供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)

時間：2023-03-15 16:11:27 崗位職責(zé) 我要投稿

供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)(14篇)

　　在生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)(14篇)

供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　工作責(zé)任：

　　（1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

　�。�2）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　�。�3）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管等方面的規(guī)章制度和工作程序。

　　（4）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報告、會計(jì)決算報表。

　�。�5）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

　�。�6）對公司重大投資決策、經(jīng)營活動進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

　�。�7）針對經(jīng)營管理中的問題，向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出意見和建議。

　�。�8）對于財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的.個案進(jìn)行研究分析與可行性方案擬議。

　�。�9）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理特定事務(wù)。

　　（10）負(fù)責(zé)培訓(xùn)財(cái)會人員專業(yè)技術(shù)知識，幫助財(cái)會人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　�。�11）參與財(cái)會人員技術(shù)職稱的評議工作。

　�。�12）研究解決財(cái)務(wù)技術(shù)中的疑難問題。

　�。�13）研究推廣現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法和計(jì)算技術(shù)。

　�。�14）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)言稿、報告和財(cái)務(wù)總監(jiān)交擬的其他文件的起草。

　�。�15）對呈報給財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)會報表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議。

　�。�16）收集財(cái)務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息，加以整理分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供利用。

　�。�17）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理。

　�。�18）督辦財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦有關(guān)人員應(yīng)辦事項(xiàng)。

　�。�19）定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)述職。

　�。�20）遵守保密規(guī)定，對公司忠誠，維護(hù)公司利益。

　�。�21）完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

　　工作權(quán)力：

　�。�1）有向有關(guān)部門或個人索取資料的權(quán)力。

　�。�2）有參加有關(guān)會議的權(quán)力。

　　（3）財(cái)務(wù)總監(jiān)授予的督辦權(quán)。

　　（4）財(cái)務(wù)總監(jiān)授予的其他權(quán)力。

供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　任職資格:

　　1.金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.5年以上供應(yīng)鏈金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，;

　　3.熟悉供應(yīng)鏈金融流程，熟悉產(chǎn)業(yè)上下游供應(yīng)鏈運(yùn)作模式;

　　4.有行業(yè)人脈、大型企業(yè)、銀行關(guān)系資源及供應(yīng)鏈行業(yè)資源人選優(yōu)先考慮。

　　銀行背景工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈金融部門的搭建，包括產(chǎn)品、項(xiàng)目開發(fā)及管理;

　　2.出具供應(yīng)鏈金融行業(yè)研究報告，為項(xiàng)目開展及運(yùn)營提供依據(jù)及建議;

　　3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的開發(fā)與管理，以及融資方案設(shè)計(jì);

　　4.組織部門成員執(zhí)行企業(yè)融資方案，并對融資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和控制;

　　5.監(jiān)管完成投融資實(shí)施環(huán)節(jié)各項(xiàng)具體事務(wù)。

供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　職位信息

　　1、全面負(fù)責(zé)拉美市場服裝產(chǎn)品線供應(yīng)鏈體系，包括團(tuán)隊(duì)組建、管理、考核等。

　　2、根據(jù)拉美市場特點(diǎn)(款多、量少)，建立和維護(hù)強(qiáng)大的供應(yīng)商體系，用于產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)。

　　3、根據(jù)市場趨勢，對產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出意見和建議，以滿足客戶的購買需求目標(biāo)。

　　4、在整個訂單流程中督促團(tuán)隊(duì)提高服務(wù)和運(yùn)營效率，以確�？蛻魸M意度。

　　5、履行公司指派的其他職責(zé)。

　　基本任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上國外進(jìn)口商或香港地區(qū)貿(mào)易商大陸采購辦事處管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉貿(mào)易進(jìn)出口行業(yè)。

　　2、對拉美市場服裝產(chǎn)品線非常熟悉，負(fù)責(zé)該產(chǎn)品線供應(yīng)鏈超過5年，年供貨能力超過500萬美元(本要求為必要條件)。

　　3、很強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)管理能力，以及與內(nèi)部和外部各方溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、良好的英語口語與書寫能力，良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　供應(yīng)鏈總監(jiān)

　　參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)組織制定整個供應(yīng)鏈策略，協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配;

　　2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、采購、與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作以及相關(guān)管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司供應(yīng)商管理、采購、物料生產(chǎn)管理、配送、倉儲工序流程的優(yōu)化;

　　4、實(shí)施供應(yīng)商評審，負(fù)責(zé)原材料、成品供應(yīng)的`及時性和準(zhǔn)確性;確保生產(chǎn)物料的采購質(zhì)量，數(shù)量和及時運(yùn)輸?shù)钠胶庑浴?/p>

