外聯經理崗位職責15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的外聯經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

外聯經理崗位職責1

　　1、外聯部經理在公司的領導下工作，通過聯誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯系，發(fā)展和維護公司內外的公共關系，擴公司網絡信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高公司知名度；

　　2、負責公司對內、對外的公共關系工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批準后組織執(zhí)行；

　　3、協助營銷部做好重活動的組織、協調和接待工作；

　　4、協助營銷部跟客戶的維護與合作；

　　5、負責或協助開發(fā)相關行業(yè)市場，創(chuàng)建本公司名牌，傳播企業(yè)文化等活動；

　　6、負責指導、管理、監(jiān)督外聯部的'工作，改善工作質量，維護社會關系，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作；

　　7、認真完成公司領導交辦的其他工作內容。

外聯經理崗位職責2

　　職責：

　　1、收集、整理行業(yè)資訊以及對公司產生影響的國家政策、法律法規(guī)并對其進行管理;

　　2、協助法務定期提供適應集團發(fā)展和業(yè)務拓展必須的法律和政策;

　　3、梳理公司的`各種公共關系和客戶檔案并登記備案;

　　4、監(jiān)督實施各項公關活動的展開，并與有關政府部門進行良好的溝通;

　　5、接待安排公共事業(yè)中心外連接待工作;

　　6、負責代表公司處理對外公共事業(yè)方面的有關事宜，協調處理各方面關系;

　　7、負責處理全國各地公共關系數據，并匯總上報情況;

　　8、負責上級領導日常事務和文書工作;

　　9、負責協助上級領導對公共關系活動的組織實施、公共、危機預案制定與實施;

　　10、完成領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，文科相關專業(yè)，具有4年以上外聯相關工作經理;

　　2、形象氣質佳，較強的溝通能力和表達能力，較強的人際交往能力;

　　3、認真負責、條理清晰，原則性強，熟練使用各類辦公軟件，具有較強的學習能力及應變能力;

　　4、能夠適應較強的工作節(jié)奏，抗壓能力強，能接受不定期出差。

外聯經理崗位職責3

　　職責

　　1、組織并參與公司各項外聯活動，并形成企業(yè)文化宣傳;

　　2、負責客戶的外聯接待工作;并安排及籌劃各項流程;

　　3、協助領導建立與外聯單位的`合作關系，并處理與外聯單位的合作事宜;

　　4、制定外聯接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;

　　5、完成公司領導交辦的其他任務。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷;

　　2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;

　　3、活動策劃、管理和執(zhí)行經驗優(yōu)先;

　　4、溝通能力強，樂觀，有親和力;

　　5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;

　　6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。

外聯經理崗位職責4

　　1、全面負責現有分銷商業(yè)務開展及跟進工作;

　　2、全面負責分銷渠道公司各項目分銷商聯絡;

　　3、與各分銷商合同簽訂、歸檔等工作;

　　4、梳理現有分銷渠道的問題，并給出合理解決方案;

　　5、負責聯系開發(fā)商和銷售代理商，達成合作關系，組成信息共享銷售網絡，維護銷售合作關系;

　　與各項目經理溝通協作分銷公司推薦客戶達成業(yè)務;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，25-35歲之間;

　　2、具有三年以上房地產相關業(yè)務經驗;

　　3、當地有一定人脈關系;

　　4、熟悉地產行業(yè)相關法律法規(guī);

　　5、有團隊協作精神，良好的職業(yè)操守;

外聯經理崗位職責5

　　職責：

　　1、負責開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū)，增加公司客戶資源及銷售渠道；

　　2、負責與新樓盤物業(yè)建立伙伴關系、與物業(yè)單位有較深的.聯系；

　　3、負責在小區(qū)推廣公司產品及公司企業(yè)形象，收集客戶信息資源；

　　4、負責組織、策劃小區(qū)團購活動；

　　5、完成上級領導布置的銷售業(yè)績及其他工作事項；

　　6、與商場活動營銷部門建立良好的關系，達成公司業(yè)務要求。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，年齡25—35之間（條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制）；

　　2、性格開朗、溝通能力強，具備營銷推廣能力；

　　3、具備小區(qū)推廣的銷售經驗1—2年；

　　4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富；

　　5、有現場營銷活動的組織策劃能力；

　　6、能吃苦耐勞、踏實勤奮，執(zhí)行力強，能承受壓力。

外聯經理崗位職責6

　　1、負責公司與相關單位的往來接待，保持良好合作關系，協調;

