地產(chǎn)企業(yè)崗位職責(zé)15篇
在不斷進步的社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的地產(chǎn)企業(yè)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責(zé)1
以下就是房地產(chǎn)企業(yè)主管會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>
1、登記賬憑證，據(jù)實登記各類明細賬，并根據(jù)審核無誤的'記賬憑證匯總、登記總賬;
2、負責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿，做好記賬、結(jié)賬和對賬工作;
3、定期對賬務(wù)與各類明細賬進行核對結(jié)賬，并進行總賬與明細賬的對賬，保證賬賬相符;
4、編制各種會計報表，編寫會計報表附注;
5、為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù);
6、規(guī)劃公司稅收計劃，保證按時申報、及時納稅;
7、組織并參入公司規(guī)定時間內(nèi)的資產(chǎn)盤點工作(庫存商品、固定資產(chǎn)的盤點)，并出具盤點報告;
8、配合行政做基礎(chǔ)內(nèi)務(wù)工作、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
房地產(chǎn)企業(yè)主管會計崗位職責(zé)
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責(zé)2
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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)會計賬務(wù)核算業(yè)務(wù)，保證公司的會計賬目清楚，準確
2、審核會計憑證，完成記賬、核算以及報表工作
3、負責(zé)公司的納稅申報
4、協(xié)助完成公司項目的'稅務(wù)籌劃工作，合理降低公司稅賦
5、應(yīng)對稅務(wù)稽查工作
6、負責(zé)公司年檢工作
任職要求：
1、會計相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉財務(wù)稅務(wù)相關(guān)政策法規(guī)
2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)財務(wù)工作經(jīng)驗，能夠獨立操作房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全盤賬務(wù)
3、熟練掌握相關(guān)財務(wù)辦公軟件
4、為人正直，責(zé)任心強，能吃苦耐勞
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責(zé)3
工作內(nèi)容：
1、負責(zé)本項目銷售工作的`統(tǒng)籌和實施;
2、負責(zé)區(qū)域市場監(jiān)測與分析研判;
3、負責(zé)項目銷售工作的組織與執(zhí)行;
4、負責(zé)項目客戶管理與分析、銷售數(shù)據(jù)管理;負責(zé)銷售代理管控與考核;協(xié)調(diào)推廣、渠道管理執(zhí)行。
任職資格：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、三年及以上房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗;一年及以上銷售經(jīng)理經(jīng)歷;
3、熟悉蘇州房地產(chǎn)行業(yè)，了解市場行情和客戶;
4、善于團隊管理，能很好的激勵下屬并帶領(lǐng)下屬完成銷售任務(wù);
5、具有戰(zhàn)略思維，精通房地產(chǎn)銷售策略。
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責(zé)4
一、企業(yè)管理中心總監(jiān)崗位職責(zé)
1.參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，擬訂各個部門年度工作目標計劃和預(yù)算方案并組織實施，參與制定企業(yè)重大投資、項目開發(fā)策略研究和本控制等決策。
2.負責(zé)企業(yè)擬訂投資項目的定位研究、業(yè)態(tài)分布策劃。
3.主持企業(yè)各項目的規(guī)劃設(shè)計管理及日常事務(wù)的統(tǒng)籌管理。
4.主持辦理項目前期的土地移交、拆遷等手續(xù)。
5.參與房地產(chǎn)項目用地的前期談判、投標管理等重大決策工作。
6.指導(dǎo)開展對政府部門的公關(guān)工作。
7.對所轄部門人員的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。
二、項目開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.根據(jù)企業(yè)的總體戰(zhàn)略，具體負責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)的全程管理工作。
2.具體負責(zé)編制各項關(guān)于房地產(chǎn)項目開發(fā)的規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
3.負責(zé)組織所有開發(fā)項目的前期手續(xù)的報批報建工作。
4.負責(zé)項目的引進、前期談判和土地投標工作。
5.負責(zé)組織房地產(chǎn)開發(fā)項目的規(guī)劃工作。
6.負責(zé)為企業(yè)尋找土地資源，進行土地儲備和相關(guān)的調(diào)研工作。
7.主持與企業(yè)聯(lián)系單位的公關(guān)工作。
8.根據(jù)授權(quán)，處理特殊事項或重大突發(fā)事件。
9.積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
三、項目立項主管崗位職責(zé)
1.全面負責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項目的立項管理工作；
2.負責(zé)辦理相關(guān)政府部門的房地產(chǎn)立項手續(xù)；
3.負責(zé)向相關(guān)部門及人員傳達政府部門對新項目立項的特殊要求；
4.負責(zé)新開發(fā)項目與政府規(guī)劃部門的協(xié)調(diào)工作5.積極爭取政府部門對新項目的優(yōu)惠政策；
