內(nèi)勤人員崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-15 15:30:39 崗位職責(zé) 我要投稿

內(nèi)勤人員崗位職責(zé)(15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的內(nèi)勤人員崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

內(nèi)勤人員崗位職責(zé)(15篇)

內(nèi)勤人員崗位職責(zé)1

　　信貸人員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行金融法規(guī)、信貸政策、原則和規(guī)定，牢固樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀(guān)，堅(jiān)決杜絕人情貸款和以貸謀私行為的發(fā)生；認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的信貸管理辦法。

　　2、按照公司對(duì)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)政策，支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，發(fā)放貸款。堅(jiān)持“三查”制度，即貸前調(diào)查、貸時(shí)審查、貸后檢查，把好貸款條件關(guān)，貸款額度關(guān)，嚴(yán)格掌握和執(zhí)行抵押、擔(dān)保的有關(guān)規(guī)定；完善貸款的'基本程序和貸款管理的基本方式，實(shí)現(xiàn)規(guī)范的要求。

　　3、在批準(zhǔn)發(fā)放權(quán)限和范圍內(nèi)貸款，要承擔(dān)包放、包收、包效益的“三包”職責(zé)，實(shí)現(xiàn)貸款無(wú)逾期、無(wú)違章、無(wú)風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、堅(jiān)持按貸款管理期限管理貸款。實(shí)行按期催收，貸款到期，保證完成貸款回收。

　　5、完備貸款手續(xù)。對(duì)每筆貸款的發(fā)放、回收、展期的農(nóng)戶(hù)貸款和私營(yíng)企業(yè)貸款，要有調(diào)查材料和評(píng)價(jià)報(bào)告，符合法律程序。

　　6、參與貸款單位有關(guān)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理活動(dòng)，做好貸前調(diào)查研究和可行性分析，保證貸前調(diào)查資料的真實(shí)性和完整性。

　　7、做好貸后檢查和管理，定期深入了解掌握借款人（企業(yè)）對(duì)貸款的實(shí)用情況，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和物質(zhì)保證情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，督促企業(yè)按規(guī)定使用信貸款資金，協(xié)助客戶(hù)改善經(jīng)營(yíng)管理，減少不合理資金占用，加速周轉(zhuǎn)。

　　8、根據(jù)信貸資產(chǎn)監(jiān)測(cè)管理辦法，設(shè)立貸款備查薄，按月做好信貸資產(chǎn)記載、準(zhǔn)確反映貸款占用形態(tài)，對(duì)逾期和催收貸款分戶(hù)制出催收計(jì)劃及實(shí)施具體措施。

　　9、做好貸款企業(yè)的信用等級(jí)評(píng)定工作和貸款風(fēng)險(xiǎn)度的監(jiān)測(cè)工作，準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)送貸款各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，報(bào)送年（半年）度工作總結(jié)，專(zhuān)題調(diào)查。

　　10、建立完善經(jīng)濟(jì)檔案，對(duì)文件、報(bào)表、資料、借款合同及附件資料收集齊全，分類(lèi)歸類(lèi)，并按企業(yè)經(jīng)濟(jì)檔案內(nèi)容按時(shí)、準(zhǔn)確建立貸款企業(yè)經(jīng)濟(jì)檔案。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

內(nèi)勤人員崗位職責(zé)2

　　銷(xiāo)售內(nèi)勤人員崗位職責(zé)

　　直接上級(jí)：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

　　一、日常業(yè)務(wù)洽談，客戶(hù)服務(wù)，處理客戶(hù)抱怨，客飯安排，客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)及電話(huà)記錄。

　　二、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

　　三、銷(xiāo)售會(huì)議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

　　四、做好本部門(mén)的檔案管理工作，建立客戶(hù)信息檔案（涉及用戶(hù)基本情況，使用品種、數(shù)量、價(jià)位、結(jié)算方式）

　　五、各種促銷(xiāo)活動(dòng)中的退傭、折讓計(jì)算的協(xié)助辦理。

　　六、建立銷(xiāo)售分類(lèi)臺(tái)帳（反映出銷(xiāo)售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度）

