生產(chǎn)制造崗位職責(zé)

時間：2023-03-17 09:06:36 崗位職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的生產(chǎn)制造崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)1

　　生產(chǎn)制造總監(jiān)崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)生產(chǎn)計劃的編制、分解、下達,整體生產(chǎn)進度跟蹤、控制、分析及調(diào)整;

　　2、參與公司重大經(jīng)營決策,為總經(jīng)理提供生產(chǎn)方面的支持;

　　3、負責(zé)生產(chǎn)物料、配件、耗材成本及生產(chǎn)過程損耗成本的分析及控制;

　　4、負責(zé)制造部所有員工績效考評的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、考評及績效審查工作;

　　5、負責(zé)生產(chǎn)部門規(guī)章制度的編寫、落實、執(zhí)行、修正工作;

　　6、負責(zé)各生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)的監(jiān)督、考評及審核工作;

　　7、負責(zé)生產(chǎn)和服務(wù)的控制,現(xiàn)場安全及6s管理,做好生產(chǎn)和服務(wù)過程的標識;

　　8、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和安全管理。

　　任職要求:

　　1、30-50歲,5年以上大型機械行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理、安全管理和質(zhì)量管理

　　3、具備先進的管理理念、戰(zhàn)略觀念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)生產(chǎn)計劃的編制、分解、下達,整體生產(chǎn)進度跟蹤、控制、分析及調(diào)整;

　　2、參與公司重大經(jīng)營決策,為總經(jīng)理提供生產(chǎn)方面的'支持;

　　3、負責(zé)生產(chǎn)物料、配件、耗材成本及生產(chǎn)過程損耗成本的分析及控制;

　　4、負責(zé)制造部所有員工績效考評的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、考評及績效審查工作;

　　5、負責(zé)生產(chǎn)部門規(guī)章制度的編寫、落實、執(zhí)行、修正工作;

　　6、負責(zé)各生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)的監(jiān)督、考評及審核工作;

　　7、負責(zé)生產(chǎn)和服務(wù)的控制,現(xiàn)場安全及6s管理,做好生產(chǎn)和服務(wù)過程的標識;

　　8、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和安全管理。

　　任職要求:

　　1、30-50歲,5年以上大型機械行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理、安全管理和質(zhì)量管理

　　3、具備先進的管理理念、戰(zhàn)略觀念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)2

　　目的：明確生產(chǎn)部車間主任崗位的職責(zé)，避免工作的遺漏和重復(fù)。

　　范圍：適應(yīng)于本公司車間主任崗位。

　　責(zé)任：車間主任。

　　內(nèi)容：

　　1、按照生產(chǎn)指令組織本車間生產(chǎn)。

　　2、負責(zé)落實本車間安全教育和安全檢查。

　　3、負責(zé)本車間安全事故的上報。

　　4、負責(zé)實施崗位SOP，保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達到標準要求。

　　5、負責(zé)本車間質(zhì)量事故的緊急處理和上報。

　　6、負責(zé)本車間偏差的分析和上報。

　　7、負責(zé)完成本車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟指標（產(chǎn)量、質(zhì)量、收率）的'控制。

　　8、負責(zé)本車間的清潔衛(wèi)生。

　　9、負責(zé)車間記錄的使用、收集和整理工作。

　　10、負責(zé)車間人員的工作考核和提出獎懲申請。

　　11、上級交辦的其它工作。

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)3

　　生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1.負責(zé)制定和完善生產(chǎn)制造部各項管理制度和流程

　　2.根據(jù)部門職責(zé)與任務(wù)，負責(zé)設(shè)立部門組織結(jié)構(gòu)，完善本部門各個崗位職責(zé)

　　3.全面負責(zé)本部門各項工作，領(lǐng)導(dǎo)本部門全體員工完成合同交貨、新產(chǎn)品導(dǎo)入、成本優(yōu)化、庫存控制及其他工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項任務(wù)

　　4.全面負責(zé)本部門質(zhì)量控制工作

　　5.確認部門的kpi與其他考核項目;并創(chuàng)建公平合理的`考核與評估機制，為部門創(chuàng)造良好的工作條件和氛圍，并開展部門培訓(xùn)活動

　　6.負責(zé)生產(chǎn)制造部的內(nèi)部組織管理工作

　　任職要求:

　　1.機械加工、生產(chǎn)管理、自動化等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

　　2.熟悉儀器儀表生產(chǎn)管理要素，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　3.精通生產(chǎn)過程控制與改善的流程。