　　2、維護公司內外的.公共關系，梳理公司的各種公共關系并登記備案。

　　3、協助組織策劃公司重大公關和慶典活動，負責組織對外接待活動，妥善處理各種對外事務。

　　4、負責公司例會及其他公司級會議的組織安排工作。

　　5、負責公司員工各類活動的統(tǒng)一組織安排。

　　6、負責公司辦公室后勤管理工作。

　　7、認真完成上級交辦的其他工作任務。

外聯經理崗位職責7

　　職責：

　　1、負責公司的商務接待、實施關系拓展和維護等工作;

　　2 、協助配合公司各部門開展公關活動與危機預案制訂與實施;

　　3 、有計劃有步驟有策略地安排對重點政府關系的約訪;梳理政企關系和大客戶檔案并登記備案;

　　4、負責與政府相關職能部門、行業(yè)協會的溝通交流;

　　5、維護公司的企業(yè)文化和經營理念，塑造企業(yè)形象;

　　6 、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡20~35歲，大專及以上學歷;

　　2、性格外向開朗，形象氣質較佳，身高160cm以上;言談舉止大方得體，熟悉商務禮儀，對酒量有一定要求;

　　3、優(yōu)秀的.溝通表達能力及應變能力;情商高，心態(tài)積極主動，抗壓能力強;具有協作精神和大局意識;

　　4、自身有一定的社會資源的優(yōu)先。

外聯經理崗位職責8

　　職責：

　　1、負責政府部門政策、資源信息收集，了解與企業(yè)相關國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業(yè)及產品榮譽、資質相關項目申報條件、流程;

　　2、負責項目申報材料編寫，資料整合，材料報送;

　　3、負責協助公司各部門完成已申請項目的跟蹤相關工作;

　　4、負責與項目申報歸口單位的日常聯系和溝通，建立并保持長期穩(wěn)定合作關系。

　　任職要求：

　　1、熟悉政府項目申報流程，3年以上項目申報工作經驗;

　　2、有科技部、發(fā)改委、財政部等相關部門工作對接經驗的'優(yōu)先考慮;

　　3、具備較強團隊協作精神、工作細心、條理性強;有良好的時間管理能力，有一定的政治敏感度;

　　4、熟悉相關產業(yè)政策，能獨立撰寫項目申報材料。

外聯經理崗位職責9

　　職責：

　　1、負責公司外聯會務、媒體、高端論壇中、商會等人脈結識，推廣企業(yè)，整合資源，完成項目對接;

　　2、負責對接和拓展的各級政府相關部門，與各級政府相關部門建立良好關系及維護關系，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;

　　3、完成公司或總裁交辦的`其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專及以上畢業(yè)，30歲以上，工作經驗8年以上;

　　2、有與政府相關部門建立聯系和維護關系的經驗;

　　3、有公共關系的應酬經驗，熟悉商務禮儀;

　　4、此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善于交際。

外聯經理崗位職責10

　　職責：

　　1、負責公司的商務接待、實施關系拓展和維護等工作；

　　2 、協助配合公司各部門開展公關活動與危機預案制訂與實施；

　　3 、有計劃有步驟有策略地安排對重點政府關系的.約；梳理政企關系和客戶檔案并登記備案；

　　4、負責與政府相關職能部門、行業(yè)協會的溝通交流；

　　5、維護公司的企業(yè)文化和經營理念，塑造企業(yè)形象；

　　6 、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡20~35歲，專及以上學歷；

　　2、性格外向開朗，形象氣質較佳，身高160cm以上；言談舉止方得體，熟悉商務禮儀，對酒量有一定要求；

　　3、優(yōu)秀的溝通表達能力及應變能力；情商高，心態(tài)積極主動，抗壓能力強；具有協作精神和局意識；

　　4、自身有一定的社會資源的優(yōu)先。

外聯經理崗位職責11

　　職責：

　　1、協助總經理進行公共關系的開拓、維護及外聯工作;

　　2、根據公司招商計劃、進行市場調研等事宜

　　3、負責開展合作交流及合作事項的組織協調;

　　4、負責對外合作，能進行商務談判和項目合作;

