審計經(jīng)理的崗位職責（精選25篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的審計經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
審計經(jīng)理的崗位職責 1
職責描述:
1、按照集團年度工作計劃制訂年度內部審計計劃和審計費用預算，參與擬定并完善審計制度和工作流程。
2、負責審查集團和下屬公司各項財務制度的落實情況，監(jiān)督內部控制制度的健全性。組織對集團和下屬公司的內部管理制度和執(zhí)行情況進行審計。
3、組織對集團和下屬公司的經(jīng)營成果的真實性、準確性、合法合規(guī)性等進行審計，定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計。
4、審閱集團的財務報告，確認其真實性、準確性、完整性并進行審計。
5、負責審查集團和下屬公司資金管控情況，做好集團及下屬公司經(jīng)濟信息的保密工作。控制、考核、糾正各部門偏離集團整體財務計劃的行為。
6、負責或參與對集團重大經(jīng)營活動、重大事項、重大經(jīng)濟合同的審計工作。保證各項審計工作開展順暢，審計結果準確，審計報告及時。
7、根據(jù)審計計劃的需要，配合外部的.審計機構進行必要的調查審計工作。
8、對下屬員工的審計程序和審計業(yè)務進行指導。
任職要求:
1、年齡:36-40歲，審計或會計專業(yè)，本科以上學歷;
2、具有5年以企業(yè)監(jiān)察工作經(jīng)驗，且有財務基礎。;
3、定居佛山，有小車代步。
審計經(jīng)理的崗位職責 2
職責：
1、負責公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施，為企業(yè)信息化建設提供全方位及前瞻性的保障。
2、負責完成公司/項目年度信息化建設預算編制和實施工作。
3、負責公司微商城平臺、新零售信息系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、會員體系的管理。
4、負責對互聯(lián)網(wǎng)硬件、軟件相關環(huán)境進行規(guī)劃和合理搭建。
5、負責統(tǒng)籌管理公司的信息化建設；統(tǒng)籌主導各信息系統(tǒng)和平臺的`立項、調研、選擇、開發(fā)等管理和實施工作。
6、負責維護公司各軟硬件的良好運行，并保障信息安全。
7、負責店鋪監(jiān)控問題及時處理、新開門店的監(jiān)控與硬件配置/安裝/調試；公司各部門網(wǎng)絡設備審查與申請。
8、負責組織安排公司管理人員的IT理念和員工IT知識的培訓。
職位要求：
1、大學及以上學歷，信息管理、計算機專業(yè)為佳
2、對常見的ERP系統(tǒng)，軟硬件，ERP流程問題能夠熟練的排查處理
3、3年以上IT軟件、硬件管理工作經(jīng)驗
4、良好的數(shù)據(jù)風險控制與保密意識、精通SQL數(shù)據(jù)庫、責任心強，適應短期出差
5、具有強烈的服務意識
審計經(jīng)理的崗位職責 3
職位描述：
1、根據(jù)公司的審計計劃，協(xié)助部門領導完成各類經(jīng)營審計及專項審計工作；
2、對公司的.會計基礎工作、財務收支、預算內外資金管理使用情況以及執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、公司財務規(guī)章制度情況進行例行的財務審計；
3、研究和評估公司各項業(yè)務流程，對公司進行內控審計；
4、收集審計證據(jù)，準備審計報告、內控審計報告及檔案管理；
5、協(xié)助進行內控制度的建立，完善；
6、其他交辦的工作。
任職資格：
1、財會、審計等相關專業(yè)本科及以上學歷，2年以上內部審計、稽查、財務管理或企業(yè)業(yè)務流程管理經(jīng)驗，有工程預決算審計經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內控制度，熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程，有豐富的財務和審計經(jīng)驗，能獨立開展審計工作，能熟練撰寫財務、審計報告等財經(jīng)文書；
