珠寶工作崗位職責(zé)（精選18篇）
在生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的珠寶工作崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
珠寶工作崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行專賣店整體日常管理和運營任務(wù)，完成公司各項營業(yè)指標。
2、全面負責(zé)店鋪銷售管理、服務(wù)指引、員工管理、貨品管理。
3、負責(zé)專賣店形象和運作，財務(wù)管理及安保保密制度的'執(zhí)行。
任職要求：
1、珠寶專賣店管理從業(yè)經(jīng)驗2年以上；
2、責(zé)任心強、吃苦耐勞、善于團隊管理；
3、具有珠寶市場分析的敏銳度，做出相應(yīng)的銷售動作；
4、具有統(tǒng)籌安排店內(nèi)工作的經(jīng)驗。
珠寶工作崗位職責(zé) 2
一、工作目標:加強員工自我管理，提高工作績效，發(fā)掘員工自身潛能，推動公司總體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)
二、工作范圍:本柜組
三、崗位理念:待遇不是別人給予的，而是自己創(chuàng)造的，要想別人善待你，首先要學(xué)會善別人，低調(diào)做人，高標做事，珍惜自己的崗位，實現(xiàn)自我價值。
四、崗位價值:銷售員是顧客眼中的服務(wù)代表，銷售員的服務(wù)水平既影響到公司在消費者眼中的形象，又影響和制約著公司的整個管理水平和績效，是銷售團隊不可替代的一部分。
五、工作內(nèi)容:
1、銷售管理
(1)工作中異常情況向組長反饋
(2)深入了解貨品信息，包括存、滯銷款式貨員
(3)達成交易
2、帳務(wù)與安全管理
(1)維護公司利益
①核對進貨，出貨的數(shù)量
②向公司匯報銷售量
�、埸c清貨品數(shù)量
④收店前柜組內(nèi)的一切安全工作
�、萘粢夤窠M動態(tài)，防止失竊
⑥盤點貨品
(2)配合組長做好銷售報表做好銷售記錄，確保帳目清晰準確
(3)配合組長做盤點工作
(4)上班期間進行一些售后服務(wù)的投訴解釋工作
3、柜組衛(wèi)生管理
(1)上班期間的`柜內(nèi)的商品的清潔，維持良好的貨架陣列等，定期做好柜臺，貨品的全面清潔
①清潔柜臺
�、陉嚵姓R
�、圯p拿輕放，展示的貨品須及時性檫試干凈
4、個人與團隊結(jié)合管理:
(1)準時參加公司舉辦的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核
(2)在工作中注重學(xué)習(xí)、不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力
(3)嚴格遵守公司的規(guī)章制度
(4)配合組長妥善處理和其他員工的溝通與協(xié)調(diào)，一切以集體利益為重，做好所有銷售工作。
六、職權(quán)責(zé)范圍
(1)對貨物的保管負責(zé)。
(2)對公司下達的個人目標負責(zé)。
(3)由于工作失誤，造成公司損失，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(4)由于公司機密泄漏，造成公司損失，負經(jīng)濟責(zé)任與行政責(zé)任。
(5)對工作內(nèi)部負責(zé)。
權(quán)利:
(1)有對工作向上及提出合理化建議權(quán)。
(2)對公司提供包裝，道具等輔料向上級提出更新建議權(quán)。
(3)有權(quán)利對公司的配貨向上級提出建議。
七、工作關(guān)系
上級關(guān)系，接受組長的直接指揮和監(jiān)督，并向組長負責(zé)，平級關(guān)系，同柜組銷售及其綜合部門的協(xié)調(diào)與溝通。
八、崗位要求
(1)工作經(jīng)驗
(2)基本責(zé)任與技能
(3)人品端正，形象端正，性格開朗，為人親和，敬業(yè)精神
(4)良好團隊意識
(5)工作責(zé)任心強，細心踏實
珠寶工作崗位職責(zé) 3
1、全面負責(zé)店面的管理工作，配合總部的.各項營銷策略的實施，完成公司下達店面的各項銷售任務(wù)，經(jīng)濟效益指標。
2、負責(zé)監(jiān)督商品的要貨，上貨，補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作
3、對所屬下級進行績效考核評價和管理
4、負責(zé)與商場及相關(guān)部門的日常協(xié)作與溝通
珠寶工作崗位職責(zé) 4
1、負責(zé)終端珠寶店的日常營運管理工作；
2、督促店面相關(guān)的管理制度及店鋪流程得到有效執(zhí)行；
3、整理、開發(fā)相應(yīng)培訓(xùn)課程，協(xié)助客戶建立完善的培訓(xùn)體系；
4、跟進店鋪培訓(xùn)進程，不斷改進、完善人員培養(yǎng)體系，確保店面整體水平得到提升；
