企業(yè)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)8篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編精心整理的企業(yè)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)1
一、在分管副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本部門員工做好公司范圍內(nèi)的消防、安全管理工作。
二、負(fù)責(zé)公司安全、消防管理制度、部門各崗位職責(zé)及相關(guān)規(guī)定和的起草工作。
三、負(fù)責(zé)本部門員工的`選拔、聘用、考核、獎(jiǎng)懲等審核工作。
四、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)各級管理人員的工作監(jiān)督和檢查,并根據(jù)實(shí)際需要,及時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整及人員調(diào)配。
五、代表公司與各部門簽訂《安全消防責(zé)任狀》,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
六、負(fù)責(zé)主持召開部門周例會和因工作需要的臨時(shí)會議。
七、負(fù)責(zé)組建公司義務(wù)消防隊(duì),平時(shí)指導(dǎo)隊(duì)伍訓(xùn)練和預(yù)防,遇火帶領(lǐng)隊(duì)伍搞撲救。
八、負(fù)責(zé)配合公安、消防等政府部門查處發(fā)生在公司范圍內(nèi)的火災(zāi)和治安、刑事等案件。
九、負(fù)責(zé)傳達(dá)和落實(shí)總經(jīng)辦的指令,并將員工的合理化意見和建議及時(shí)向上級反饋。
十、負(fù)責(zé)與公司各部門的工作協(xié)調(diào)與配合。
十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)2
一、熟記“四懂四會”了解本區(qū)域內(nèi)的消防器材分布情況；
二、上崗前檢查款機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，下山體后及時(shí)關(guān)掉不用的電源；
三、款機(jī)電源插座處不許接入其他用電設(shè)施；
四、在工作中保護(hù)好自己所收的貨款；
五、在營業(yè)中，款員不許在款臺上清點(diǎn)錢箱內(nèi)款項(xiàng)，保證安全；
六、按規(guī)定做好交接班，交款時(shí)要嚴(yán)肅認(rèn)真執(zhí)行簽字制度。
一、堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不得干與工作無關(guān)的`事項(xiàng)。
二、熟悉業(yè)務(wù)、認(rèn)真鉆研、提高業(yè)務(wù)水平、文明值班，積極妥善處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)工作。
三、遇重大、緊急事件和超出職責(zé)范圍的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)漏報(bào)、請示，并妥善做好相應(yīng)處理工作。
四、加強(qiáng)安全責(zé)任意識，不得向無關(guān)人員泄露公司內(nèi)部及各廠家以經(jīng)營情況和商業(yè)資料，維護(hù)廠家和公司利益。
五、遇有特殊情況需換班或代班必須向上級主管領(lǐng)導(dǎo)請示，未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意，私自換、代班按違紀(jì)處理，在此期間發(fā)生事故責(zé)任自負(fù)。
六、按規(guī)定時(shí)間交接班，不準(zhǔn)遲到早退，執(zhí)行好值班、交接班及清場簽字制度。
企業(yè)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)3
經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任。其安全生產(chǎn)職責(zé)如下：
一、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，審定頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度和操作規(guī)程，提出本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施，定期或不定期召開會議，研究、部署安全生工作。
二、負(fù)責(zé)確定保證職工安全，健康的措施。
三、審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，按規(guī)定提取和使用勞動保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)。
四、審定新的建設(shè)項(xiàng)目（包括挖潛、革新、改造項(xiàng)目）等，應(yīng)遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工和同時(shí)驗(yàn)收投產(chǎn)的“三同時(shí)”規(guī)定。
五、組織對重大傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
六、組織有關(guān)部門對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持新工人進(jìn)廠后組織安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。
