業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的'相關(guān)數(shù)據(jù)處理及后臺運營各項工作;
2、負(fù)責(zé)銷售輔助等工作;
3、按照公司規(guī)定的流程進(jìn)行核對操作;
4、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、從事過銷售助理并且具備一定的行政經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用OFFICE等辦公軟件;
4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識、團(tuán)隊精神。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)2
1、執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程;
2、負(fù)責(zé)與駐外業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)對接，合同制定;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程跟蹤
4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算等工作;
6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的'整理和歸檔;
7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。
8、制作業(yè)務(wù)合同及合同的后期跟蹤，做好合同臺賬
9、單據(jù)收集、整理與核對
10、做好發(fā)貨、費用統(tǒng)計
11、整理貨票，換取增值稅發(fā)票，相關(guān)發(fā)票掃描、復(fù)印存檔，做好鐵路大票統(tǒng)計、運費結(jié)算清單
12、整船貨發(fā)完后，完成虧噸表、貨物核對表、整船費用明細(xì)表
13、做好業(yè)務(wù)部門相關(guān)費用申請
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)3
一、掌握本公司以及各部門的各項管理規(guī)定，及時收集和了解本部門的工作動態(tài)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理與各部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理本部門各項日常事務(wù)。
二、負(fù)責(zé)做好本部門的辦公資源、公共衛(wèi)生、用水用電等綜合管理工作，做好來訪客戶及領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，負(fù)責(zé)安排和組織本部門各類會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
三、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工的人事管理工作，建立并管理員工信息資料及新進(jìn)員工的各種人事資料，收集完善各類員工培訓(xùn)資料，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。
四、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理改進(jìn)完善本部門整套規(guī)章制度及考核體系，同時，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場動向，及時協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定合理的薪酬調(diào)整方案。
五、負(fù)責(zé)本部門各類行政文書檔案的管理及各部門文件資料收集歸檔管理工作 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對本部門各項管理規(guī)定的擬定、討論、修改和編寫。
六、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理收集整理各部門重要報表，并校對各項數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對本部門員工進(jìn)行績效獎懲考核，嚴(yán)格執(zhí)行落實本部門各項規(guī)章制度，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成對每名員工的月、季、年度的'各項考核：
�、抛龊酶骷墑e客戶的詳細(xì)名址、價格、結(jié)款方式、負(fù)責(zé)人員等信息的建檔報表，同時，發(fā)現(xiàn)各類變故以及其它不確定因素時及時向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。
�、谱龊帽静块T員工每日考勤報表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進(jìn)員工的試用期入職登記，各類離退離職員工的登記。 ⑶做好各類客戶投訴的登記報表，同時對各類客戶投訴現(xiàn)象進(jìn)行分析并及時向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。
⑷做好本部門車輛的基本使用情況以及維修保養(yǎng)報表，對機動車輛的使用情況及時進(jìn)行管理記錄。
�、勺龊霉久咳者M(jìn)出港數(shù)據(jù)以及本部門快件的延誤、遺失、以及破損數(shù)據(jù)的登記報表，同時對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析并以報表形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。 ⒃做好每日各頻次派送件時效的登記報表，并根據(jù)本部門派件時效管理規(guī)定對各類時效不達(dá)標(biāo)者進(jìn)行處理。
�、俗龊霉ぷ鞣�、各類勞保用品，無線PDA（掃描把槍）的發(fā)放以及管理登記。
⑻協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工各類違規(guī)違紀(jì)的行政處理，并對各類重大違規(guī)違紀(jì)作為反面教育案例進(jìn)行記錄存檔保存。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的擬定、管理、歸類和保管工作。
2、負(fù)責(zé)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對訂單生產(chǎn)進(jìn)度的詢問。
3、做好客戶的詢價、報價工作;在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
4、負(fù)責(zé)客戶的`投訴，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
5、電腦信息系統(tǒng)處理訂單資料，妥善保管，不泄露銷售秘密。
6、完成部門主管臨時交辦的其他任務(wù)。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊實現(xiàn)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo);
2、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;
3、接待內(nèi)外客戶，協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外部關(guān)系;
4、完成總經(jīng)理交辦的其他事項。
任職資格：
1、本科學(xué)歷、市場營銷類專業(yè)，男女不限;
2、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt)，有較強的'文字功底。
3、做事踏實細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)6
職責(zé)
1、熟悉運用基本辦公室軟件負(fù)責(zé)各類銷售報表的統(tǒng)計、檔案管理工作，協(xié)助進(jìn)行單據(jù)的.編制并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報送;
2、負(fù)責(zé)與外部銷售人員協(xié)調(diào)工作;
3、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作，為銷售人員提供支持。
招聘條件
1、年齡35歲以下。
2、從事過會計工作者優(yōu)先。
3、從事過醫(yī)藥行業(yè)文員、內(nèi)勤、質(zhì)管等工作者優(yōu)先。
4、有優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力強。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電腦出庫、發(fā)貨等錄入工作，為銷售部提供完善服務(wù)，做好客戶服務(wù)工作;
2)負(fù)責(zé)公司品種ERP系統(tǒng)銷售開票、退貨、調(diào)價事宜操作;貨品到貨輔助驗貨;
3)負(fù)責(zé)記錄進(jìn)銷存，將出庫單財務(wù)聯(lián)及進(jìn)銷存轉(zhuǎn)交財務(wù)核對;
4)負(fù)責(zé)銷售人員的`內(nèi)勤工作，與公司實際業(yè)務(wù)流程中各部門對接工作，保障銷售工作的完成;
5)負(fù)責(zé)庫房管理工作，庫房內(nèi)部應(yīng)干凈整潔，符合質(zhì)量管理要求，確保倉庫安全;
6)負(fù)責(zé)結(jié)賬盤點工作，做到實物庫與電腦庫存相符;