5、協(xié)助營銷部門策劃促銷活動，并在店鋪有效的`執(zhí)行，提升終端合作店鋪的品牌形象與業(yè)績。
珠寶工作崗位職責(zé) 5
作為一名珠寶營業(yè)員，其崗位職責(zé)是什么以下提供一則珠寶營業(yè)員崗位職責(zé)，僅供各位制度職責(zé)大全營業(yè)員參考。
1、服從商場店長(制度職責(zé)大全商場店長)的安排，主動工作。
2、努力完成銷售目標。
3、保證貨品數(shù)量準確:供退貨數(shù)量、存貨數(shù)量、銷售數(shù)量。
4、保證上柜貨品的質(zhì)量。
5、準確填寫各種報表。
6、保證從各店返至公司的'各類貨品及各店庫存商品數(shù)量、質(zhì)量準確完好。
7、做好各專賣店形象的維護(包括商品整理、宣傳品擺放、標簽檢查、衛(wèi)生檢查)。
8、能夠反饋銷售登記信息。
9、努力控制銷售費用。
10、遵守本店的各項準則，保守公司機密。
11、月末與公司結(jié)帳單進行核對:個人銷售額、增值稅發(fā)票金額、銷售小票。
珠寶工作崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)整個店鋪的運營和管理；
2、負責(zé)整個店鋪店員的.考勤和績效評價；
3、負責(zé)監(jiān)督整個店鋪店員及財務(wù)安全；
4、負責(zé)理貨管理、監(jiān)督；
5、負責(zé)給整個店鋪團隊開會、培訓(xùn)等；
6、負責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報店鋪運營情況；
7、負責(zé)向下屬傳達上級指示；
8、負責(zé)店面活動營銷和進展等。
任職要求：
1、兩年以上珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、思路清晰，目標明確，積極主動，有責(zé)任心；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；
4、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強。
珠寶工作崗位職責(zé) 7
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的`來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
珠寶工作崗位職責(zé) 8
1、負責(zé)建立和完善公司珠寶商品規(guī)劃、產(chǎn)品定位、采買、分析商品周轉(zhuǎn)；
2、根據(jù)市場和店鋪差異擬定品類鋪貨計劃和陳列標準；
3、根據(jù)門店實際銷售需求制定采買計劃、補貨計劃和加單計劃；
4、統(tǒng)籌管理公司ERP信息管理系統(tǒng)；
5、根據(jù)商品暢滯銷情況，制定調(diào)配退貨計劃并跟進執(zhí)行；
珠寶工作崗位職責(zé) 9
1.店內(nèi)日常事物、人員的管理。
2.遵守公司的各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的任務(wù)。
3.負責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購員的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并作出有效調(diào)整。
4.負責(zé)盤點，賬簿的管理、員工貨品交接是否準確。
5.激發(fā)員工的工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
6.依據(jù)本店實際情況執(zhí)行銷售策略。
7.及時提供周圍品牌銷售情況及公共推廣活動(安排員工做市場調(diào)研)。
8.詳細了解店里的運營情況，給上級一些有效的建議。
9.負責(zé)店內(nèi)貨品的`補充和調(diào)整，以及貨品的擺放陳列。
10.負責(zé)店內(nèi)的收鉗工作。
11.遇有異常應(yīng)及時上報公司。
珠寶工作崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé):
1.獨立完成珠寶首飾產(chǎn)品建模
2.制作的.流程跟進
任職要求:
1.能熟練運用jewelry cad軟件
2.能根據(jù)手繪或者網(wǎng)絡(luò)圖片進行準確建模，3年以上珠寶首飾建模工作經(jīng)驗
3.對首飾的生產(chǎn)及款式設(shè)計有一定的了解，熟悉工廠生產(chǎn)環(huán)節(jié)
4.有美術(shù)基礎(chǔ)者優(yōu)先
珠寶工作崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé):
1、負責(zé)官方微博、微信公眾號及網(wǎng)站的日常維護、文案撰寫；
2、根據(jù)公司經(jīng)營部門的需要，參與討論并提出可行的節(jié)日營銷活動方案；