5.協(xié)助相關(guān)部門和人員做好房地產(chǎn)項目的前期策劃工作7.積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
四、項目規(guī)劃主管崗位職責(zé)
1.負責(zé)完成房地產(chǎn)項目總體方案的規(guī)劃報批、審批工作。
2.完成房地產(chǎn)項目規(guī)劃的各項報批手續(xù)，并取得相關(guān)批件及《工程建設(shè)規(guī)劃許可證》。
3.負責(zé)向設(shè)計單位下達設(shè)計條件或要求，組織規(guī)劃設(shè)計方案。
4.負責(zé)協(xié)助投標主管參與工程投標工作。
5.協(xié)助相關(guān)部門和人員做好房地產(chǎn)項目的前期策劃工作。
6.負責(zé)做好施工現(xiàn)場的技術(shù)支持服務(wù)工作。
7.積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
五、拆遷辦主任崗位職責(zé)
1.負責(zé)辦理拆遷公告、公示、拆遷許可證、結(jié)案手續(xù)，報政府主管部門審批。
2.負責(zé)組織實施拆遷的入戶調(diào)查，房屋評估、經(jīng)濟分析、與拆遷單位談判等工作。
3.負責(zé)對拆遷單位的協(xié)調(diào)與拆遷工作的全過程進行組織控制。
4.負責(zé)制訂搬遷計劃并組織計劃實施。
5.協(xié)助政府拆遷現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
6.協(xié)助政府拆遷主管部門開展落實各項拆遷工作。
7.積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
六、報批報建員崗位職責(zé)
1.負責(zé)辦理開發(fā)項目的有關(guān)前期手續(xù)（如立項、規(guī)劃審批、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、委托地質(zhì)勘探、三通一平、拆遷安置等），并具體落實。
2.根據(jù)立項批復(fù)，擬建方案及說明，地形圖等材料，準備好建筑方案設(shè)計所需的材料。
3.按要求報送總圖給人防、消防、環(huán)保、交通、園林、市政、通信等部門審批，蓋章認可或取得有關(guān)協(xié)議。
4.報批初步設(shè)計，并協(xié)調(diào)、參加初步設(shè)計審查。
5.報批施工圖設(shè)計，辦理土地規(guī)劃使用證，建設(shè)工程規(guī)劃許可證和工程施工許可證。
6.辦理開發(fā)項目施工階段的有關(guān)行政批件，申辦開發(fā)項目所需的水、電、氣、通信、閉路、道路燈開通、安裝等手續(xù)。
7.負責(zé)與政府有關(guān)職能部門、相關(guān)單位聯(lián)系，向政府職能部門提交有關(guān)報表、開發(fā)項目的有關(guān)證照、工程報建，工程竣工后的相關(guān)手續(xù)資料，并完備歸檔。
七、行政部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負責(zé)企業(yè)各項規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控。
2.全面負責(zé)企業(yè)行政、后勤的管理工作，按時擬訂各項工作計劃。
3.負責(zé)對企業(yè)各項行政辦公費用進行管理與控制。
4.負責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)。
5.組織本部門人員做好企業(yè)的后勤保障工作，持續(xù)加強各崗位人員的服務(wù)意識。
6.負責(zé)企業(yè)重要會議、重大活動的籌備組織工作，接待重要來訪客人。
7.負責(zé)與外界有關(guān)部門和機構(gòu)保持良好的公共關(guān)系。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
八、行政專員崗位職責(zé)
1.協(xié)助行政經(jīng)理維護企業(yè)辦公區(qū)形象。
2.根據(jù)企業(yè)行政經(jīng)費預(yù)算及成本控制的要求，采購辦公用品和辦公設(shè)備。
3.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行企業(yè)行政規(guī)章制定。
4.負責(zé)抽查企業(yè)各種制定的執(zhí)行情況。
5.負責(zé)企業(yè)重大活動，會議的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、安排和籌劃。
6.負責(zé)各部門搬家搬運事宜的協(xié)調(diào)管理，以及企業(yè)車輛、外租車輛的日常調(diào)派及備案管理。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
九、檔案專員崗位職責(zé)
1.負責(zé)房地產(chǎn)企業(yè)工程技術(shù)資料、商務(wù)往來文書管理制度的實施和維護。
2.負責(zé)企業(yè)所有文書檔案及工程技術(shù)資料的收集、整理、立卷、歸檔、保存和借閱工作。
3.負責(zé)企業(yè)檔案室所有檔案資料的保管、查閱與借閱工作。
4.負責(zé)工程文件與過程文件的歸整工作。
5.根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度的規(guī)定，做好檔案的銷毀工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
十、人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負責(zé)制定和完善企業(yè)人力資源管理制度體系并監(jiān)督執(zhí)行
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，為領(lǐng)導(dǎo)做出重大人事決策提供建議和信息支持
3.組織企業(yè)的招聘工作并協(xié)調(diào)重要崗位的人員安排，確保各重要崗位的最佳人選
4.制訂年度員工培訓(xùn)計劃并組織實施，對培訓(xùn)效果進行評估
5.組織制定企業(yè)的考核指標體系及相應(yīng)的激勵機制，建立有效的績效考評體系并組織實施
6.管理本部門日常工作，負責(zé)本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等
7.擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行情況8.協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系，組織和推動企業(yè)文化建設(shè)