3、熟練運用財務審計準則，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，嚴格遵守審計人員職業(yè)操守；
4、優(yōu)秀的溝通能力及邏輯分析能力，抗壓能力強。此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求
審計經(jīng)理的崗位職責 4
資格要求：
1、大學本科及以上學歷：財務管理、會計、審計及相關專業(yè)；應屆畢業(yè)生也可；
2、誠實守信、勤奮好學、愛崗敬業(yè)、具有良好的團隊合作
3、有較好的`文字及溝通能力，有較強的責任心
4、能經(jīng)常出差
5、有相關資格證書或職稱者優(yōu)先考慮。
主要工作：
1、擔當項目組成員，協(xié)助項目負責人實施審計準備；
2、按項目負責人分工具體落實、執(zhí)行審計實施方案；進行內部控 制測試，實施審計調查，了解被審計單位的內部控制系統(tǒng)建立和有效運行情況；
3、按項目負責人分工收集充分、適當、相關、有用的審計證據(jù)；
4、按分工編制審計工作底稿
5、按照檔案管理的要求歸集、整理、項目審計檔案資料；
審計經(jīng)理的崗位職責 5
崗位職責
1、協(xié)助審計負責人制定完善公司審計相關制度的工作流程；
2、協(xié)助擬定審計方案，起草審計報告及管理建議書等審計文書；
3、協(xié)助審計負責人，開展對集團公司各部門及子公司的各項審計工作;
4、參與對集團內部控制體系運行狀況進行定期評價；
5、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調溝通；
6、完成領導交辦的其他任務。
任職資格
1、年齡25—30歲，審計、財務會計等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、1年以上審計工作經(jīng)驗，熟悉審計工作流程；
3、有較強的.學習能力和領悟能力，責任心強；
4、能適應短期出差工作。
審計經(jīng)理的崗位職責 6
職責描述:
1、負責調查內部信息安全事件;
2、負責信息安全調查方法的改進和優(yōu)化。
任職要求:
1.掌握各類信息安全事件的調查方法;
2.從事過信息安全調查相關的工作;
3.熟悉信息安全的`相關標準、法律、法規(guī);
4.熟悉公安及司法上對信息安全事件處理的規(guī)則及流程;
5.本科三年以上，碩士一年以上工作經(jīng)驗;
6.在司法系統(tǒng)或公安系統(tǒng)從事過相關工作的優(yōu)先;
7.能對調查過程中涉及的信息嚴格保密。
審計經(jīng)理的崗位職責 7
崗位職責:
1、能與客戶交流溝通，了解客戶需求，并按照工作要求，協(xié)助完成現(xiàn)場相關資料的收集、審核、熟悉完整相關工作底稿的填制，完成領導分配的工作。
2、熟悉科目審計程序和審計、稅務、評估底稿要素，完成簡單科目程序中的實質性測試。
3、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專及本科以上學歷，審計、會計、財務管理等相關專業(yè)，已取得學歷學位證書，在大所工作過3年及以上的優(yōu)先考慮。
2、具備初級及以上相關職稱，掌握財務會計、審計、稅務、評估等相關專業(yè)知識，熟悉財務軟件及辦公軟件。
3、具有良好的溝通協(xié)調和寫作能力。
4、熱愛本職工作，身體健康，責任心強。
5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識，為人誠實守信，具備良好的職業(yè)道德。
6、一旦有能力或適應本行業(yè)將會得到快速的提升機會。
要求:
1、本科及以上學歷，在會計師事務所、稅務師事務所、評估事務所具有3年或3年以上相關工作經(jīng)驗。
2、具有初級會計師職稱及以上證書。
3、能獨立帶隊。
4、在大所工作年限超過3年的`優(yōu)先。
5、能獨立完成準則要求的審計、稅務、評估工作底稿。
6、熟練應用財務和審計軟件，具有良好的溝通協(xié)調和寫作能力;
7、熱愛本職工作，身體健康，責任心強。
8、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識，為人誠實守信，具備良好的職業(yè)道德。
審計經(jīng)理的崗位職責 8
職責:
1、負責協(xié)助企管經(jīng)理跟進各部門制訂年度方針目標、重點/專項工作計劃、月度工作計劃以及檢查完成情況;
2、負責協(xié)助企管經(jīng)理跟進制訂部門業(yè)績考核和業(yè)務激勵辦法并實施考核;
3、負責協(xié)助企管經(jīng)理跟進各部門組織機構設計、職能分配和調整;
4、負責協(xié)助企管經(jīng)理組織開展合理化建議管理;
5、上級交辦其它工作任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷，具備目標管理、績效管理等相關專業(yè)或有標準化管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;根據(jù)實際情況，綜合能力突出者以及優(yōu)秀的應屆生，可適當放寬錄用條件;
2、公司目標管理、組織績效管理領域工作2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
3、擁有較好的溝通能力、組織能力與協(xié)調能力，擁有較好的語言表達能力和寫作能力;
4、熟練運用Word、Excel、ppt、vioso、OA等基本的.辦公軟件和信息化系統(tǒng);
5、邏輯嚴謹、思路清晰、做事公平公正客觀;
6、具備一定的研究能力和創(chuàng)新意識與思維.
審計經(jīng)理的崗位職責 9
職責：
1、協(xié)助建立健全公司內部審計監(jiān)察管理辦法和規(guī)章制度;
2、對負責產(chǎn)業(yè)集團的業(yè)務和流程提供全面評估，根據(jù)風險導向找出內控弱點及操作低效點;
3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、執(zhí)行全程審計項目，包括計劃和執(zhí)行審計方案;
5、對公司業(yè)務和流程提供分析和調查，在保持最優(yōu)方案的情況下實現(xiàn)風險最小化;
6、與相關管理層及被審計方討論審計各階段的發(fā)現(xiàn)并提出建議;
7、根據(jù)有關發(fā)現(xiàn)與改進建議編制審計報告;
8、對違反公司管理制度的違規(guī)行為，提出處罰意見;
9、對于審計項目的'反饋進行管理和后續(xù)評估;
10、對關鍵崗位人員的盡職情況、職業(yè)操守進行調查;
11、完成所負責產(chǎn)業(yè)集團審計程序標準化工作的編制;
12、完成上級領導布置的其他任務。
任職資格：
1、具備20xx年左右的內外部審計工作經(jīng)驗，同時具有四大會計師事務所和知名地產(chǎn)企業(yè)審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、會計師或審計師中級及以上職稱，或持有CIA(注冊內審師)、CPA(注冊會計師)、 CICS/CICP(注冊內控師)等相關資格;
3、熟悉國家法律、法規(guī)、會計準則、審計準則以及稅法專業(yè)知識;
4、熟悉地產(chǎn)企業(yè)的運營特點及風險控制流程和標準，具備比較豐富的企業(yè)內部審計、內部控制建設及風險管理等方面的實踐經(jīng)驗，有上市公司審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、為人正直，工作細致、嚴謹，具備較強的邏輯思維和分析能力，具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，具備強烈的責任心。
6、財務、金融、管理學或法律相關專業(yè)。
審計經(jīng)理的崗位職責 10
1、認真貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、政策和集團各項規(guī)章制度。
2、組織對公司內部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性的檢查和評價。
3、按照有關法規(guī)和制度，結合集團實際，建立健全內部審計規(guī)章制度及作業(yè)流程。
4、組織編制年度審計工作計劃，提交總經(jīng)理或有關會議審定，并組織實施。
5、負責審計工作進度與質量的檢查，工程審計的復核和審計報告的簽發(fā)等工作。
6、負責對公司物質采購、基建工程招標等經(jīng)濟活動和經(jīng)濟合同進行審計監(jiān)督。
