焊裝工崗位職責12篇

　　在當下社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的焊裝工崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

焊裝工崗位職責1

　　1、組織新產品焊裝工藝工程技術工作;

　　2、組織新產品焊裝工藝生產準備工作;

　　3、組織量產車型焊裝工藝技術服務;

　　4、組織焊裝工藝過程材料及供應商管理;

　　5、組織焊裝工藝“三新”研究與應用;

　　6、組織焊裝新工廠工藝規(guī)劃方案評審;

　　7、組織焊裝新生產線建設及工藝設備技術改造工作;

　　8、焊裝專業(yè)組綜合管理;

　　9、完成領導交辦的其它事項。

焊裝工崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責焊裝現(xiàn)場工藝問題的處理及跟進解決，現(xiàn)場工藝改進驗證、跟蹤、記錄；

　　2、負責夾具保養(yǎng)、維修計劃的編制、實施過程監(jiān)控、資料整理、歸檔；

　　3、負責配合公司進行新產品apqp質量先期策劃；

　　4、工作現(xiàn)場5s管理和維護，消除焊接危險隱患；

　　5、焊裝工藝技術文件的編制、下發(fā)及回收。

　　任職要求：

　　1、大學本科學歷，機械、焊接、自動化相關專業(yè)；

　　2、2年以上汽車焊接工藝工作經驗；

　　3、熟練操作常用辦公軟件，了解catia/ug繪圖軟件；

　　4、具備較強的`抗壓能力、溝通協(xié)調能力。

焊裝工崗位職責3

　　一、職責描述:

　　1、負責焊接工藝的審核、評定,保證焊接工藝的正確性和合理性;

　　2、負責焊接新工藝、新工具、新設備的引進及應用,保證工藝的先進性;

　　3、負責焊接工藝標準制定及作業(yè)文件編寫,保證作業(yè)標準及文件的.準確性;

　　4、負責焊接過程及焊接工藝問題的解決,保證問題解決的徹底性。

　　二、招聘要求:

　　1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　2、知識技能:

　�。�1）具備焊裝工藝規(guī)劃能力;

　�。�2）了解汽車行業(yè)、焊接專業(yè)基礎知識;

　　3、工作經驗:5年及以上焊接工藝工作經驗。

焊裝工崗位職責4

　　崗位職責：

　　1.負責焊裝質量問題收集分析及確定整改方案。

　　2.負責下道工序反饋的質量問題進行確認、協(xié)調處理。

　　3.負責組織參加audit評審工作。

　　4.負責焊接模塊qc工作管理。

　　5.負責主件主項檢查符合率管控。

　　6.負責關特工序管理。

　　7.負責組織相關人員對重難點問題進行分析整改。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上，車輛、焊接、材料、機械等相關技術專業(yè)。

　　2.5年以上汽車企業(yè)相關工作經驗，熟悉車身焊接質量及管控要求。

　　3.具備一定英語工作能力。

焊裝工崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責產品數(shù)據(jù)的se分析：包含產品結構分析，工藝流程制定，焊接工藝可行性分析，預裝方案設計，運輸定位方案設計等；

　　2、負責前期工藝規(guī)劃：生產線規(guī)劃綱要制定，生產線詳細工藝規(guī)劃方案及平面布置圖設計；

　　3、負責生產線設備選型及模擬仿真分析：生產設備及工裝的選型并輸出相應的清單，校核分析模擬仿真的'可行性，編寫相關報告；

　　4、負責夾具式樣書制作，包含夾具機構要求，焊點拆分方案制定，工時核算，焊鉗選型及模擬等；

　　5、負責新車型mcp/mcs設計；

　　6、負責新車型工裝夾具評審及更改方案制定；

　　7、負責工藝文件的編制：工藝卡，apqp文件等；

　　8、負責焊裝現(xiàn)場工業(yè)化調試工作，跟蹤處理現(xiàn)場工藝問題：焊接質量調試，參數(shù)設置，人機操作調試，物流調試，門蓋包邊調試，特殊工藝質量調試，門蓋裝配調整調試等。

　　任職要求：

　　教育背景：

　　◆大專及以上學歷

　　培訓經歷：

　　◆焊裝工藝相關的技術培訓

　　經驗：

　　◆5年以上焊裝主機廠或夾具公司設計工作經驗；

　　技能技巧：

　　◆熟悉汽車技術服務公司的工作模式；具備焊裝工藝se分析能力；具備焊裝工藝設計規(guī)劃能力；具備工裝規(guī)劃設計能力；

　　態(tài)度：

　　◆認同公司的運營模式及企業(yè)文化；具有奮獻精神；性格開朗善于交流，具有較強的團隊協(xié)作意識；服從領導安排，執(zhí)行力強，能夠接受長期出差。

焊裝工崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責各車型生產所需的焊接工藝、作業(yè)指導書及其他相關工藝資料的編制、下發(fā)并組織對現(xiàn)場一線操作人員進行焊裝工藝培訓與指導；

