驗證崗位崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的驗證崗位崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
驗證崗位崗位職責1
崗位職責:
1、負責整車外觀間隙段差對標,制定整車尺寸工程目標(dts),負責整車零部件定位基準(rps)及公差設計。
2、負責整車、白車身、零部件尺寸測量點設計。
3、負責整車關鍵區(qū)域公差三維仿真分析。
4、負責尺寸工程項目管理,組織整車尺寸公差虛擬驗證,制作虛擬驗證分析報告。
5、負責試生產(chǎn)階段整車(含白車身)的尺寸評價、外觀間隙面差評審與整改工作。
6、負責gd&t圖紙出圖及審核管理。
任職資格:
1、汽車、機械相關專業(yè)本科及以上學歷,年齡28~36歲。
2、 專業(yè)知識:
(1)、具有豐富的汽車尺寸工程設計經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗,對gd&t知識及理念有深刻的'理解,熟悉產(chǎn)品加工、檢測的定位基準及其實現(xiàn)方式,熟悉各類幾何公差的檢測方法,精通尺寸鏈校核及公差分配的相關理論,掌握過程能力統(tǒng)計相關工具。
(2)、能熟練運用3d公差計算(3dcs或visvsa)。
(3)、熟悉了解沖壓/焊接/總裝工藝相關知識。
(4)、熟悉車身結(jié)構(gòu)及asme y14.41 or y14.5標準者優(yōu)先。
3、必備經(jīng)歷:
(1)、6年以上汽車行業(yè)幾何尺寸相關工作經(jīng)驗,2年以上項目管理經(jīng)驗。
(2)、熟悉汽車研發(fā)工作流程和汽車尺寸工程開發(fā)流程。
4、基本素質(zhì)
(1)、具有較強的團隊協(xié)作能力,易溝通,抗壓能力較強,能吃苦耐勞。
(2)、熟練使用日常辦公軟件和相關繪圖軟件及3dcs(或vis-vsa)。
驗證崗位崗位職責2
職責描述:
(1)研究智能感知系統(tǒng)的最優(yōu)架構(gòu);研究并驗證相應的感知算法(雷達或lidar算法);
(2)與芯片設計團隊合作，完成智能感知芯片的spec定義更新和優(yōu)化;
(3)面向芯片功能和性能的`wafer級/封裝芯片的測試和糾錯;
(4)基于芯片的模組設計與功能性能驗證。
任職要求:
(1)電路與系統(tǒng)、微電子與固體電子學、電子科學與技術、通信工程等相關專業(yè)，碩士及以上學歷;
(2)具有射頻及毫米波雷達系統(tǒng)或智能硬件系統(tǒng)實現(xiàn)的經(jīng)驗;
(3)熟悉wafer/封裝芯片的測試和表征設備以及相應的糾錯方法;
(4)熟悉模組的設計方法，包括數(shù)�；旌想娐吩O計，fpga使用，散熱設計，結(jié)構(gòu)設計。
驗證崗位崗位職責3
1、負責收集現(xiàn)行的各國家/地區(qū)的高分子耗材類醫(yī)療產(chǎn)品的相關法規(guī)，標準和檢測方法；
2、評估公司現(xiàn)有各類高分子醫(yī)用耗材的合法合規(guī)性；
3、評估公司現(xiàn)有各類高分子醫(yī)用耗材的'標準符合性；
4、根據(jù)各類標準的要求開發(fā)對應的檢測方法，驗證各類高分子醫(yī)用耗材的相關性能；
5、負責部門人員的醫(yī)療法規(guī)，標準和檢測方法培訓組織工作；
驗證崗位崗位職責4
職責描述:
1、負責現(xiàn)場全部產(chǎn)品生產(chǎn)技術支持、工藝文件編制;工裝繪制、對新產(chǎn)品進行可生產(chǎn)性的評估;
2、技術狀態(tài)監(jiān)控、組件裝配類產(chǎn)品工藝,提醒生產(chǎn)過程及檢測時的品質(zhì)注意事項。
3、編制產(chǎn)品裝配工藝流程圖、控制計劃、工藝規(guī)范、檢驗規(guī)范、作業(yè)指導書等。
4、新裝配工藝方案的試驗驗證、確認,裝配車間現(xiàn)場工藝問題、質(zhì)量問題的處理。
任職要求:
1. 5年工藝工程相關工作經(jīng)驗,能獨立設計工裝,熟練使用office,cad及三維制圖軟件;
2. 有自動化方案制定及設計的工作經(jīng)驗,能夠獨立完成小自動化類的'工藝改善及設計;
3. 有組織策劃,制定產(chǎn)品的工藝及改進能力,能夠獨立完成產(chǎn)品的工藝制定及工裝設計。
驗證崗位崗位職責5
崗位職責:
1、負責檢索現(xiàn)行的各國家/地區(qū)的高分子耗材類醫(yī)療產(chǎn)品的相關法規(guī),標準和檢測方法;
2、評估公司現(xiàn)有各類高分子醫(yī)用耗材的合法合規(guī)性;
3、評估公司現(xiàn)有各類高分子醫(yī)用耗材的標準符合性;