　　4.熟悉環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，懂關(guān)鍵工序的工藝要求。

　　5.精通esd、5s規(guī)范管理，了解mpc全過程管控。

　　6.熟悉生產(chǎn)人員團隊管理，技能培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)4

　　生產(chǎn)制造經(jīng)理聚光科技聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司崗位職責(zé):

　　1.負責(zé)制定和完善生產(chǎn)制造部各項管理制度和流程

　　2.根據(jù)部門職責(zé)與任務(wù),負責(zé)設(shè)立部門組織結(jié)構(gòu),完善本部門各個崗位職責(zé)

　　3.全面負責(zé)本部門各項工作,領(lǐng)導(dǎo)本部門全體員工完成合同交貨、新產(chǎn)品導(dǎo)入、成本優(yōu)化、庫存控制及其他工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項任務(wù)

　　4.全面負責(zé)本部門質(zhì)量控制工作

　　5.確認部門的`kpi與其他考核項目;并創(chuàng)建公平合理的考核與評估機制,為部門創(chuàng)造良好的工作條件和氛圍,并開展部門培訓(xùn)活動

　　6.負責(zé)生產(chǎn)制造部的內(nèi)部組織管理工作

　　任職要求:

　　1.機械加工、生產(chǎn)管理、自動化等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。

　　2.熟悉儀器儀表生產(chǎn)管理要素,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　3.精通生產(chǎn)過程控制與改善的流程。

　　4.熟悉環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,懂關(guān)鍵工序的工藝要求。

　　5.精通esd、5s規(guī)范管理,了解mpc全過程管控。

　　6.熟悉生產(chǎn)人員團隊管理,技能培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)5

　　生產(chǎn)制造崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:1、負責(zé)生產(chǎn)部門架構(gòu)的整體規(guī)劃和工作職責(zé)的規(guī)劃;

　　2、負責(zé)生產(chǎn)部門整體工作的規(guī)劃及安排、部門績效的考核;

　　3、負責(zé)生產(chǎn)新技術(shù)、新方法、新設(shè)備的引進和推行;

　　4、負責(zé)按年度銷售計劃，合理配置生產(chǎn)所需資源;

　　5、負責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)部月度和年度目標達成;

　　6、負責(zé)生產(chǎn)車間消防安全設(shè)施、設(shè)備日常保養(yǎng)的監(jiān)督和檢查;

　　7、負責(zé)生產(chǎn)效率的提升及生產(chǎn)成本的控制;

　　8、負責(zé)生產(chǎn)區(qū)域5s的推行、維護的'監(jiān)督、檢查;

　　9、負責(zé)生產(chǎn)部文件、報表的核準及生產(chǎn)各項數(shù)據(jù)的分析;

　　10、負責(zé)協(xié)助財務(wù)部做好在制品的月度盤點;

　　11、負責(zé)部門人員的任免和獎懲;

　　12、負責(zé)生產(chǎn)部的日常管理及其它相關(guān)事宜處理。

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)6

　　1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)大客戶的'開發(fā)、維護,挖掘客戶資金需求,致力于提供客戶個性化的融資解決方案;

　　2.負責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶相關(guān)融資租賃項目的項目導(dǎo)入、項目論證、方案設(shè)計、資信評估及風(fēng)險管理;

　　3.負責(zé)融資項目立項、信息收集、項目評估論證到合同簽訂全過程,確保項目推進合理節(jié)奏;

　　4.與設(shè)備供應(yīng)廠商、代理商、集成商建立廣泛聯(lián)系,整合渠道資源,推進區(qū)域業(yè)務(wù);

　　5.積極配合公司業(yè)務(wù)及職能部門,參與項目調(diào)研、資金安排、商務(wù)運作、信息收集和信用調(diào)查安排及出險后期處理工作。

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)7

　　生產(chǎn)運營副總經(jīng)理

　　匯報對象:分管副總裁

　　崗位職責(zé):

　　1.全面負責(zé)制造部的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負責(zé)檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷銜接,滿足顧客要求;

　　2.負責(zé)擬定制造部年度方針目標,組織分解落實及監(jiān)督實施,完成責(zé)任目標;

　　3.制定年度專項計劃,落實新產(chǎn)品開發(fā)和推廣、國內(nèi)外認證、技術(shù)改造、質(zhì)量改進、精益生產(chǎn)等工作任務(wù);

　　4.組織制造部的日常設(shè)備維護,內(nèi)部工藝改進,過程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;

　　5.開展團隊建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊,提升崗位員工素質(zhì),開展員工關(guān)系管理,打造和諧團隊;

　　6.做好外部供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護;

　　7.協(xié)助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關(guān);

　　8.履行集團公司授予的`其它職權(quán),完成集團賦予的其它任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu),精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識,具備良好的成本意識和市場導(dǎo)向思維。

　　關(guān)鍵詞:低壓斷路器電器電氣工業(yè)自動化儀表電氣制造智能裝備注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產(chǎn)管理經(jīng)驗的候選人,請知悉!注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產(chǎn)管理經(jīng)驗的候選人,請知悉!