3、協(xié)助各店制定月度、季度、年度等宣傳方向和詳細工作計劃；
4、負責(zé)線上/線下活動方案的策劃及實施；
5、負責(zé)定期舉辦各種線上、線下活動，增加粉絲的.關(guān)注度和活躍度；
6、負責(zé)監(jiān)測七彩云南翡翠的網(wǎng)絡(luò)輿情，及時匯報出現(xiàn)的問題，為公司決策提供依據(jù)；
7、協(xié)助策劃公司年會、加盟商年會等大型活動；
8、完成部門經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
具有較強的文字+圖片編輯能力，良好的素材收集能力及文字組織能力、表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
珠寶營銷策劃崗位
珠寶工作崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)：
1、參與主持店面的管理工作，完成公司下達的各項管理指標；
2、貫徹落實終端營運制度，制訂銷售任務(wù)分解計劃，保障銷售目標的達成；
3、協(xié)助人才選拔與培養(yǎng)，組織實施專項培訓(xùn)，參與后備人員的考核；
4、執(zhí)行門店精細化管理，維護良好的.賣場氛圍和經(jīng)營秩序。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，五年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、精通門店運營管理，具備優(yōu)秀的銷售能力、人員管理能力及商品管理能力；
3、具備良好的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神，適應(yīng)高強度的工作；
4、熟練操作Office辦公軟件。
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定產(chǎn)品風(fēng)格及定位；
2、制定部門年度工作計劃，負責(zé)帶領(lǐng)部門完成全年計劃；
3、負責(zé)部門各項工作的規(guī)劃、統(tǒng)籌和組織實施；
4、負責(zé)精算產(chǎn)品的原料運用、成本核算等工作；
5、負責(zé)部門建設(shè)及良性人才培育；
6、負責(zé)為企業(yè)設(shè)計帶來創(chuàng)新風(fēng)格及思維。
任職資格:
1、美術(shù)設(shè)計、繪畫、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、富有創(chuàng)新意識，思維敏捷，有深厚的美術(shù)基礎(chǔ)和審美理念；
3、豐富的珠寶首飾設(shè)計經(jīng)驗，熟悉珠寶生產(chǎn)加工工藝、原料成分以及成本預(yù)算；
4、精通色彩學(xué)和各種金屬、寶石搭配知識；
5、敏銳的市場洞察力，能規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展，能把握整個品牌的.風(fēng)格及定位；
6、有較強的管理、協(xié)調(diào)能力，能建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)一支優(yōu)秀的設(shè)計師團隊，有優(yōu)秀的個人作品或過往業(yè)績；
7、有較強的語言表達能力和寫作能力，能熟練操作各種設(shè)計軟件。
珠寶工作崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé):
1.深刻挖掘并理解客戶需求，并具創(chuàng)意與概念性，帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成公司制定的新品系列；
2.了解產(chǎn)品賣點，和市場推廣策略，以達到更高的.市場任何度和更廣泛的客戶群體；
3..根據(jù)公司整體銷售及產(chǎn)品規(guī)劃，指定部門設(shè)計工作，及產(chǎn)品呈現(xiàn)策劃推廣工作；
4.對k金、黃金設(shè)計理念、創(chuàng)新能力強，懂看圖、審圖跟進電繪圖及審核銀版能力；
5.保證可以根據(jù)新品計劃完成設(shè)計、跟進制版、款式挑選和下單；
6.全面負責(zé)設(shè)計部門工作安排及產(chǎn)品設(shè)計制作跟蹤調(diào)整。
任職要求:
1.3年以上奢侈品、珠寶或飾品等行業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗；
2.基礎(chǔ)手繪能力，熟練運用以下電繪建模軟件中的一種或幾種:jcad，rhino，3dmax，maya，zbrush；
3.對于珠寶的設(shè)計、制作以及各種可能涉及到的材質(zhì)有一定的認識；把握珠寶類產(chǎn)品消費者需求及心態(tài)；
4.溝通能力強，具有團隊合作精神。