　　2、負責各車間材、輔料定額、工時定額的編制、下發(fā)，及后期的優(yōu)化和更新和維護管理；

　　3、負責車間內部焊裝關鍵工序質量控制點、控制計劃及現(xiàn)場各類過程質量記錄表格的'編制、維護和完善，并監(jiān)督一線操作人員使用；

　　4、負責車間內、外部與技術質量相關的各類管理辦法、規(guī)章制度、工作流程及工藝規(guī)范的編制；

　　5、負責組織工藝人員深入生產現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各類工藝技術問題和焊接質量問題，持續(xù)提升整車實物質量、提高整車交檢合格率；

　　6、負責焊裝工藝紀律檢查和考核，每月定期組織焊裝工藝紀律檢查1-4次；

　　7、參與車間各車型設備安裝調試、試生產工藝驗證、批產產能分析并編制產能分析報告、不斷優(yōu)化生產工序，提高生產效率，降低生產成本。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，汽車、機械、材料成型等專業(yè)；

　　2、有工藝技術、質量管理等相關培訓經歷；

　　3、3年以上工藝技術工作；

　　4、良好的焊裝工藝技術專業(yè)知識，良好的整車焊裝過程質量管控及問題分析、處理能力；

　　5、熟練運用cad、catia等專業(yè)軟件及通用office辦公軟件，具有較好的制圖、識圖能力；

　　6、良好的溝通協(xié)調能力、問題分析能力、創(chuàng)新能力。

焊裝工崗位職責7

　　1.負責對產品生產過程的焊接工藝進行攻關；

　　2.負責產品焊接工藝制定；

　　3.負責編制焊接相關規(guī)程；

　　4.負責對新員工進行焊接方面培訓；

　　5.負責焊接質量技術攻關及焊接質量問題參與處理，能給出自己明確的意見和建議；

　　6.領導安排其他臨時性工作。

　　主要工作內容：

　　1.分析新項目焊裝策略，制定新項目的可行性實施計劃、方案、預算。

　　2.研討新車型的產品數(shù)據(jù)，進行同步工程分析，為新產品的開發(fā)提供制造可行性依據(jù)。

　　3.整理工藝要求，編寫工藝文件、質量文件、人員清單等，為新車型生產提供理論依據(jù)。

　　4.制定所有生產所需的設施、設備的技術標準和協(xié)議，并確保順利完成其安裝、調試和驗證工作。

　　5.提升整車質量目標，并達成各項投產任務，最終實現(xiàn)新車型的'順利下線。

　　崗位職責：

　　1.負責焊裝車間的相關技術問題解決，任務中質量、效率確認及安全控制（常規(guī)工作點審核），持續(xù)改善以提升質量和效率；

　　2.與客戶進行確認后，進行質量技術文件（工作范圍、作業(yè)指導書）的編制，培訓組長及相關質檢人員；

　　3.負責檢驗工具及設備管理，編制工具、設備使用作業(yè)指導書，同時負責監(jiān)督檢驗人員對工具設備的使用和保管；

　　4.協(xié)助運營經理進行團隊建設、員工培訓及發(fā)展、員工關系及技能考核；

　　5.負責隨時與客戶更新質量服務進度，進行客戶關系維護、提高客戶滿意度；

　　6.與運營經理保持良好溝通，準確傳遞并執(zhí)行公司總部相關規(guī)定；

　　7.及時、定期反饋運營中所需的支持及問題，并持續(xù)改善、改進。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷，焊裝專業(yè)等相關工科專業(yè)；

　　2.汽車及相關制造行業(yè)從業(yè)三年以上質量相關工作經驗，有管理經驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉相關汽車行業(yè)質量管理體系，熟練使用各種質量管理工具進行質量問題分析；

　　4.英文可作為工作語言使用。

焊裝工崗位職責8

　　職責：

　　1、對現(xiàn)有大量數(shù)據(jù)源進行深度挖掘、解析、特征分析，利用數(shù)據(jù)建立建模;

　　2、核心指標的監(jiān)控和跟蹤分析，并對異常波動情況進行分析和問題定位;

　　3、負責監(jiān)控數(shù)據(jù)的可視化和自動化;

　　4、完成其他數(shù)據(jù)相關的工作;

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，211或985院校金融、經濟、數(shù)學、統(tǒng)計學，計算機學等相關專業(yè);

　　2、了解LR、GBDT、XGBOOST、DNN和NLP等常用模型的開源工具，了解開源可視化工具;

　　3、熟悉至少一種數(shù)據(jù)挖掘工具, 如R,SAS, Python等，具備大量數(shù)據(jù)挖掘處理經驗，有建模項目經驗或者信用卡行業(yè)相關從業(yè)經驗優(yōu)先;