　　制造部總經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)運營副總經(jīng)理

　　匯報對象:分管副總裁

　　崗位職責(zé):

　　2.負責(zé)擬定制造部年度方針目標,組織分解落實及監(jiān)督實施,完成責(zé)任目標;

　　3.制定年度專項計劃,落實新產(chǎn)品開發(fā)和推廣、國內(nèi)外認證、技術(shù)改造、質(zhì)量改進、精益生產(chǎn)等工作任務(wù);

　　4.組織制造部的日常設(shè)備維護,內(nèi)部工藝改進,過程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;

　　5.開展團隊建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊,提升崗位員工素質(zhì),開展員工關(guān)系管理,打造和諧團隊;

　　6.做好外部供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護;

　　7.協(xié)助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關(guān);

　　8.履行集團公司授予的其它職權(quán),完成集團賦予的其它任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗;

　　關(guān)鍵詞:低壓斷路器電器電氣工業(yè)自動化儀表電氣制造智能裝備

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)8

　　生產(chǎn)制造部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。

　　2、負責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

　　3、提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，

　　4、提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　5、負責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。

　　6、負責(zé)公司投資項目選定。

　　7、負責(zé)審核公司經(jīng)營費用支出。?決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)其它事關(guān)公司全局的工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、有真空隔熱板制造企業(yè)管理經(jīng)驗、真空門窗制造企業(yè)管理經(jīng)驗或八年及以上企業(yè)管理方面經(jīng)驗;

　　3、具有較強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗，具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的`行業(yè)管理理念，具備卓越的戰(zhàn)略眼光，政策制定能力，注重時效性;

　　4、作風(fēng)嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受工作壓力;

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)9

　　生產(chǎn)制造總監(jiān)崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1.制定生產(chǎn)計劃并跟蹤生產(chǎn)進度。

　　2.執(zhí)行生產(chǎn)能力分析和生產(chǎn)計劃。

　　3.對生產(chǎn)和工具、儀器維護流程進行質(zhì)量監(jiān)控和實施整改。

　　4.管理物料、物料的單獨存放、標識和放置。

　　5.執(zhí)行安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督改正。

　　6.產(chǎn)品包裝:包裝完整，數(shù)量準確，標識清晰。

　　7.進行設(shè)備維護，并實施預(yù)防、糾正措施。

　　8.根據(jù)設(shè)計、交付和生產(chǎn)流程，準備必要的風(fēng)險評估和應(yīng)急計劃。

　　9.管理和維護生產(chǎn)設(shè)備。

　　10.生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、安全監(jiān)督全流程工作的書面文件審核和批準。

　　11.執(zhí)行任何其他指定的任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷。

　　2.機械加工、機械制造與自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　3.接受過企業(yè)管理、工商管理培訓(xùn)。

　　4.10年以上機械、電子裝備制造業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。

　　5.至少7年裝配、測試操作工作經(jīng)驗。

　　6.精通產(chǎn)品組裝和測試。

　　7.熟悉井下工具儀器的原理和使用。

　　8.熟練使用office辦公軟件。

　　9.英文聽、說、寫流利者優(yōu)先。

　　10.有油服行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé):

　　1.制定生產(chǎn)計劃并跟蹤生產(chǎn)進度。

　　2.執(zhí)行生產(chǎn)能力分析和生產(chǎn)計劃。

　　3.對生產(chǎn)和工具、儀器維護流程進行質(zhì)量監(jiān)控和實施整改。

　　4.管理物料、物料的單獨存放、標識和放置。

　　5.執(zhí)行安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督改正。

　　6.產(chǎn)品包裝:包裝完整，數(shù)量準確，標識清晰。

　　7.進行設(shè)備維護，并實施預(yù)防、糾正措施。

　　8.根據(jù)設(shè)計、交付和生產(chǎn)流程，準備必要的'風(fēng)險評估和應(yīng)急計劃。

　　9.管理和維護生產(chǎn)設(shè)備。

　　10.生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、安全監(jiān)督全流程工作的書面文件審核和批準。

