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內勤人員崗位職責

時間:2023-03-15 15:30:39 崗位職責 我要投稿

內勤人員崗位職責(15篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的內勤人員崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

內勤人員崗位職責(15篇)

內勤人員崗位職責1

  信貸人員崗位職責

  1、嚴格執(zhí)行金融法規(guī)、信貸政策、原則和規(guī)定,牢固樹立正確的職業(yè)道德觀,堅決杜絕人情貸款和以貸謀私行為的發(fā)生;認真貫徹執(zhí)行公司制定的信貸管理辦法。

  2、按照公司對農村的經濟政策和產業(yè)政策,支持農村經濟的發(fā)展,發(fā)放貸款。堅持“三查”制度,即貸前調查、貸時審查、貸后檢查,把好貸款條件關,貸款額度關,嚴格掌握和執(zhí)行抵押、擔保的有關規(guī)定;完善貸款的'基本程序和貸款管理的基本方式,實現規(guī)范的要求。

  3、在批準發(fā)放權限和范圍內貸款,要承擔包放、包收、包效益的“三包”職責,實現貸款無逾期、無違章、無風險。

  4、堅持按貸款管理期限管理貸款。實行按期催收,貸款到期,保證完成貸款回收。

  5、完備貸款手續(xù)。對每筆貸款的發(fā)放、回收、展期的農戶貸款和私營企業(yè)貸款,要有調查材料和評價報告,符合法律程序。

  6、參與貸款單位有關經營和財務管理活動,做好貸前調查研究和可行性分析,保證貸前調查資料的真實性和完整性。

  7、做好貸后檢查和管理,定期深入了解掌握借款人(企業(yè))對貸款的實用情況,生產經營情況和物質保證情況。發(fā)現問題及時向公司領導匯報,督促企業(yè)按規(guī)定使用信貸款資金,協(xié)助客戶改善經營管理,減少不合理資金占用,加速周轉。

  8、根據信貸資產監(jiān)測管理辦法,設立貸款備查薄,按月做好信貸資產記載、準確反映貸款占用形態(tài),對逾期和催收貸款分戶制出催收計劃及實施具體措施。

  9、做好貸款企業(yè)的信用等級評定工作和貸款風險度的監(jiān)測工作,準確及時報送貸款各種統(tǒng)計報表,報送年(半年)度工作總結,專題調查。

  10、建立完善經濟檔案,對文件、報表、資料、借款合同及附件資料收集齊全,分類歸類,并按企業(yè)經濟檔案內容按時、準確建立貸款企業(yè)經濟檔案。

  11、完成領導交辦的其他工作。

內勤人員崗位職責2

  銷售內勤人員崗位職責

  直接上級:營銷總監(jiān)

  一、日常業(yè)務洽談,客戶服務,處理客戶抱怨,客飯安排,客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

  二、對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務信函的發(fā)送。

  三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。

  四、做好本部門的檔案管理工作,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,使用品種、數量、價位、結算方式)

  五、各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協(xié)助辦理。

  六、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度)

  七、建立銷售費用臺帳(反映出部門內部費用及每個業(yè)務人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數額)

  八、各種報表的統(tǒng)計、匯總、報告的打印轉發(fā)。

  九、銷售經理差旅費的初審與上報簽批。

  十、對所經手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數據應妥善保管,不得丟失或向外泄密。十

  一、同類產品競爭品牌資料的分析與建檔,銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發(fā)十

  二、辦公室衛(wèi)生

  銷售內勤的工作流程:

  1、每天早上開早會,記錄業(yè)務員確定的目標。為業(yè)務員做好輔助性的工作。

  2、客戶檔案的建立級客戶的維護。

  3、如果業(yè)務員有下單,銷售內勤需制定銷售訂單并立即上交財務部。

  4、發(fā)貨前銷售內勤要通知財務人員查詢貨款是否到帳,款到發(fā)貨。

  5、貨物發(fā)出后,銷售內勤必須做好貨物跟蹤工作,及時為客戶提供貨物信息,并打電話通知客戶。

  6、每天下午4:30前銷售內勤要把銷售人員的日報整理成詳細信息資料匯報財務歸檔。(并發(fā)給董事長和總經理各一份)

