保安隊長工作崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的保安隊長工作崗位職責 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保安隊長工作崗位職責 1

　　1、負責維護公司治安秩序，預防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作;

　　2、根據(jù)公司實際情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的.情況進行監(jiān)督和檢查;

　　3、保持與公司的管理溝通;

　　4、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄;

　　5、完善門衛(wèi)崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果;

　　6、完成上級布置的各項任務(wù)。

保安隊長工作崗位職責 2

　　1、門崗管理：對人員、物資、車輛進行有效管控。

　　2、廠區(qū)內(nèi)安防、安保：依照線路巡邏，防火防盜，對敏感區(qū)域重點監(jiān)控

　　3、門崗衛(wèi)生：交接班打掃干凈門崗及附近區(qū)域

　　4、園區(qū)秩序：車輛停放指揮調(diào)度，客人參觀維持秩序。

保安隊長工作崗位職責 3

　　1. 全面負責場內(nèi)的消防、保安工作，對消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施定期檢查，如發(fā)現(xiàn)問題，及時通知工程部或外包公司進行維護、維修;

　　2. 負責保安部的'日常管理及培訓工作，糾正本部人員在執(zhí)勤中的違規(guī)行為，突發(fā)事件應(yīng)及時調(diào)度人員到場處理，并及時向上級領(lǐng)導報告;

　　3. 掌握場內(nèi)治安保衛(wèi)工作的規(guī)律和特點，對場內(nèi)的人員及財產(chǎn)的安全進行保護;

　　4. 負責監(jiān)督、檢查各崗位的工作及儀容儀表情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好記錄，重大問題及時上報，杜絕各類隱患及重大事件的發(fā)生。

　　5. 了解本場消防器材和報警系統(tǒng)的配置、性能、位置并組織人員學習和進行專業(yè)技能培訓，掌握操作技能;

　　6. 完成上級交辦的事務(wù)及其他臨時性工作。

保安隊長工作崗位職責 4

　　1、落實公司及管理部的.工作計劃和要求，全面負責本線路公交車乘務(wù)管理員日常管理。

　　2、負責做好與公交場站部門主管相關(guān)對接工作，合理安排隊員班次崗位，保證公交車乘務(wù)安保任務(wù)圓滿完成。

　　3、負責所屬乘務(wù)管理員的生活和飲食管理，搞好物資管理。

　　4、負責所屬乘務(wù)管理員的培訓幫帶和小結(jié)演練工作。

　　5、負責做好所屬人員思想工作，調(diào)動積極性，提高凝聚力，保證隊員身心健康。

保安隊長工作崗位職責 5

　　1、建立、完善管理設(shè)備的臺賬，制定部門規(guī)章制度;

　　2、統(tǒng)籌指導建立安保團隊，嚴格按國家及政府要求，做好管轄物業(yè)的防火、防盜、防治安災(zāi)害的綜合治理工作，落實各項預防和應(yīng)急措施;

　　3、定期對管轄項目開展組織召開總結(jié)性會議;

　　4、建立安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材的`巡查制度，定期組織檢查、維護、保養(yǎng);

　　5、制定消防、應(yīng)急等培訓演練計劃并定期組織開展，提升人員技能技巧。

保安隊長工作崗位職責 6

　　1、負責維護治安秩序，預防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作;

　　2、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的值勤情況;

　　3、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度;

　　4、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄;

　　5、完善安全防范措施;安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的`使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。

保安隊長工作崗位職責 7

　　1、負責開展項目的日常管理工作;

　　2、負責審核制定項目資金預算，項目成本控制與管理;

　　3、負責制定項目工作計劃和總結(jié)，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、負責項目團隊建設(shè)與管理，績效考核與培訓;

　　5、制定各類設(shè)施，設(shè)備的保養(yǎng)計劃并實施，保證設(shè)施，設(shè)備的`正常運行;

　　6、與轄區(qū)的供電，供水，消防等相關(guān)單位保持良好關(guān)系;

