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總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-17 14:24:36 崗位職責(zé) 我要投稿

總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編整理的總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)

總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的`營(yíng)銷策劃及銷售管理工作;

  2、 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣策略并有效執(zhí)行;

  3、 根據(jù)公司年度銷售指標(biāo),層層分解并組織實(shí)施;

  4、 監(jiān)控銷售進(jìn)度,適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,確保完成年度銷售指標(biāo);

  3、整合營(yíng)銷資源,指導(dǎo)、推進(jìn)媒體及代理機(jī)構(gòu)完成項(xiàng)目營(yíng)銷推廣計(jì)劃、并組織實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)及考核工作。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),5年以上大中型房企營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位任職經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程和相關(guān)政策法規(guī),市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣和銷售管理能力強(qiáng);

  3、市場(chǎng)敏感度強(qiáng),良好的應(yīng)變和開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神;

  4、熟悉武漢及周邊房地產(chǎn)市場(chǎng)行情。

總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述

  一、參與公司重大決策,全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作;

  二、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程,制定和管理稅收政策方案及程序;

  三、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

  四、及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域,并制定完備的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理機(jī)制;

  五、負(fù)責(zé)企業(yè)融資工作和資金運(yùn)作,包括預(yù)算的審核,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在資金方面的需求并設(shè)計(jì)融資方案、組織融資工作,及時(shí)調(diào)動(dòng)和調(diào)整企業(yè)資本,建立符合公司發(fā)展特點(diǎn)的.資金管理體系;

  六、量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息支持;

  七、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  八、參與公司重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

  九、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)、上市公司定期報(bào)告、監(jiān)管部門聯(lián)系溝通并配合外部審計(jì)工作。

  任職要求

  一、 35—50歲,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)稅專業(yè)本科以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先;

  二、 10年以上大型金融類企業(yè)全面財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上財(cái)務(wù)總

  監(jiān)/總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

  三、在會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、資金管理、資本運(yùn)作等方面有豐富的

  工作經(jīng)驗(yàn)和突出的工作業(yè)績(jī);

  四、具有豐富的融資資源,能夠解決企業(yè)外部資金需求;

  五、具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī);

  六、熟悉上市公司財(cái)務(wù)工作,能高質(zhì)量組織完成上市公司定期報(bào)告、信息披露等工作;

總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、落實(shí)售后服務(wù)工作流程、制度;

  2、溝通對(duì)接甲方物業(yè)、我方施工單位及各供應(yīng)商,根據(jù)裝修質(zhì)量問(wèn)題的實(shí)際情況,界定維修界面,通知相關(guān)人員,責(zé)成相關(guān)施工單位及時(shí)維修、妥善處理賠償;

  3、配合工程部完成各項(xiàng)目驗(yàn)收及交房的`各項(xiàng)工作;

  4、協(xié)調(diào)處理同甲方物業(yè)、施工單位因維修而產(chǎn)生的糾紛;

  6、如遇小業(yè)主的投訴,保持與客戶的良好溝通;

  職位要求:

  1、大學(xué)本科及以上

  2、有裝修行業(yè)、建筑工程相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解裝修產(chǎn)品材料者優(yōu)先。

  3、溝通能力強(qiáng)。

總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)調(diào)、安排總裁工作日程和各項(xiàng)活動(dòng)。

  2、參與相關(guān)會(huì)議并做好會(huì)議記錄、整理編寫會(huì)議紀(jì)要,經(jīng)審閱下發(fā)。

  3、協(xié)助總裁處理各類信件,起草信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類綜合性文件。

  4、匯總整理上報(bào)總裁的各類文件,并協(xié)調(diào)總裁及時(shí)處理后回復(fù)、登記、存檔;負(fù)責(zé)總裁各類收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤。

  5、協(xié)助總裁做好對(duì)外聯(lián)系和公關(guān)工作,開(kāi)展各通路的溝通聯(lián)絡(luò)、商務(wù)洽談以及協(xié)調(diào)管理;負(fù)責(zé)總裁客人的引導(dǎo)接待服務(wù),并做好會(huì)面接洽等相關(guān)事項(xiàng)的安排。

  6、負(fù)責(zé)及時(shí)向各部門傳達(dá)總裁的'各項(xiàng)指示和安排;跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;對(duì)總裁會(huì)議決議事項(xiàng)或重點(diǎn)任務(wù)指示事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)督辦。

  7、完成總裁交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型或上市公司集團(tuán)行政管理經(jīng)驗(yàn)。

  3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)良好,英語(yǔ)專八或海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;

  4、熟悉辦公軟件及公文寫作,具有較強(qiáng)的文字組織、公文書寫能力。

總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé)

  1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的`工作;

  2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制,負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

  3、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等,并提交董事會(huì)審議;

  4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

  5、制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;

  6、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

  7、定期與投資方或股東溝通收支狀況,維護(hù)與投資方或股東的關(guān)系;

  8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制訂招商計(jì)劃,布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。