　　七、建立銷(xiāo)售費(fèi)用臺(tái)帳（反映出部門(mén)內(nèi)部費(fèi)用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用、差旅費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、包干或定額包干費(fèi)用的提取數(shù)額）

　　八、各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

　　九、銷(xiāo)售經(jīng)理差旅費(fèi)的初審與上報(bào)簽批。

　　十、對(duì)所經(jīng)手的各類(lèi)涉及我廠(chǎng)商業(yè)秘密的銷(xiāo)售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管，不得丟失或向外泄密。十

　　一、同類(lèi)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)品牌資料的分析與建檔，銷(xiāo)售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)十

　　二、辦公室衛(wèi)生

　　銷(xiāo)售內(nèi)勤的工作流程：

　　1、每天早上開(kāi)早會(huì)，記錄業(yè)務(wù)員確定的目標(biāo)。為業(yè)務(wù)員做好輔助性的工作。

　　2、客戶(hù)檔案的建立級(jí)客戶(hù)的維護(hù)。

　　3、如果業(yè)務(wù)員有下單，銷(xiāo)售內(nèi)勤需制定銷(xiāo)售訂單并立即上交財(cái)務(wù)部。

　　4、發(fā)貨前銷(xiāo)售內(nèi)勤要通知財(cái)務(wù)人員查詢(xún)貨款是否到帳，款到發(fā)貨。

　　5、貨物發(fā)出后，銷(xiāo)售內(nèi)勤必須做好貨物跟蹤工作，及時(shí)為客戶(hù)提供貨物信息，并打電話(huà)通知客戶(hù)。

　　6、每天下午4：30前銷(xiāo)售內(nèi)勤要把銷(xiāo)售人員的日?qǐng)?bào)整理成詳細(xì)信息資料匯報(bào)財(cái)務(wù)歸檔。（并發(fā)給董事長(zhǎng)和總經(jīng)理各一份）

　　7、根據(jù)每天銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售量制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售業(yè)績(jī)報(bào)表，并上傳財(cái)務(wù)部。銷(xiāo)售內(nèi)勤主要流程:接單給客服-客服看訂單并跟客戶(hù)核訂單-查庫(kù)存-有貨發(fā)貨-沒(méi)貨應(yīng)通知業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)向顧客..這是銷(xiāo)售公司最簡(jiǎn)化的內(nèi)勤流程

　　每個(gè)企業(yè)的銷(xiāo)售內(nèi)勤工作性質(zhì)不同，所以所制定出來(lái)的銷(xiāo)售內(nèi)勤工作計(jì)劃也自然不一樣，以下所提供的.銷(xiāo)售內(nèi)勤工作計(jì)劃范文僅供參考，大家可根據(jù)自己工作實(shí)際制定，不要千篇1律。

　　一、與在外營(yíng)銷(xiāo)人員的聯(lián)系

　　1、每周工作日志（周報(bào)、月報(bào)）的收集并整理。

　　2、營(yíng)銷(xiāo)人員費(fèi)用的申請(qǐng)、借款、核銷(xiāo)事宜。

　　3、營(yíng)銷(xiāo)人員與公司的信息交流

　　4、營(yíng)銷(xiāo)人員所需資料的整理(雙人或多人復(fù)核)

　　二、對(duì)寄件、發(fā)貨、開(kāi)票、商業(yè)伙伴等的管理

　　1、文件、材料、樣品、彩頁(yè)…等(雙人或多人復(fù)核)

　　2、商業(yè)公司的材料的登記、歸檔（證照、開(kāi)票信息）2.1對(duì)各商業(yè)公司，上官方網(wǎng)站進(jìn)行核實(shí)。2.2接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。

　　3、購(gòu)銷(xiāo)合同的存檔、登記（對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促）

　　4、發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核)

　　5、對(duì)所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件

　　三、銷(xiāo)售部?jī)?nèi)部管理

　　1、對(duì)日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作

　　2、公司對(duì)外業(yè)務(wù)的交流（包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴）

