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康復(fù)醫(yī)院崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的康復(fù)醫(yī)院崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
康復(fù)醫(yī)院崗位職責(zé)1
康復(fù)醫(yī)院院長(zhǎng) 崗位職責(zé):
1.全面主持康復(fù)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)工作,包括市場(chǎng)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、
科室設(shè)置以及相應(yīng)的服務(wù)和業(yè)務(wù)模式、流程、制度的設(shè)計(jì);
2.搭建服務(wù)水平素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)能力,為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理和養(yǎng)老服務(wù);
3.全面管理護(hù)理院的實(shí)際營(yíng)運(yùn)工作;
4.與公司其他業(yè)態(tài)條線聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”。
任職要求
1. 醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35~50 周歲左右,副高及以上職稱;
2. 十年以上公立醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷,其中包含五年以上管理崗位的'工作經(jīng)歷,擁有
上海地區(qū)市屬三甲醫(yī)院康復(fù)科主任,區(qū)屬康復(fù)醫(yī)院、老年醫(yī)院分管業(yè)務(wù)的副院長(zhǎng)及以上的背景優(yōu)先;
3. 對(duì)開創(chuàng)醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)有熱情。
上海地區(qū)三甲醫(yī)院優(yōu)先考慮
康復(fù)醫(yī)院崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新建醫(yī)院的從規(guī)劃設(shè)計(jì)到建設(shè)運(yùn)營(yíng)的全周期管理;
2、負(fù)責(zé)貫徹總部醫(yī)院建設(shè)管理要求,打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;
3、負(fù)責(zé)搭建醫(yī)院的`管理團(tuán)隊(duì)及基礎(chǔ)醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接外部資源,把控對(duì)外交流合作、培訓(xùn)等事宜。
任職要求:
1、全日制碩士以上學(xué)歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè);
2、15年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn);
3、三級(jí)以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)、民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)。
康復(fù)醫(yī)院崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)；
2、了解病人的思想和生活情況；
3、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人交辦的其它工作；
任職資格：
1、臨床及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，踏實(shí)敬業(yè)。
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