　　5、定期分析和反饋招商效果，進行工作規(guī)劃;

　　6、其他的.對外工作任務;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，年齡24-35歲，身高165以上，形象氣質談吐佳;

　　2、普通話流利，思維敏捷機警，為人熱情，溝通交際能力強;

　　3、具有農業(yè)、教育、快消品等相關資源工作經驗者優(yōu)先考慮;

　　4、具備良好的社交及公共關系處理能力，能適應外聯洽談中的社交應酬;

　　5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，工作積極主動，善于溝通，責任心強，能承受一定的工作壓力。

外聯經理崗位職責12

　　職責：

　　1、協助處理政府、企業(yè)、涉外事務的公共關系，參與事務性項目的洽談，收集關聯行業(yè)業(yè)務信息，提供依據和分析意見;

　　2、保持與公司業(yè)務相關的政府主管部門日常溝通，確保公司相關業(yè)務的順利開展;

　　3、協助參與公司重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關工作;

　　4、負責政企單位來訪接待、日常行程安排及商務隨行;

　　5、負責完成部門工作執(zhí)行并協調處理與其他部門間的工作關系;

　　6、負責領導交辦的臨時、突發(fā)性工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，形象氣質佳;有政府機關工作經歷優(yōu)先;

　　2、外部公共關系(政府、重要客戶等)處理能力強，具有嫻熟的談判和公關能力;

　　3、具有較強的'組織、協調、溝通、公文寫作及人際交往能力，具有敏銳的洞察能力、判斷決策能力，計劃和執(zhí)行能力;

　　4、良好的團隊協作精神，有責任心、成熟穩(wěn)重、為人正派、做事嚴謹，能承受一定的工作壓力;

　　5、熟悉政府部門工作運行體系及業(yè)務流程;

外聯經理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責開拓海外合作機構，拜訪合作方，進行項目產品介紹，人員關系維護;

　　2、負責院校對接、合作協議簽訂，返傭等;

　　3、負責聯絡國內外師資，確保課程順利開展;

　　4、與其他部門同事的支持協助，信息共享。

　　任職要求：

　　1、海歸優(yōu)先，商科碩士，精通英語，形象良好，善于溝通;

　　2、有1-3年以上國內外院校MBA、考研類拓展經驗，或有渠道TO B端經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、具備優(yōu)秀的邏輯能力，溝通能力，學習能力，抗壓性;

　　4、熱愛銷售，有一定的.銷售、談判技巧以及業(yè)務突破能力;

　　5、有良好的心理素質，能承受較大的工作壓力;

　　6、工作細心、責任心強，良好的團隊合作意識和客戶服務意識，善于挑戰(zhàn)。

外聯經理崗位職責14

　　職責:

　　1、負責公司項目(房地產公司)開發(fā)前期各項證照手續(xù)的辦理及新項目的拓展工作;

　　2、負責辦理各項市政配套和公建配套許可;

　　3、參與項目工程竣工驗收工作;

　　4、協助上級領導開展政府公關工作，維護與相關政府部門的良好關系。

　　任職要求:

　　1、大專(含)以上學歷，具備5年以上大型房地產開發(fā)公司報批報建工作經驗;

　　2、熟悉溫州房地產項目開發(fā)流程，具備前期報批、工程項目報建、前后期配套、交付備案;

　　3、具有良好的`主觀能動性、統(tǒng)籌計劃性、前瞻性以及職業(yè)道德;

　　4、良好的計劃、組織和執(zhí)行能力;卓越的人際交往能力、溝通協調能力、問題解決能力。

外聯經理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責房地產項目報批報建工作，辦理開發(fā)過程中五證及立項、消防、人防等相關報批報建手續(xù)辦理；

　　2、負責編制項目開發(fā)報建進度及各級節(jié)點計劃，并組織實施和執(zhí)行；

　　3、負責及時向公司各部門傳達相關政府職能部門的政策和法規(guī)，并進行備案存儲；

　　4、負責與相關政府主管部門建立及維持良好的.關系；

　　崗位要求：

　　1、30—45歲，全日制本科以上學歷；

　　2、有政府人脈資源，所在城市規(guī)劃局、土地局科長級及以上干部或當地知名地產相關崗位工作經歷

　　3、熟悉當地房管局、質檢站辦事程序，具備良好的外聯溝通能力

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