　　3、每日公司郵箱、公司QQ、招商網(wǎng)站的管理和維護(hù)

　　4、協(xié)助準(zhǔn)備各項(xiàng)材料

　　5、編制年度及月工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃；匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況。

　　四、對(duì)外招商

　　1、負(fù)責(zé)招商信息的代理、回饋、聯(lián)系

　　2、電子商務(wù)（在網(wǎng)上查找代理商信息，主動(dòng)短信和電話(huà)招商）

　　銷(xiāo)售內(nèi)勤人員崗位職責(zé)

　　一、辦公室內(nèi)務(wù)

　　1.辦公室衛(wèi)生

　　2.對(duì)所經(jīng)手的各類(lèi)涉及我廠(chǎng)商業(yè)秘密的銷(xiāo)售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管，不得丟失或向外泄密。

　　二.文字檔案

　　1.做好本部門(mén)的檔案管理工作，建立客戶(hù)信息檔案（涉及用戶(hù)基本情況，使用品種、數(shù)量、價(jià)位、結(jié)算方式）

　　2.建立銷(xiāo)售分類(lèi)臺(tái)帳（反映出銷(xiāo)售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度）

　　3.建立銷(xiāo)售費(fèi)用臺(tái)帳（反映出部門(mén)內(nèi)部費(fèi)用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用、差旅費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、包干或定額包干費(fèi)用的提取數(shù)額）

　　4.各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

　　5.同類(lèi)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)品牌資料的分析與建檔，銷(xiāo)售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)

　　三.待人接物

　　1.日常業(yè)務(wù)洽談，客戶(hù)服務(wù)，處理客戶(hù)抱怨，客飯安排，客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)及電話(huà)記錄。

　　2.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

　　三、政策傳達(dá)

　　1.銷(xiāo)售會(huì)議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

　　2.各種促銷(xiāo)活動(dòng)中的退傭、折讓計(jì)算的協(xié)助辦理。

　　3.銷(xiāo)售經(jīng)理差旅費(fèi)的初審與上報(bào)簽批。

內(nèi)勤人員崗位職責(zé)3

　　職責(zé)

　　1、做好公司產(chǎn)品庫(kù)存管理，收支登記，及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的做好月度結(jié)算工作并妥善存檔。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室的.其它日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)、引薦，接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接公司總機(jī)電話(huà)，以及公司內(nèi)部文件的接收分發(fā)。

　　3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)，接受并服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)工作的調(diào)配。

　　任職資格：

　　1。中專(zhuān)及以上學(xué)歷，工作細(xì)心、盡責(zé)，能熟練使用各種辦公軟件。

　　2。具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，有較好的學(xué)習(xí)意愿和一定的學(xué)習(xí)能力。

內(nèi)勤人員崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司員工的.勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等

　　2.負(fù)責(zé)員工招聘的，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé)，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

　　3.負(fù)責(zé)解釋公司的福利保險(xiǎn)制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。

　　任職資格：

　　1.熟悉人事招聘流程

　　2.做事秉持負(fù)責(zé)、為人正直、

　　3.有一定的抗壓能力

內(nèi)勤人員崗位職責(zé)5

　　農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)記賬員的崗位職責(zé)

　�。�1）按照金融政策、法規(guī)和信用社會(huì)計(jì)制度及記賬操作程序，辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)核算，準(zhǔn)確、及時(shí)、真實(shí)、完整地記載、計(jì)算和反映業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)活動(dòng)情況。

　�。�2）做好柜面服務(wù)，及時(shí)辦理存、貸、結(jié)算業(yè)務(wù)，為客戶(hù)提供方便，認(rèn)真審查憑證，嚴(yán)格柜面監(jiān)督，防止發(fā)生差錯(cuò)，做到賬務(wù)“五無(wú)、六相符”。

　�。�3）正確進(jìn)行儲(chǔ)蓄核算，嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)、續(xù)存、到期支取、掛失、提前支取等制度規(guī)定，

