銷售行政經理崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的銷售行政經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

銷售行政經理崗位職責1

　　1、根據(jù)公司行政管理的方針、政策和制度，負責總部及各校區(qū)行政工作進行組織和管理，并有效與高效地推行實施和監(jiān)督跟蹤完成；

　　2、建立和完善行政、后勤管理體系流程與制度；

　　3、負責行政資源的分配、分析和優(yōu)化行政費用成本，監(jiān)督和提升公司后勤資源的.使用效能；

　　4、負責總部及各校區(qū)各類證照的資質辦理變更、年檢、項目專利申報或各項申請等管理工作；

　　5、京翰企業(yè)文化塑造建設、維護、發(fā)展與傳播的工作；

　　6、公司固定資產管理，保障各校區(qū)公司資產的管理制度化、程序化，定期與財務核對，保證賬務相符；

　　7、定期組織行政人員的培訓和學習，提高行政管理水平和業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成；

　　8、統(tǒng)籌規(guī)劃行政部門人員培養(yǎng)、激勵與工作的考核；

　　9、做好行政與各部門之間的溝通協(xié)調工作；

　　10、其他上級交代的臨時事務。

銷售行政經理崗位職責2

　　1、參與制定銷售部門組織架構，人力配置，銷售薪酬以及激勵活動制度制訂。

　　2、建設和完善銷售部門，人員管理制度和體系。統(tǒng)籌負責銷售部門日常人員工作和實施。

　　3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售部門工作目標，工作計劃，對工作結果進行檢查和評估。

　　4、協(xié)助銷售總監(jiān)跨部門進行工作溝通和集團內業(yè)務管理和推進落地工作。

　　5、完成公司交辦其他工作事項。

銷售行政經理崗位職責3

　　1、負責集團的行政、人事等管理工作；

　　2、負責制定考核及薪酬方案并實施；

　　3、負責集團的品牌、宣傳、企業(yè)文化的建設工作；

　　4、負責集團各部門之間的協(xié)調、運作等相關事宜及對外聯(lián)絡事宜。

　　5、根據(jù)集團要求，制定行政管理的.方針、政策和制度。

　　銷售行政經理崗位職責5

　　1、協(xié)助總經理與客戶建立良好的合作關系，負責公司重要來賓的接待安排等工作；

　　2、及時收集和了解客戶的需求和合作意向，協(xié)助總經理開展業(yè)務工作，掌握全公司經營管理情況；

　　3、采取合理化措施以保障客戶合作協(xié)議的順利履行；

　　4、完成公司領導交辦的其他工作內容。

銷售行政經理崗位職責4

　　工作職責：

　�。�1）業(yè)務行政：收集，跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標；

　�。�2）POA會議及銷售隊伍后勤支持：預算，酒店，設備租用，費用控制，其它資料準備；

　�。�3）辦公室行政：辦公室/銷售隊伍固定資產管理（關注LCD的管理）；

　　（4）保證辦公室日常安全及有效運轉；

　�。�5）辦公文件的及時傳遞及電話，信件的處理；

　�。�6）文件妥善保管；

　�。�7）出差期間，機票，酒店及地面交通的安排；

　�。�8）銷售隊伍文件的起草及翻譯工作；

　�。�9）與RM，DMs，MICSs保持聯(lián)系；

　�。�10）DMs，MICSs的工作報告的.匯總；

　�。�11）銷售團隊費用報告的記錄及分析；

　�。�12）與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內部的有效溝通；

　�。�13）銷售隊伍的行政支持：備用金申請，名片印刷，資料郵寄等；

　�。�14）完成銷售經理交給的其它工作。

　　任職條件：

　�。�1）本科及以上學歷；

　�。�2）具備成功的秘書/助理經驗優(yōu)先；

　　（3）中英文良好的口頭、書面溝通能力；英語6級及以上優(yōu)先；

　　（4）必須具備良好的計算機技能；

　　（5）具備專業(yè)性，團隊合作精神；

　�。�6）令人愉悅的工作性格，并且工作靈活；

　�。�7）強烈的責任感。

銷售行政經理崗位職責5

　　1、依據(jù)行政部年度工作計劃，制訂本區(qū)域及個人年度/季度/月度工作計劃；

　　2、店面日常工作對接；

　　3、負責管轄區(qū)域行政的分工與配置，監(jiān)督和管理所屬人員管轄區(qū)域的各項工作；

　　4、負責管轄區(qū)域的的`日常事務管理工作，完成本區(qū)域行政人員的工作考核；

　　5、行政團隊建設，人員招聘及培訓，日常工作指導

　　6、會議籌備與會務管理

銷售行政經理崗位職責6

　　1、根據(jù)公司下達銷售任務指標，進行銷售費用預算分解，對銷售費用使用合理化、價值化有效管控。

　　2、銷售人員費用報銷管控、績效分析、人員選擇等各項決定提供有效方案。

　　3、負責銷售合同等銷售內勤資料的管理。

　　4、負責客戶資源的管理、銷售會議組織等。

　　5、主持重大客戶合同評審工作，組織建立銷售部合同臺賬，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督；

　　6、負責各辦事處人員管理及銷售業(yè)務的管理。

　　7、負責銷售部應收賬款的`管理工作。

　　8、負責大項目跟蹤工作及部分客戶的接待工作，負責售后客戶回訪工作。

　　9、其他領導安排的任務。

銷售行政經理崗位職責7

　　職位描述：

　　1、全面負責銷售客服、助理、內勤，流程質量管理等銷售行政支持部門的管理工作；

　　2、帶領團隊做好銷售系統(tǒng)日常辦公管理，如合同規(guī)范管理、下單管理、對賬管理等銷售業(yè)務流程類工作，確保訂單高效運轉；

　　3、優(yōu)化和維護銷售行政支持部門的制度體系、業(yè)務流程和各項規(guī)章制度并監(jiān)督實施；

　　4、負責銷售行政支持部門的團隊建設，指導，考核和規(guī)劃工作；

　　5、指導相關人員制作、統(tǒng)計、分析銷售報表，為銷售業(yè)務規(guī)劃提供決策依據(jù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，年齡35歲以下，專業(yè)不限；

　　2、具有5年以上銷售行業(yè)工作經驗，3年以上團隊管理工作經歷；

　　3、具有良好的組織協(xié)調能力，優(yōu)秀的`執(zhí)行力，較強的邏輯思維能力，具備數(shù)據(jù)整理分析能力；

　　4、工作認真負責，有高度的責任心和細心。

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