  2、負(fù)責(zé)制訂招商規(guī)劃及項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)布局,確定招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類別。

  3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)品牌的梳理和招商簽約。

  4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的.變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。

  5、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

  任職要求:

  1、5年以上招商或類似業(yè)務(wù)的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道資源者優(yōu)先;

  2、熟悉商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)、招商技巧、合同條款、法律法規(guī)等知識(shí);

  3、熟悉商業(yè)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的招商流程、招商技巧、合同條款、法律法規(guī)以及市場(chǎng)操作模式;

  4、良好的溝通能力與交際技巧,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,領(lǐng)導(dǎo)能力;

  5、頭腦靈活,思維清晰,儀表端正,善于與客戶溝通;

  6、客戶的問(wèn)題能做出較快反映,分析、判斷能力強(qiáng),具有親和力,有較好的文筆能力。

總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé)

  1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實(shí)施;

  2、建立和完善本部門管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;

  3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

  4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式;

  5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

  6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

  7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

  8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的`分析和決策依據(jù);

  9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

  10、定期組織業(yè)務(wù)培順,規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估;

  11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  職位要求

  1、教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

  2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、公 司產(chǎn)品的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

  3、經(jīng)驗(yàn):具有汽車行業(yè)4s店或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  技能技巧:

  1、有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;

  2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

  3、參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;

  4、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

  5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

  6、良好的口頭及書面文字表達(dá)能力。

  待遇:面議

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理完成日程規(guī)劃、文書草擬等日常事務(wù)性工作的處理;

  2、負(fù)責(zé)跨部門工作的協(xié)同安排,并督促各部門對(duì)總經(jīng)理指令的執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與基金行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通協(xié)調(diào)工作;

  4、負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)的組織與實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)基金公司運(yùn)營(yíng)所需的人員召集與管理計(jì)劃的`組織落實(shí);

  6、負(fù)責(zé)基金管理人及基金備案登記管理;

  7、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品銷售與發(fā)行全面工作;

  8、上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

  職位要求:

  1、持有基金從業(yè)資格者(必備條件);

  2、具有企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)背景者優(yōu)先;

  3、具有3年以上投行工作經(jīng)驗(yàn);

  4、對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有較深刻的認(rèn)識(shí)與見(jiàn)解,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)投行有高度熱情;

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:34年經(jīng)驗(yàn)

總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  1、生產(chǎn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、調(diào)度,保證按時(shí)完成生產(chǎn)進(jìn)度;

  2、生產(chǎn)人員的管理、考核;

  3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù);

  4、保證所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)質(zhì)量體系的'運(yùn)行;

  5、生產(chǎn)安全的保證;

  6、協(xié)調(diào)與生產(chǎn)相關(guān)部門的工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、生產(chǎn)部門經(jīng)理職位3年以上經(jīng)歷;

  3、有造紙、包裝、紙制品等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、為人誠(chéng)信、肯干,責(zé)任心強(qiáng)

總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述:

  1、 參與公司行政制度及相關(guān)流程的制定;

  2、 負(fù)責(zé)公司職場(chǎng)管理工作(包括租賃、選址、裝修、vi、綠植、衛(wèi)生等一系列管理);

  3、 負(fù)責(zé)公司層面的各種會(huì)議及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的組織;

  4、 參與公司的.商務(wù)接待及組織工作;

  5、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等物資采購(gòu)和管理(包括供應(yīng)商招標(biāo)、相關(guān)合同審批、簽訂、付款等一系列流程的制定和規(guī)范);

  6、 負(fù)責(zé)公司工商注冊(cè)、變更及營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公章使用管理工作。

  任職要求:

  1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

  2、 3年以上大型集團(tuán)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政各模塊工作內(nèi)容,有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如有印章證照管理、檔案管理、辦公室裝修改造等經(jīng)驗(yàn)為佳;

  3、 性格外向、干練、執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng),優(yōu)秀的協(xié)調(diào)組織能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)11

  采購(gòu)部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)年度采購(gòu)目標(biāo),完成部門各項(xiàng)工作職責(zé);

  2、從公司運(yùn)營(yíng)層面與銷售端口探討產(chǎn)品引進(jìn)策略,確定采購(gòu)需求,制訂并實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃;

  3、制定本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,使商品管理工作規(guī)范化、流程化,與銷售、物流、財(cái)務(wù)等部門密切配合,完成商品管理、采購(gòu)、價(jià)格指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析等工作;

  4、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高采購(gòu)技巧,養(yǎng)成良好的職業(yè)操守和互助互利的團(tuán)隊(duì)文化;

  5、做好采購(gòu)預(yù)測(cè)與銷售端的配合,為公司盡可能規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),審核與監(jiān)控采購(gòu)成本,建立良性的'商品采購(gòu)與分銷對(duì)接流程;根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源;

  6、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì),確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn);

  7、與海外品牌商、廠家、經(jīng)銷商、國(guó)內(nèi)經(jīng)銷商等供貨商洽談合作,對(duì)海外品牌的開(kāi)發(fā),挖掘海外優(yōu)質(zhì)價(jià)廉產(chǎn)品。