　�。�4）妥善保管經(jīng)辦的賬簿、憑證、有價(jià)單證、重要空白憑證及業(yè)務(wù)用章等，并認(rèn)真建立、登記各種登記簿。

　　農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)復(fù)核員的崗位職責(zé)

　�。�1）按照金融政策、法規(guī)和信用社會(huì)計(jì)制度、出納制度，認(rèn)真全面逐筆復(fù)核有關(guān)賬表憑證，保證復(fù)核制度的貫徹執(zhí)行，一切憑證和賬務(wù)必須換人復(fù)核。

　�。�2）協(xié)助接柜員和對(duì)外人員宣傳黨的政策和信用社的`規(guī)章制度，解決核算中的問(wèn)題，積累本柜、組有關(guān)資料，對(duì)復(fù)核出來(lái)的問(wèn)題，隨時(shí)登記，并向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)反映。

　　（3）定期檢查本柜、組承辦的一切業(yè)務(wù)情況，保證賬務(wù)“五無(wú)、六相符”。農(nóng)村信用社出納人員的崗位職責(zé)

　　（1）按照國(guó)家銀行規(guī)定和信用社會(huì)計(jì)、出納制度及出納操作程序，辦理現(xiàn)金的收付、整點(diǎn)以及損傷票幣的兌換工作。

　　（2）根據(jù)市場(chǎng)貨幣和流通業(yè)務(wù)往來(lái)需要，定期向開(kāi)戶(hù)銀行編報(bào)現(xiàn)金收支計(jì)劃，做好現(xiàn)金供應(yīng)和回籠工作。

　�。�3）做好庫(kù)存現(xiàn)金的限額管理工作，及時(shí)上解超限額庫(kù)存現(xiàn)金和損傷殘幣，做到資金合理占用。

　�。�4）做好庫(kù)房管理，嚴(yán)格管理現(xiàn)金、金銀、外幣和有價(jià)單證及現(xiàn)金運(yùn)送，確保絕對(duì)安全。

　　（5）加強(qiáng)柜面監(jiān)督，做好反假幣、反破壞人民幣和同違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)工作，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　農(nóng)村信用社儲(chǔ)蓄人員的崗位職責(zé)

　�。�1）對(duì)外辦理存取款、計(jì)息業(yè)務(wù)，包括輸入電腦記賬、打印憑證、存折、存單，收付現(xiàn)金等；

　�。�2）辦理營(yíng)業(yè)用現(xiàn)金的領(lǐng)解、保管，登記柜員現(xiàn)金登記簿；

　　（3）辦理營(yíng)業(yè)用存單、存折等重要空白憑證和有價(jià)單證的領(lǐng)用與保管，登記重要空白憑證和有價(jià)單證登記簿；

　�。�4）掌管本柜臺(tái)各種業(yè)務(wù)用章和個(gè)人名章；

　�。�5）辦理柜臺(tái)軋賬，打印軋賬單，清理、核對(duì)當(dāng)班庫(kù)存現(xiàn)金和結(jié)存重要空白憑證和有價(jià)單證，收檢業(yè)務(wù)用章，在綜合柜員的監(jiān)督下，共同封箱，辦理交接班手續(xù)，憑證等會(huì)計(jì)資料交綜合柜員。

　�。�6）調(diào)查研究，分析儲(chǔ)源；

　�。�7）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展儲(chǔ)蓄宣傳工作，動(dòng)員和組織存款。

內(nèi)勤人員崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)所轄銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)關(guān)系的簡(jiǎn)歷和維護(hù)

　　3、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品資料及單證的配送，投保資料定期回收

　　5、參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn)，服從公司活動(dòng)量的管理要求

　　崗位要求

　　1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、年齡；22—45周歲

　　3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有營(yíng)銷(xiāo)，金融，保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、良好的形象氣質(zhì)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定的抗壓能力。

