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生產(chǎn)科長崗位職責

時間:2023-03-17 08:34:48 崗位職責 我要投稿

生產(chǎn)科長崗位職責15篇

  在充滿活力,日益開放的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的生產(chǎn)科長崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

生產(chǎn)科長崗位職責15篇

生產(chǎn)科長崗位職責1

  1、在總工程師及生產(chǎn)科長的領(lǐng)導(dǎo)下,對本部門的測量工作全面負責。

  2、協(xié)助生產(chǎn)科長抓好地質(zhì)測量工作,提高礦井地測工作質(zhì)量,主抓業(yè)務(wù)保安工作。

  3、負責井下巷道中、腰線的給定。

  4、加強測量工作的管理,確保井下巷道準確貫通。

  5、抓好地構(gòu)造研究、礦井水防治,為煤礦安全生產(chǎn)和正常發(fā)展提供準確的.圖紙和資料。

  6、巷道貫通前,向有關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)下達貫通通知單。

  7、嚴格審查地質(zhì)測量成果和設(shè)計,保證資料成果的準確性。

  8、及時處理生產(chǎn)過程中遇到的地測問題,保證生產(chǎn)的順利進行。

  9、協(xié)助有關(guān)部門對重大隱患進行排查、地質(zhì)災(zāi)害的防范工作。

  10、協(xié)助科長搞好本部門其它業(yè)務(wù)工作。

生產(chǎn)科長崗位職責2

  崗位目的:

  貫徹執(zhí)行國家和油田公司有關(guān)法律、法規(guī)和政策、指令及集輸站各項規(guī)章制度,做好生產(chǎn)計劃和調(diào)度工作,確保站生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。

  工作職責:

  1、負責站經(jīng)營計劃的匯總、審核、上報、下達、檢查,組織對生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位定期生產(chǎn)經(jīng)營目標責任的考核。

  2、制定日常生產(chǎn)計劃,編制生產(chǎn)運行方案,并組織實施。

  3、掌握站生產(chǎn)情況,指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位日常生產(chǎn)運行,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的'各種問題。

  4、組織分析生產(chǎn)運行統(tǒng)計數(shù)據(jù),提出合理化建議。

  5、負責全站節(jié)能降耗工作,組織落實公司、站節(jié)能降耗及其項目的實施管理工作。

  6、組織站內(nèi)技術(shù)、工藝改進,修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督落實執(zhí)行。

  7、組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。

  8、協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。

  9、組織制定因停電等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運行替代方案。

  工作要求:

  1、及時了解生產(chǎn)情況,全面檢查當日各項生產(chǎn)和次日生產(chǎn)準備情況,搞好計劃動態(tài)分析,做好控制、調(diào)整、總結(jié)工作。

  2、不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù),及時了解科研新信息,掌握生產(chǎn)新技術(shù)。

  3、抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

生產(chǎn)科長崗位職責3

  職位描述

  需求崗位:科長(中方最高職級)

  需求人數(shù):1人

  直接上級:工廠長(日方)

  下屬部門:生產(chǎn)計劃、采購、出貨(數(shù)量)

  下屬人數(shù):70人左右

  年薪:12-15w

  工作職責:管理生產(chǎn)計劃、采購、出貨三個部分。主要是數(shù)量方面,生產(chǎn)計劃量統(tǒng)籌安排下發(fā),根據(jù)客戶訂單需求與公司合作的采購方確認采購數(shù)量。并做好最終出貨數(shù)量交付給客戶。

  崗位要求:32-38周歲左右,學(xué)歷不限(建議最好還是先約本科及以上學(xué)歷)汽車行業(yè)倉儲貨運方向相關(guān)管理對接崗位工作經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)以及倉儲貨運管理,擅長人際交流,善于應(yīng)酬以及客戶關(guān)系維護。具備良好的緊急事故協(xié)調(diào)處理能力。

  目前崗位情況:崗位有人,年齡40多歲,對內(nèi)對外溝通都不太順暢,領(lǐng)導(dǎo)不滿意要換掉。

生產(chǎn)科長崗位職責4

  崗位目的:在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好全站申報計劃的.統(tǒng)籌安排,確保計劃項合理有序落實,站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運行。