  7、根據每天銷售人員的銷售量制定詳細的業(yè)務員銷售業(yè)績報表,并上傳財務部。銷售內勤主要流程:接單給客服-客服看訂單并跟客戶核訂單-查庫存-有貨發(fā)貨-沒貨應通知業(yè)務員轉向顧客..這是銷售公司最簡化的內勤流程

  每個企業(yè)的銷售內勤工作性質不同,所以所制定出來的銷售內勤工作計劃也自然不一樣,以下所提供的.銷售內勤工作計劃范文僅供參考,大家可根據自己工作實際制定,不要千篇1律。

  一、與在外營銷人員的聯(lián)系

  1、每周工作日志(周報、月報)的收集并整理。

  2、營銷人員費用的申請、借款、核銷事宜。

  3、營銷人員與公司的信息交流

  4、營銷人員所需資料的整理(雙人或多人復核)

  二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

  1、文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復核)

  2、商業(yè)公司的材料的登記、歸檔(證照、開票信息)2.1對各商業(yè)公司,上官方網站進行核實。2.2接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。

  3、購銷合同的存檔、登記(對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促)

  4、發(fā)貨(雙人或多人復核)

  5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件

  三、銷售部內部管理

  1、對日常材料的復印、蓋章等的工作

  2、公司對外業(yè)務的交流(包括選擇公司業(yè)務合作伙伴)

  3、每日公司郵箱、公司QQ、招商網站的管理和維護

  4、協(xié)助準備各項材料

  5、編制年度及月工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況。

  四、對外招商

  1、負責招商信息的代理、回饋、聯(lián)系

  2、電子商務(在網上查找代理商信息,主動短信和電話招商)

  銷售內勤人員崗位職責

  一、辦公室內務

  1.辦公室衛(wèi)生

  2.對所經手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數據應妥善保管,不得丟失或向外泄密。

  二.文字檔案

  1.做好本部門的檔案管理工作,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,使用品種、數量、價位、結算方式)

  2.建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度)

  3.建立銷售費用臺帳(反映出部門內部費用及每個業(yè)務人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數額)

  4.各種報表的統(tǒng)計、匯總、報告的打印轉發(fā)。

  5.同類產品競爭品牌資料的分析與建檔,銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發(fā)

  三.待人接物

  1.日常業(yè)務洽談,客戶服務,處理客戶抱怨,客飯安排,客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

  2.對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務信函的發(fā)送。

  三、政策傳達

  1.銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。

  2.各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協(xié)助辦理。

  3.銷售經理差旅費的初審與上報簽批。

內勤人員崗位職責3

  職責

  1、做好公司產品庫存管理,收支登記,及時、完整、準確的做好月度結算工作并妥善存檔。

  2、負責辦公室的.其它日常事務,并負責來訪、引薦,接聽和轉接公司總機電話,以及公司內部文件的接收分發(fā)。

  3、完成上級領導交辦的其它工作任務,接受并服從上級領導對各項工作的調配。

  任職資格:

  1。中專及以上學歷,工作細心、盡責,能熟練使用各種辦公軟件。

  2。具備較強的工作積極性和主動服務的意識,有較好的學習意愿和一定的學習能力。

內勤人員崗位職責4

  崗位職責:

  1.負責公司員工的.勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等

  2.負責員工招聘的,負責報到及解聘手續(xù)的辦理銷售內勤崗位職責,接待引領新進員工。

  3.負責解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡退保,理賠事務。

  任職資格:

  1.熟悉人事招聘流程

  2.做事秉持負責、為人正直、

  3.有一定的抗壓能力

內勤人員崗位職責5

  農村信用社會計記賬員的崗位職責

 。1)按照金融政策、法規(guī)和信用社會計制度及記賬操作程序,辦理各項業(yè)務核算,準確、及時、真實、完整地記載、計算和反映業(yè)務、財務活動情況。

  (2)做好柜面服務,及時辦理存、貸、結算業(yè)務,為客戶提供方便,認真審查憑證,嚴格柜面監(jiān)督,防止發(fā)生差錯,做到賬務“五無、六相符”。

 。3)正確進行儲蓄核算,嚴格執(zhí)行開銷戶、續(xù)存、到期支取、掛失、提前支取等制度規(guī)定,

 。4)妥善保管經辦的賬簿、憑證、有價單證、重要空白憑證及業(yè)務用章等,并認真建立、登記各種登記簿。

  農村信用社會計復核員的崗位職責

 。1)按照金融政策、法規(guī)和信用社會計制度、出納制度,認真全面逐筆復核有關賬表憑證,保證復核制度的貫徹執(zhí)行,一切憑證和賬務必須換人復核。

  (2)協(xié)助接柜員和對外人員宣傳黨的政策和信用社的`規(guī)章制度,解決核算中的問題,積累本柜、組有關資料,對復核出來的問題,隨時登記,并向領導和有關部門反映。

 。3)定期檢查本柜、組承辦的一切業(yè)務情況,保證賬務“五無、六相符”。農村信用社出納人員的崗位職責

 。1)按照國家銀行規(guī)定和信用社會計、出納制度及出納操作程序,辦理現金的收付、整點以及損傷票幣的兌換工作。

 。2)根據市場貨幣和流通業(yè)務往來需要,定期向開戶銀行編報現金收支計劃,做好現金供應和回籠工作。

 。3)做好庫存現金的限額管理工作,及時上解超限額庫存現金和損傷殘幣,做到資金合理占用。

 。4)做好庫房管理,嚴格管理現金、金銀、外幣和有價單證及現金運送,確保絕對安全。

 。5)加強柜面監(jiān)督,做好反假幣、反破壞人民幣和同違法亂紀行為作斗爭工作,維護財經紀律。

  農村信用社儲蓄人員的崗位職責

 。1)對外辦理存取款、計息業(yè)務,包括輸入電腦記賬、打印憑證、存折、存單,收付現金等;

 。2)辦理營業(yè)用現金的領解、保管,登記柜員現金登記簿;

 。3)辦理營業(yè)用存單、存折等重要空白憑證和有價單證的領用與保管,登記重要空白憑證和有價單證登記簿;

 。4)掌管本柜臺各種業(yè)務用章和個人名章;

 。5)辦理柜臺軋賬,打印軋賬單,清理、核對當班庫存現金和結存重要空白憑證和有價單證,收檢業(yè)務用章,在綜合柜員的監(jiān)督下,共同封箱,辦理交接班手續(xù),憑證等會計資料交綜合柜員。

 。6)調查研究,分析儲源;

  (7)負責組織開展儲蓄宣傳工作,動員和組織存款。

內勤人員崗位職責6

  職責:

  1、完成公司下達的考核指標

  2、負責所轄銀行網點業(yè)務關系的簡歷和維護

  3、負責所轄網點的`業(yè)務培訓和輔導

  4、負責網點產品資料及單證的配送,投保資料定期回收

  5、參加公司組織的各項會議和培訓,服從公司活動量的管理要求

  崗位要求

  1、學歷:大專以上學歷;

  2、年齡;22—45周歲

  3、從業(yè)經驗:有營銷,金融,保險行業(yè)經驗優(yōu)先;