7、組織開展政治、業(yè)務學習，提高審計人員思想政治和業(yè)務素質。
8、對所屬公司的經(jīng)濟效益和領導干部的經(jīng)濟責任進行審計。對集團各部門、公司的`勞動紀律、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、工作效能等進行監(jiān)督檢查，發(fā)出通報、整改要求和處罰決定。
9、負責編寫年度審計工作總結，并向總經(jīng)理或有關會議報告。
10、完成領導交辦的其他工作
審計經(jīng)理的崗位職責 11
職責：
1、協(xié)助部門負責人管理土建工程類（含工程咨詢服務，下同）各項成本控制指標；
2、協(xié)助部門負責人配合招標采購或相關部門開展土建專業(yè)談標議價工作；
3、協(xié)助部門負責人審查和協(xié)商確定施工過程中的索賠或反索賠。對索賠的理由、依據(jù)、合理性進行審核、協(xié)商或談判；
4、依據(jù)合約相關條款及實際履約進度等情況審核工程類各期付款申請，依據(jù)驗收報告及其他所需資料完成最終結算；
5、審核土建專業(yè)設計變更、工程洽商費用；
6、配合工程部負責土建方面的材料認質認價及詢價工作；
7、協(xié)助部門負責人管理與協(xié)調工程造價咨詢公司各項工作；
8、收集工程造價信息，及時了解建材市場價格行情；
9、協(xié)助部門負責人管理合約檔案，包括合約及其過程文件，材料設備進場、工程驗收、工程結算等重要資料；
10、協(xié)助部門負責人組織各單位相關工程師做好土建專業(yè)動態(tài)成本指標，并對重大影響成本的事件進行及時預警；
11、完成領導安排的其他工作。
任職資格：
1、工程造價和工程管理類相關專業(yè)大學本科及以上學歷。
2、具有地產(chǎn)開發(fā)5年以上同崗位相關工作經(jīng)驗，或從事大型建筑成本管理工作5年以上經(jīng)歷；
3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖，具備預算算量的糾偏和檢查能力，有一定的.談判能力。具有成本管理的專業(yè)知識和管理方法，具備處理結算爭議的能力；
4、善于溝通，能獨立協(xié)調工程現(xiàn)場各方關系。
5、具有很強的敬業(yè)和團隊精神，對工作認真、熱情、積極主動、事業(yè)心強。
審計經(jīng)理的崗位職責 12
職責：
1、根據(jù)審計年度工作計劃，組織對集團及所屬各事業(yè)部進行年度審計；
2、負責公司內控體系的建設，推動公司內控機制的完善和風險防控水平的提升；
3、組織對各類成本、費用、采購項目、重要崗位離任等進行專項審計；
4、編制審計方案，出具高質量的'審計報告，并負責各項審計意見、建議的落實和問題的整改。
5、負責審計團隊的組建及人才培養(yǎng)，與財務、法務、業(yè)務及信息系統(tǒng)等團隊密切合作；
6、高質量的完成領導臨時安排的其他審計工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，審計、財會相關專業(yè)，具有CPA等資格證書優(yōu)先。
2、五年以上審計工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗，項目審計負責人或項目經(jīng)理優(yōu)先；
3、全面的財務管理、會計核算及內控審計等能力，熟悉企業(yè)的內部審計業(yè)務；
4、良好的邏輯思維和分析能力，書面表達和協(xié)調能力強，接受出差安排。
審計經(jīng)理的崗位職責 13
崗位職責：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并執(zhí)行公司年度內部審計工作，進行風險評估和跟蹤，設計風險管理組織體系及應對方案。
2、推動各業(yè)務循環(huán)內控體系的建設與優(yōu)化，根據(jù)內控管理要求和法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，組織或參與與職責相關的公司制度和流程的修改和完善。
3、對可能出現(xiàn)的風險進行識別、評估，并將相關狀況反映給管理層，主動溝通重要的事項及風險狀況。
4、與公司內部各部門及外部審計團隊的協(xié)調與溝通。