十一、薪資專員崗位職責(zé)
1.協(xié)助人力資源部經(jīng)理完成各種薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查。
2.管理員工薪酬信息資料及各類人事資料。
3.履行各項企業(yè)規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。
4.根據(jù)企業(yè)的相關(guān)規(guī)定或領(lǐng)導(dǎo)指示，進行具體的薪資調(diào)整工作。
5.辦理人事招聘、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納等相關(guān)手續(xù)。
6.辦理企業(yè)員工的社會保險工作。
7.協(xié)助實施招聘、培訓(xùn)和發(fā)展、考核、薪酬、員工福利等工作。
十二、績效專員崗位職責(zé)
1.協(xié)助人力資源部經(jīng)理實施具體的績效考核工作。
2.參與指導(dǎo)企業(yè)各部門開展績效考核工作，收集考核資料。
3.負責(zé)整理績效考核資料，進行績效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、處理工作。
4.協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效面談工作。
5.受理績效考核工作中的異�；蛲对V處理，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。
6.錄入績效考核數(shù)據(jù)，完善績效考核信息率。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的`其他工作。
十三、物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬訂年度物業(yè)管理工作計劃，并報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
2.全面負責(zé)所屬項目的物業(yè)管理工作，確保物業(yè)服務(wù)達到企業(yè)的標準。
3.負責(zé)擬訂各項物業(yè)管理規(guī)章制度，并確保順利實施。
4.組織制訂具體的物業(yè)管理計劃，并協(xié)調(diào)實施。
5.負責(zé)企業(yè)所屬物業(yè)設(shè)施及物業(yè)系統(tǒng)的綜合管理，確保物業(yè)管理秩序井然。
6.定期或不定期地開展物業(yè)管理內(nèi)部自檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
7.熱情接待業(yè)主，及時處理業(yè)主對服務(wù)的投訴，并定期做好對業(yè)主的回訪工作。
8.負責(zé)做好與企業(yè)內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配人力和物力資源。
9.負責(zé)定期對本部門員工進行培訓(xùn)和考核工作，提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
十四、服務(wù)中心主管崗位職責(zé)
1.制定客戶服務(wù)中心各項規(guī)章制度，編制《各級管理員工值班表》。
2.全面負責(zé)客戶服務(wù)中心的日常工作，并進行服務(wù)質(zhì)量控制。
3.接受及處理業(yè)主投訴，并記錄。
4.準時安排接待專員向業(yè)主派發(fā)各種費用的《交費通知單》。
5.定期或不定期對業(yè)主的投訴進行回訪，收集各類建設(shè)性意見。
6.負責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析，并提出整改方案。
7.負責(zé)對客戶服務(wù)中心突發(fā)事件的管理工作。
十五、保潔專員崗位職責(zé)
1.組織做好轄區(qū)內(nèi)公共區(qū)域及辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作，做到無死角、無遺漏。
2.組織行政管理部等相關(guān)部門、人員進行衛(wèi)生檢查。
3.負責(zé)專用清潔設(shè)備的保管和使用，定期檢查、保養(yǎng)、清潔保潔機械設(shè)備。
4.及時聯(lián)系環(huán)衛(wèi)車輛，做好垃圾清運工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
十六、安全專員崗位職責(zé)
1.擬定保安人員輪班計劃，安排保安人員的輪班、輪休。
2.負責(zé)企業(yè)安全監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護與檢查、確保安保系統(tǒng)隨時處于完好狀態(tài)。
3.定期做好防火、防盜的安全檢查工作，及時消除各類安全隱患。
4.負責(zé)消防器材的合理配置和維護管理，確保消防設(shè)施隨時處于可用狀態(tài)。
5.定期對各部門員工、工程項目部現(xiàn)場管理人員、施工人員開展安全教育和培訓(xùn)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
十七、綠化專員崗位職責(zé)
1.負責(zé)根據(jù)景觀設(shè)計方案，組織做好盆景、綠植的擺放工作。
2.組織做好房地產(chǎn)項目轄區(qū)的草坪、樹木、盆景等美化綠化項目的日常養(yǎng)護工作。
3.定期開展綠植的擦拭、澆水、松土、施肥等工作。
4.根據(jù)季節(jié)及氣候變化，定期或不定期地組織對草坪、樹木開展病蟲防治工作。
5.負責(zé)綠化設(shè)施的保管和防護，以及勞動工具、化肥、農(nóng)藥的保管。
十八、維修工崗位職責(zé)
1.巡視轄區(qū)，掌握公共設(shè)施的運行狀況。
2.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施的日常維護與保養(yǎng)工作。
3.接收業(yè)主或服務(wù)中心的保修請求，及時進行維修服務(wù)。
4.定期或不定期將轄區(qū)內(nèi)工程設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀況向服務(wù)中心匯報。
5.做好維修工具、設(shè)備的保管工作，防止其丟失或損壞。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