7)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作;
8)年底做好信息匯總工作。
任職要求：
1)大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥專業(yè)、醫(yī)療器械、化工專業(yè)優(yōu)先;
2)有醫(yī)療器械內(nèi)業(yè)務(wù)勤工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3)性格開朗，善與人溝通，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊精神，有較強的學(xué)習(xí)能力;
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)日常小料、樣板下單;
2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)會議開展，實時更新業(yè)務(wù)會議表格，編制會議紀(jì)要;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員工作管理跟蹤，督促業(yè)務(wù)人員新客戶開發(fā)情況并形成報表，加強業(yè)務(wù)管理;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)情況編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實施管理，督促業(yè)務(wù)人員回款;
5、建立客戶檔案管理體系，管理歸檔業(yè)務(wù)人員所需資料，如業(yè)務(wù)文件、材料、樣品、彩頁、色卡等;
6、依據(jù)公司管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員項目費用的核算、管理、把控。
任職要求：
1、20-35歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、思維縝密，思路清晰，做事仔細(xì)，溝通能力優(yōu)秀，熟練使用excel等辦公軟件，善于運用表格及有關(guān)統(tǒng)計軟件;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，對工作有執(zhí)著心和恒心，在工作中不斷優(yōu)化與調(diào)整流程，以取得更高效之成果;
4、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，且在公司有多方面發(fā)展機會。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的流程申請，如合同審批流程、付款審批流程等，跟蹤流程進(jìn)度，在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)流程申請;;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)票據(jù)、款項等催收，制作業(yè)務(wù)報表，統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù);
3、建立合同臺賬，整理合同檔案，負(fù)責(zé)部門文字資料的管理、歸類、建檔和保管工作;
4、處理部門報銷事宜;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、工作有責(zé)任心，邏輯性強，辦事嚴(yán)謹(jǐn)有條理，細(xì)致認(rèn)真;
3、具有較強的溝通、表達(dá)、和協(xié)調(diào)能力;
4、接受公司價值觀，保持良好的`部門合作意識; ;
5、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)10
1、協(xié)同外勤業(yè)務(wù)，根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃，維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo)
2、每日幫助渠道代理完成定單下制
3、督促、協(xié)助渠道代理商完成相應(yīng)的銷售任務(wù)和款項收回
4、維護(hù)已有的區(qū)域渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，增加用戶滿意度
5、根據(jù)變化的`市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反映
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)11
職責(zé)：
負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊業(yè)務(wù)跟進(jìn)、貨品清點、輔料清點等;
負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、物流，與生產(chǎn)、驗貨對接訂單情況;
負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
協(xié)助銷售組長做好其它內(nèi)勤事務(wù)。
任職條件：
本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或商務(wù)英語專業(yè);
外語要求英語/俄語為主，聽說讀寫能力較好;
工作認(rèn)真、仔細(xì)、踏實，有責(zé)任心;
本崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，晉升空間大。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1.承接行銷公司與部的策略及重點kpi,依所內(nèi)各業(yè)務(wù)崗位職責(zé)不同,設(shè)定各項kpi目標(biāo)并追蹤達(dá)成
2.所內(nèi)各業(yè)代(含輔銷業(yè)代)每日業(yè)績達(dá)成進(jìn)度排名及追蹤(天天追蹤)
3.協(xié)助所長對所內(nèi)通路費用的有效管理
4.負(fù)責(zé)所內(nèi)營業(yè)人員月獎制作
5.所長交辦其他事項
任職要求:
1、具備市場營銷專業(yè)、企業(yè)運營管理、業(yè)務(wù)崗位專業(yè)知識;
2、具備市場需求解讀能力、溝通協(xié)調(diào)能力、診斷分析能力、掌握營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)內(nèi)容、熟悉通路精耕相關(guān)政策、了解集團(tuán)相關(guān)制度
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1. 業(yè)務(wù)合同評審、歸檔管理，發(fā)貨跟蹤;
2. 月度商家、合伙人分成結(jié)算;
3. 網(wǎng)點營收查看與分析、投放點調(diào)整與機臺升級、移轉(zhuǎn)安排;
4. 其他業(yè)務(wù)管理工作。
任職資格
1. 大專及以上學(xué)歷，20-35歲，;
2. 責(zé)任心強，工作細(xì)致，積極主動，具備良好的語言表達(dá)和溝通能力;
3. 熟練使用office辦公軟件。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)14
職責(zé)
1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成黃金白銀合同簽訂、訂單處理等的審批工作;
2、負(fù)責(zé)完成貴金屬現(xiàn)貨業(yè)務(wù)相關(guān)收付款的.申請及審批工作;
3、負(fù)責(zé)貴金屬銷售訂單的處理，做好貨物進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)的處理及后臺統(tǒng)計，及時上報主管領(lǐng)導(dǎo);
4、為業(yè)務(wù)部門及區(qū)域提供服務(wù)支持。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，具備基本財務(wù)素質(zhì)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、掌握Excel技能，可熟練地運用基本公式;
3、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力強，能吃苦耐勞。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)15
1、能獨立跟進(jìn)客戶訂單管理，和客戶保持及時溝通；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理，分析并及時提供報表；
3、跟進(jìn)訂單生產(chǎn)流程，保證按時出貨；
4、負(fù)責(zé)泵閥等產(chǎn)品的備庫，計劃跟進(jìn)；
5、主管安排的其他事宜。
【業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)03-08
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)02-14
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)12-25
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)7篇02-15
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)(7篇)02-15
業(yè)務(wù)內(nèi)勤最新崗位職責(zé)09-10
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)18篇01-11