5、根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務狀況。
6、根據(jù)公司年度審計計劃對各子公司經(jīng)營成果的真實性、準確性、合規(guī)性進行審計。
7、及時向審計總監(jiān)通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計工作結束后及時向公司管理層提交審計報告。
8、其他總經(jīng)理和審計總監(jiān)布置的專項審計工作。
任職資格：
1、國內全日制院校審計、會計、財務等相關專業(yè)本科學歷，具有2年以上內部審計工作經(jīng)驗
2、具備審計相關的專業(yè)知識，熟悉審計的相關流程和方法;
3、具備應變能力，能夠及時準確的處理審計工作中的問題，解決困難;
4、對風險具備控制能力，能對審計工作中可能出現(xiàn)的風險問題具有較強的預判能力;
5、具備一定的溝通協(xié)調能力，審計工作需要與公司內部和外部的`人員進行溝通協(xié)調;
6、具備較強的抗壓能力，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維，靈活的分析能力和熱情主動的態(tài)度;
7、具備良好的職業(yè)操守。
審計經(jīng)理的崗位職責 14
1、負責項目土建施工質量、進度和成本控制，解決施工中出現(xiàn)的技術問題;
2、組織及實施本專業(yè)對項目工程的'質量和技術管理支持、指導、督察和評價;
3、對重要施工環(huán)節(jié)和方案，協(xié)助參與評審、積極跟蹤落實情況;
4、以專業(yè)技術對項目進行安全管控，對施工中存在問題和安全隱患給予事先預警和及時提醒糾錯
審計經(jīng)理的崗位職責 15
a、精通羽絨服款式生產(chǎn)工藝；
b、精通gst標準工時、工價的制定與分析，有效控制人工成本，精通ie數(shù)據(jù)庫建立與維護；
c、精通員工動作改善及方法創(chuàng)新，改進激勵方案、運作流程與模式；
d、精通訂單工藝分析、合理編排流水線，和改進生產(chǎn)線平衡、優(yōu)化員工配置，確保生產(chǎn)計劃的執(zhí)行與落實；
e、精通模版開發(fā)與制作、生產(chǎn)小工具使用，熟悉現(xiàn)代化機器設備功能與使用；
f、熟悉員工技術培訓、提高員工操作技能；
g、熟悉物料損耗分析及改進，控制物料成本、數(shù)據(jù)意識較強。
審計經(jīng)理的'崗位職責 16
工作職責:
1、主要負責執(zhí)行公司it系統(tǒng)相關內審內控工作;
2、支持公司其他常規(guī)審計，包括財務審計，流程審計，專項審計，并提供相關it支持和數(shù)據(jù)分析;
3、協(xié)調跟進it審計發(fā)現(xiàn)問題的彌補與改善;
4、參與其他it風險管理控制相關的`工作。
任職要求:
1、5年以上it審計相關工作經(jīng)驗，包括四大it審計和企業(yè)it內部審計工作經(jīng)驗;
2、計算機、信息管理、審計或相關專業(yè)本科或以上學歷;
3、熟悉itgc、itac、審計程序和公司內部控制流程;
4、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)it審計經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、持相關專業(yè)證書(cisa、cia)者優(yōu)先;
6、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度和學習能力，高度的自我驅動和結果導向;
7、具有良好的溝通能力和具有團隊精神。
審計經(jīng)理的崗位職責 17
崗位職責：
1、主導完成擬上市公司ipo，上市公司年報審計、資產(chǎn)重組和企業(yè)并購等項目；
2、獨立承擔大中型項目的匯總、合并等高難度挑戰(zhàn)性工作；
3、合理有效地制定大中型項目工作計劃，并監(jiān)督工作進度及質量；
4、負責項目質量控制，發(fā)現(xiàn)并解決存在的`問題；
5、維護客戶關系，與客戶保持良好的溝通。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，專業(yè)不限，致力于在事務所長期發(fā)展；