　　任職資格：

　　1、物流及供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(含本科);

　　2、5年以上相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;

　　2、熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)，有豐富的品牌消費(fèi)品企業(yè)供應(yīng)商管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　3、扎實(shí)的物流知識和操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擁有較豐富的物流服務(wù)商的管理和實(shí)際運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　4、有豐富的快速消費(fèi)品行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，熟知生產(chǎn)流程，以及相關(guān)的原材料及物料知識。

供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司物流與供應(yīng)鏈的整體運(yùn)行；

　　2、負(fù)責(zé)構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)、信息平臺、物流發(fā)展架構(gòu)、電商平臺業(yè)務(wù)規(guī)劃布局；

　　3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式；

　　4、負(fù)責(zé)對接合作伙伴的平臺、窗口、DC、RDC、布局與功能設(shè)計(jì)；

　　5、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的技術(shù)支持，對合作公司的`技術(shù)支持；

　　6、熟悉電商平臺、物聯(lián)網(wǎng)模式及空港物流操作優(yōu)先；

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上物流與供應(yīng)鏈整體操作工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通物流管理流程，對第三方物流、配送流程、庫存管理、盤點(diǎn)流程等有很好的理解；

　　4、熟悉ERP、JAVA互聯(lián)網(wǎng)平臺及物流信息管理系統(tǒng)；

　　5、熟悉物流與供應(yīng)鏈整體操作流程；

供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1.全面負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司的財(cái)務(wù)管理，會計(jì)核算，成本費(fèi)用管控，內(nèi)部控制，參與業(yè)務(wù)和管理流程的梳理及優(yōu)化

　　2.與業(yè)務(wù)部門一起，定義重要業(yè)務(wù)指標(biāo)，并進(jìn)行跟蹤和分析，主持召開月度經(jīng)營指標(biāo)分析會議，幫助業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)管理機(jī)會點(diǎn)

　　3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，并對預(yù)算的`執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和管理

　　4.參與供應(yīng)鏈重要項(xiàng)目的進(jìn)行可行性分析，出具財(cái)務(wù)意見，并跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)營狀況

　　5.參與供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)的優(yōu)化和升級，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)主導(dǎo)的供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)項(xiàng)目

　　6.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及國家政策導(dǎo)向，制定供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)及稅務(wù)規(guī)劃方案

　　任職要求:

　　1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)

　　2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并三年以上供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)或財(cái)務(wù)分析崗位經(jīng)驗(yàn)

　　3.運(yùn)用各類辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力及數(shù)字敏感性

　　4.出色的組織協(xié)調(diào)，人際溝通，團(tuán)隊(duì)合作能力，強(qiáng)烈的職業(yè)操守和責(zé)任感

供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對接公司內(nèi)各事業(yè)部供應(yīng)鏈計(jì)劃部門，從it的角度提供數(shù)字化供應(yīng)鏈解決方案，新零售業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈產(chǎn)品線（包括商品、采購、智能補(bǔ)貨、庫存管理）的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。

　　2、梳理業(yè)務(wù)流程，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、具體實(shí)施方案，并推動落地。

　　3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行供應(yīng)鏈領(lǐng)域相關(guān)數(shù)據(jù)的整理，規(guī)范，并從數(shù)據(jù)的角度進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況的分析。

　　4、系統(tǒng)原型的設(shè)計(jì)和呈現(xiàn)，并準(zhǔn)確傳達(dá)給系統(tǒng)開發(fā)人員。

　　5、協(xié)調(diào)各方研發(fā)部門同事進(jìn)行供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施和落地。

　　6、指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)同事使用供應(yīng)鏈系統(tǒng)并持續(xù)進(jìn)行用戶體驗(yàn)的提高和系統(tǒng)的優(yōu)化；

　　7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)、前沿技術(shù)，結(jié)合自身產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新。

　　崗位要求：

　　1、5年以上電商產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)、供應(yīng)鏈、物流領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先；

　　2、具備較強(qiáng)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目推動能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)全部流程；

　　3、有非常強(qiáng)的分析能力（包括數(shù)據(jù)化分析能力），能夠從業(yè)務(wù)視角、產(chǎn)品視角出發(fā)進(jìn)行綜合分析；更多對未來產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的.發(fā)展和策略給出決策建議；

　　4、有owner精神和非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通和協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。崗位職責(zé)：

　　2、梳理業(yè)務(wù)流程，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、具體實(shí)施方案，并推動落地。

