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風(fēng)險管理部崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的風(fēng)險管理部崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
風(fēng)險管理部崗位職責(zé)1
一、貫徹執(zhí)行公司政策和管理制度，整合業(yè)務(wù)操作流程，規(guī)范各類監(jiān)管合同文本，承擔(dān)監(jiān)管業(yè)務(wù)風(fēng)險評定管理，檢查督導(dǎo)公司各部門風(fēng)險防控操作程序，促進(jìn)業(yè)務(wù)運營管理規(guī)范化，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助糾正，有效防范業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險。
二、加強調(diào)查研究，注意分析經(jīng)濟(jì)和金融形勢變化，搞好經(jīng)濟(jì)預(yù)測，掌握監(jiān)管業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出業(yè)務(wù)發(fā)展合理化建議。
三、負(fù)責(zé)對公司所有監(jiān)管項目的風(fēng)險評定和管理。
四、負(fù)責(zé)公司監(jiān)管業(yè)務(wù)審批委員會辦公室日常工作，組織審核項目是否進(jìn)入。
五、負(fù)責(zé)風(fēng)險控制部日常工作，組織實施監(jiān)管業(yè)務(wù)風(fēng)險管理、風(fēng)險分類、風(fēng)險監(jiān)測、風(fēng)險預(yù)警工作。
六、組織審查認(rèn)定監(jiān)管項目風(fēng)險分類，定期分析匯總?cè)牽傮w風(fēng)險狀況并形成書面報告。
七、負(fù)責(zé)組織對風(fēng)險控制制度、實施方案的修訂和貫徹落實，組織監(jiān)管審查、風(fēng)險管理條線的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
八、建立健全公司風(fēng)險識別、風(fēng)險評估和衡量、風(fēng)險應(yīng)對、風(fēng)險監(jiān)測、風(fēng)險報告的循環(huán)處理及反饋流程，并協(xié)助管理層將其整合、落實到公司各崗位以及業(yè)務(wù)流程之中；
九、協(xié)調(diào)本部門各崗位業(yè)務(wù)工作、負(fù)責(zé)本部門文件轉(zhuǎn)發(fā)、辦法制度草擬和簡報調(diào)研等綜合資料的'整理完善，負(fù)責(zé)本部門對外宣傳協(xié)調(diào)和接待工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
風(fēng)險管理部崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完善風(fēng)險控制相關(guān)的制度、業(yè)務(wù)流程、審批程序和操作規(guī)程，并對其提出完善改進(jìn)意見；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)、規(guī)模、復(fù)雜程度和風(fēng)險承受能力設(shè)定、定期審查和更新各級限額；并與各業(yè)務(wù)中心共同對每項業(yè)務(wù)按工作流程的規(guī)定進(jìn)行完全的`風(fēng)險調(diào)查與評估；
3、協(xié)同集團(tuán)及各子公司共同對每項經(jīng)營管理的實際操作過程、投資、合作及相關(guān)法律文件進(jìn)行風(fēng)險分析與評估；并就有關(guān)市場風(fēng)險分析向董事會和經(jīng)營層匯報；
4、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)風(fēng)險分析評估，并向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報風(fēng)險調(diào)查與分析評估結(jié)果；
5、負(fù)責(zé)對下屬子公司進(jìn)行風(fēng)險管理、指導(dǎo)和監(jiān)控。
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