  工作職責:

  1.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。

  2.負責各部門計劃預(yù)算管理,匯總、審核各車間設(shè)備、工藝改造計劃。

  3.組織對各科室、各車間計劃落實情況的考核工作。

  4.分析、報告計劃的執(zhí)行結(jié)果,不斷提高計劃的合理性和準確性。

  5.控制生產(chǎn)成本,制定節(jié)能降耗方案,檢查匯報各部門節(jié)能降耗工作落實情況。

  工作要求:

  1.根據(jù)公司及站工作實際,制定計劃要科學(xué)、客觀。

  2.合理安排計劃落實,實現(xiàn)資源價值最大化。

  3.協(xié)調(diào)各單位計劃落實,保障生產(chǎn)運行平衡。

生產(chǎn)科長崗位職責5

  1、在生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量、成本管理方面主動當好生產(chǎn)技術(shù)副廠長的參謀、助手,正確行使指揮權(quán),正確下達指令。

  2、負責主持廠每日生產(chǎn)調(diào)度會和工作檢查會,對生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種問題做及時處理和正確決策。

  3、負責組織主持重大生產(chǎn)事故、操作事故的分析會,并對事故責任行使仲裁權(quán)。

  4、負責現(xiàn)場的生產(chǎn)協(xié)調(diào)與指揮,負責現(xiàn)場事故的組織進度跟蹤及其它生產(chǎn)問題的處理。

  5、負責對調(diào)度室業(yè)務(wù)工作實施有效的管理和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)穩(wěn)順、有序、受控及穩(wěn)順交接班。

  6、負責協(xié)調(diào)各工段、各科室提出的與生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量有關(guān)的緊急任務(wù)。

  7、負責對外聯(lián)系,及時解決制約本廠生產(chǎn)的外部因素。

  8、按照設(shè)備檢修計劃,合理、科學(xué)、適時安排好設(shè)備的檢修和正常的維護及清理。

  9、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)工藝方面的方針、政策和規(guī)定,貫徹執(zhí)行行業(yè)標準和制度。

  10、組織制訂各項工藝、技術(shù)方面的管理制度、規(guī)定及有關(guān)工作計劃。

  11、組織、制訂、審查、修改工藝操作規(guī)程,并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)、執(zhí)行和考核。

  12、組織完成上級下達的科研攻及新技術(shù)、新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用、開發(fā)任務(wù)。

  13、組織處理生產(chǎn)中工藝方面出現(xiàn)的問題(如生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故),及時組織召開分析會,并按規(guī)定提出處理意見和防范措施。

  14、組織開展群眾性的技術(shù)革新活動,并組織上報,提出鑒定意見和獎勵辦法,對有價值的成果進行推廣。

  15、組織工藝技術(shù)人員對操作工進行理論授課輔導(dǎo)、考核,提出員工工藝技術(shù)方面的.培訓(xùn)計劃。

  16、負責對本科室的工作實施管理和協(xié)調(diào)。

  17、負責向廠長提出技術(shù)工作分析報告和計劃執(zhí)行情況報告,為廠長決策提供依據(jù)。

  18、組織廠內(nèi)貫標檢查,督促、整改,確保公司及貫標評審機構(gòu)的年檢順利通過。

  19、組織評審和申報好科技進步獎、小改小革獎等,用好用活這些獎勵資金,盡可能地發(fā)揮全廠員工特別是工程技術(shù)人員的積極性。

  20、認真貫徹執(zhí)行國家及公司和廠有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度,并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。

  21、負責組織各種安全生產(chǎn)、定置管理、環(huán)境保護、綜合治理和職業(yè)危害的檢查,有權(quán)下達行政指令、限期整改并督促實施。

生產(chǎn)科長崗位職責6

  第一條、必須積極協(xié)助安全生產(chǎn)副礦長、配合總工程師貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定,搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。