珠寶工作崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé):
1、搭建全面質(zhì)量管理體系，梳理整套工藝質(zhì)量標準sop，在確定階段質(zhì)量目標的前提下，負責(zé)將所有產(chǎn)品的工藝標準顯性化，包括不限于數(shù)字、圖片、圖示指引等；
2、基于整套質(zhì)量標準sop，審核供應(yīng)商工廠制程質(zhì)量管理體系，及定期抽查制程質(zhì)量記錄；
3、對qa、qc、各業(yè)務(wù)部門、外協(xié)工廠進行質(zhì)量標準培訓(xùn)、檢驗、考核；
4、負責(zé)外協(xié)工廠糾正和預(yù)防措施的`追蹤，避免問題的重復(fù)發(fā)生。根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)的變化、專項工藝質(zhì)量問題分析研究，不斷改進質(zhì)量標準；
5、定期走訪各大賣場，考察各大品牌產(chǎn)品質(zhì)量工藝水平，提出自身品質(zhì)改善建議，并推動落實；
任職條件:
1、ie工程或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，男女不限，年齡28-33歲之間；
2、中大型日資企業(yè)tqm全面質(zhì)量管理主管崗位工作經(jīng)驗5年以上，熟悉日資企業(yè)標準作業(yè)拆分、tqm全面質(zhì)量管理體系的運營與搭建，熟練使用qc七大手法；
3、有國際知名一線珠寶工藝質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉k金鑲嵌、銀飾合金等質(zhì)量體系搭建優(yōu)先錄用；
4、文案能力強，能夠?qū)⒏黝惞に囐|(zhì)量標準以極簡的圖、文、數(shù)字并用的形式進行融合展示；
5、溝通能力強，善于聽取不同意見，合理吸收并納入到質(zhì)量體系改善當中，能夠?qū)ο嚓P(guān)各方進行有效培訓(xùn)，檢驗與考核評估；
6、學(xué)習(xí)能力強，重結(jié)果輸出，為實現(xiàn)工作目標有較好的方法策略。
珠寶工作崗位職責(zé) 16
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)屬性，搭建供應(yīng)商開發(fā)與管理體系，擬定供應(yīng)商開發(fā)、管理策略與實施計劃，并落實到日常工作中；
2、根據(jù)采購制度和采購流程，負責(zé)銀飾/銀禮的開發(fā)采購成本管控、樣版跟進、采購訂單執(zhí)行，確保采購質(zhì)量符合公司要求標準；
3、負責(zé)與供應(yīng)商進行有效溝通，解決合同執(zhí)行過程中的問題，包括質(zhì)量、交期等；
4、建立數(shù)據(jù)庫，長期跟蹤市場原材料價格趨勢、進行成本分析、規(guī)避市場風(fēng)險。
任職資格：
1、三年以上珠寶行業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉貴金屬制作工藝及生產(chǎn)流程，溝通協(xié)調(diào)能力強；
2、有珠寶行業(yè)供應(yīng)商資源，了解珠寶產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝與要求，有銀飾/銀禮采購經(jīng)驗優(yōu)先；
3、品德兼優(yōu)，誠懇務(wù)實，有良好的.溝通談判能力及較強的成本意識。
珠寶工作崗位職責(zé) 17
1、學(xué)習(xí)奢侈品行業(yè)相關(guān)知識和銷售技能，為顧客提供高品質(zhì)的顧問式服務(wù)，幫助顧客打造優(yōu)質(zhì)生活方式；
2、協(xié)助店長、店助實現(xiàn)專賣店日常運營，獨立承擔(dān)專賣店日常事務(wù)；
3、配合店鋪開展品牌活動，促進銷售業(yè)績提升；
4、通過工作期間對銷售工作的全面學(xué)習(xí)和鍛煉，成長為管理精英或銷售專家。
珠寶工作崗位職責(zé) 18
1、負責(zé)公司版房業(yè)務(wù)目標及任務(wù)的完成；
2、負責(zé)開發(fā)新客戶、客戶維護工作，準確把握客戶需求，洽談客戶合作方案；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)營銷計劃，制定所轄區(qū)域的.市場開發(fā)及拓展策略，完成分配的銷售任務(wù)；
4、準確把握珠寶市場動向，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍及業(yè)務(wù)合作的新模式；
5、擅于維護客戶關(guān)系，不斷滿足客戶需求，提高客戶滿意度，維護客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
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