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3C認(rèn)證工程師崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-17 15:35:31 崗位職責(zé) 我要投稿
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3C認(rèn)證工程師崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會(huì),需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編精心整理的3C認(rèn)證工程師崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

3C認(rèn)證工程師崗位職責(zé)

3C認(rèn)證工程師崗位職責(zé)1

  1.定期對(duì)通過(guò)認(rèn)證的產(chǎn)品進(jìn)行一致性審核。

  2.協(xié)調(diào)產(chǎn)品工程師完成產(chǎn)品描述、差異描述。

  3.完成申請(qǐng)車(chē)型系列、單元、型號(hào)的劃分。

  4.及時(shí)遞交申請(qǐng)資料。

  5.及時(shí)送樣,并與汽研簽署技術(shù)合同。

  6.負(fù)責(zé)初始工廠審查工作。

  7.負(fù)責(zé)每年3C工廠復(fù)審工作。

  8.負(fù)責(zé)認(rèn)證證書(shū)由于工廠組織機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)條件、質(zhì)量管理體系等發(fā)生變更的重新認(rèn)證。

  9.負(fù)責(zé)標(biāo)志加施的申請(qǐng)及控制。

  10.負(fù)責(zé)每年認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核的.協(xié)調(diào)活動(dòng),及各級(jí)技術(shù)監(jiān)督部門(mén)的抽查工作。

3C認(rèn)證工程師崗位職責(zé)2

  1.根據(jù)公司要求制訂ISO9000/ISO14000內(nèi)審、產(chǎn)品、過(guò)程審核計(jì)劃。

  2.負(fù)責(zé)質(zhì)量及環(huán)境管理體系文件的制定與修改工作。

  3.維護(hù)質(zhì)量體系,組織執(zhí)行IS09000體系的審核,針對(duì)各種審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題組織相關(guān)人員制定措施并追蹤。

  4.制定修改相/iV:的.質(zhì)量程序,完成對(duì)質(zhì)量體系流程的培訓(xùn)工作。

  5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的認(rèn)證工作和第三方測(cè)試。

3C認(rèn)證工程師崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)建立并改善公司質(zhì)量環(huán)境管理體系,識(shí)別體系運(yùn)行所需要的過(guò)程,編制并修訂體系文件及流程,通過(guò)稽查和內(nèi)部審核,對(duì)職能部門(mén)體系及流程的運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)和指引,確保體系得到有效實(shí)施和保持;

  2、組織年度管理評(píng)審,評(píng)價(jià)體系運(yùn)行的充分性、適宜性和有效性;

  3、負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)體系認(rèn)證公司的年度監(jiān)督審查,確定日程安排及審查內(nèi)容,提前通知各部門(mén)做好準(zhǔn)備,安排接待事宜,全面跟進(jìn)審查過(guò)程,組織并跟進(jìn)審查不合格項(xiàng)的整改及回復(fù)認(rèn)證公司;

  4、組織建立公司和部門(mén)質(zhì)量指標(biāo)和考核體系;按時(shí)進(jìn)行指標(biāo)測(cè)評(píng)及部門(mén)質(zhì)量績(jī)效考核;

  5、對(duì)違反流程操作事件進(jìn)行調(diào)查、處理、考核,并對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行教育,預(yù)防事故的再次發(fā)生;

  6、協(xié)助接待體系認(rèn)證公司以外的機(jī)構(gòu)的工廠審查,組織對(duì)審查不合格項(xiàng)的'整改與驗(yàn)證;

  7、負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)質(zhì)量協(xié)會(huì)、技術(shù)監(jiān)督局、環(huán)保局的聯(lián)絡(luò)工作。

  任職資格:

  1、三年以上體系運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)(ISO9001質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康)

  2、有體系建立、維護(hù)、修訂、審核、培訓(xùn)、日常維護(hù)經(jīng)驗(yàn)

  3、管理標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)運(yùn)行相結(jié)合的成功項(xiàng)目經(jīng)歷

  4、標(biāo)準(zhǔn)化流程、思路清晰、思維邏輯能力強(qiáng),較強(qiáng)的文字寫(xiě)作、表達(dá)、組織、培訓(xùn)能力。

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