十九、財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負責(zé)編制融資、審計及財務(wù)管理等相關(guān)規(guī)章制度，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。
2.組織編制企業(yè)各項財務(wù)計劃，并對其實施情況進行監(jiān)督。
3.組織所屬人員定期進行各項財務(wù)核算工作，按時向高層領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
4.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，拓展融資渠道，做好企業(yè)融資管理的各項工作。
5.組織相關(guān)人員做好年度財務(wù)審計及各工程項目的審計工作，并按時提交審計報告。
6.統(tǒng)一組織企業(yè)的報稅工作，并對項目的報稅工作進行管理和監(jiān)督。
7.監(jiān)督各項財務(wù)收支工作，對違反財務(wù)紀律的事件要進行及時處理。
8.參與房地產(chǎn)項目的投資決策，為項目開發(fā)提供決策參考。
9.定期或不定期對財務(wù)管理各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查。
10.做好對部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作收集和匯總各個項目部的材料設(shè)備使用和需求信息，編制需求計劃。
二十、財務(wù)會計崗位職責(zé)
1.根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)和企業(yè)財務(wù)制度規(guī)定，按月、季編制各類會計報表。
2.設(shè)置總賬和明細分類賬戶，按適用的會計核算方式及時記賬。
3.定期核算各部門、各項目部的收支賬目，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況。
4.依據(jù)相關(guān)制度規(guī)定，審計會計單據(jù)，保證日常核算準確無誤。
5.定期檢查、審核銀行、庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)賬目，做到賬賬相符、賬實相符。
6.根據(jù)國家稅法規(guī)定和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，按月進行納稅申報，辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù)，定期進行統(tǒng)計，編制相關(guān)報表。
7.依據(jù)國家有關(guān)政策和房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理制度，對企業(yè)各項業(yè)務(wù)進行成本核算，按期編制成本報表。
8.根據(jù)財務(wù)報表，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好本企業(yè)的財務(wù)分析工作。
9.根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助行政管理部做好固定資產(chǎn)的卡片管理、核算和盤點工作。及時編制各類固定資產(chǎn)賬目
二十一、出納崗位職責(zé)
1.根據(jù)銀行結(jié)算制度和房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定，審核各類原始憑證。
2.準確、及時的地完成現(xiàn)金收付及報銷工作，并開具或索取相關(guān)的票據(jù)。
3.按規(guī)定及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，每日進行現(xiàn)金賬賬盤存，做好日清月結(jié)工作，并填寫《出納日報表》。
4.根據(jù)企業(yè)日常經(jīng)營需要，按規(guī)定提取、送存和保管現(xiàn)金，及時完成現(xiàn)金和銀行存款的清查工作，保證賬賬相符、賬實相符。
5.根據(jù)人資部制作的員工工資發(fā)放明細表，按期發(fā)放員工工資，及時匯總、編制記賬憑證。
6.按規(guī)定使用空白支票等重要財務(wù)票據(jù)和印鑒，并設(shè)登記薄進行登記，辦理登記手續(xù)。
7.保存、管理每月會計原始憑證資料、做好會計憑證的檔案管理工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責(zé)5
房地產(chǎn)開發(fā)公司行政總監(jiān)崗位職責(zé)
承擔(dān)企業(yè)發(fā)展中內(nèi)部資源調(diào)配與外部資源開發(fā)的職能,是集團的日常事務(wù)管理和日常服務(wù)部門。
行政中心由行政總監(jiān)負責(zé),在分管副總裁領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,領(lǐng)導(dǎo)總裁辦公室和企業(yè)管理部。
崗位設(shè)置:行政總監(jiān)、總裁辦公室主任、信息督導(dǎo)、行政主管、合同主管、副總裁秘書、前臺文員兼檔案管理員、法律顧問、駕駛員,企業(yè)管理部經(jīng)理、人力資源主管、考核主管、稽核主管。
行政總監(jiān)
直接上級:分管副總裁直接下級:總裁辦公室主任、企業(yè)管理部經(jīng)理
本職工作:企業(yè)規(guī)劃、行政人事管理
崗位職責(zé):
(1)負責(zé)行政開支審核,報分管副總裁審批;
(2)負責(zé)集團印章使用監(jiān)督;
(3)負責(zé)集團各種管理制度的`審核,按程序報批;
(4)負責(zé)集團中高級管理人員選聘的提名與初步審查,按程序報批;
(5)負責(zé)集團重大對外關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護;
(6)負責(zé)集團月度工作計劃的審核;
(7)負責(zé)集團月度績效考核結(jié)果的審核;
(8)負責(zé)集團稽核報告的審核;
(9)負責(zé)集團年度工作總結(jié)的審核;
(10)負責(zé)集團對外宣傳口徑的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,審核宣傳內(nèi)容,并按照總裁授權(quán)對外發(fā)布重大宣傳信息;
(11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、資金/成本預(yù)算管理;
2、每月預(yù)實成本分析;
3、內(nèi)控管理規(guī)定出具;
4、資金上劃下?lián)芄芾?