  第二條、負責組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度,并按規(guī)定進行考核。

  第三條、組織編制煤礦的采掘接續(xù)計劃,按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,確保礦井采掘接續(xù)正常,有利于煤礦的安全管理。

  第四條、組織人員進行采掘工作面的`工程質(zhì)量檢查、驗收、評比,負責煤礦采掘安全質(zhì)量標準化檢查、考核等工作。

  第五條、負責推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。

  第六條、參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查,組織采掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動。

  第七條、要經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時解決現(xiàn)場存在的問題,隨時掌握采掘工程的進度等情況,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  第八條、參與災(zāi)害預(yù)防、反風演習(xí)。

  第九條、及時上報各類技術(shù)資料、報表。

  第十條、建立煤礦技術(shù)檔案,做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作。

  第十一條、按規(guī)定組織本科室職工進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平。

  第十二條、組織進行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作。

  第十三條、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

  第十四條、必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

生產(chǎn)科長崗位職責7

  1、負責組織本科室專業(yè)人員完成本部門所承擔的防治水工作。按照防治水各項技術(shù)政策、規(guī)程、條例、細則等規(guī)定,認真組織科內(nèi)人員貫徹實施。協(xié)調(diào)好本科室與其它部門之間的工作聯(lián)系,積極開展防治水工作。

  2、負責制定本科室各分管人員的'防治水管理責任制,并督導(dǎo)分管人員嚴格履行管理職責。

  3、負責組織編制井上下水文補充勘探設(shè)計及防治水工程設(shè)計,年度防治水計劃和中長期防治水規(guī)劃。

  4、組織人員進行地面和井下水文地質(zhì)調(diào)查。對查出的重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并提出具體的處理措施。

  5、負責審批地質(zhì)“三書”、防治水工程設(shè)計及措施,落實各項管理規(guī)定。

  6、具體組織礦井地質(zhì)報告等防治水基礎(chǔ)資料的修編。負責檢查、督促地測業(yè)務(wù),保證防治水基礎(chǔ)資料完整、準確,并按規(guī)定時間補充、完善。

  7、參加年度、月度水情分析,有針對性提出防治水計劃,督促按計劃實施。

  8、協(xié)助總工程師組織防治水安全檢查,并督促有關(guān)單位認真落實整改意見。

生產(chǎn)科長崗位職責8

  職位描述:

  1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃和目標實施本部門方針目標和實行計劃;

  2.全面組織本科工作,并定期召開例會,對重大事項及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報并共同研究、討論決定;

  3.負責對科內(nèi)人員的勞動管理、預(yù)算管理、專業(yè)培訓(xùn)、考核、任用管理及業(yè)務(wù)分擔規(guī)劃工作;

  4.統(tǒng)籌成型、涂裝、內(nèi)飾、裝配工藝相關(guān)工作,完成新車型項目工藝技術(shù)導(dǎo)入;確保新車型、新設(shè)備、新技術(shù)導(dǎo)入按時達到生準完成狀態(tài);

  5.負責提出生產(chǎn)設(shè)備的采購規(guī)劃、負責設(shè)備的驗收、維修、保養(yǎng)、改造及使用的監(jiān)督檢查及管理;

  6.統(tǒng)籌公司現(xiàn)場工藝、工裝治具、產(chǎn)品檢驗、包裝、周轉(zhuǎn)器具等設(shè)計發(fā)外制作及進行持續(xù)改善;

  7.持續(xù)的生產(chǎn)工藝改進、人力削減、降本增效、生產(chǎn)效率提升活動;

  8.統(tǒng)籌負責產(chǎn)線物流、場地規(guī)劃、人員布局、標準工時等方面制定科學(xué)合理的規(guī)劃,達到節(jié)約資源,提升效率的.目的;

  9.負責科室體系搭建與持續(xù)改進工作;

  10.上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1、本科以上,機械類及相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上大型制造企業(yè)(行業(yè))工作經(jīng)驗;4年以上管理工作經(jīng)驗;

  3、成型、內(nèi)飾、涂裝制造工藝相關(guān)知識、熟悉iatf16949體系;

