運營投資崗位職責

時間：2023-03-17 16:18:02 崗位職責我要投稿

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運營投資崗位職責

　　現(xiàn)如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的運營投資崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

運營投資崗位職責

運營投資崗位職責1

　　崗位職責

　　1、負責組織制定公司集團化管理制度,建立公司集團化管理體系;

　　2、負責開展公司投資項目的`實施工作;

　　3、負責開展子公司的投后管理相關工作;

　　4、負責組織開展子公司內(nèi)部審計工作;

　　任職資格

　　1、本科以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會類相關專業(yè)(碩士優(yōu)先);

　　2、5年以上投資管理經(jīng)驗,較強的項目判斷能力;

　　3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、判斷力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

運營投資崗位職責2

　　工作職責:

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究區(qū)域市場,及時收集重點區(qū)域土地市場掛牌、成交的情況,提出相關的投資建議,通過招拍掛、收購、兼并等手段實施公司項目的拓展;

　　2、負責公司投資項目的初評報告的編制、協(xié)調(diào)設計、營銷等部門配合完成可研工作;

　　3、按公司需求建立和維護政府及相關職能關系,處理有關公關事項;

　　4、協(xié)助部門領導協(xié)調(diào)區(qū)域項目拓展的政府關系,參與辦理項目立項、用地審批、規(guī)劃報批、土地掛牌、征地拆遷協(xié)調(diào)等前期工作阿;

　　5、定期收集、整理國家宏觀政策,包括基本經(jīng)濟數(shù)據(jù)、研究機構的分析結論或報告,供決策層參考;定期收集行業(yè)數(shù)據(jù)和重點區(qū)域的經(jīng)濟數(shù)據(jù),并作初步分析,提報決策層參閱;定期跟蹤標桿地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營行為分析、年度財務報表分析等,并從經(jīng)營行為中解讀標桿企業(yè)對市場的判斷。

　　任職資格:

　　1、土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、投資專業(yè),本科及以上學歷;

　　2、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)投資管理及土地拓展經(jīng)驗;

　　3、熟悉土地市場及相關政策,具有業(yè)內(nèi)廣泛的.人脈關系和較強的政府關系維護能力、大型項目運作成功案例者優(yōu)先;

　　4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的業(yè)務和流程,具有較強的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、商務談判能力及文字表達能力;

　　5、具有較強的報告編寫能力及文字功底,能獨立、高效完成項目可研報告編寫,

　　6、熟悉國內(nèi)房地產(chǎn)投資及投融資法律法規(guī)。取得房地產(chǎn)估價師、cpa、cfa等相關資質者優(yōu)先;

　　7、熟悉城市更新、舊改相關法律法規(guī)流程,具有系統(tǒng)的城市更新項目專業(yè)知識。

　　8、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

運營投資崗位職責3

　　1.拓展計劃管理

　　負責所轄區(qū)域內(nèi)市場信息收集、甄別、跟蹤;

　　負責行業(yè)新政策、新前沿的研究和解讀;

　　組織制定事業(yè)部年度投資目標與投資計劃;

　　基建事業(yè)部建設管理創(chuàng)新等重大課題研究。

　　2.項目拓展實施

　　組織開展新拓展項目的'可行性研究論證和評審;

　　組織開展項目總體策劃的評審;

　　配合財務編制融資計劃;

　　與政府開展談判并簽訂法律文書;

　　完成項目及分子公司組建;

　　項目完成后投資評估.

　　3.運營管理

　　編制事業(yè)部中長期戰(zhàn)略實施計劃;

　　編制年度工作計劃并監(jiān)控執(zhí)行;

　　審核分子公司關鍵節(jié)點計劃及調(diào)整,組織項目公司及分子公司績效目標的確定及績效考核

　　建立工期預警機制.

　　4.制度流程管理

運營投資崗位職責4

　　崗位職責:

　　1. 公司治理。負責“三會”的會務組織、議案牽頭起草、決議擬訂，決議的跟蹤執(zhí)行及結果反饋，“三會”材料的檔案管理;對股權結構、董事會結構提出優(yōu)化建議。

　　2. 聯(lián)席會議運轉及決議落實。負責制訂及優(yōu)化聯(lián)席會議議事規(guī)則，聯(lián)席會議會務組織，紀要起草，會議決策事項督導落實。

　　3. 員工持股。負責員工股權激勵計劃的`謀劃、方案制訂與實施;激勵計劃實施后，員工股權的日常管理。

　　4. 投資與資本運作。負責公司對外股權投資、股權融資、改制上市等工作的謀劃、方案制訂、論證與實施;參與公司重大固定資產(chǎn)投資項目的論證工作。

　　5. 公司財務分析與運營管理。負責與股東單位溝通年度經(jīng)營指標，制訂公司年度經(jīng)營計劃，對公司經(jīng)營情況進行按月分析、提出改進建議并督導落實。

　　6. 對公司業(yè)務的規(guī)范及優(yōu)化工作。按照公眾公司標準對公司治理、業(yè)務策劃、投融資及資本運營、內(nèi)部管理、日常運營提出改進建議及落實措施，負責公司業(yè)務、財務管理和資本運作融合式發(fā)展體系的構建與落實。

　　任職資格:

　　1. 經(jīng)濟、財會、管理、電子信息類碩士及以上學歷，具備與本崗位契合的豐富工作經(jīng)驗者可放寬至本科學歷。

　　2. 具有5年及以上相關工作經(jīng)歷，有國有高科技企業(yè)運營管理、投資管理、財務管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)歷或券商工作(ipo、重組并購、投資業(yè)務線)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3. 具備一定的電子信息產(chǎn)業(yè)基礎知識;具備扎實的財務知識和公司財務分析能力(具有會計師職稱證書、通過cpa會計科目考試者優(yōu)先)，能夠將會計報表熟練地轉化為管理報表;熟練掌握公司整體估值方法，具備公司估值建模能力;熟悉高科技公司內(nèi)部運營管理機制;具備獨立開展工作的能力。

　　4. 對股東、投資者、客戶等外部關系方具備較強的溝通能力;對于公司內(nèi)部各部門具備較強的橫向溝通、組織協(xié)調(diào)、合作協(xié)作能力。

　　5. 具備較強的分析總結、文字寫作能力。

　　6. 通過大學英語六級考試，具備一定的英語運用能力。

　　7. 能夠熟練使用各種計算機辦公應用軟件。

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