　　4、系統(tǒng)原型的設(shè)計(jì)和呈現(xiàn)，并準(zhǔn)確傳達(dá)給系統(tǒng)開發(fā)人員。

　　5、協(xié)調(diào)各方研發(fā)部門同事進(jìn)行供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施和落地。

　　6、指導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)同事使用供應(yīng)鏈系統(tǒng)并持續(xù)進(jìn)行用戶體驗(yàn)的提高和系統(tǒng)的優(yōu)化；

　　7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)、前沿技術(shù)，結(jié)合自身產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新。

供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)部門要求，核實(shí)并確認(rèn)公司內(nèi)部或外部采購需求，及時跟進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的運(yùn)作流向并督導(dǎo)跟進(jìn)，同時，協(xié)調(diào)并匯報最新進(jìn)展。

　　2、熟悉供應(yīng)商準(zhǔn)入制度，對供應(yīng)商進(jìn)行審核與遴選，嚴(yán)格審核“報價單”，按照部門要求對供應(yīng)商進(jìn)行價格等關(guān)鍵信息的匯總及篩選，定期更新并整理供應(yīng)商信息庫。

　　3、有OEM產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)有所了解，并進(jìn)行項(xiàng)目管理；能夠獨(dú)立制作往來表單，撰寫商務(wù)函，做好客戶關(guān)系維護(hù)，拓展上下游關(guān)系。對產(chǎn)品在銷售和使用過程過程中遇到的問題，及時溝通并協(xié)調(diào)處理。

　　4、按照部門工作要求，協(xié)助做好部門員工考核與評估。維持、維護(hù)部門內(nèi)外關(guān)系，為部門工作的`開展?fàn)幦∽畲蟊憷?/p>

　　5、收集并掌握市場采供及價格信息，能很好得對采購數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析并整理，以支持采購決策。

　　6、協(xié)調(diào)采購與其它職能部門的工作，配合做好市場、營銷、客服、倉儲、物流等工作，落實(shí)各項(xiàng)采購策略實(shí)施，確保采購管理的各項(xiàng)工作順利開展

　　7、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)采購成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)采購成本。

供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)品牌經(jīng)營戰(zhàn)略，統(tǒng)籌整個供應(yīng)鏈的管理工作，建立并優(yōu)化公司的供應(yīng)鏈體系;

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系的流程優(yōu)化管理，提升運(yùn)作效率并降低成本，具備資源規(guī)劃和整合的`能力;

　　3、運(yùn)營流程優(yōu)化。包括產(chǎn)品供應(yīng)資源、供應(yīng)能力提升的規(guī)劃，供應(yīng)資源的合理調(diào)配，供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)化平臺的搭建;

　　4、制定并組織實(shí)施供應(yīng)鏈策略，提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度，縮短訂單的交付時間，異常訂單管理等;

　　5、制定并完善部門的各項(xiàng)管理制度，確保有力執(zhí)行，按計(jì)劃達(dá)成預(yù)設(shè)目標(biāo);

　　6、制定本部門各崗位績效考核方案，并監(jiān)督實(shí)施。

　　任職資格:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷。八年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，精通系統(tǒng)化管理，有大中型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備很強(qiáng)的供應(yīng)鏈規(guī)劃和整合能力，創(chuàng)新能力、分析問題及解決問題的能力;

　　3、有良好的大局觀、前瞻性、系統(tǒng)化思維;

　　4、具有高度的責(zé)任心及很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)。

供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　負(fù)責(zé)該項(xiàng)目市場管理工作

　　針對中小連鎖商戶和大頭餐廳，銷售以項(xiàng)目相關(guān)的食包材、物資等產(chǎn)品為核心的、包括倉儲物流品控等服務(wù)在內(nèi)的供應(yīng)鏈一站式產(chǎn)品和服務(wù)。

　　任職要求：

　　大學(xué)本科學(xué)歷或以上

　　10年以上餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年餐飲行業(yè)b2b銷售管理經(jīng)驗(yàn)，

　　對餐飲食材有較深刻的理解，具有食材采購、餐飲研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的更佳；具有較豐富的餐飲行業(yè)人脈資源（尤其是連鎖餐廳客戶資源、行業(yè)協(xié)會資源等）及對接能力

　　管理過的團(tuán)隊(duì)規(guī)模在50人以上

　　有強(qiáng)烈的入職意愿、創(chuàng)業(yè)精神，能夠快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司文化氛圍，能夠積極應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力

　　有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維

　　為人正直、善良；具有很強(qiáng)的自我驅(qū)動能力和執(zhí)行能力；具有很好的溝通技巧、談判技巧、協(xié)調(diào)管理能力、表達(dá)演講能力；具有很好的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力，思維敏捷財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)職責(zé)描述：