  4、具備良好的問題分析、溝通協(xié)調(diào)能力、具有大局觀念。

生產(chǎn)科長崗位職責9

  a、負責對安全生產(chǎn)的安全技術(shù)和安全措施的管理。

  b、在確定項目設(shè)計、技術(shù)要求時,必須符合安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護的要求,在研究、試驗、采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的同時,要采取安全措施。并符合安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護的要求。

  c、積極配合有關(guān)部門落實安全技術(shù)措施項目。

  d、新建、改建、擴建項目和工藝革新等工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收時,會同勞動衛(wèi)生、安全環(huán)保等部門進行審查驗收。

  e、負責產(chǎn)品工藝符合安全生產(chǎn)和勞動保護的.要求。

  f、組織新廠、新裝置以及新技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工和投產(chǎn)時,做到職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。

生產(chǎn)科長崗位職責10

  1.負責起草科室年度工作計劃和總結(jié),制定科室經(jīng)費預(yù)算;負責科室人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和組織協(xié)調(diào),檢查科室人員崗位責任制和各項規(guī)章制度落實情況,責任到人。

  2.負責政府采購項目的申報、參與招標工作,到貨驗收、調(diào)配、建卡、建帳、結(jié)算等工作。

  3.負責儀器設(shè)備管理,定期進行清查,提高儀器設(shè)備利用率和完好率;建立健全設(shè)備帳、卡,建立儀器設(shè)備技術(shù)檔案,做好立卷、歸檔工作。

  4.負責進口儀器設(shè)備的計劃、論證申報、定貨合同、報關(guān)、商檢等項業(yè)務(wù)工作。

  5.負責全校儀器設(shè)備的報廢和處理工作。

  6.收集、研究國內(nèi)外醫(yī)學(xué)及相關(guān)學(xué)科技術(shù)及儀器設(shè)備的情報與信息,為使用科室做好技術(shù)咨詢服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  7.負責監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)科內(nèi)職工的業(yè)務(wù)工作,做好科內(nèi)職工的思想政治教育、培訓(xùn)、崗位考核等項工作,加強廉政建設(shè)。

  8.負責辦理部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  (1)全面負責設(shè)備管理科的日常工作,定期組織科室政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好科室建設(shè)工作。

  (2)建立健全有關(guān)儀器設(shè)備工作的管理制度和工作程序,并定期督促檢查執(zhí)行情況。

  (3)經(jīng)常走訪教研室,聽取一線教師對工作的意見和建議,制定近期計劃和長遠規(guī)劃。

  (4)組織制定儀器設(shè)備的年度采購計劃和實施方案,組織大型設(shè)備的論證和實施。

  (5)參與擬定年度教學(xué)設(shè)備費、實驗消耗費、儀器設(shè)備維修費等有關(guān)經(jīng)費的預(yù)算,檢查評估投資效益。

  (6)負責各院系部的經(jīng)費分戶帳,月、季、年統(tǒng)計報表工作。負責物資帳目的建設(shè)與管理。

  (7)負責儀器設(shè)備的信息收集,資料分類歸檔工作。

  (8)負責建立健全全校在用教學(xué)儀器設(shè)備的檔案。負責辦理儀器設(shè)備的借調(diào)、報廢的審批手續(xù)及丟失儀器設(shè)備的賠償處理工作。負責各類教學(xué)資源統(tǒng)計報表的審核.。

  (9)主動收集信息,積極向教研室提供建立實驗所需配套儀器設(shè)備、試劑等更新?lián)Q代情況。

  (10)負責教學(xué)科研儀器設(shè)備的配置與采購工作。

  (11)負責實驗室設(shè)備的維護和管理工作。

  (12)負責實驗消耗材料采購計劃的審核。

  (13)積極完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

  (14)副科長協(xié)助科長工作。

  1.根據(jù)教學(xué)、科研工作的`發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)實際需求,擬定儀器設(shè)備的裝備規(guī)劃及年度計劃,負責組織二級論證,并經(jīng)院長辦公會批準后組織實施。