　　7、完成上司臨時安排的其他工作。

保安隊長工作崗位職責 8

　　1、認真貫徹落實好市場有關(guān)安全管理的各項制度，落實安全生產(chǎn)責任制的各項職責。

　　2、保安隊是市場安全生產(chǎn)事故救援隊的主體力量，要嚴格做好日常的安全管理，做好充足的備勤保障力量。

　　3、負責日常保安隊伍安全生產(chǎn)的管理和安全生產(chǎn)知識的.培訓以及安全生產(chǎn)事故救援的訓練。

　　4、監(jiān)督、檢查日常安全巡視人員的職責履行情況，巡視檢查情況，督促落實好日常防火、防盜、防安全事故的巡檢情況。

　　5、做好本部門人員安全管理情況，熟悉了解隊伍內(nèi)部情況，掌握人員思想動態(tài)，確保隊伍內(nèi)部安全。

　　6、制定本部門安全生產(chǎn)計劃，落實安全生產(chǎn)主體責任。全面負責本部門各項安全管理工作的落實、執(zhí)行情況。

保安隊長工作崗位職責 9

　　1、堅持貫徹執(zhí)行公司的工作指示，負責所在項目區(qū)域內(nèi)的公共安全管理，以及日常保安隊伍管理工作;

　　2、負責保安部人員的.考勤、考核;每日定時巡查、監(jiān)督各崗位規(guī)范執(zhí)勤;

　　3、負責組織對保安員業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德、消防安全等培訓工作;

　　4、定期檢查消防設(shè)施及器材，確保消防設(shè)施正常運行，滅火器材完好有效;

　　5、負責與項目相關(guān)的業(yè)務(wù)單位進行工作溝通和協(xié)調(diào)。

保安隊長工作崗位職責 10

　　1、部門經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責崗點的日常管理和勤務(wù)工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項勤務(wù)工作任務(wù);

　　2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守組織紀律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責，確保班、崗點的`安全;

　　3、定期組織召開班務(wù)會、表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業(yè)務(wù)學習，認真開展崗位練兵活動，提高隊伍責質(zhì);

　　4、管理好寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，糾正隊員的警容風紀、禮節(jié)禮貌、行為舉止，提高服務(wù)質(zhì)量;

　　5、檢查保安服務(wù)范圍的安全設(shè)施和防范措施，向客戶單位提出書面整改建議;

　　6、做好隊員的入離職異動管理、負責本班隊員的考勤、統(tǒng)計上報、關(guān)心和安排好隊員的工作和生活;

　　7、抓好隊員的政治、禮儀、業(yè)務(wù)學習，大力開展崗位練兵活動，提高隊員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化保安班組人員對突發(fā)事件的預防和執(zhí)行能力;

　　8、積極開展公司全員防火、防盜、防破壞、防治安案件、防自然災(zāi)害等系列工作;

　　9、加強本項目的勤務(wù)督察和夜查，嚴格獎懲兌現(xiàn);

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

保安隊長工作崗位職責 11

　　1、物業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗；

　　2、五官端正，身體健康，無紋身，無不良嗜好，無犯罪記錄，遵紀守法；

　　3、熟悉突發(fā)事件的處理，如火警、突發(fā)斗毆事件、車輛事故處理等；

　　4、有較強的`法制觀念和業(yè)務(wù)水平，熟練各崗位技能培訓及軍事訓練，并能按時開展培訓工作；

　　5、要有高效的執(zhí)行力和組織紀律性，有領(lǐng)導能力；

保安隊長工作崗位職責 12

　　1、負責所轄園區(qū)的消防，安全，衛(wèi)生及收費的管理。

　　2、園區(qū)招租的管理、如合同的簽訂。

　　3、園區(qū)制度，流程的建立。

　　4、所轄人員工作的指導，培訓，考核及梯隊建設(shè)。

　　5、外聯(lián)的.溝通，協(xié)調(diào)與處理。

　　6、上級安排的其他工作任務(wù)。

保安隊長工作崗位職責 13

　　1. 負責維護廠區(qū)內(nèi)治安秩序，預防和查處各類安全事故，做好安全保衛(wèi)工作;

　　2. 組織檢查火災(zāi)隱患和其他不安全隱患，并監(jiān)督相關(guān)部門進行整改;

　　3. 負責定期檢查水泵系統(tǒng)、消防設(shè)備、滅火器材等安全設(shè)備;

　　4. 定期開展保安業(yè)務(wù)知識培訓、及保安技能訓練;

　　5. 負責廠區(qū)車輛的進出、停放管理，確保園區(qū)及周邊各主要公共通道的.暢通;

　　6. 應(yīng)急突發(fā)事件處理突發(fā)事件的處理(如火災(zāi)，偷盜，打架等)

保安隊長工作崗位職責 14

　　1、進出園區(qū)人員安全管理、出入管理;

　　2、園區(qū)安全治安、消防管理;

　　3、突發(fā)事件管理，維持現(xiàn)場秩序;

　　4、負責保安隊伍的建立、培訓和管理;

