生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)合集14篇
在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)1
1、在分管礦長領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成行政科各項任務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，負(fù)責(zé)全礦行政、房產(chǎn)、基建、澡塘更衣室、環(huán)保遷賠等工作，組織健全各項管理制度，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。
3、加強(qiáng)黨內(nèi)廉政建設(shè)，勤政廉潔，忠于職守，教育干部職工自覺做到“自重、自省、自警、自勵”。
4、積極主動搞好本單位各項工作，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，努力解決實(shí)際問題，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的`參謀和助手，保證企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展。
5、牢固樹立安全第一的指導(dǎo)思想。對本單位安全負(fù)第一責(zé)任。組織干部帶領(lǐng)職工搞好防洪、防火、防盜工作，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。
6、正確協(xié)調(diào)與有關(guān)職能業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的正常進(jìn)行，按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)出入井設(shè)備的管理和設(shè)備組的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)組織兩廠及設(shè)備組人員進(jìn)行設(shè)備配置，保證設(shè)備及時到位。
3、負(fù)責(zé)落實(shí)機(jī)電庫，兩廠及場上各單位機(jī)電設(shè)備狀況，月底做表上報。
4、月初要對所需設(shè)備提出修理計劃，保證設(shè)備的及時供給。
5、負(fù)責(zé)對所修設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場跟蹤，嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)。
6、組織設(shè)備組人員對入井設(shè)備進(jìn)行檢查，不合格設(shè)備嚴(yán)禁入井，入井設(shè)備填寫入井檢驗單并及時上帳。
7、負(fù)責(zé)組織井下出場設(shè)備的檢查驗收工作。
8、全面負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)安全管理工作。
9、調(diào)動配備各生產(chǎn)隊組所有設(shè)備，尤其是綜采工作面安裝三機(jī)設(shè)備的配套工作。
10、負(fù)責(zé)井下所有設(shè)備出場檢驗、登記、修理安排、丟失件及損壞件的.上報，對修復(fù)后入井使用的所有設(shè)備進(jìn)行驗收、檔案登記。
11、負(fù)責(zé)跟蹤井下綜掘隊組訂單式強(qiáng)制檢修及五檢制的落實(shí)情況。
12、負(fù)責(zé)每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收考核工作。
生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)3
1、職務(wù)名稱：坑口技術(shù)科科長
2、直接上級：坑口技術(shù)副坑長
3、直接下級：本科地、測、采技術(shù)員、樣品加工員、化驗員
4、本職工作：領(lǐng)導(dǎo)本科員工完成地、測、采技術(shù)管理工作
5、崗位職責(zé)
5、1強(qiáng)化安全管理，組織對科員進(jìn)行安全知識教育和技能培訓(xùn)
5、2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、公司、坑口的有關(guān)礦山技術(shù)政策和規(guī)定
5、3在技術(shù)副坑長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織完成有關(guān)設(shè)計任務(wù)
5、4負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、落實(shí)地、測、采各專業(yè)嚴(yán)格按照國家、公司、坑口的相關(guān)文件開展技術(shù)管理工作
5、5負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各項工程是否按技術(shù)要求、設(shè)計要求進(jìn)行施工，若工程設(shè)計需變更時要認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
5、6負(fù)責(zé)組織編制各專業(yè)管理的'技術(shù)計劃，及時提供各種所需技術(shù)圖件
5、7負(fù)責(zé)地、測、采各專業(yè)間的團(tuán)結(jié)協(xié)作管理、業(yè)務(wù)管理確保生產(chǎn)技術(shù)按質(zhì)按量以滿足生產(chǎn)需要
5、8負(fù)責(zé)對有關(guān)技術(shù)上的難題組織分析，制訂相應(yīng)對策措施，并組織實(shí)施
5、9負(fù)責(zé)對科員每月進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果報技術(shù)副坑長
生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)4
崗位目的：在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好全站申報計劃的統(tǒng)籌安排，確保計劃項合理有序落實(shí)，站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運(yùn)行。
工作職責(zé)：
1．協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。
2．負(fù)責(zé)各部門計劃預(yù)算管理，匯總、審核各車間設(shè)備、工藝改造計劃。
3．組織對各科室、各車間計劃落實(shí)情況的考核工作。
4．分析、報告計劃的.執(zhí)行結(jié)果，不斷提高計劃的合理性和準(zhǔn)確性。
5．控制生產(chǎn)成本，制定節(jié)能降耗方案，檢查匯報各部門節(jié)能降耗工作落實(shí)情況。