七、組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動，對安全生產(chǎn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
八、主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報(bào)告安全工作情況，認(rèn)真聽取意見和建議，接受職工群眾監(jiān)督。
第一條、企業(yè)業(yè)主或總經(jīng)理對本企業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總的責(zé)任。
第二條、主管生產(chǎn)的副職對公司的勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)直接責(zé)任。
第三條、公司主管職協(xié)助總經(jīng)理建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系。
第四條、項(xiàng)目經(jīng)理對本項(xiàng)目安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)總的責(zé)任。
第五條、企業(yè)機(jī)關(guān)各職能處室，在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)責(zé)。
一、積極落實(shí)本單位安全工作責(zé)任，建立各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行、自覺接受經(jīng)理監(jiān)督管理。
二、負(fù)責(zé)對全體職工的消防培訓(xùn)和消防教育。
三、監(jiān)察、制止、糾正違反安全規(guī)定的行為。
四、對本單位內(nèi)的消防安全和漢安安全負(fù)責(zé)。
五、負(fù)責(zé)本單位的防火、防盜、防破壞等工作制度、措施和種應(yīng)急預(yù)案的制定、落實(shí)、完善和監(jiān)督檢查工作。
六、負(fù)責(zé)本單位庫區(qū)的火災(zāi)防范、消防器材配備、保管和更新。
七、對重大危險(xiǎn)源和易發(fā)事故的重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測、監(jiān)控；落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。
中層部門安全職責(zé)
中層部門安全職責(zé)
……：對本單位的……安全工作負(fù)總責(zé)；
……：對本單位的……安全工作負(fù)總責(zé)；
……：對本單位的……安全工作負(fù)總責(zé)；
……：協(xié)助經(jīng)理抓好本單位的整體安全工作，主抓經(jīng)警隊(duì)的治安安全、消防安全和電工班的用電安全。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員在負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，也對本部門人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并召開安全生產(chǎn)教育會議，同時(shí)對安全生產(chǎn)做好監(jiān)督和管理，確保生產(chǎn)安全。
各部門負(fù)責(zé)人既是經(jīng)營工作的負(fù)責(zé)人，又是本區(qū)域的.消防安全第一責(zé)任人，對本區(qū)域的安全工作負(fù)總責(zé)。
一、各部門負(fù)責(zé)人自查轄區(qū)內(nèi)消防安全設(shè)施、設(shè)備器材是否被圈占挪用，用電、用氣、用油等設(shè)施是否完好，消防疏散通道是否暢通；
二、各部門負(fù)責(zé)人自查本區(qū)域各崗位員工是否懂得消防“四懂四會”的具體內(nèi)容，是否了解本崗位滅火器材、配電盤的配置情況，能否正確使用；
三、堅(jiān)持用電審批制度，不合格的項(xiàng)目，不按照規(guī)定執(zhí)行項(xiàng)目，不批電源；
四、加強(qiáng)值班人員責(zé)任心的教育，嚴(yán)格按照值班崗位責(zé)任的執(zhí)行；
五、提高每天專職安檢人員的檢查力度，不合格項(xiàng)目立即整改；
六、查所用電線有無老化或超負(fù)荷現(xiàn)象；
七、查消防管道是否有炸裂的危險(xiǎn)及滅火器粉劑的有效狀態(tài)。
一、建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)
安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)治安消防安全、生產(chǎn)安全、食品安全辦公室。
成員：各區(qū)域主管，各科室負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)報(bào)警組、滅火搶救組、疏導(dǎo)組三個(gè)小組，每組若干人組成，這樣就形成了具體事有具體人管，堵住了安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的漏洞，還制定了報(bào)警、滅火搶救、疏導(dǎo)三種袖標(biāo)，發(fā)放到三個(gè)組，做到職責(zé)細(xì)化，以形式為載體，提高安全意識。
二、員工培訓(xùn)：