5、費用報銷審核及復(fù)核;
6、銀行余額調(diào)節(jié)表對賬，編制資金收支報表、登記費用臺賬，并協(xié)同會計交接記賬單據(jù)。
任職要求：
1、兔子財會、會計或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、兔子熟練使用財務(wù)電算化軟件，有oracl操作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、兔子熟練使用計算機辦公軟件。
財務(wù)主管崗位職責(zé)
1、兔子根據(jù)集團結(jié)賬時間節(jié)點，協(xié)調(diào)財務(wù)資料及原始單據(jù)按時審核、傳遞;
2、兔子統(tǒng)籌收款核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)提供工作;
3、兔子根據(jù)集團核算指引，細化收支處理規(guī)則，及時準確提供收入及費用分攤數(shù)據(jù);
4、兔子根據(jù)集團核算指引，與各部門協(xié)調(diào)溝通反饋需求，保證核算數(shù)據(jù)及時性;
5、兔子統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)bp梳理合同臺賬，提供收入結(jié)轉(zhuǎn)和成本計提數(shù)據(jù);
6、兔子傳達集團最新核算指引，規(guī)范公司核算人員操作流程與核算處理;
7、兔子協(xié)助公司稅務(wù)崗、內(nèi)控崗及業(yè)務(wù)bp對接外部審計、稅務(wù)檢查等有關(guān)核算事項;
8、兔子了解當?shù)卣�，保證核算規(guī)則與政策一致;
9、兔子與核算中心溝通協(xié)調(diào)核算相關(guān)問題，對于差錯進行分析，提出解決方案;
10、兔子集團核算共享中心及屬地財務(wù)管理部授權(quán)安排的其他工作。
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責(zé)7
房地產(chǎn)企業(yè)銷售部崗位職責(zé)
(一)正確掌握市場
1、定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。
2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,掌握房地產(chǎn)市場的動態(tài),分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況,提出改進方案和措施。
3、負責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的.分析。
(二)確定銷售策略,建立銷售目標,制定銷售計劃。
1、完成公司下達的銷售任務(wù)為目的,確定銷售目標,制定銷售計劃。
2、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理。
3、根據(jù)項目的賣點(賣點是可以創(chuàng)造的)和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。
4、完善房地產(chǎn)營銷策劃方案,制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。
(三)管理銷售活動
1、制定銷售管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施。
2、營銷隊伍的組織、培訓(xùn)與考核。
3、客觀、及時的反映客戶的意見和建議,不斷完善工作。
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責(zé)8
職位描述：
1.協(xié)助項目總監(jiān)/項目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調(diào)研及報告撰寫；
2.協(xié)助完成各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理；
3.能夠獨立完成所分配模塊內(nèi)容的`研究和報告撰寫工作；
4.負責(zé)項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的撰寫，確保工作的按時按量完成。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先；
2、邏輯性強，對數(shù)字敏感，有文字表達基礎(chǔ)
3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展，具有積極的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力，以及吃苦耐勞的精神
4、1年及以上咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1.協(xié)助項目總監(jiān)/項目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調(diào)研及報告撰寫；
2.協(xié)助完成各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理；
3.能夠獨立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報告撰寫工作；
4.負責(zé)項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的撰寫，確保工作的`按時按量完成。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、1年及以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展，追求卓越，有專業(yè)立命的意愿和價值觀；
4、具有積極的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，以及吃苦耐勞的精神等；
5、能接受短期調(diào)研出差。
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責(zé)10
(1)在采購經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照公司規(guī)定的`詢價報價原則進行對外詢價報價。協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。