工作要求：
1．根據(jù)公司及站工作實(shí)際，制定計劃要科學(xué)、客觀。
2．合理安排計劃落實(shí)，實(shí)現(xiàn)資源價值最大化。
3．協(xié)調(diào)各單位計劃落實(shí)，保障生產(chǎn)運(yùn)行平衡。
生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)5
1、全面負(fù)責(zé)工程科各項技術(shù)管理工作，包括施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工安全、計劃統(tǒng)計、計量支付、定額管理等。
2、組織本部門人員分析、解決施工過程中的一般技術(shù)難題，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝。
3、組織編制標(biāo)后施工組織設(shè)計，并指導(dǎo)、監(jiān)督其實(shí)施。
4、確定作業(yè)指導(dǎo)書的需求，下達(dá)編制任務(wù)，審查、審批作業(yè)指導(dǎo)書。
5、依據(jù)有關(guān)現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)批準(zhǔn)的施工圖紙、施工組織設(shè)計、設(shè)計變更、作業(yè)指導(dǎo)書等組織技術(shù)交底。
6、負(fù)責(zé)對不合格品的調(diào)查、分析、分類、分級，主持較大不合格品的評審，確定處置方法。
7、確認(rèn)項目部對統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用的需求，收集應(yīng)用結(jié)果，并上報公司相關(guān)部門備案。
8、監(jiān)督項目部在交付前采取適宜措施，對工程產(chǎn)品作好防護(hù)，督促辦好交付手續(xù)及做好交付記錄。
9、督促按時完成統(tǒng)計工作，并及時匯總報公司領(lǐng)導(dǎo)。
10、組織制定安全生產(chǎn)工作計劃，檢查和督促相關(guān)部門的安全生產(chǎn)工作，推行目標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
11、負(fù)責(zé)項目施工的'計量支付及定額管理工作，對內(nèi)要開源節(jié)流，對外要爭收節(jié)支。
12、協(xié)助項目總工編寫竣工項目的施工總結(jié)，并按檔案要求完成資料收集歸檔工作。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它生產(chǎn)任務(wù)。
生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)6
崗位目的：
在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計和工藝技術(shù)改進(jìn)和規(guī)范工作，確保站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運(yùn)行。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司、站生產(chǎn)任務(wù)要求，組織、指揮、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位的日常生產(chǎn)運(yùn)行。
2、協(xié)助科長組織召開生產(chǎn)調(diào)度會和專業(yè)會，貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度會決議，并檢查、考核落實(shí)情況。
3、協(xié)助科長組織、檢查、督促各單位生產(chǎn)落實(shí)情況，及時處理生產(chǎn)中各種問題，充分利用各種生產(chǎn)要素，確保運(yùn)行有組織、任務(wù)有落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)編制、修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)規(guī)程及生產(chǎn)管理制度，并檢查督促落實(shí)，組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)改造項目計劃的擬定、調(diào)研論證、預(yù)算以及報批后實(shí)施過程中的技術(shù)指導(dǎo)和進(jìn)度控制。
6、負(fù)責(zé)建立健全統(tǒng)計相關(guān)管理制度，組織收集生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析、處理、匯總和存檔，編制月、季、年度各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表并及時按要求上報。
7、制定因大修、停電、爆管等因素造成的`計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運(yùn)行替代方案。
8、對外協(xié)調(diào)公司相關(guān)科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務(wù)關(guān)系。
工作要求：
1、了解公司調(diào)度指令，檢查指令執(zhí)行情況，處理、上報生產(chǎn)過程中各種問題，確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù)，及時了解科研新信息，掌握生產(chǎn)新技術(shù)。
3、抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
4、加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，調(diào)動一切積極因素，提高勞動生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
根據(jù)公司銷售需要,通過年度規(guī)劃、產(chǎn)能分析、實(shí)施組織、協(xié)調(diào)計劃,保證經(jīng)營任務(wù)順利達(dá)成。
1、審核整車的年度、月度計劃,分析方案可行性
2、組織分析五地計劃、瓶頸資源、主要銷售矛盾,制定五地生產(chǎn)策略
3、審核滾動的周、旬、月的班組需求
4、監(jiān)督月計劃安排、臨時異常調(diào)整、資源供求控制;
5、組織銷售、供應(yīng)、配套單位召開戰(zhàn)略分析會,確保瓶頸提前發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)能齊套均衡;
6、制定年度、月度的生產(chǎn)產(chǎn)能規(guī)劃和總體生產(chǎn)戰(zhàn)略制定;