　　11.執(zhí)行任何其他指定的任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷。

　　2.機械加工、機械制造與自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　3.接受過企業(yè)管理、工商管理培訓(xùn)。

　　4.10年以上機械、電子裝備制造業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。

　　5.至少7年裝配、測試操作工作經(jīng)驗。

　　6.精通產(chǎn)品組裝和測試。

　　7.熟悉井下工具儀器的原理和使用。

　　8.熟練使用office辦公軟件。

　　9.英文聽、說、寫流利者優(yōu)先。

　　10.有油服行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)10

　　部門生產(chǎn)制造部崗位名稱成本分析工程師人員配置

　　直接上級生產(chǎn)制造部經(jīng)理直接下級

　　工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求

　　1、負責(zé)生產(chǎn)制造部的制造成本分析工作負責(zé)制定本部門的成本分析職能塊的工作計劃及具體的工作跟進月度計劃

　　負責(zé)建立以工段及采購購為單位的動態(tài)成本分析法,并監(jiān)督維護其運行按要求完成

　　負責(zé)每月月度進行生產(chǎn)制造成本分析月度報告月度報告

　　負責(zé)每月進行核對財務(wù)部對生產(chǎn)制造部的成本數(shù)據(jù)按要求完成

　　2、負責(zé)生產(chǎn)制造部的成本控制建立在成本分析的基礎(chǔ)上,制定生產(chǎn)制造部成本控制的月度目標或立項的方式開展成本控制的工作。月度報告

　　在成本控制的過程中,成本分析工程師主要承擔(dān)目標及項目的設(shè)定,工作推進中的管理工作,及對最終工作的成效進行測算及評價。而成本控制的具體工作由對應(yīng)的單位負責(zé)按要求完成

　　3、負責(zé)生產(chǎn)制造部的費用管理工作負責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費用明細賬目,并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門掛鉤。按要求完成

　　負責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費用明細賬目,并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門掛鉤。

　　4、負責(zé)生產(chǎn)制造部的責(zé)任制對口管理負責(zé)核對公司與生產(chǎn)制造部間責(zé)任制的'草案年度,月度報告

　　負責(zé)編制生產(chǎn)制造部與下面子部門間責(zé)任制的編制

　　負責(zé)生產(chǎn)制造部內(nèi)部責(zé)任制執(zhí)行情況的月度匯報及分析報告

　　5、負責(zé)生產(chǎn)制造部內(nèi)部工資二次發(fā)放辦法的制訂,及工資發(fā)放的管理工作。

　　6、完成經(jīng)理交付的個案工作

　　任職要求:

　　1.相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度,兩年以上工作經(jīng)驗;

　　2.有較強的數(shù)據(jù)分析與生產(chǎn)過程的成本分析掌握能力;

　　3.熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù);

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)11

　　研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)制造經(jīng)理地質(zhì)資源武漢地質(zhì)資源環(huán)境工業(yè)技術(shù)研究院有限公司,地質(zhì)資源,武漢資環(huán)工研院,武漢資環(huán)院崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助生產(chǎn)制造總監(jiān)建立生產(chǎn)管理體系,制訂年度工作計劃。

　　2、負責(zé)組織開展工藝開發(fā),包括設(shè)備選型、工裝設(shè)計等。

　　3、負責(zé)組織開展設(shè)備管理工作,包括設(shè)備維修與維護等。

　　4、負責(zé)制訂生產(chǎn)計劃,組織開展生產(chǎn)進度與安全管理,保障生產(chǎn)物料的供應(yīng)。

　　5、負責(zé)組織生產(chǎn)質(zhì)量管理,包括質(zhì)量體系的建立、質(zhì)量檢測與供應(yīng)商質(zhì)量管理等。

　　6、參與產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃設(shè)計,確保產(chǎn)品的工藝可應(yīng)用性、可維護性。

　　任職要求:

　　1、本科以上,生產(chǎn)管理、汽車工程及相關(guān)緊密專業(yè)。

　　2、熟悉國家及地方的相關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)方面的法律、法規(guī);熟悉汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系工作流程及過程審核;