(2)采購員須嚴格執(zhí)行采購業(yè)務(wù)流程并做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應(yīng)商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。
(3)嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。
(4)采購員在購銷業(yè)務(wù)活動中要認真執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī)，不徇私情，不謀私利。
(5)嚴格按照材料計劃、數(shù)量、規(guī)格、型號采購，不得盲目采購，采購過程中價格合理力求便降。
(6)采購來的物品應(yīng)及時辦理入庫手續(xù)，品種和數(shù)量應(yīng)準確無誤，認真研究市場產(chǎn)品的價格信息情況。
(7)綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時掌握好實際庫存和在途物料情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
(8)按合同約定或公司規(guī)定結(jié)算貨款，不得將空白支票抵押貨款，對采購的劣質(zhì)產(chǎn)品應(yīng)及時辦理退貨手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(9)加強票據(jù)管理，防止丟失。有些物品涉及商業(yè)秘密的須做好保密工作。
(10)熱愛本職工作，恪盡職守，按時完成采購任務(wù)，樹立為生產(chǎn)一線服務(wù)的觀點，為公司的發(fā)展提高工作效率和經(jīng)濟效益。
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責(zé)11
1、負責(zé)對公司現(xiàn)行有效法規(guī)文件實施動態(tài)控制
2、負責(zé)擬定并完善合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標工作流程;
3、組織承建商、供應(yīng)商考察、考評活動，建立并維護承建商、供應(yīng)商名冊;
4、參與規(guī)劃等重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計的討論，并提出合理化建議，參與審核及圖紙會審工作;
5、對合同的標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、履行期限和方式等約定的條款進行起草，對其真實性、合理性、有效性負責(zé);
6、及時向公司通報合同履行中發(fā)生的問題，并提出解決問題的.意見;
7、負責(zé)編制工程招標的資格預(yù)審文件及招標文件;負責(zé)開展工程招標資格預(yù)審及相關(guān)的報批工作;
8、組織各項工程招標工作，負責(zé)工程招標文件、招標標底的編制及投標文件中的審核工作，并提供投標單位綜合評審意見;
9、起草、審核合同文件，參與合同談判和會簽，負責(zé)合同管理工作;
10、負責(zé)建設(shè)項目的合同簽訂工作;
11、負責(zé)組織工程實施過程中合同價款變更審核、報審、報批工作;
12、配合相關(guān)部門對工程項目的技術(shù)標準、工程質(zhì)量等進行認定，參加工程項目竣工驗收;
13、監(jiān)督、檢查公司合同簽訂、履行的情況，提出建議或意見;
14、代表公司參與合同糾風(fēng)的調(diào)解、仲裁或訴訟活動;
15、負責(zé)本部門設(shè)計的合同檔案管理及保密工作;
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責(zé)12
房地產(chǎn)企業(yè)的成本會計崗位職責(zé)
以下就是房地產(chǎn)企業(yè)的成本會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé)
1、負責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核;
2、嚴格控制成本，促進增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;
3、負責(zé)對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點存貨，審查原材料的采購;
4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;
5、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;
6、參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進行不同的處理;
7、負責(zé)編制材料的`領(lǐng)用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理。
任職資格
1、生產(chǎn)類企業(yè)3年以上相關(guān)會計核算工作經(jīng)驗;
2、大專以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，具備會計從業(yè)資格;
3、具備一定的文字功底，溝通協(xié)調(diào)能力強。
工程會計崗位職責(zé)
1、負責(zé)與工程項目相關(guān)的會計核算;
2、負責(zé)工程及采供合同的管理;
3、負責(zé)工程及采供合同的付款審核;
4、根據(jù)審核無誤的原始憑證，填制記帳憑證，完成工程成本、往來的記賬與核算;
5、負責(zé)與預(yù)算部聯(lián)系，核對工程款支付情況、預(yù)(結(jié))算情況和結(jié)算送審事宜;
6、協(xié)助主辦會計進行相關(guān)工程墊付款項的扣除及填制工程、采購支出情況報表;
7、負責(zé)對工程結(jié)算的付款的憑證與相關(guān)依據(jù)的管理;
8、配合預(yù)算部門編制工程中期結(jié)算報表，提供資金支付和資金占用的財務(wù)信息;
9、配合預(yù)算部門編制竣工決算財務(wù)報表和竣工結(jié)算說明書，提供概算執(zhí)行情況與資金占用情況的財務(wù)數(shù)據(jù)。
資金會計崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、資金/成本預(yù)算管理;
2、每月預(yù)實成本分析;
3、內(nèi)控管理規(guī)定出具;
4、資金上劃下?lián)芄芾?