4、根據(jù)各類標準的.要求開發(fā)對應的檢測方法,驗證各類高分子醫(yī)用耗材的相關性能;
5、參與修訂各項部門內(nèi)部文件(包括實驗操作規(guī)程,儀器使用規(guī)程和實驗室管理文件等);
6、參與部門人員的培訓組織工作;
7、根據(jù)工作安排需要不定期去富陽工廠實驗室參與部分試驗過程,與部門同事一起完成試驗任務。
招聘要求:
1、醫(yī)學、生物、化學、制藥、食品、高分子、儀器分析等相關專業(yè),本科以上學歷,較強的英語聽說讀寫能力,熟練掌握Word,Excel,Powerpoint等辦公軟件的使用技巧;
2、具備較強的文件檢索能力、鉆研探索精神和文字組織能力;
3、熟悉常規(guī)實驗操作技能和常規(guī)儀器使用方法;
4、能服從工作安排,認真負責,有一定的實驗動手能力;
5、熟悉中國,美國和歐盟等國家/地區(qū)的高分子耗材類醫(yī)療產(chǎn)品的相關法規(guī),標準和檢測方法者尤佳。
6、無工作經(jīng)驗亦可培養(yǎng)。
驗證崗位崗位職責6
崗位職責:
(1)建立、修訂和完善驗證管理相關SOP。
(2)起草公司年度驗證主計劃和各項目驗證計劃,組織驗證計劃的審批、下發(fā)以及培訓工作,對年度內(nèi)出現(xiàn)的偏離驗證計劃的偏差,應組織進行偏差調(diào)查。
(3)按照驗證計劃、驗證SOP等相關文件組織相關人員開展各類驗證和再驗證工作,跟蹤或執(zhí)行驗證項目以及驗證相關的后續(xù)工作,并對年度驗證計劃的完成情況進行評價,評價內(nèi)容應有指導意義。
(4)負責管理URS的形成過程,并全程跟蹤后續(xù)的DQ,以及FAT/SAT等一系列工作。
(5)審核驗證方案及驗證報告,建立驗證類文件的管理規(guī)程,制定驗證類文件格式要求。
(6)負責驗證類政策、法規(guī)、SOP、以及驗證相關知識的培訓和實施。
(7)為相關部門提供驗證支持,指導和確保驗證活動符合規(guī)范和相關法規(guī),協(xié)調(diào)驗證資源,確保與各相關部門的'溝通順暢。
(8)為各部門的驗證工作提供資源,在一定程度上應把握驗證工作的節(jié)奏,并確保驗證工作符合相應的規(guī)范和相關的法規(guī)。
(9)嚴格按照變更控制流程管理驗證過程中的變更事項。
(10)負責組織相關人員對驗證過程中的風險進行合理的評估,并對風險評估結(jié)果給出評價,制定有效的規(guī)避措施,確保風險評估結(jié)果對實際工作有指導意義。
任職要求:
1藥學相關專業(yè)本科以上學歷,五年以上藥廠工作經(jīng)驗,熟悉水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、公用系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)、工藝設備、分析儀器、清潔、分析方法、工藝的驗證工作,至少5年設備驗證經(jīng)驗;
2具有GMP認證經(jīng)驗,有FDA、歐盟藥品認證經(jīng)驗者優(yōu)先;
3較強的文字撰寫能力;
4較強的執(zhí)行力;
5具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;
6具有一定的英語聽說讀寫能力;熟練使用各項辦公軟件。
驗證崗位崗位職責7
職責：
1、參與工廠所生產(chǎn)各種產(chǎn)品的工藝策略開發(fā)與產(chǎn)量估算。
2、在發(fā)酵與提取生產(chǎn)人員的配合下完成工藝驗證、清潔驗證。
3、參與新產(chǎn)品以及相關新設備的引進并確保工廠工藝的先進性以及設備符合驗證的趨勢。
4、參與起草工藝驗證計劃、清潔驗證計劃。
5、遵照制藥行業(yè)工藝驗證方面的現(xiàn)行指導原則，設計驗證方法與程序，開發(fā)用于實施的工藝驗證、清潔驗證方案，起草執(zhí)行工藝驗證、清潔驗證活動的相關文件；
6、必要時在驗證方案的執(zhí)行之前，將其于相關人員之見傳遞審核，并使其得到批準。
7、協(xié)調(diào)工藝驗證活動相關方案以及sop的.執(zhí)行，起草驗證報告以評估工藝的驗證狀況。
8、審核所執(zhí)行工藝驗證方案、清潔驗證方案的完成情況，并傳遞該方案以獲得批準，確認驗證活動一旦完成都得到了充分的記錄，并有文件證明，并且是按照已經(jīng)批準的驗證方案實施。
9、確保所有針對方案以及可接受標準的偏差都得到了充分的控制，具有文件證明并且在驗證項目組有存檔。
10、負責審核驗證方案，包括（但不限于）產(chǎn)品和工藝驗證、清潔驗證等。
11、協(xié)調(diào)工藝驗證、清潔驗證工作的實施。
12、調(diào)查工藝驗證、清潔驗證相關的偏差和變更。