內(nèi)勤人員崗位職責(zé)7

　　信貸人員崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真開(kāi)展貸前調(diào)查，全面、準(zhǔn)確了解客戶(hù)及擔(dān)保人資信狀況、抵押物狀況，對(duì)貸款信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并撰寫(xiě)貸款調(diào)查報(bào)告，明確調(diào)查意見(jiàn)。

　　二、實(shí)行AB角負(fù)責(zé)制度，雙人負(fù)責(zé)貸款的調(diào)查、發(fā)放和收回。

　　三、及時(shí)催收到、逾期貸款，填制貸款到、逾期催收通知書(shū)，發(fā)送借款人簽字，并收回回執(zhí)，完善資產(chǎn)保全手續(xù)，防止喪失訴訟時(shí)效。

　　四、執(zhí)行信貸回避制度，主動(dòng)申請(qǐng)不參與關(guān)系人的'調(diào)查、審查和審批。

　　五、貸款發(fā)放后，及時(shí)跟蹤檢查，撰寫(xiě)貸后檢查報(bào)告。

　　六、控制新增不良貸款額、新增不良貸款率。

　　七、禁止各種違反信貸管理規(guī)定的違規(guī)、違法操作行為。

內(nèi)勤人員崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助主任處理辦公室日常事務(wù)，做好接待工作。

　　2、做好各類(lèi)印章保管、使用登記工作。

　　3、負(fù)責(zé)館內(nèi)有關(guān)文件、報(bào)告、表格的輸人、打印、呈送、分發(fā)工作，并做好登記。

　　4、做好全館辦公用品、圖書(shū)加工用品、勞保用品的入庫(kù)驗(yàn)收、保管、領(lǐng)用、建賬，及時(shí)提供庫(kù)存物品情況及領(lǐng)用情況，每年盤(pán)點(diǎn)一次，協(xié)助實(shí)物采購(gòu)。

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)校行政文件的'收發(fā)、新產(chǎn)品試銷(xiāo)、

內(nèi)勤人員崗位職責(zé)9

　　車(chē)隊(duì)內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)業(yè)務(wù)臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì)與管理，每日業(yè)務(wù)臺(tái)賬的詳細(xì)登記，根據(jù)派車(chē)單登記車(chē)輛的發(fā)車(chē)時(shí)間、目的.地、出行天數(shù)等詳細(xì)信息；負(fù)責(zé)出車(chē)單的回收保管。

　　2、根據(jù)各單位每月上報(bào)的月報(bào)表，包括行駛里程、燃油用量、維修保養(yǎng)情況、違章情況、GPS違規(guī)情況、驗(yàn)車(chē)情況等信息進(jìn)行登記。

　　3、協(xié)助車(chē)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)駕駛員進(jìn)行管理和車(chē)輛維護(hù)，以及驗(yàn)收單的回收管理、賬目核對(duì)。

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類(lèi)數(shù)據(jù)公管理層分析、決策。

　　5、協(xié)助車(chē)隊(duì)主管完成部門(mén)人員的考勤以及其他的統(tǒng)計(jì)職能，提供辦公、行政、后勤支持。

　　6、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)會(huì)議記錄工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

內(nèi)勤人員崗位職責(zé)10

　　1、服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)貨管理制度》。

　　3、負(fù)責(zé)將市場(chǎng)部的有關(guān)指令、文件及資料發(fā)放到各片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員手中。

　　4、根據(jù)蓋有發(fā)貨專(zhuān)用章及市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人簽字的發(fā)貨單發(fā)貨。

　　5、建立發(fā)貨與退貨臺(tái)賬，根據(jù)市場(chǎng)部經(jīng)理及助理的指令及時(shí)將貨物發(fā)往各指定市場(chǎng)。

　　6、發(fā)貨前根據(jù)銷(xiāo)售合同核對(duì)發(fā)貨品種、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)貨單位及地址等內(nèi)容，核對(duì)無(wú)誤后按時(shí)、按量、及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)貨。