　　負(fù)責(zé)該項(xiàng)目市場管理工作

　　針對中小連鎖商戶和大頭餐廳，銷售以項(xiàng)目相關(guān)的食包材、物資等產(chǎn)品為核心的`、包括倉儲物流品控等服務(wù)在內(nèi)的供應(yīng)鏈一站式產(chǎn)品和服務(wù)。

　　任職要求：

　　大學(xué)本科學(xué)歷或以上

　　10年以上餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年餐飲行業(yè)b2b銷售管理經(jīng)驗(yàn)，

　　管理過的團(tuán)隊(duì)規(guī)模在50人以上

　　有強(qiáng)烈的入職意愿、創(chuàng)業(yè)精神，能夠快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司文化氛圍，能夠積極應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力

　　有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維

　　為人正直、善良；具有很強(qiáng)的自我驅(qū)動能力和執(zhí)行能力；具有很好的溝通技巧、談判技巧、協(xié)調(diào)管理能力、表達(dá)演講能力；具有很好的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力，思維敏捷財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　一、工作職責(zé)：

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織擬訂并貫徹實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力，確保規(guī)范、高效供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作；

　　3、改造現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式，培訓(xùn)、推行精益生產(chǎn)模式；

　　4、搭建標(biāo)準(zhǔn)化工作模型，對現(xiàn)有流程權(quán)限進(jìn)行升級；

　　5、規(guī)劃、實(shí)施供應(yīng)商能力提升專項(xiàng)工作；

　　6、團(tuán)隊(duì)管理及專業(yè)人才培養(yǎng)。

　　二、崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，八年以上大型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、成本等各個環(huán)節(jié)；

　　2、具有良好的規(guī)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　3、具有采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)綜合管理和運(yùn)營、解決問題能力；

　　4、良好的`團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃，平衡公司內(nèi)部生產(chǎn)和采購的關(guān)系，大方向保證交期；

　　2、定期梳理產(chǎn)品bom，盤查庫存，制定改善計(jì)劃，降低庫存成本，提高庫存周轉(zhuǎn)率；

　　3、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)對各類銷售訂單評審、排產(chǎn)和風(fēng)險預(yù)警工作；

　　4、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)所有采購計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的編制核定，下達(dá)與跟蹤；

　　5、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的.制定及實(shí)施；

　　6、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)erp系統(tǒng)生產(chǎn)制造模塊的日常運(yùn)行及維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理或機(jī)械制造類專業(yè)畢業(yè)；

　　2、8年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉訂單評審、物料管控、計(jì)劃編制工作，有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力；

　　4、熟悉機(jī)械行業(yè)加工過程，對機(jī)械行業(yè)庫存計(jì)劃，周轉(zhuǎn)頻率改進(jìn)有自己思路；

　　5、熟練使用各類辦公軟件，熟悉各類生產(chǎn)信息系統(tǒng)；

　　6、有變速箱、齒輪箱廠工作經(jīng)歷優(yōu)先；

供應(yīng)總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)制定公司中長期貨品統(tǒng)籌規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃、工廠生產(chǎn)計(jì)劃；

　　2、建立健全貨品生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、倉儲物流相關(guān)管理制度和流程；

　　3、設(shè)計(jì)并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的計(jì)劃、采購、倉儲、物流、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理；

　　4、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，合理控制采購、生產(chǎn)、制造及運(yùn)輸成本；

　　5、根據(jù)公司運(yùn)營銷售計(jì)劃，制定年度、季度、月度的.采購計(jì)劃，保障產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng)；

　　6、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本；

　　7、對生產(chǎn)能力負(fù)荷評估，進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率；進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率；進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力；

　　8、全面了解生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)特性結(jié)合訂單任務(wù)，模具、人員等狀況合理調(diào)整與質(zhì)量技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門橫向溝通整合資源。 1、負(fù)責(zé)制定公司中長期貨品統(tǒng)籌規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃、工廠生產(chǎn)計(jì)劃；

　　2、建立健全貨品生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、倉儲物流相關(guān)管理制度和流程；

　　4、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，合理控制采購、生產(chǎn)、制造及運(yùn)輸成本；

　　5、根據(jù)公司運(yùn)營銷售計(jì)劃，制定年度、季度、月度的采購計(jì)劃，保障產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng)；

　　6、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本；

　　8、全面了解生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)特性結(jié)合訂單任務(wù)，模具、人員等狀況合理調(diào)整與質(zhì)量技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門橫向溝通整合資源。