酒店應(yīng)付崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的酒店應(yīng)付崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

酒店應(yīng)付崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公寓財(cái)務(wù)管理日常工作

　　2、負(fù)責(zé)公寓年度綜合計(jì)劃及綜合計(jì)劃執(zhí)行情況的信息收集、統(tǒng)計(jì)和分析工作

　　3、負(fù)責(zé)公寓財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算和資金管理等工作

　　4、負(fù)責(zé)公寓內(nèi)部資產(chǎn)管理工作

　　5、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作

　　任職要求：

　　1、大專以上文化程度，3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，能夠獨(dú)立完成酒店會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

　　3、年齡30歲以上，身體健康，有較強(qiáng)的責(zé)任意識，大局意識和保密意識，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。

　　應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位能力要求

　　1）本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

　　2）具有大中型企業(yè)2年以上應(yīng)付會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)或美國上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3）熟練使用oracle ebs軟件，熟悉ap模塊和總賬模塊功能及操作；

　　4）熟練使用office辦公軟件；

　　5）具有一定的英文閱讀和寫作能力；

　　6）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力；

　　7）正直、自我驅(qū)動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng)，可以承擔(dān)工作壓力。

酒店應(yīng)付崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)公司政策及各項(xiàng)規(guī)范，核算并編制會(huì)計(jì)憑證，各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)告，保證報(bào)表每月準(zhǔn)確及時(shí)完成；

　　2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度要求，審核所有原始單據(jù)，保證所有費(fèi)用的合理合規(guī)性；

　　3、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)核算框架，包括營業(yè)費(fèi)用及管理費(fèi)用科目的編制及完善；

　　4、編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)表；

　　5、配合財(cái)務(wù)預(yù)算提供各種分析數(shù)據(jù)；

　　6、審核原始單據(jù)的真實(shí)性；

　　7、配合財(cái)務(wù)預(yù)算提供各種分析數(shù)據(jù)；

　　8、在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級主管匯報(bào)；

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

酒店應(yīng)付崗位職責(zé)3

　　1.材料采購及工程施工付款資料的財(cái)務(wù)審核;

　　2.應(yīng)付排款進(jìn)度、支付過程及銀行回單跟蹤(與總部資金組)反饋;

　　3.采購進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票的管理與明細(xì)賬的編制與核對(與總部稅務(wù)組);

　　4.與應(yīng)付、預(yù)付相關(guān)的'會(huì)計(jì)憑證編制及賬務(wù)處理;

　　5.期末采購模塊財(cái)務(wù)結(jié)帳(含系統(tǒng))、對賬(與業(yè)務(wù));

　　6.維護(hù)材料進(jìn)價(jià)明細(xì)表，對月末采購物料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;

　　7.會(huì)計(jì)憑證等會(huì)計(jì)資料的整理、裝訂、歸檔。

酒店應(yīng)付崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)文化產(chǎn)業(yè)公司的主管會(huì)計(jì)工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算及報(bào)表編制工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司的.納稅申報(bào)工作；

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行供應(yīng)商核對及結(jié)算；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、本市戶口擇優(yōu)錄��；

　　3、具有商品流通企業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉商品進(jìn)銷存軟件和相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較好的人際溝通能力。

酒店應(yīng)付崗位職責(zé)5

　　1、收集每天收貨部的收貨記錄明細(xì)單及匯總表，進(jìn)行詳細(xì)核對，并定期與收貨部或成控員對帳，保證收貨記錄中的品種、數(shù)量、金額等的準(zhǔn)確性。

　　2、檢查并保證發(fā)票的真實(shí)性和金額的準(zhǔn)確性，并核對收貨記錄中的項(xiàng)目是否與采購申請單、倉庫補(bǔ)貨單、月結(jié)單相符，如有差異及時(shí)調(diào)整或向部門經(jīng)理匯報(bào)。

　　3、定期與各供應(yīng)商對帳，保證賓館應(yīng)付賬目和支付金額準(zhǔn)確無誤。

　　4、按收貨記錄上的詳細(xì)內(nèi)容分門別類地輸入電腦，并制作月末的掛帳明細(xì)，作為掛帳憑證的附件。

　　5、月末做出應(yīng)付賬款賬齡分析表，對賓館所欠供應(yīng)商貨款明細(xì)進(jìn)行匯總，并做分析，提供給財(cái)務(wù)總監(jiān)，便于進(jìn)行整個(gè)賓館的資金運(yùn)作。

　　6、對按合同規(guī)定的'付款單位，要定期送付款申請單到總監(jiān)處簽批，以免給賓館造成不必要的麻煩。

　　7、負(fù)責(zé)憑證的裝訂和存檔工作，及其他會(huì)計(jì)資料和報(bào)表等財(cái)務(wù)資料。

　　8、積極參加賓館和部門組織的各種培訓(xùn)工作，遵守財(cái)務(wù)制度，具有高度的工作責(zé)任心。

　　9、為財(cái)務(wù)總監(jiān)和經(jīng)理提供有效的分析數(shù)據(jù)，工作中有困難要及時(shí)反映。

　　10、完成總監(jiān)和部門經(jīng)理指派的其它任務(wù)。

酒店應(yīng)付崗位職責(zé)6

　　一、應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、報(bào)銷單復(fù)核；

　　2、憑證及會(huì)計(jì)賬務(wù)復(fù)核；

　　3、督促會(huì)計(jì)稅務(wù)申報(bào)；

　　4、工作底稿匯總；

　　5、輔助財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)價(jià)值類延伸。

　　二、主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作；

　　2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的'財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；

　　3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；

　　4、審核公司的原如憑證、記帳憑證、公司的會(huì)計(jì)報(bào)表、年度匯算清繳及各類年度報(bào)表；

　　5、負(fù)責(zé)管理公司應(yīng)收應(yīng)付團(tuán)隊(duì)；

　　6、負(fù)責(zé)核算公司銷售、成本、費(fèi)用及利潤年度預(yù)算。

酒店應(yīng)付崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全國直營酒店的付款、總部人員報(bào)銷、審核單據(jù)信息，以確保每筆支付準(zhǔn)確無誤；

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下各管理公司的資金調(diào)撥；

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部工資發(fā)放相關(guān)工作；

　　4、按照公司規(guī)定編制重要空白憑證的登記。

　　任職要求：

　　1、有財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行各類業(yè)務(wù)的'優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

　　2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　3、能熟練操作財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件和辦公自動(dòng)化軟件。

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