　　3、熟悉模具制造設(shè)備、技術(shù)、工藝、質(zhì)量、工序過程和質(zhì)量標準等方面的知識。

　　4、具有一定的`組織、協(xié)調(diào)、管理、決策能力

　　5、具備一定的英語文獻閱讀能力,可熟練使用重要文獻數(shù)據(jù)庫。

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)12

　　生產(chǎn)制造主管味全生技杭州味全生技食品有限公司,味全生技,味全生技職責(zé)描述:

　　1、主導(dǎo)產(chǎn)銷協(xié)調(diào),產(chǎn)能評估

　　2、生產(chǎn)廠組織、績效、庫存資金之管控

　　3、生產(chǎn)管理系統(tǒng)組織、作業(yè)流程的優(yōu)化與整合

　　4、庫存周轉(zhuǎn)管控

　　5、人才培育

　　6、主持召開各種會議、強化內(nèi)部管理工作、加強成本

　　核算,挖掘生產(chǎn)潛力,合理使用和節(jié)約能源,材料、

　　降低消耗、縮短生產(chǎn)周期。

　　7.主持工廠全面工作,確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運行

　　任職要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷,食品工程、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

　　3、精通生產(chǎn)成本控制,生產(chǎn)計劃管控,生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程的優(yōu)化及生產(chǎn)現(xiàn)場管理;

　　4、熟悉iso9001、qs、haccp及相關(guān)食品主管部門的政策、法規(guī),熟悉安全環(huán)保等法律知識;

　　5、具有高度的敬業(yè)精神,良好的.團隊意識和職業(yè)道德;

　　6、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及問題解決能力,良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

　　7、乳制品行業(yè)從事過生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)13

　　1、負責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負責(zé)人”意識。

　　2、組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。負責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。負責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn);

　　3、負責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。負責(zé)管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。

　　4、對本車間的.工藝紀律執(zhí)行情況負責(zé)。對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責(zé)。有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見

　　5、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃，布置生產(chǎn)技術(shù)準備工作，根據(jù)本車間設(shè)備人力情況，編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》，組織均衡生產(chǎn)，保證按月完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃

　　6、重視員工素質(zhì)提高，對車間員工開展教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。重視車間的基礎(chǔ)管理，搞好工段與班組建設(shè)，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本

　　7、按照公司質(zhì)量目標要求，制定、修改車間質(zhì)量管理辦法，加強質(zhì)量控制，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識，保證質(zhì)量指標的實現(xiàn)。加強設(shè)備的預(yù)防性維護及保養(yǎng)，教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)

　　8、嚴格執(zhí)行工藝紀律，在分配工作的同時要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件，并教育指導(dǎo)員工嚴格執(zhí)行；積極開展現(xiàn)場6S活動，強化定置管理，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境，提高員工素養(yǎng)；每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會，檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　9、正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示

　　10、建立健全各項統(tǒng)計臺帳，各項原始記錄資料要完整、準確，生產(chǎn)在制品做到帳、物相符；保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表并保證各項數(shù)據(jù)真實、準確；積極配合各部門工作，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系

　　11、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。

生產(chǎn)制造崗位職責(zé)14

　　生產(chǎn)制造工程師崗位職責(zé)

　　1.持續(xù)優(yōu)化工程師(汽車座椅公司寶山豐翔路有班車英文或者德文精益生產(chǎn)5s價值流生產(chǎn)制造1.按照精益生產(chǎn)的理念和部門要求，制定精益生產(chǎn)的短期和長期規(guī)劃;負責(zé)精益思想的導(dǎo)入和精益生產(chǎn)工具的`培訓(xùn)和推廣應(yīng)用，精益文化建設(shè)，將基本的精益知識推廣到一線主管和操作員;精益生產(chǎn)改善項目的制定、督導(dǎo)、評估、總結(jié)、推廣;

　　2.負責(zé)5s管理和目視化管理、看板管理的規(guī)劃和推行;

　　3.利用價值流的理念，結(jié)合生產(chǎn)流程、產(chǎn)能分析、線平?分析，主導(dǎo)現(xiàn)場各管理環(huán)節(jié)的改善，減少浪費，降低生產(chǎn)成本;

　　4.根據(jù)公司經(jīng)營管理要求和目標，組織、協(xié)調(diào)、發(fā)起與跟蹤持續(xù)改善項目(如shikumi等)，推行“持續(xù)改進”的思想，不斷提高效益、削減成本;調(diào)研具體的狀況，分析，作出改善方案并達成共識;主導(dǎo)或指導(dǎo)、推動改善方案的實施;跟進計劃的進度狀況，過程問題組織改進;過程輸出成果的評審及輔導(dǎo)、改進;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。