5、費用報銷審核及復(fù)核;
6、銀行余額調(diào)節(jié)表對賬，編制資金收支報表、登記費用臺賬，并協(xié)同會計交接記賬單據(jù)。
任職要求：
1.財會、會計或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.熟練使用財務(wù)電算化軟件，有oracl操作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.熟練使用計算機辦公軟件。
財務(wù)主管崗位職責(zé)
1.根據(jù)集團結(jié)賬時間節(jié)點，協(xié)調(diào)財務(wù)資料及原始單據(jù)按時審核、傳遞;
2.統(tǒng)籌收款核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)提供工作;
3.根據(jù)集團核算指引，細化收支處理規(guī)則，及時準確提供收入及費用分攤數(shù)據(jù);
4.根據(jù)集團核算指引，與各部門協(xié)調(diào)溝通反饋需求，保證核算數(shù)據(jù)及時性;
5.統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)bp梳理合同臺賬，提供收入結(jié)轉(zhuǎn)和成本計提數(shù)據(jù);
6.傳達集團最新核算指引，規(guī)范公司核算人員操作流程與核算處理;
7.協(xié)助公司稅務(wù)崗、內(nèi)控崗及業(yè)務(wù)bp對接外部審計、稅務(wù)檢查等有關(guān)核算事項;
8.了解當?shù)卣�，保證核算規(guī)則與政策一致;
9.與核算中心溝通協(xié)調(diào)核算相關(guān)問題，對于差錯進行分析，提出解決方案;
10.集團核算共享中心及屬地財務(wù)管理部授權(quán)安排的其他工作。
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)房地產(chǎn)公司各項財務(wù)核算及會計業(yè)務(wù);
2、負責(zé)成本管理、費用支出控制，預(yù)算編制并監(jiān)控執(zhí)行;
3、編制房地產(chǎn)公司財務(wù)報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計;
4、向有關(guān)方面提交財務(wù)報表，納稅籌劃，繳納各種稅費;
5、協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)等相關(guān)的事項;
6、其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、財會類專業(yè);
3、熟悉房地產(chǎn)會計報表的`處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;
4、三年以上房地產(chǎn)會計工作經(jīng)驗，能獨立進行房地產(chǎn)賬務(wù)處理;
5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
6、工作踏實、認真、專業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于制定計劃并具備較強的執(zhí)行力。
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、在公司財務(wù)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本公司的財務(wù)工作，提供規(guī)范化、標準化的財務(wù)管理與會計核算服務(wù)。
2、對日常發(fā)生的各種類報銷憑證，在單證會計審核的基礎(chǔ)上，按公司相關(guān)制度要求，對單據(jù)來源的`真實性、對每筆支出的必要性、合理性進行審批。
3、考核、審批業(yè)務(wù)部門及業(yè)務(wù)員各類銷售業(yè)績及各類支出費用和提成費用。
4、統(tǒng)籌考慮公司稅賦問題。
5、依據(jù)經(jīng)營授權(quán)書及相關(guān)管理制度，對經(jīng)營活動進行財務(wù)監(jiān)督。對超權(quán)限事項，在得到上級授權(quán)單位的書面批準文件后，方可辦理財務(wù)手續(xù)。
6 、負責(zé)組織編制目標預(yù)算，實行預(yù)算控制，進行預(yù)算分析，使預(yù)算管理落到實處。
崗位要求：
1、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，其中3年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、能熟練操作財務(wù)及辦公軟件。
3、能獨自負責(zé)項目部財務(wù)管理工作，且懂得項目清算。
4、擁有中級職稱者有限考慮。
地產(chǎn)企業(yè)崗位職責(zé)15
房地產(chǎn)公司企業(yè)管理部職能及崗位職責(zé)
企業(yè)管理部由企業(yè)管理部經(jīng)理負責(zé),在行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。崗位設(shè)置:企業(yè)管理部經(jīng)理一名,人力資源主管一名,考核主管一名,稽核主管一名。
1、企業(yè)管理部職能
(1)負責(zé)擬訂集團發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃;
(2)負責(zé)擬訂集團組織構(gòu)架、部門職能、崗位職能;
(3)負責(zé)編制企業(yè)的年度工作計劃、經(jīng)營目標,擬訂績效考核的總體方案及相關(guān)措施;
(4)負責(zé)組織集團月度考核、季度考評、綜合考評;