  4、良好的形象氣質,較強的團隊協(xié)作精神,有一定的抗壓能力。

內勤人員崗位職責7

  信貸人員崗位職責

  一、認真開展貸前調查,全面、準確了解客戶及擔保人資信狀況、抵押物狀況,對貸款信息的真實性負責,并撰寫貸款調查報告,明確調查意見。

  二、實行AB角負責制度,雙人負責貸款的調查、發(fā)放和收回。

  三、及時催收到、逾期貸款,填制貸款到、逾期催收通知書,發(fā)送借款人簽字,并收回回執(zhí),完善資產保全手續(xù),防止喪失訴訟時效。

  四、執(zhí)行信貸回避制度,主動申請不參與關系人的'調查、審查和審批。

  五、貸款發(fā)放后,及時跟蹤檢查,撰寫貸后檢查報告。

  六、控制新增不良貸款額、新增不良貸款率。

  七、禁止各種違反信貸管理規(guī)定的違規(guī)、違法操作行為。

內勤人員崗位職責8

  1、協(xié)助主任處理辦公室日常事務,做好接待工作。

  2、做好各類印章保管、使用登記工作。

  3、負責館內有關文件、報告、表格的輸人、打印、呈送、分發(fā)工作,并做好登記。

  4、做好全館辦公用品、圖書加工用品、勞保用品的入庫驗收、保管、領用、建賬,及時提供庫存物品情況及領用情況,每年盤點一次,協(xié)助實物采購。

  5、負責學校行政文件的'收發(fā)、新產品試銷、

內勤人員崗位職責9

  車隊內勤崗位職責

  1、負責車隊業(yè)務臺賬的統(tǒng)計與管理,每日業(yè)務臺賬的詳細登記,根據派車單登記車輛的發(fā)車時間、目的.地、出行天數等詳細信息;負責出車單的回收保管。

  2、根據各單位每月上報的月報表,包括行駛里程、燃油用量、維修保養(yǎng)情況、違章情況、GPS違規(guī)情況、驗車情況等信息進行登記。

  3、協(xié)助車隊領導對駕駛員進行管理和車輛維護,以及驗收單的回收管理、賬目核對。

  4、根據業(yè)務臺賬的統(tǒng)計數據,統(tǒng)計上報各類數據公管理層分析、決策。

  5、協(xié)助車隊主管完成部門人員的考勤以及其他的統(tǒng)計職能,提供辦公、行政、后勤支持。

  6、負責車隊會議記錄工作。

  7、完成領導交辦的臨時性任務。

內勤人員崗位職責10

  1、服從市場部經理的領導。

  2、嚴格執(zhí)行《發(fā)貨管理制度》。

  3、負責將市場部的有關指令、文件及資料發(fā)放到各片區(qū)經理及業(yè)務員手中。

  4、根據蓋有發(fā)貨專用章及市場部負責人簽字的發(fā)貨單發(fā)貨。

  5、建立發(fā)貨與退貨臺賬,根據市場部經理及助理的指令及時將貨物發(fā)往各指定市場。

  6、發(fā)貨前根據銷售合同核對發(fā)貨品種、規(guī)格、數量、發(fā)貨單位及地址等內容,核對無誤后按時、按量、及時、準確發(fā)貨。

  7、發(fā)貨后根據貨運回執(zhí)復印件(廠方送貨的應有客戶簽收的.送貨單)登記人賬,并及時將運單寄交客戶,同時通知業(yè)務員。

  8、及時取回各類退貨,登記入賬并詳細記錄退貨原因。

  9、發(fā)貨單應由業(yè)務員簽字負責,特別是在無合同銷售時必須有業(yè)務員簽字負責。

  10、每月按時整理原始單據裝訂成冊,建檔管理。

  11、每月26日向市場部經理及助理遞交當月發(fā)貨及存貨情況的書面報告。

  12、做好市場部業(yè)務電話登記工作。

  13、保守商業(yè)機密。

  14、其他臨時性工作。

內勤人員崗位職責11

  1、每日按時收發(fā)傳染病卡片,并做好登記。

  2、每星期一檢查注射器和疫苗,注射器實行一人一針一管一用一消毒。

  3、每月統(tǒng)計好各種數字和傳染病訪視數,并及時搞好圖表,每月查漏報一次。

  4、做好疫苗管理,年有計劃,月有安排,周有檢查,領疫苗有登記。登記要詳細,有生產單位名稱,有批號。

  5、冰箱內放溫度計,生物制品均應放于或ot:以下,冰箱內嚴防凍結、受熱,每日檢查冰箱溫度2次,并做記錄,過期或損壞的制品及時清理,冰箱內禁放私人物品。

  6、負責每月監(jiān)督檢

內勤人員崗位職責12

  崗位職責:

  1、負責公司電腦文檔的整理、編排和歸檔工作;

  2、負責保險合同的編輯、整理、錄入工作;

  3、協(xié)調員工的人事檔案關系;