　　5、制定各種保安制度、并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、完成上級領(lǐng)導安排的其他事項;

保安隊長工作崗位職責 15

　　1、對現(xiàn)有安保人員工作的管理;

　　2、值班日志等各類表單的.收集，異常問題反饋;

　　3、廠區(qū)宿舍、食堂的不定時安全巡邏，對下班后電器檢查，違規(guī)浪費現(xiàn)象并予以查處;

　　4、員工車輛的管理;

　　5、協(xié)助行政后勤處理異常情況;

保安隊長工作崗位職責 16

　　1、負責公司內(nèi)部秩序的維護，防止例外因素對公司正常工作、經(jīng)營環(huán)境的影響。

　　2、建立定期安全檢查制度，對公司各類安全設(shè)施，辦公硬件進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

　　3、執(zhí)行公司舉辦的各類線下大會的安保任務(wù)。

　　4、執(zhí)行公司例行的'各類安全應(yīng)急響應(yīng)演習和計劃。

　　5、制定公司安全工作計劃與目標并開展實施。

　　6、掌握安全動態(tài)，對公司各項安全管理制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　7、配合安全部門完成指定的其他任務(wù)。

保安隊長工作崗位職責 17

　　1. 負責保安隊伍的管理;

　　2. 負責人員、車輛出入管控;

　　3. 全面負責廠區(qū)內(nèi)的`保安、消防的監(jiān)管工作;

　　4. 負責對安防、監(jiān)控、消防系統(tǒng)進行檢查和管控;

　　5. 應(yīng)急突發(fā)事件的處理，并及時向上級領(lǐng)導匯報。

保安隊長工作崗位職責 18

　　1、建立完備的保安和安全員工作制度，建立好保安人員值班、考勤和請銷假制度;

　　2、組職保安和安全員學習公司規(guī)定和安防知識，制定有效應(yīng)急預案，開展常態(tài)化安全培訓和演練;

　　3、帶領(lǐng)隊員定時巡視公司安防秩序，開展安全檢查，維護消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施;

　　4、負責對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向上級領(lǐng)導匯報;

　　5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的'合作關(guān)系;

　　6、根據(jù)受領(lǐng)任務(wù)，帶領(lǐng)隊員積極做好公司重大活動，項目和領(lǐng)導外也期間的安全防范工作。

保安隊長工作崗位職責 19

　　配合上級領(lǐng)導做好區(qū)域內(nèi)的保安隊伍管理工作;

　　協(xié)助建立完備的保安制度，嚴格執(zhí)行，確保正常安全的辦公秩序;

　　協(xié)助建立健全隊員值班、考勤和請銷假制度，并負責對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向上級領(lǐng)導匯報;

　　負責部門保安員的.培訓工作;

　　組織檢查消防設(shè)施和滅火器材，消防設(shè)施系統(tǒng)的定期保養(yǎng)、檢查;

　　及時處理好業(yè)主和其他部門有關(guān)保安的投訴，維護企業(yè)的形象;

　　和地方安全部門、派出所建立良好的合作關(guān)系;

　　完成上級交辦的其他事項。

保安隊長工作崗位職責 20

　　1.制定保安各崗位的工作職責及行為規(guī)范，協(xié)助保安隊長對保安進行管理，督導訓練及考核。

　　2.每日檢查保安值班日記內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　3.督導保安值班注意禮節(jié)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行狀況。

　　4定期組織保安人員學習業(yè)務(wù)知識和軍訓及進行消防訓練。

　　5.每日不定時進行查崗或查夜，并及時糾正保安人員的.違紀行為，督促保安人員加巡視廠區(qū)，宿舍。

　　6制定每月值班安排表及人員異動管理。

　　7.協(xié)助行政專員對宿舍及生活水電的管理。

　　8負責突發(fā)事件的處理(如火災(zāi)，偷盜，打架，工傷等)及與消防治安單位的聯(lián)系;

　　9.負責對所有保安用品的分發(fā)，使用和回收監(jiān)督，管理。

　　10.協(xié)助保安部5S活動規(guī)劃和推行。

保安隊長工作崗位職責 21

　　1)能夠獨立完成保安部門管理運營工作;

　　2)較強的組織能力，作風紀律強，思想品質(zhì)好，遵紀守法，愛崗敬業(yè);

　　3)會帶兵，懂管理，能培訓，會做思想工作，及時化解員工矛盾就客戶投訴;

　　4)自身要求嚴格，具有團隊精神和凝聚力

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