(5)負責(zé)集團年度工作總結(jié);
(6)負責(zé)集團人力資源狀況的評估,人員的招聘、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)、激勵、薪酬、晉升等制度的制訂及組織實施;進行人力資源的全面管理;
(7)負責(zé)監(jiān)督運營經(jīng)濟合作項目的進行,組織分析、調(diào)研企業(yè)的重大投資項目;
(8)負責(zé)對集團各部門的日常工作進行稽核管理,控制內(nèi)部風(fēng)險,規(guī)范各工作流程;
(9)負責(zé)對集團未做明確界定的事務(wù)進行管理。
2、企業(yè)管理部各崗位職責(zé)
企業(yè)管理部經(jīng)理
直接上級:行政總監(jiān)
直接下級:人力資源主管、考核主管、稽核主管
本職工作:企業(yè)籌劃和內(nèi)部管理
崗位職責(zé):
(1)負責(zé)集團組織構(gòu)架設(shè)計與調(diào)整方案擬訂;
(2)負責(zé)集團部門職能、崗位職責(zé)編制和界定;
(3)負責(zé)員工崗位職等與級別的擬訂及調(diào)整,按程序報批;
(4)負責(zé)集團員工工資表的編制,按程序報批后交財務(wù)部發(fā)放;
(5)負責(zé)集團月度工作計劃的校核,按程序報批后下發(fā);
(6)負責(zé)集團月度績效考核結(jié)果的校核,按程序報批后執(zhí)行;
(7)負責(zé)集團月度資金計劃的復(fù)核;
(8)負責(zé)組織各種規(guī)章制度的匯總和匯編,按程序報批后發(fā)布;
(9)負責(zé)集團各類稽核報告的審核與監(jiān)督,并定期向行政總監(jiān)匯報,重大事項可直接向總裁報告;
(10)負責(zé)擬訂集團年度工作總結(jié);
(11)負責(zé)集團員工勞動合同的管理;
(12)負責(zé)企業(yè)管理部規(guī)范化建設(shè);
(13)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人力資源主管
直接上級:企業(yè)管理部經(jīng)理
本職工作:人力資源管理及培訓(xùn)
崗位職責(zé):
(1)負責(zé)集團年度招聘計劃的擬訂與實施;
(2)負責(zé)集團員工培訓(xùn)計劃的擬訂及實施;
(3)負責(zé)集團員工勞動合同的擬訂與簽定;
(4)負責(zé)集團人力資源管理制度的編制與修訂,按程序報批;
(5)負責(zé)集團員工意見的征集與溝通,負責(zé)合理化建議的追蹤與管理;
(6)負責(zé)集團員工保險的辦理,按程序報批;
(7)負責(zé)集團員工離職事務(wù)辦理,按程序報批;
(8)負責(zé)集團員工內(nèi)部檔案的健全與日常管理;
(9)負責(zé)集團員工通訊名錄的整理、公告、發(fā)放工作;
(10)負責(zé)集團員工考勤管理;
(11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
考核主管
直接上級:企業(yè)管理部經(jīng)理
本職工作:制度修訂、工作考核
崗位職責(zé):
(1)負責(zé)集團總監(jiān)級員工、子公司、分公司經(jīng)理目標考核責(zé)任書的擬訂及各級目標考核責(zé)任書的初審,按程序報批后執(zhí)行;
(2)負責(zé)集團月度工作計劃的匯總,按程序?qū)徍�、審�?提交生產(chǎn)資金計劃會討論,按程序報批后執(zhí)行;
(3)負責(zé)集團月度工作考核及綜合考評的組織;
(4)負責(zé)集團企業(yè)管理制度的修訂,按程序報批;
(5)負責(zé)集團員工考核結(jié)果的匯總,按程序報批后執(zhí)行;
(6)負責(zé)部門檔案管理工作;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
稽核主管
直接上級:企業(yè)管理部經(jīng)理
本職工作:集團各項工作的稽查核對
崗位職責(zé):
(1)負責(zé)集團內(nèi)部稽核制度、稽核工作計劃的'編制與修訂,按程序報批后執(zhí)行;
(2)負責(zé)集團各類經(jīng)濟合同、工程合同、銷售合同的審查;
(3)負責(zé)集團工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、采購等招標過程的監(jiān)督;
(4)負責(zé)非招標項目委托單位評選過程的監(jiān)督;
(5)負責(zé)對集團及子公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進行審查;
(6)負責(zé)對銷售價格執(zhí)行情況及銷售費用的審查;
(7)負責(zé)各項工程割算、結(jié)算的審查;
(8)負責(zé)工程項目形象進度與現(xiàn)場管理的實地檢查;
(9)負責(zé)集團及子公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的例行檢查;
(10)負責(zé)檢查集團及子公司財產(chǎn)的完整性和合理使用情況;
(11)負責(zé)對集團及子公司成本、費用支出合理性的檢查;
(12)負責(zé)財經(jīng)法規(guī)和集團規(guī)章制度執(zhí)行情況的例行檢查;
(13)負責(zé)對集團重大經(jīng)濟活動進行專項監(jiān)督、審計;
(14)負責(zé)對集團重要崗位人員離任審計、監(jiān)督工作交接;
(15)負責(zé)對集團和部門年度預(yù)算及月度資金計劃的審查;
(16)參與集團財產(chǎn)清查和債權(quán)債務(wù)的清算工作;
(17)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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