  4、協(xié)助完成辦公區(qū)域的衛(wèi)生打掃;

  5、完成部門經理交代的'其它工作。

  任職要求:

  1、具有文字處理相關工作經驗者優(yōu)先;

  2、文秘、行政管理等秉持專業(yè)者優(yōu)先;

  3、具有較好的組織協(xié)調能力和語言溝通能力;

  4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

內勤人員崗位職責13

  收集、整理個險業(yè)務基礎數據,負責統(tǒng)計及管理個險每日暫收業(yè)績報表系統(tǒng),審核每日暫收業(yè)績報表,確保數據及時準確地提供給相關部門及業(yè)務一線,全方位了解業(yè)務部隊每日動態(tài);

  負責統(tǒng)計及管理個險承保業(yè)績報表系統(tǒng),審核每周及各月個險承保業(yè)績報表,確保數據及時準確地提供給相關部門及業(yè)務一線,為領導及相關部門制定相應措施和推動方案提供數據支持;

  負責根據個險推動方案,管理制作相應的競賽報表系統(tǒng)及數據分析,為推動業(yè)務發(fā)展提供數據支持;

  負責管理個險推動費用的'統(tǒng)計、審核及發(fā)放工作,確保各項推動費用及時準確地發(fā)放至業(yè)務部隊,推動業(yè)務發(fā)展;

  負責個險部費用預算管理,制作個險部全年及各月的個險費用預算方案,以使個險各項費用合理化使用;

  分析、研究業(yè)務經營數據、同業(yè)信息,根據業(yè)務的經營狀況及時調整管理的措施,以便個險業(yè)務的迅速發(fā)展。

  本科以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理或經濟類專業(yè)優(yōu)先;

  3年以上工作經驗;

  具備較強的組織、協(xié)調、溝通能力

  優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。

內勤人員崗位職責14

  1、協(xié)助主任處理辦公室日常事務,做好接待工作。

  2、做好各類印章保管、使用登記工作。

  3、負責館內有關文件、報告、表格的輸人、打印、呈送、分發(fā)工作,并做好登記。

  4、做好全館辦公用品、圖書加工用品、勞保用品的入庫驗收、保管、領用、建賬,及時提供庫存物品情況及領用情況,每年盤點一次,協(xié)助實物采購。

  5、負責學校行政文件的收發(fā)、新產品試銷、査閱登記工作,學校兼職檔案員工作。

  6、做好財務票據的領用、收繳、核算工作。

  7、做好其他類統(tǒng)計工作:臨時考勤、職工車貼、電話費統(tǒng)計統(tǒng)計、學生勤工助學用工匯總等。

  8、做好館內人員的.工資、獎酬金、學生勤工助學酬金的發(fā)放和記賬工作。

  9、做好存包出租的登記、管理工作。

  10、負責辦理校外讀者借書證。

  11、負責贈書登記工作。

  12、負責館部報紙、信件收發(fā)工作。

  13、按時完成領導交辦的其他各項工作。

內勤人員崗位職責15

  內勤人員崗位職責

  一、負責公司各部門出具的法律文件的打印、上報、下發(fā)和檔案管理工作。

  二、負責資產管理公司的日常行政事務的協(xié)調,重點做好各部門內部服務工作。

  三、負責資產管理公司起訴客戶、代償客戶的相關數據統(tǒng)計處理工作。

  四、審核本公司簽定的業(yè)務檔案和簽定的.合同,保證其合法性和有效性,將潛在風險最小化。

  五、協(xié)助資產管理各部門經理、法務人員做好案件的訴訟和執(zhí)行,確保追償利益的最大化。

  六、負責客戶的檔案管理及日常使用工作。

  七、協(xié)助做好客戶的電話催收工作和代償工作。

  八、協(xié)助部門經理做好本部門的周工作總結和上報工作。

  九、嚴格遵守集團、公司的規(guī)章制度,服從集團、公司的統(tǒng)一安排和調度。

  十、嚴格保守集團、公司機密,做到廉潔勤業(yè)。

  十一、完成部門經理安排的其他工作。

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