　　4、熟悉熟知數(shù)據(jù)庫相關知識，熟悉數(shù)據(jù)采集與分析方法;具備數(shù)據(jù)深層次挖掘的能力，善于發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的'變化規(guī)律;

　　5、做事細心，具有很強的責任心，獨立解決問題的能力;

焊裝工崗位職責9

　　1、全日制本科及以上學歷,汽車、機械類相關專業(yè)

　　2、三年以上相關崗位工作經驗

　　3、能獨立完成車身焊接工藝設計

　　4、能獨立完成焊接工裝夾具式樣書的制作

　　5、熟悉車身焊裝線常見總拼形式、輸送系統(tǒng)

　　6、熟練使用cad/catia/ug等軟件

焊裝工崗位職責10

　　職責描述：

　　1、負責制定和完善車身工藝技術標準和規(guī)范；

　　2、負責車身規(guī)劃項目的工藝方案制定及預算編制；

　　3、負責編制sor/sow相關招投標技術文件，完成供應商交流及技術澄清，完成基建提資確認；

　　4、負責編制項目計劃，管理供應商按計劃按質量要求，完成項目工作；

　　5、負責供應商工藝方案審核，3d/2d會簽，資料交付，安裝調試監(jiān)督管理，及各階段驗收工作；

　　6、負責對數(shù)據(jù)變更ecr進行工藝分析反饋；

　　7、收集有關焊接工藝的信息及資料，進行技術咨詢和交流，在新車型中應用新的車身焊接工藝；

　　8、參與制定車身零件rps定位點和fmk功能尺寸方案；

　　9、參與制定初步的零件焊接夾緊方案，并對方案進行優(yōu)化；

　　10、參與完成方案規(guī)劃階段的生產線工藝可行性驗證，保證工藝方案可實施；

　　11、管理工藝團隊，接口各交互部門，協(xié)調資源，推動項目進程；

　　12、完成上級布置的其它工作任務。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，汽車工程、機械相關專業(yè)，碩士及以上優(yōu)先；

　　2、5年以上相關工作經驗；

　　3、熟練使用制圖軟件，熟悉pdps，掌握焊接工藝制定的基本方法，具有良好的`溝通能力；

　　4、熟練使用office辦公軟件，具有嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力；

　　5、良好的抗壓能力與學習能力，認真細致。有一定的組織、協(xié)調、分析、寫作能力。

焊裝工崗位職責11

　　職責描述：

　　1、負責焊裝車間現(xiàn)場設備維護和故障處理的技術支持；

　　2、負責組織參與焊裝車間現(xiàn)場設備維護技術標準的編制和審核；

　　3、參與焊裝車間設備改造等項目立項以及備件、設備的'提出等審核和驗收；

　　4、負責組織焊裝車間現(xiàn)場該工種人員的技術培訓以及設備管理技術支持；

　　5、負責新技術、新材料、新裝備等的導入和應用。

　　技能：

　　1、掌握機械原理、材料工藝、機械制造工藝等機械專業(yè)基礎知識；

　　2、熟悉氣動、液壓、電動等設備以及元器件；

　　3、了解發(fā)焊裝工藝，掌握焊裝相關設備維修技術；

　　4、掌握設備管理相關知識；

　　5、掌握非標機械設計；

　　6、具有良好的組織、溝通交流和協(xié)調能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

焊裝工崗位職責12

　　職責：

　　1 根據(jù)產品規(guī)劃或者項目要求，獨立完成業(yè)務需求和功能需求。

　　2 向開發(fā)工程師提供咨詢、指導、解釋業(yè)務需求。

　　3 整理、分析和引導客戶需求，提出解決方案、按時交付和提高客戶滿意度。

　　4 高質量完成上級安排的工作任務。

　　任職要求：

　　1 統(tǒng)招本科或以上學歷，2年以上產品需求開發(fā)、需求管理工作經驗;

　　2 熟練掌握AxureVisioPowerPointExcelWord思維導圖等工具，善于溝通。

　　3 掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理，

　　4 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和文檔編寫能力;

　　5 郵政行業(yè)、快遞行業(yè)和金融行業(yè)優(yōu)先。

　　6 計算機相關專業(yè)優(yōu)先，如大數(shù)據(jù)專業(yè)、軟件工程專業(yè)、信息管理專業(yè);了解基本SQL語法優(yōu)先。

【焊裝工崗位職責】相關文章：

焊裝工崗位職責11-08

焊裝工藝崗位職責11-16

焊裝工崗位職責3篇03-27

焊裝工崗位職責(3篇)03-27

焊裝工作總結范文(4篇)07-23

鉚焊崗位職責05-18

焊裝崗位職責03-09

汽車焊裝工藝工程師個人簡歷模板07-18

裝工崗位職責02-16