2、大型證券資格會計師事務所從業(yè)5—7年，注冊會計師執(zhí)業(yè)3年以上；
3、擁有主導擬上市公司ipo、上市公司資本市場業(yè)務經(jīng)驗；
4、具有優(yōu)秀的專業(yè)能力、團隊管理能力及客戶溝通能力；
5、具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀行為，未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰；
6、外語能力達到海外項目執(zhí)業(yè)要求者優(yōu)先考慮。
審計經(jīng)理的崗位職責 18
1、帶領項目組完成大型項目(企業(yè)集團或上市公司)組成部分的審計;
2、獨立承擔中型項目的匯總及合并工作;
3、合理制訂有效的審計計劃，分派組員工作并監(jiān)督工作進度及質量;
4、對項目進行質量控制，識別、重視并解決發(fā)現(xiàn)的`問題;
5、對項目組成員進行有效的指導和培訓;
6、保持與客戶良好的溝通，與客戶討論并起草管理建議書等。
7、負責或參與審計、盡職調查、其他鑒證、財務咨詢項目，擔任小型項目的負責人;
8、協(xié)助部門負責人管理客戶，與客戶保持良好的溝通;
9、完成上級交辦的其它工作任務。
審計經(jīng)理的崗位職責 19
1、獨立完成國企、大型企事業(yè)單位的審計、內控、績效評價等，能獨立出具正式報告;
2、能夠充分了解客戶對于報告項目的需求和目的，制定相應的項目方案，帶領團隊順利完成項目任務;
3、擬定報告方案，撰寫報告，督促底稿的完整歸檔;
4、與客戶保持良好溝通，取得客戶的`信任和積極有效的配合;
5、負責對助理人員進行有效的培訓和管理，提升助理的技能，培養(yǎng)團隊精神。
審計經(jīng)理的崗位職責 20
崗位職責
成本審計(土建)仁恒置地集團仁恒股權投資管理(上海)有限公司，仁恒職位描述:
1、制定成本、工程、設計等開發(fā)管理工作的風控審計工作計劃和審計工作方案;
2、負責通過過程監(jiān)控或事后專項審計的方式對工程類采購、簽證變更、工程預結算、材料設備監(jiān)控、開發(fā)進度、合同管理(合同簽訂、合同交底、合同付款)、供應商評估等進行監(jiān)控、審核;
3、負責對過程監(jiān)控或事后專項審計的結果出具審計報告，提出改進建議和決策依據(jù);
4、督促跟蹤審計結論和建議的落實;
5、結合專業(yè)工作的開展，對公司成本、工程、設計工作管理制度中或存的缺陷、忙點等提出完善、優(yōu)化的建議;
6、定期編制專業(yè)工作的.月度工作計劃及報告;
7、對專業(yè)工作的書面和電子文檔資料進行整理、歸檔;
8、配合集團相關審計工作;
9、完成經(jīng)理交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1、為人正直，公正、客觀、獨立，原則性強，工作態(tài)度積極，有責任心，嚴謹務實;
2、28歲以上，本科及以上學歷，工程造價、土木工程、工程管理等相關專業(yè);
3、8年以上土建造價崗位工作經(jīng)驗，條件優(yōu)異者可適當放寬年限要求，具有成本審計經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉相關工程建設管理法規(guī)，掌握造價審計、招投標及合同管理等操作規(guī)程;
5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調管理能力以及團隊協(xié)作精神。
審計經(jīng)理的崗位職責 21
1、根據(jù)外部監(jiān)管、內部管理及行業(yè)規(guī)范、制定IT審計業(yè)務規(guī)范；
2、根據(jù)年度審計計劃要求，制定IT審計方案；
3、根據(jù)審計方案要求，實施現(xiàn)場審計，并根據(jù)現(xiàn)場審計結果撰寫審計報告；
4、對現(xiàn)場審計中的重大審計發(fā)現(xiàn)進行風險提示，及時督促被審計單位積極整改，消除風險隱患；
5、對審計發(fā)現(xiàn)問題的后續(xù)跟蹤審計相關工作；
6、對重大風險事件，及時進行跟進與報告；
7、收集、整理與分析信息科技系統(tǒng)建設、運維保障情況，撰寫分析報告；
8、負責銀監(jiān)會信息科技非現(xiàn)場監(jiān)管的.日常報送；