利用班前會每周一專題對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，講解安全生產(chǎn)知識以及有關(guān)的實(shí)事報(bào)道，并組織全體職工觀看各種消防題材的影片，例如《全國近期火災(zāi)五十例》等，并要求寫出觀后感，還多次組織了全體員工使用消防器材進(jìn)行實(shí)地演習(xí)，在班前會上提出消防知識題讓員工上來解答，來增強(qiáng)全休人員消防意識并注意培養(yǎng)員工理論聯(lián)系實(shí)際的能力，每周帶領(lǐng)全體安全生產(chǎn)小組成員對……進(jìn)行地毯式檢查，防止安全生產(chǎn)中出現(xiàn)漏洞，檢測過程中還對員工進(jìn)行消防知識抽查，不合格者下崗學(xué)習(xí)，經(jīng)考核后方可上崗，連續(xù)三次不合格者辭退，每日安排專職人員對……用電設(shè)施、消防設(shè)施等進(jìn)行巡察并作記錄。對新員工進(jìn)行三教育，講解黨的安全生產(chǎn)規(guī)定和安全管理制度以及崗位職責(zé)、消防知識、四懂四會等。使用多種方法，理論與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)員工的安全意識以及提高員工的安全生產(chǎn)技能。這一年來取得顯著效果。
一、積極落實(shí)本區(qū)域安全工作主體責(zé)任，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；
二、定期自查本轄區(qū)內(nèi)消防安全設(shè)施、設(shè)備器材是否被圈占挪用，用電、用氣、用油等設(shè)施是否完好，消防疏散通道是否暢通；
三、定期組織區(qū)域人員開展安全知識、消防知識教育培訓(xùn)活動，提高區(qū)域人員的安全意識和安全業(yè)務(wù)技能，使區(qū)域人員做到四懂四會，能能夠果斷、正確的處置各種突發(fā)事件；
四、堅(jiān)持執(zhí)行用電審批制度和本單位各種應(yīng)急預(yù)案；
五、加強(qiáng)值班人員責(zé)任心的教育，嚴(yán)格按照值班崗位責(zé)任執(zhí)行；
六、每天對本區(qū)域仔細(xì)檢查，不合格項(xiàng)目立即整改；
七、對本區(qū)域內(nèi)重大危險(xiǎn)源和易發(fā)事故的重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測、監(jiān)控，遇重大、緊急事件和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)漏報(bào)、請示，并妥善做好相應(yīng)處理工作。
企業(yè)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)4
一、熟記“四懂四會”和會使用本單位內(nèi)的'消防器材；
二、堅(jiān)守工作崗位、不得撤離職守、不做與工作無關(guān)的事項(xiàng)；
三、按規(guī)定時(shí)間交接班，不準(zhǔn)遲到早退，執(zhí)行好值班、交接班及清場簽字制度；
四、了解本崗位滅火器材、配電盤的配置情況，會正確使用；
五、發(fā)現(xiàn)有異光、異亮、異味及時(shí)上報(bào)主管或通知執(zhí)勤經(jīng)警；
六、發(fā)現(xiàn)有吸煙人員及時(shí)制止。
企業(yè)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)5
一、在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理做好日常管理工作,經(jīng)理不在時(shí)代行經(jīng)理職權(quán)。
二、在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)可調(diào)動本部門力量完成經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。
三、根據(jù)各主管呈報(bào)的獎(jiǎng)懲建議進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)并提交書面意見,為經(jīng)理獎(jiǎng)懲決定提供依據(jù)。
四、根據(jù)部門《年度培訓(xùn)計(jì)劃》,編寫教案并書面提交經(jīng)理批準(zhǔn)后,組織并實(shí)施各崗位的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核。
五、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)處理部門內(nèi)部員工矛盾,并將處理結(jié)果或建議書面呈報(bào)經(jīng)理。
六、參與本部門召開的各種會議及工作研究,并提出相關(guān)建議或意見。
七、監(jiān)督本部門各崗位工作情況,每周末前將本周工作情況及相關(guān)建議書面報(bào)告給經(jīng)理。
八、及時(shí)、準(zhǔn)確匯集各種相關(guān)信息并形成資料,為部門的消防、安全管理提供合理化建議。
九、積極完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
企業(yè)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)6
一、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的日常事務(wù)工作。
二、負(fù)責(zé)本部門員工的入職、晉職(級)、獎(jiǎng)懲、離職、考勤等整理、跟蹤工作。
三、負(fù)責(zé)對本部門的固定資產(chǎn)、低值易耗品進(jìn)行定期盤點(diǎn)、清查和保養(yǎng),健全資產(chǎn)賬目,做好本門部資產(chǎn)的'轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、報(bào)廢等,并定期核對。
四、參與本部門召開的各種會議及工作研究,做好會議記錄。
五、起草本部門相關(guān)文件,文件包括:工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、申請、通啟等。