13、協(xié)助起草工藝驗證、清潔驗證報告，評估測試數(shù)據(jù)。
14、確保工藝驗證、清潔驗證相關活動和文件符合質(zhì)量和安全指南的要求。
15、完成領導其他交辦任務。
要求：
1、2年以上生物制品生產(chǎn)、質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗或1年以上工藝驗證相關工作經(jīng)驗，醫(yī)藥企業(yè)相關工作背景，醫(yī)藥或生物制藥相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、在產(chǎn)品工藝驗證、生產(chǎn)現(xiàn)場服務和新產(chǎn)品開發(fā)方面的知識與經(jīng)驗，熟悉新版gmp、ich、ispe、pda相關法規(guī)或指南。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
驗證崗位崗位職責8
1.負責公司計算機化系統(tǒng)(新自控設備、LIMIS、QMS、MES等系統(tǒng))的用戶需求編寫;
2.負責公司計算機化系統(tǒng)管理及持續(xù)改進;
3.負責公司計算機化系統(tǒng)調(diào)試、驗收;
4.負責按照GMP、GAMP5等法規(guī)要求組織計算機化驗證。
驗證崗位崗位職責9
職責描述:
(1)研究智能感知系統(tǒng)的最優(yōu)架構(gòu);研究并驗證相應的感知算法(雷達或lidar算法);
(2)與芯片設計團隊合作，完成智能感知芯片的spec定義更新和優(yōu)化;
(3)面向芯片功能和性能的wafer級/封裝芯片的測試和糾錯;
(4)基于芯片的模組設計與功能性能驗證。
任職要求:
(1)電路與系統(tǒng)、微電子與固體電子學、電子科學與技術、通信工程等相關專業(yè)，碩士及以上學歷;
(2)具有射頻及毫米波雷達系統(tǒng)或智能硬件系統(tǒng)實現(xiàn)的經(jīng)驗;
(3)熟悉wafer/封裝芯片的.測試和表征設備以及相應的糾錯方法;
(4)熟悉模組的設計方法，包括數(shù)�；旌想娐吩O計，fpga使用，散熱設計，結(jié)構(gòu)設計。
驗證崗位崗位職責10
職責描述:
從事國家重大工程項目的fpga/ic設計及驗證工作，主要包括文檔審查、靜態(tài)時序分析、功能仿真、形式化驗證、板級測試等;
任職要求:
1)熟悉verilog/vhdl中的`一門語言，了解psl、sva等斷言;
2)具有較為扎實的數(shù)字芯片設計驗證基礎，熟悉fpga設計驗證流程;
3)熟悉ise、libero、quartus等fpga開發(fā)工具，modelsim/vcs仿真工具之一;
4)具有良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達能力;
5)電路、通信、信號處理、計算機、微電子及相關專業(yè);
6)具有英語四級以上水平。
驗證崗位崗位職責11
工作職責：
部門業(yè)務涉及5g移動承載網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡noc（network on chip）等關鍵領域芯片，以下為5g移動承載數(shù)字芯片工程師職責介紹：
1）參與5g移動承載網(wǎng)數(shù)字芯片需求討論，并按照芯片規(guī)格要求，完成驗證方案和測試點的編寫及tc的構(gòu)造；
2）遵循芯片開發(fā)流程、模板、標準和規(guī)范，確保驗證工作按時按質(zhì)完成；
3）承擔模塊驗證及系統(tǒng)或子系統(tǒng)集成驗證。
任職要求：
業(yè)務技能要求：
1、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作能力；
2、至少掌握如下一種專業(yè)領域相關技能及經(jīng)驗：
a、精通芯片驗證工具，負責過驗證策略和計劃制定；
b、精通驗證方案制定，或驗證環(huán)境實現(xiàn)；
c、精通驗證執(zhí)行及debug，或驗證test plan制定及驗證完備性保證；
d、具備一定的腳本能力。
專業(yè)知識要求：
1、掌握systemverilog/verilog，具備一定的.芯片驗證或軟件測試經(jīng)驗；
2、基本熟練使用uvm或者vmm中的一種；
3、對于隨機驗證方法學有一定認識，并能夠基于此完成驗證testbench搭建，并完成模塊或系統(tǒng)驗證；
4、了解網(wǎng)絡通信協(xié)議優(yōu)先。
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