酒店開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-16 16:10:57 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的酒店開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

酒店開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

酒店開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)1

　　職位描述

　　1、根據(jù)項(xiàng)目策略，在所管轄區(qū)域范圍內(nèi)招商、甄選適合加盟的酒店;

　　2、了解業(yè)主心態(tài)，負(fù)責(zé)對(duì)加盟項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與意向加盟商的商務(wù)談判，加盟模式、政策和公司經(jīng)營(yíng)理念等方面的宣導(dǎo)，完成項(xiàng)目簽約;

　　3、熟悉酒店產(chǎn)品，對(duì)地理位置、改造裝修以及市場(chǎng)環(huán)境有行業(yè)常識(shí);

　　4、能給到基本的生意診斷，對(duì)于產(chǎn)品在房?jī)r(jià)、經(jīng)營(yíng)收入、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等情況方面有初步的.建議;

　　5、有效維護(hù)已簽約項(xiàng)目的加盟方關(guān)系，合作工作推進(jìn)以及解決突發(fā)問(wèn)題、維護(hù)公司利益。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年及以上酒店招商、加盟工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、良好的表達(dá)溝通能力、協(xié)調(diào)能力及完成核心指標(biāo)的韌性;

　　3、良好的邏輯判斷能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力、服務(wù)精神;

　　4、熟悉當(dāng)?shù)厣倘俺鞘薪Y(jié)構(gòu)。

酒店開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、按公司確定的發(fā)展規(guī)劃，完善區(qū)域市場(chǎng)的布局，制定門(mén)店開(kāi)發(fā)的'具體計(jì)劃;

　　2、完成酒店選址開(kāi)發(fā)，審核，及門(mén)店新建項(xiàng)目的策劃、定位及評(píng)估并形成市場(chǎng)調(diào)研及拓展開(kāi)發(fā)評(píng)估報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，開(kāi)拓并維護(hù)各類(lèi)開(kāi)發(fā)渠道，完成城市開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

　　4、對(duì)區(qū)域開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理工作，追蹤區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的新店開(kāi)發(fā)和加盟酒店的維護(hù)工作，主動(dòng)開(kāi)發(fā)有經(jīng)營(yíng)潛力的新店，達(dá)成年度開(kāi)發(fā)目標(biāo);

　　5、保持與業(yè)主、物業(yè)良好的溝通，維護(hù)與施工方、采購(gòu)、市場(chǎng)、人脈等資源渠道的關(guān)系，同時(shí)建立區(qū)域房源商圈信息庫(kù)。

　　6、團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)人員的組建、培訓(xùn)工作。

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、知名連鎖酒店集團(tuán)同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并完成出色業(yè)績(jī)

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)加入者優(yōu)先考慮

　　4、豐富的酒店人脈資源者，特別是擁有區(qū)域加盟商資源者優(yōu)先考慮，

　　5、具組織管理能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力

　　東北、西北、華北、華中、中南、西南、華東、華南八個(gè)大區(qū)

　　酒店開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位

酒店開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店直營(yíng)與加盟項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作（以加盟為主）；

　　2、協(xié)助招商加盟推介會(huì)的舉辦，完成客戶(hù)的邀約，負(fù)責(zé)加盟意向客戶(hù)的.接待、參觀工作，對(duì)其灌輸公司企業(yè)文化，加深他們對(duì)公司發(fā)展前景、加盟優(yōu)勢(shì)的了解；

　　3、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和不足，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做出客觀的分析；

　　4、配合執(zhí)行酒店集團(tuán)品牌宣傳及維護(hù)的相關(guān)事宜；

　　任職條件：

　　1、五官端正，男女不限，年齡25—38歲，學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、素質(zhì)要求：吃苦耐勞，忠誠(chéng)敬業(yè)，有極強(qiáng)的責(zé)任心和自律能力；

　　3、能力要求：口齒清晰，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、項(xiàng)目洽談能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　4、經(jīng)驗(yàn)要求：1年或以上連鎖酒店行業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或3年以上地產(chǎn)中介、商業(yè)招商、連鎖企業(yè)拓展、類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)、酒店運(yùn)營(yíng)、酒店用品銷(xiāo)售、飯店協(xié)會(huì)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、優(yōu)先條件：熟悉當(dāng)?shù)氐乩憝h(huán)境，儲(chǔ)備有一定的項(xiàng)目資源。