9、收集、整理前沿技術信息，IT審計方法、工具、案例；
10、制定IT審計培訓計劃，編寫培訓教材，開展面授與視頻培訓參加內外部培訓，提升業(yè)務水平。
審計經(jīng)理的崗位職責 22
1、負責工程造價的測算、資金計劃的編制及建筑材料的市場詢價;
2、根據(jù)工程進展，分階段呈報工程費用報告：審核工程中期付款、工程最終結算，包括變更洽商的審核，與承包方的核對及談判等，并編制最終結算賬目表;
3、負責審核涉及設計變更的.工地指令、現(xiàn)場簽單、承包商上報之有關工程變更洽商費用，控制工程款的支付時間、支付比例，審核工程款支付情況、完成結算管理、概預算與結算報告。
審計經(jīng)理的崗位職責 23
1、開展各項目工程進度、質量管理的審計工作;
2、開展集團基建部、工程部、分子公司工程管理的審計工作;
3、開展生產(chǎn)及相關大型設備購置、驗收、更新改造、處置的審計工作;
4、負責對項目工程管理真實性、合規(guī)性復核，對影響經(jīng)營的.重大風險作出預警并全過程監(jiān)督;
5、配合部門負責人開展集團的提質增效檢查審計、其他專項審計、廉政建設、監(jiān)督等工作。
審計經(jīng)理的崗位職責 24
職責描述:
1、協(xié)助經(jīng)理、高級經(jīng)理完成各類稅務專業(yè)服務，如稅務顧問、稅務籌劃、稅審、稅務咨詢、內控建設、國際稅收等;
2、獨立完成服務建議書、服務合同等文檔的`草擬工作;
3、完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作，使其達到相關技術規(guī)范要求;
任職要求:
1、具有良好的溝通能力和學習能力;
2、本科及以上學歷(含應屆)，稅務、財政、會計、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè);
3、有稅務師事務所或會計師事務所工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟練使用計算機和辦公軟件;
5、具有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞、有責任感和事業(yè)心;
6、普通話標準，有外語特長者優(yōu)先。
審計經(jīng)理的崗位職責 25
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)及集團公司有關規(guī)章制度，嚴格遵守審計職業(yè)道德。
2、制定內部審計制度、審計規(guī)范和管理辦法等。
3、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標以及年度工作重點、審計資源等具體情況，確定內部審計工作重點，編制年度審計計劃。
4、在審計工作分管領導和審計部門負責人的領導下，對以下事項進行審計監(jiān)督和審計評價：
4.1貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，集團公司和本單位發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營決策、規(guī)章制度情況；
4.2財務狀況、財務收支及有關經(jīng)營活動；
4.3工程管理、合同管理、物資采購及招投標情況；
4.4企業(yè)對外投資、借款、擔保情況；
4.5企業(yè)經(jīng)營管理和效益情況，經(jīng)營目標完成情況；
4.6企業(yè)內部控制制度的健全性、有效性以及風險管理情況；
4.7接受信訪、紀檢等部門委托，對各種違法違規(guī)行為進行專項審計。
4.8公司領導安排和根據(jù)工作需要開展的其他審計事項。
5、需要委托中介機構審計的事項，負責對中介機構的聘用、協(xié)調、費用支付等，對中介機構的審計工作底稿、審計報告等資料進行審核。
6、負責將審計項目的`所有資料按檔案管理的有關規(guī)定整理歸檔。
7、監(jiān)督被審計單位執(zhí)行審計決定情況。
8、對各權屬單位的內部審計工作進行指導和檢查。
9、審計檔案的整理、借閱登記等管理工作。
10、領導交辦的其他事項。
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