  2.負責政府采購項目的申報、參與招標工作,到貨驗收、調(diào)配、建卡、建帳、結(jié)算等工作。

  3.負責儀器設(shè)備管理,定期進行清查,提高儀器設(shè)備利用率和完好率;建立健全設(shè)備帳、卡,建立儀器設(shè)備技術(shù)檔案,做好立卷、歸檔工作。

  4.負責進口儀器設(shè)備的計劃、論證申報、定貨合同、報關(guān)、商檢等項業(yè)務(wù)工作。

  5.負責全校儀器設(shè)備的報廢和處理工作。

  6.收集、研究國內(nèi)外醫(yī)學(xué)及相關(guān)學(xué)科技術(shù)及儀器設(shè)備的情報與信息,為使用科室做好技術(shù)咨詢服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  7.負責儀器設(shè)備統(tǒng)計報表工作。

  8.負責辦理部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

生產(chǎn)科長崗位職責11

  1、負責全廠生產(chǎn)檢修及日常的設(shè)備管理工作,并對廠長負責。

  2、負責維修工人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理和崗位練兵活動,并嚴格執(zhí)行各項技術(shù)指標和技術(shù)規(guī)范。

  3、負責檢修完成后的質(zhì)量檢查和驗收工作,并做好記錄。

  4、負責制定月、季、年度生產(chǎn)檢修計劃,定期檢查、分析、總結(jié)生產(chǎn)檢修情況,確保各項檢修指標的落實。

  5、及時了解設(shè)備的'運行狀態(tài),確保設(shè)備安全、經(jīng)濟運行。

  6、負責監(jiān)督設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,組織設(shè)備的檢查、評比。

  7、采取切實措施,保證檢修質(zhì)量,降低消耗,增加效益。

  8、降低檢修率,加強職工業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,安全正確使用各種設(shè)備。

  9、認真完成廠長交給的其它工作。

生產(chǎn)科長崗位職責12

  1、全面負責工程科各項技術(shù)管理工作,包括施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工安全、計劃統(tǒng)計、計量支付、定額管理等。

  2、組織本部門人員分析、解決施工過程中的一般技術(shù)難題,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝。

  3、組織編制標后施工組織設(shè)計,并指導(dǎo)、監(jiān)督其實施。

  4、確定作業(yè)指導(dǎo)書的需求,下達編制任務(wù),審查、審批作業(yè)指導(dǎo)書。

  5、依據(jù)有關(guān)現(xiàn)行國家標準和經(jīng)批準的施工圖紙、施工組織設(shè)計、設(shè)計變更、作業(yè)指導(dǎo)書等組織技術(shù)交底。

  6、負責對不合格品的調(diào)查、分析、分類、分級,主持較大不合格品的評審,確定處置方法。

  7、確認項目部對統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用的.需求,收集應(yīng)用結(jié)果,并上報公司相關(guān)部門備案。

  8、監(jiān)督項目部在交付前采取適宜措施,對工程產(chǎn)品作好防護,督促辦好交付手續(xù)及做好交付記錄。

  9、督促按時完成統(tǒng)計工作,并及時匯總報公司領(lǐng)導(dǎo)。

  10、組織制定安全生產(chǎn)工作計劃,檢查和督促相關(guān)部門的安全生產(chǎn)工作,推行目標管理,實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任制。

  11、負責項目施工的計量支付及定額管理工作,對內(nèi)要開源節(jié)流,對外要爭收節(jié)支。

  12、協(xié)助項目總工編寫竣工項目的施工總結(jié),并按檔案要求完成資料收集歸檔工作。

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它生產(chǎn)任務(wù)。

生產(chǎn)科長崗位職責13

  1、認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,負責全礦采掘工作面及巷道維修技術(shù)工作。

  2、協(xié)助科長完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

  3、建立健全采掘及維修各項生產(chǎn)、技術(shù)管理制度,嚴格按制度檢查落實。

  4、參加礦有關(guān)會議和活動,參加重大事故搶救,參加各類事故追查分析。

  5、參加礦組織的`安全質(zhì)量檢查,協(xié)助科長組織好安全辦公和旬月檢查,區(qū)隊所查質(zhì)量問題按四定原則及處罰標準進行落實。

  6、組織編制采掘接替、巷道維修計劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時期技術(shù)措施的組織審批工作。