六、做好本部門文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等及保密工作。
七、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、審閱、呈送各種報(bào)表、報(bào)告及本部門辦公用品的申領(lǐng)、保管、發(fā)放等工作。
八、負(fù)責(zé)處理辦公室各種日常行政事務(wù),掌管本部門印章。
九、匯集整理各種相關(guān)信息,掌握動態(tài),適時(shí)給部門經(jīng)理的管理決策提供參考。
十、做好與公司各部門及有關(guān)外單位的協(xié)調(diào)、溝通、接待工作。
十一、積極完成部門經(jīng)理及上級相關(guān)部門交辦的其他工作。
企業(yè)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)7
一、嚴(yán)禁在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，在崗飲酒，酒后上崗，違者予以解除勞動合同。
二、嚴(yán)禁高處作業(yè)不系安全帶，違者予以解除勞動合同。
三、嚴(yán)禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業(yè)，違者予以解除勞動合同。
四、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程進(jìn)行用火、進(jìn)入受限空間、臨時(shí)用電作業(yè)，違者予以責(zé)任人離崗培訓(xùn)；造成嚴(yán)重后果的，解除勞動合同。
五、嚴(yán)禁隨意排放、傾倒液化石油氣殘液，嚴(yán)禁油氣管道、容器未經(jīng)抽空、置換合格就進(jìn)行管輸、充裝、儲存作業(yè)，違者予以責(zé)任人離崗培訓(xùn)；造成嚴(yán)重后果的，解除勞動合同。
六、嚴(yán)禁油氣設(shè)備超溫、超壓、超裝、超負(fù)荷運(yùn)行，違者予以責(zé)任人離崗培訓(xùn)；造成嚴(yán)重后果的，解除勞動合同。
七、嚴(yán)禁攜帶火種、不按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品、車輛未戴防火帽進(jìn)入油氣庫區(qū)、作業(yè)區(qū)，違者予以責(zé)任人離崗培訓(xùn)；造成嚴(yán)重后果的'，解除勞動合同。
八、嚴(yán)禁堵塞消防通道，挪用消防設(shè)施和搶險(xiǎn)器材，違者予以責(zé)任人離崗培訓(xùn)；造成嚴(yán)重后果的，解除勞動合同。
九、嚴(yán)禁在未采取安全防護(hù)措施或安全防護(hù)措施未經(jīng)驗(yàn)收合格的同一部位同時(shí)進(jìn)行其他交叉作業(yè)，違者予以責(zé)任人離崗培訓(xùn)；造成嚴(yán)重后果的，解除勞動合同。
十、嚴(yán)禁未經(jīng)許可在生產(chǎn)裝置區(qū)、罐區(qū)灌裝化學(xué)品，違者予以責(zé)任人離崗培訓(xùn)；造成嚴(yán)重后果的，解除勞動合同。
十一、嚴(yán)禁在易燃易爆區(qū)域用汽油等易揮發(fā)溶劑擦洗設(shè)備、衣物、工具及地面等，違者予以責(zé)任人離崗培訓(xùn)；造成嚴(yán)重后果的，解除勞動合同。
十二、嚴(yán)禁油品、液態(tài)烴脫水（液）（含切水、切堿等）時(shí)操作人員離開現(xiàn)場，違者予以責(zé)任人離崗培訓(xùn)；造成嚴(yán)重后果的，解除勞動合同。
十三、嚴(yán)禁違章指揮及其他違章作業(yè)，違者造成嚴(yán)重后果的，予以解除勞動合同。
企業(yè)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)8
一、在安全主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本隊(duì)員工負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。
二、根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的`實(shí)際情況,合理分派執(zhí)勤崗位,防止公司財(cái)產(chǎn)流失,確保轄區(qū)內(nèi)的人、財(cái)、物安全保衛(wèi)工作。
三、負(fù)責(zé)本隊(duì)各崗位執(zhí)勤質(zhì)量和內(nèi)務(wù)檢查、監(jiān)督,及時(shí)糾正和處理不規(guī)范事項(xiàng)。
四、負(fù)責(zé)本班次警衛(wèi)器材使用和管理,并與下一班次做好交接工作。
五、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收(調(diào))款時(shí)現(xiàn)鈔押運(yùn)。
六、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等安全事故的預(yù)防和處理,處理不了的須及時(shí)向當(dāng)值主管報(bào)告,并做好記錄。
七、負(fù)責(zé)本隊(duì)員工崗位操作技能的培訓(xùn)工作,使屬下員工全面達(dá)到崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
八、全面了解并掌握本隊(duì)員工的思想、工作和生活情況,并及時(shí)解決隊(duì)伍內(nèi)部出現(xiàn)的各種問題。
九、每月對本隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行考核、評估,并提出獎(jiǎng)懲建議書面報(bào)給主管。
十、完成上級交辦臨時(shí)工作。
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