　　7、發(fā)貨后根據(jù)貨運(yùn)回執(zhí)復(fù)印件（廠(chǎng)方送貨的應(yīng)有客戶(hù)簽收的.送貨單）登記人賬，并及時(shí)將運(yùn)單寄交客戶(hù)，同時(shí)通知業(yè)務(wù)員。

　　8、及時(shí)取回各類(lèi)退貨，登記入賬并詳細(xì)記錄退貨原因。

　　9、發(fā)貨單應(yīng)由業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)，特別是在無(wú)合同銷(xiāo)售時(shí)必須有業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)。

　　10、每月按時(shí)整理原始單據(jù)裝訂成冊(cè)，建檔管理。

　　11、每月26日向市場(chǎng)部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況的書(shū)面報(bào)告。

　　12、做好市場(chǎng)部業(yè)務(wù)電話(huà)登記工作。

　　13、保守商業(yè)機(jī)密。

　　14、其他臨時(shí)性工作。

內(nèi)勤人員崗位職責(zé)11

　　1、每日按時(shí)收發(fā)傳染病卡片，并做好登記。

　　2、每星期一檢查注射器和疫苗，注射器實(shí)行一人一針一管一用一消毒。

　　3、每月統(tǒng)計(jì)好各種數(shù)字和傳染病訪(fǎng)視數(shù)，并及時(shí)搞好圖表，每月查漏報(bào)一次。

　　4、做好疫苗管理，年有計(jì)劃，月有安排，周有檢查，領(lǐng)疫苗有登記。登記要詳細(xì)，有生產(chǎn)單位名稱(chēng)，有批號(hào)。

　　5、冰箱內(nèi)放溫度計(jì)，生物制品均應(yīng)放于或ot：以下，冰箱內(nèi)嚴(yán)防凍結(jié)、受熱，每日檢查冰箱溫度2次，并做記錄，過(guò)期或損壞的制品及時(shí)清理，冰箱內(nèi)禁放私人物品。

　　6、負(fù)責(zé)每月監(jiān)督檢

內(nèi)勤人員崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司電腦文檔的整理、編排和歸檔工作；

　　2、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)合同的編輯、整理、錄入工作；

　　3、協(xié)調(diào)員工的人事檔案關(guān)系；

　　4、協(xié)助完成辦公區(qū)域的衛(wèi)生打掃；

　　5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的'其它工作。

　　任職要求：

　　1、具有文字處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、文秘、行政管理等秉持專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；

　　3、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言溝通能力；

　　4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

內(nèi)勤人員崗位職責(zé)13

　　收集、整理個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及管理個(gè)險(xiǎn)每日暫收業(yè)績(jī)報(bào)表系統(tǒng)，審核每日暫收業(yè)績(jī)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門(mén)及業(yè)務(wù)一線(xiàn)，全方位了解業(yè)務(wù)部隊(duì)每日動(dòng)態(tài)；

　　負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及管理個(gè)險(xiǎn)承保業(yè)績(jī)報(bào)表系統(tǒng)，審核每周及各月個(gè)險(xiǎn)承保業(yè)績(jī)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門(mén)及業(yè)務(wù)一線(xiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)制定相應(yīng)措施和推動(dòng)方案提供數(shù)據(jù)支持；

　　負(fù)責(zé)根據(jù)個(gè)險(xiǎn)推動(dòng)方案，管理制作相應(yīng)的競(jìng)賽報(bào)表系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析，為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持；

　　負(fù)責(zé)管理個(gè)險(xiǎn)推動(dòng)費(fèi)用的'統(tǒng)計(jì)、審核及發(fā)放工作，確保各項(xiàng)推動(dòng)費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)放至業(yè)務(wù)部隊(duì)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)部費(fèi)用預(yù)算管理，制作個(gè)險(xiǎn)部全年及各月的個(gè)險(xiǎn)費(fèi)用預(yù)算方案，以使個(gè)險(xiǎn)各項(xiàng)費(fèi)用合理化使用；

　　分析、研究業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、同業(yè)信息，根據(jù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)狀況及時(shí)調(diào)整管理的措施，以便個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展。

　　本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)、管理或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力

　　優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。