檢修線)接觸軌停/送電狀況,嚴(yán)格執(zhí)行車場軌行區(qū)相關(guān)安全規(guī)定。

　　6.負(fù)責(zé)與信號人員、通信人員的協(xié)調(diào)。安排車載設(shè)備的計劃性檢修、臨時性維修、故障追蹤、列車調(diào)試、列車改造等方面工作。

　　7.負(fù)責(zé)車場范圍內(nèi)(檢修線)施工計劃的安排,認(rèn)真監(jiān)督和檢查施工區(qū)域內(nèi)的安全措

　　8.及時傳達(dá)救援指令,協(xié)助值班主任組織救援隊伍,迅速向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　9.做好車輛的故障記錄,統(tǒng)計車輛故障信息,及時將故障信息上報檢修室及技術(shù)室。

公司調(diào)度崗位職責(zé)7

　　公司:

　　1.根據(jù)財務(wù)預(yù)算、財務(wù)預(yù)測編制籌資和投資計劃;

　　2.研究公司現(xiàn)金流量,籌措、使用、調(diào)度資金,保證公司資金供應(yīng);

　　3.分析財務(wù)結(jié)構(gòu)和營運資金狀況,控制各部門資金并考核其使用效果;

　　4.負(fù)責(zé)分析、查對及催收各種往來賬款;

　　5.對外投資項目的選定及其財務(wù)結(jié)構(gòu)、獲利能力分析事項。

　　分公司:

　　1.分析財務(wù)結(jié)構(gòu)和營運資金狀況,控制各部門資金并考核其使用效果;

　　2.負(fù)責(zé)分析、查對及催收各種往來賬款;

　　3.負(fù)責(zé)進(jìn)行分公司備用金管理;

　　4.根據(jù)分公司的.資金余缺情況及時向公司上劃資金,并向公司申請不足資金的貸款;

公司調(diào)度崗位職責(zé)8

　　供水公司調(diào)度員崗位職責(zé)

　　調(diào)度室是代表供水公司對外業(yè)務(wù)的重要窗口，也是供水生產(chǎn)系統(tǒng)的指揮中心，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃和組織實施，調(diào)度員的辦事效率、工作態(tài)度、表達(dá)的語氣等都直接關(guān)系到公司形象，因此調(diào)度員必須具有良好的素養(yǎng)和職業(yè)道德、較強的責(zé)任心，供水調(diào)度員具有如下工作職責(zé)。

　　第一條 以保證管網(wǎng)水壓為目標(biāo)，參考最高和最低水壓點，指揮水廠選擇合理的`機泵搭配，達(dá)到控制目標(biāo)水壓，確保供水管網(wǎng)干線服務(wù)壓力不低于mpa.

　　第二條 按照機泵選擇先高效后低效，先近后遠(yuǎn)等原則，平衡各水廠供水量，在保證水質(zhì)和壓力的前提下，力求降低能耗，實現(xiàn)相對經(jīng)濟運行。

　　第三條 隨時觀察壓力變化，認(rèn)真填寫調(diào)度記錄。文明禮貌對待用戶，悉心聽取投訴和意見，耐心解答，積極與相關(guān)部門聯(lián)系，做好記錄并及時進(jìn)行信息反饋。

　　第四條 有效的利用城區(qū)壓力監(jiān)測系統(tǒng)平臺，全面掌握不同區(qū)域壓力變化規(guī)律，發(fā)現(xiàn)壓力異常，及時作出管網(wǎng)事故風(fēng)險預(yù)判，并在第一時間將信息反饋維修部門，為搶修爭取時間，降低風(fēng)險指數(shù)。

　　第五條 按月統(tǒng)計分析供水調(diào)度情況、在線儀表運行狀況以及管網(wǎng)服務(wù)壓力合格率、調(diào)度指令保證率，為調(diào)度預(yù)測、管網(wǎng)改造提供參考數(shù)據(jù)。

　　第六條 計劃停水提前24小時通過新聞媒體或電話發(fā)出通知，突發(fā)性停水及時發(fā)出停水通知，并告之停水原因。

　　第七條 在發(fā)生供水系統(tǒng)突發(fā)性事件時，按照《供水應(yīng)急預(yù)案》要求，根據(jù)事件的性質(zhì)和級別5分鐘內(nèi)通知調(diào)度長和應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)助應(yīng)急搶險組發(fā)布信息，及時調(diào)整調(diào)度規(guī)則，科學(xué)下達(dá)應(yīng)急調(diào)度指令。

　　第八條 認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。遵守勞動紀(jì)律，遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

　　第九條 嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，工作中要語言規(guī)范，使用文明禮貌用語，注重儀表，保持室內(nèi)整潔。

公司調(diào)度崗位職責(zé)9

　　1．協(xié)助主任調(diào)度工作，并負(fù)責(zé)組織室內(nèi)有關(guān)人員共同完成所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

　　2．掌握年、季、月生產(chǎn)建設(shè)計劃執(zhí)行情況及生產(chǎn)工作安排。協(xié)助主任指揮，實現(xiàn)均?生產(chǎn)。及時了解安全生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)生重大問題、重大事故時，負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員親臨現(xiàn)場參加處理。

　　3．掌握采掘部署及采掘銜接情況。除重點掌握采掘設(shè)備外，還需了解大型固定設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，參與礦井預(yù)防性檢修安排。

　　4．對領(lǐng)導(dǎo)布置的`工作要及時匯報，反映生產(chǎn)的完成情況及存在的問題。貫徹上級和本單位領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命令，并檢查各單位執(zhí)行情況。

　　5．負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

公司調(diào)度崗位職責(zé)10

　　1、在生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)處長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)度室的全面工作，根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)的.方針政策和作業(yè)計劃，對日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和調(diào)度指揮。

　　2、負(fù)責(zé)接受傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度下達(dá)的有關(guān)安全指令和布置的工作，并檢查落實執(zhí)行情況。

　　3、掌握生產(chǎn)情況和生產(chǎn)動態(tài)，搞好綜合平?，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)。

　　4、參加有關(guān)安全生產(chǎn)調(diào)度會議，負(fù)責(zé)檢查落實有關(guān)生產(chǎn)會議的工作安排和執(zhí)行情況。

　　5、在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常檢查調(diào)度系統(tǒng)工作情況。協(xié)助處長召開好調(diào)度工作會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，不斷提高調(diào)度工作質(zhì)量。

　　6、負(fù)責(zé)組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作，不斷提高調(diào)度人員的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。

　　7、深入基層了解生產(chǎn)情況，對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和生產(chǎn)情況的變化，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出處理意見供領(lǐng)導(dǎo)參考。

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