7、分析不同時期的物料瓶頸,并針對瓶頸分析供求矛盾,推進(jìn)產(chǎn)供銷矛盾的解決方;
8、控制關(guān)鍵資源的'進(jìn)度,保證主計劃和關(guān)鍵物料在計劃層面的統(tǒng)一;
9、制定科室工作計劃,協(xié)調(diào)資源,合理安排工作任務(wù),指導(dǎo)科室成員工作
10、根據(jù)績效管理制度對科室內(nèi)部進(jìn)行績效考核,確保評價公平公正公開
11、為科室招聘合適人選,建立人才梯隊,組織培訓(xùn)
12、直接下屬出差或休假時,需代理其工作。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。
任職資格:
1、人力資源管理、項目管理、計算機(jī)、工科類、管理類相關(guān)專業(yè);
2、生產(chǎn)管理知識，工作流程知識，戰(zhàn)略管理知識，公司產(chǎn)品知識，項目管理知識;
3、團(tuán)隊建設(shè)能力，督導(dǎo)能力，組織實(shí)施能力，崗位專業(yè)技能，培養(yǎng)下屬能力。
生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)8
1、主持技術(shù)科的全面工作，負(fù)責(zé)日常管理及監(jiān)督檢查。
2、明確本科室人員的工作職責(zé)范圍，并抓好工作的.落實(shí)情況。
3、負(fù)責(zé)本科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。
4、負(fù)責(zé)與設(shè)計部門進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，提供設(shè)計所需資料，反饋溝通設(shè)計思路。
5、參加對設(shè)計部門提交資料的會審、對外來施工單位施工組織設(shè)計的會審，參加技術(shù)交底會和工程例會。
6、負(fù)責(zé)及時為施工單位提供施工圖紙。
7、主持本單位施工作業(yè)規(guī)程及重大安全技術(shù)措施的會審工作。
8、根據(jù)公司的規(guī)劃，負(fù)責(zé)主持對新開發(fā)區(qū)域進(jìn)行資料收集、開發(fā)論證和可行性方案的提出。
9、負(fù)責(zé)在許可的權(quán)限內(nèi)，根據(jù)工程需要進(jìn)行工程設(shè)計、設(shè)計修改。
10、負(fù)責(zé)召開技術(shù)會議。
11、經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握工程的進(jìn)展、規(guī)程措施的落實(shí)情況，配合有關(guān)部門解決施工中遇到的有關(guān)問題。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)9
1、業(yè)務(wù)上向技術(shù)副總負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)科的工作。負(fù)責(zé)模具產(chǎn)品科研、設(shè)計等技術(shù)工作；負(fù)責(zé)中心工藝技術(shù)、工藝科研、科技檔案及技改技措工作。
2、負(fù)責(zé)提出本部門年度工作方針、目標(biāo)，編制季度、月份工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計規(guī)范、工藝規(guī)范等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)工作程序及有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)的制定。
4、負(fù)責(zé)對模具產(chǎn)品設(shè)計、工藝質(zhì)量的把關(guān)，簽訂技術(shù)協(xié)議，組織設(shè)計評審、工藝評審、設(shè)計定型工作，解決模具產(chǎn)品設(shè)計和制造過程中的重大技術(shù)問題；對重大產(chǎn)品質(zhì)量問題負(fù)責(zé)拿出處置意見，對返修模具拿出返修方案。
5、負(fù)責(zé)級進(jìn)模新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、工藝開發(fā)，組織進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、工藝攻關(guān)，打通生產(chǎn)線。
6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員深入現(xiàn)場，及時研究解決各種工藝技術(shù)問題和生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
7、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織編制，規(guī)范各種模具產(chǎn)品的技術(shù)資料。
8、負(fù)責(zé)組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的.研究和應(yīng)用，組織技術(shù)培訓(xùn)。
9、領(lǐng)導(dǎo)員工履行崗位職責(zé)和本部門職能標(biāo)準(zhǔn)，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
10、完成上級交辦的其他事項。
生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位經(jīng)驗，懂物料管理，生產(chǎn)管理，材料計劃。
一、計劃管理：
1.主導(dǎo)銷售訂單評審，對訂單交期負(fù)責(zé)；
2.編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn)；
3.生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn)；
4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會的組織與召開；
5.進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計劃；
6.協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接；
7.生產(chǎn)計劃分析報告。
二、物控管理：
1.物料需求計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行；
2.生產(chǎn)過程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的'管理；
3.物料進(jìn)、銷、存的核實(shí)與控制；
4.公司所有生產(chǎn)材料采購請購的預(yù)審；