  任職要求:

  1、英語(yǔ)精通為必備條件,會(huì)越南語(yǔ)尤佳,本科及以上學(xué)歷;

  2、2年以上海外食品類快消產(chǎn)品采購(gòu)或者營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉食品類快消品,對(duì)知名品牌有良好的判別能力,對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)和用戶需求有敏感度;

  4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,正直積極的工作態(tài)度。

總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)公司改造廠房建設(shè)、生產(chǎn)及gmp認(rèn)證工作;;

  3、負(fù)責(zé)廠房籌建過(guò)程中的工藝設(shè)計(jì)和設(shè)備選型;

  4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的`問(wèn)題及難題;

  5、 組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo);

  6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,制藥工程及化藥工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè);

  2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  3、有大輸液行業(yè)或相關(guān)注射劑藥廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算,并具體實(shí)施培訓(xùn)工作;

  2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程,建立培訓(xùn)需求體系;

  3、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程,評(píng)估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核;

  4、拓展培訓(xùn)渠道和資源,評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資;

  5、組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材,獨(dú)立完成部分管理類課程的開(kāi)發(fā),并在內(nèi)部講授;

  6、內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè),為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo),管理日常工作;

  7、建設(shè)、發(fā)展、宣傳企業(yè)文化。

  任職資格:

  1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、三年以上培訓(xùn)管理與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  3、精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念及管理技術(shù),熟悉管理培訓(xùn)資源,管理咨詢培訓(xùn)流程及關(guān)鍵步驟;

  4、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠(chéng)實(shí),性格開(kāi)朗;

  5、思維敏捷,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的`能力,良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)14

  任職資格

  1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè);

  2、10年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,3年以上上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī)與稅法政策,善于營(yíng)運(yùn)分析,成本管理,風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感;

  4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、高度責(zé)任心、為人可靠、原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的'抗壓能力與協(xié)調(diào)能力;

  5、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱的會(huì)計(jì)資質(zhì)證書;

  工作職責(zé)

  1、制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、建立健全財(cái)務(wù)管理制度和科學(xué)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理體系;

  2、分析行業(yè)發(fā)展信息,利用財(cái)務(wù)核算分析數(shù)據(jù)為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);

  3、為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投融資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

  4、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)管資金管理報(bào)告和預(yù)結(jié)算;

  5、財(cái)務(wù)報(bào)表、合同、單據(jù)、費(fèi)用、應(yīng)收應(yīng)付審核;

  6、協(xié)助公司對(duì)外銀行、工商、稅務(wù)等對(duì)外關(guān)系維護(hù)。

總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)15

  總經(jīng)理營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

  崗位職責(zé)

  1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織制定行業(yè)渠道拓展和營(yíng)銷策略;

  2、負(fù)責(zé)國(guó)家部委、國(guó)資委管理央企的重點(diǎn)市場(chǎng)開(kāi)拓,發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍;

  3、整合各方資源,帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)全面落實(shí)年度營(yíng)銷工作任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù),分析客戶需求,尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì);

  5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)目地挖掘和有效跟進(jìn)工作;

  6、維護(hù)客戶關(guān)系,統(tǒng)籌解決所負(fù)責(zé)項(xiàng)目遇到的問(wèn)題。

  任職要求

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、信息安全、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上信息安全行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)家機(jī)關(guān)、部委或央企等行業(yè)資源,把控公司重大項(xiàng)目的進(jìn)展;

  3、熟悉信息安全行業(yè)、了解信息安全技術(shù);

  4、熟悉大客戶營(yíng)銷策略,有較強(qiáng)的客戶關(guān)系建立與維護(hù)能力;

  5、具有良好的組織規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、分析能力、談判能力。

  崗位職責(zé)

  1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織制定行業(yè)渠道拓展和營(yíng)銷策略;

  2、負(fù)責(zé)國(guó)家部委、國(guó)資委管理央企的'重點(diǎn)市場(chǎng)開(kāi)拓,發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍;

  3、整合各方資源,帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)全面落實(shí)年度營(yíng)銷工作任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù),分析客戶需求,尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì);

  5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)目地挖掘和有效跟進(jìn)工作;

  6、維護(hù)客戶關(guān)系,統(tǒng)籌解決所負(fù)責(zé)項(xiàng)目遇到的問(wèn)題。

  任職要求

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、信息安全、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上信息安全行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)家機(jī)關(guān)、部委或央企等行業(yè)資源,把控公司重大項(xiàng)目的進(jìn)展;

  3、熟悉信息安全行業(yè)、了解信息安全技術(shù);

  4、熟悉大客戶營(yíng)銷策略,有較強(qiáng)的客戶關(guān)系建立與維護(hù)能力;

  5、具有良好的組織規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、分析能力、談判能力。

  總經(jīng)理營(yíng)銷總監(jiān)崗位

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