礦長安全生產(chǎn)崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的礦長安全生產(chǎn)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
礦長安全生產(chǎn)崗位職責1
1、有下列行為之一的，給予通風副礦長警告處分；造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的`。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予通風副礦長開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。
4、在組織的本專業(yè)內(nèi)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，通風副礦長負直接責任。
5、因不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的通風問題不能夠得到及時解決，通風副礦長負直接責任。
6、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，通風副礦長負直接責任。
7、工作失誤導致他人受傷害或損失的，通風副礦長負直接責任。
10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，通風副礦長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，通風副礦長負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
礦長安全生產(chǎn)崗位職責2
一、礦長是本礦防治煤與瓦斯事故的第一責任者，對本單位的.瓦斯治理工作負全面責任。
二、認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《防治煤與瓦斯管理細則》；審定、頒發(fā)本單位的瓦斯治理安全生產(chǎn)管理制度；審定瓦斯治理安全生產(chǎn)計劃。
三、定期檢查、指導防治瓦斯工作，解決瓦斯治理所需勞動力、財力、物力，保證瓦斯治理工作的實施。
四、經(jīng)常深入井下，了解掌握瓦斯治理情況，解決瓦斯治理工作中的重大問題。
五、定期組織瓦斯治理工作專項檢查，并進行分析總結(jié)，對瓦斯治理工作進行全面平。
六、重視瓦斯治理安全教育培訓工作，對本單位職工進行瓦斯治理安全生產(chǎn)教育和培訓，保證職工具備必要的瓦斯治理知識，熟悉相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，掌握本崗位安全操作技能。
七、按規(guī)定為職工配備保障瓦斯治理所需的勞動防護用品。
八、礦井發(fā)生瓦斯事故后，必須立即采取措施，組織搶救，負責搶救指揮工作，并按規(guī)定及時上報，嚴格按照“四不放過”原則對事故調(diào)查分析。
礦長安全生產(chǎn)崗位職責3
1、在礦長領導下，協(xié)助礦長做好礦井通風管理的各項工作，具體負責全礦日常通風管理各項工作。
2、對全礦通風安全一切日常工作負主要責任。
3、配合總工程師制定礦井通風系統(tǒng)的總體規(guī)劃，根據(jù)井下實際制定各工作面配風計劃。
4、組織本部門人員進行班前安全和通風知識學習，定期和不定期組織通風檢查。
5、負責審核、檢查各區(qū)隊作業(yè)規(guī)程中有關通風管理措施的'落實和執(zhí)行情況。
6、掌握礦井通風管理的第一手資料。如巷道的風阻、風量分配、氣候條件、瓦斯涌出等情況。
7、嚴把通風設施質(zhì)量關，加強通風人員、瓦斯檢查人員的管理，建立健全各種通風管理制度。
8、對破壞通風設施的現(xiàn)象有權(quán)作出紀律處分和經(jīng)濟處罰。
礦長安全生產(chǎn)崗位職責4
1、有下列行為之一的，給予生產(chǎn)副礦長警告處分；造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)副礦長開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的.難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。
4、在組織的本專業(yè)內(nèi)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，生產(chǎn)副礦長負直接責任。
5、因不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的生產(chǎn)問題不能夠得到及時解決，生產(chǎn)副礦長負直接責任。
6、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，生產(chǎn)副礦長負直接責任。
7、工作失誤導致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)副礦長負直接責任。
10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，生產(chǎn)副礦長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，生產(chǎn)副礦長負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
礦長安全生產(chǎn)崗位職責5
1、有下列行為之一的，給予技術副礦長警告處分；造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予技術副礦長開除的'紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。
4、在組織的本專業(yè)內(nèi)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，技術副礦長負直接責任。
5、因不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術問題不能夠得到及時解決，技術副礦長負直接責任。
6、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，技術副礦長負直接責任。
7、工作失誤導致他人受傷害或損失的，技術副礦長負直接責任。
10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，技術副礦長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，技術副礦長負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
礦長安全生產(chǎn)崗位職責6
１、抓好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，改善勞動條件，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)負責。
２、深入現(xiàn)場，對分管范圍內(nèi)的隱患治理和制止“三違”負責。
�。场⒚吭露ㄆ诮M織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查，對隱患整改措施的`落實負有直接責任。
�。础⒚吭露ㄆ诮M織分管范圍內(nèi)安全大檢查，落實安全目標。
�。怠f(xié)助礦長組織分管范圍內(nèi)的事故調(diào)查、分析，落實事故防范措施。
�。丁⒔M織分管范圍內(nèi)職工安全活動，開展安全教育和培訓。
礦長安全生產(chǎn)崗位職責7
1、在礦長的領導下，主管全礦的'后勤工作，直接對礦長負責，具體分管辦公室、環(huán)�？�、保衛(wèi)科及賀昌礦的對外協(xié)調(diào)工作。
2、負責賀昌礦后勤工作年度工作目標的制定并監(jiān)督各相關單位落實實施。
3、負責組織召開后勤保障會議，監(jiān)督落實會議安排的事項，提高為一線服務的質(zhì)量與水平。
4、定期對分管的工作進行檢查、督促，及時發(fā)現(xiàn)問題并積極幫助解決。
5、抓好分管范圍內(nèi)的安全文明生產(chǎn)，提高服務質(zhì)量，搞好對職工的思想教育及職業(yè)道德教育。
6、協(xié)調(diào)好地方關系，維護企業(yè)利益，及時向礦長請示匯報。
7、做好領導安排的其他事情。
8、嚴格履行公司《本質(zhì)安全礦井管理條例》中得規(guī)定安全生產(chǎn)職責。
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