5.針對銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統(tǒng)計和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)檢修及日常的設(shè)備管理工作，并對廠長負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)維修工人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理和崗位練兵活動，并嚴(yán)格執(zhí)行各項技術(shù)指標(biāo)和技術(shù)規(guī)范。
3、負(fù)責(zé)檢修完成后的質(zhì)量檢查和驗收工作，并做好記錄。
4、負(fù)責(zé)制定月、季、年度生產(chǎn)檢修計劃，定期檢查、分析、總結(jié)生產(chǎn)檢修情況，確保各項檢修指標(biāo)的.落實(shí)。
5、及時了解設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，確保設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，組織設(shè)備的檢查、評比。
7、采取切實(shí)措施，保證檢修質(zhì)量，降低消耗，增加效益。
8、降低檢修率，加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，安全正確使用各種設(shè)備。
9、認(rèn)真完成廠長交給的其它工作。
生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)12
1、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策，組織科室成員全面完成防治地質(zhì)災(zāi)害日常任務(wù)。
2、組織編制全礦防治地質(zhì)災(zāi)害的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月的工作計劃，并組織實(shí)施。
3、組織分析防治地質(zhì)災(zāi)害工作情況與技術(shù)情況，制定技術(shù)措施，解決技術(shù)業(yè)務(wù)問題。
4、協(xié)助科長組織開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測工作，負(fù)責(zé)井下各觀測點(diǎn)的涌水量觀測工作，并將觀測結(jié)果建立涌水量觀測臺帳。
5、督促防治地質(zhì)災(zāi)害技術(shù)人員做好防治地質(zhì)災(zāi)害月度水情地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報（預(yù)測預(yù)報）、月度礦井涌水量測量和其他防治地質(zhì)災(zāi)害工作。
6、不斷總結(jié)礦井水文地質(zhì)變化規(guī)律，積極探索礦井防治地質(zhì)災(zāi)害的'有效辦法。
7、負(fù)責(zé)探放水設(shè)計和措施的編制。
8、完成科長及其他領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。
生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)13
一、崗位標(biāo)準(zhǔn)
1、具有煤炭院校煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。
2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷。
3、取得安全管理員b類資格證后方可任職，并做到持證上崗。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、積極配合科長開展工作，貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本礦井的技術(shù)管理工作。
2、按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理。
3、要按照分工組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收。
4、按照分工負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比活動。
5、經(jīng)常進(jìn)行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的`檢查。
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、及時向科長提出改進(jìn)工作的具體建議。
8、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
生產(chǎn)副科長崗位職責(zé)14
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，負(fù)責(zé)全礦采掘工作面及巷道維修技術(shù)工作。
2、協(xié)助科長完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。
3、建立健全采掘及維修各項生產(chǎn)、技術(shù)管理制度，嚴(yán)格按制度檢查落實(shí)。
4、參加礦有關(guān)會議和活動，參加重大事故搶救，參加各類事故追查分析。
5、參加礦組織的安全質(zhì)量檢查，協(xié)助科長組織好安全辦公和旬月檢查，區(qū)隊所查質(zhì)量問題按四定原則及處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí)。
6、組織編制采掘接替、巷道維修計劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時期技術(shù)措施的組織審批工作。
7、深入現(xiàn)場解決采掘區(qū)隊及其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)矛盾，為區(qū)隊搞好技術(shù)服務(wù)，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行和生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。
8、協(xié)助科長搞好質(zhì)量達(dá)標(biāo)，規(guī)范化管理工作，職工安全技術(shù)培訓(xùn)及新技術(shù)、新工藝的'推廣應(yīng)用工作。
9、掌握區(qū)隊生產(chǎn)情況，當(dāng)好科長參謀，協(xié)助平衡生產(chǎn)中存在的問題。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
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