  7、深入現(xiàn)場解決采掘區(qū)隊及其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)矛盾,為區(qū)隊搞好技術(shù)服務(wù),保證生產(chǎn)有序進行和生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。

  8、協(xié)助科長搞好質(zhì)量達標,規(guī)范化管理工作,職工安全技術(shù)培訓(xùn)及新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用工作。

  9、掌握區(qū)隊生產(chǎn)情況,當好科長參謀,協(xié)助平衡生產(chǎn)中存在的問題。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

生產(chǎn)科長崗位職責14

  1、業(yè)務(wù)上向技術(shù)副總負責,全面負責技術(shù)科的工作。負責模具產(chǎn)品科研、設(shè)計等技術(shù)工作;負責中心工藝技術(shù)、工藝科研、科技檔案及技改技措工作。

  2、負責提出本部門年度工作方針、目標,編制季度、月份工作計劃,經(jīng)批準后,組織實施。

  3、負責組織編制設(shè)計規(guī)范、工藝規(guī)范等技術(shù)標準;負責工作程序及有關(guān)工作標準的`制定。

  4、負責對模具產(chǎn)品設(shè)計、工藝質(zhì)量的把關(guān),簽訂技術(shù)協(xié)議,組織設(shè)計評審、工藝評審、設(shè)計定型工作,解決模具產(chǎn)品設(shè)計和制造過程中的重大技術(shù)問題;對重大產(chǎn)品質(zhì)量問題負責拿出處置意見,對返修模具拿出返修方案。

  5、負責級進模新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、工藝開發(fā),組織進行技術(shù)攻關(guān)、工藝攻關(guān),打通生產(chǎn)線。

  6、負責組織技術(shù)人員深入現(xiàn)場,及時研究解決各種工藝技術(shù)問題和生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。

  7、負責標準化工作,組織編制,規(guī)范各種模具產(chǎn)品的技術(shù)資料。

  8、負責組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研究和應(yīng)用,組織技術(shù)培訓(xùn)。

  9、領(lǐng)導(dǎo)員工履行崗位職責和本部門職能標準,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

  10、完成上級交辦的其他事項。

生產(chǎn)科長崗位職責15

  崗位目的:

  在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計和工藝技術(shù)改進和規(guī)范工作,確保站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運行。

  工作職責:

  1、根據(jù)公司、站生產(chǎn)任務(wù)要求,組織、指揮、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位的日常生產(chǎn)運行。

  2、協(xié)助科長組織召開生產(chǎn)調(diào)度會和專業(yè)會,貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度會決議,并檢查、考核落實情況。

  3、協(xié)助科長組織、檢查、督促各單位生產(chǎn)落實情況,及時處理生產(chǎn)中各種問題,充分利用各種生產(chǎn)要素,確保運行有組織、任務(wù)有落實。

  4、負責編制、修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)規(guī)程及生產(chǎn)管理制度,并檢查督促落實,組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。

  5、負責技術(shù)改造項目計劃的擬定、調(diào)研論證、預(yù)算以及報批后實施過程中的.技術(shù)指導(dǎo)和進度控制。

  6、負責建立健全統(tǒng)計相關(guān)管理制度,組織收集生產(chǎn)運行數(shù)據(jù),進行分析、處理、匯總和存檔,編制月、季、年度各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表并及時按要求上報。

  7、制定因大修、停電、爆管等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運行替代方案。

  8、對外協(xié)調(diào)公司相關(guān)科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務(wù)關(guān)系。

  工作要求:

  1、了解公司調(diào)度指令,檢查指令執(zhí)行情況,處理、上報生產(chǎn)過程中各種問題,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。

  2、不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù),及時了解科研新信息,掌握生產(chǎn)新技術(shù)。

  3、抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

  4、加強各部門的聯(lián)系,調(diào)動一切積極因素,提高勞動生產(chǎn)效率。

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