市場(chǎng)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的市場(chǎng)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
市場(chǎng)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)1
1、對(duì)部門人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，指導(dǎo)，督促，考評(píng)和管理;
2、制作產(chǎn)品手冊(cè)，撰寫市場(chǎng)營(yíng)銷方案，并對(duì)各區(qū)域銷售經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等;
3、具備市場(chǎng)敏銳度，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)需求，開發(fā)適合的新產(chǎn)品。
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，書寫分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題方案。
5、配合各區(qū)域銷售經(jīng)理開發(fā)市場(chǎng)，提高市場(chǎng)占有率
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職責(zé)：
1、制定營(yíng)銷中心年度/季度/月度市場(chǎng)營(yíng)銷方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、統(tǒng)籌企業(yè)/品牌/產(chǎn)品宣傳方案的策劃及執(zhí)行;
3、統(tǒng)籌公司級(jí)/營(yíng)銷中心級(jí)大型活動(dòng)、車展活動(dòng)、經(jīng)銷商市場(chǎng)推廣及終端促銷等活動(dòng)的策劃及執(zhí)行;
4、統(tǒng)籌新能源營(yíng)銷中心市場(chǎng)部的日常工作、人員管理、公關(guān)公司的對(duì)接與管理等。
任職資格：
1、乘用車主機(jī)廠或新能源汽車3年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷;
2、公關(guān)公司或主機(jī)廠1年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷;
3、熟悉運(yùn)用辦公軟件，有一定的`數(shù)據(jù)整理、分析能力;
4、熟悉相關(guān)廣告推廣方式，如網(wǎng)絡(luò)廣告、戶外廣告、電視電臺(tái)、新媒體等;
5、有大型公司行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
6、思維富有想象力和創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);工作細(xì)致認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及分析、處理問(wèn)題能力;
8、身體素質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，有一定的抗壓能力。
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定落實(shí)品牌戰(zhàn)略及品牌策略；
2、負(fù)責(zé)公司品牌價(jià)值、知名度、美譽(yù)度的評(píng)估和提升；
3、建立公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌體系以及品牌管理的基礎(chǔ)規(guī)范、制度、流程；
4、收集、整理并分析市場(chǎng)信息，建立完整、通暢的信息反饋系統(tǒng)；組織實(shí)施市場(chǎng)、產(chǎn)品、用戶、同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況等調(diào)研活動(dòng)，提供品牌發(fā)展、營(yíng)銷戰(zhàn)略的分析研究資訊；
5、負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品的品牌形象包裝，統(tǒng)一VI視覺(jué)系統(tǒng)；參與設(shè)計(jì)制作各種宣傳資料、產(chǎn)品資料、傳播性內(nèi)容資料（產(chǎn)品畫冊(cè)、活動(dòng)推廣宣傳品等各種與傳播有關(guān)的宣傳資料）；
6、建立、優(yōu)化、維護(hù)品牌傳播渠道，建立品牌危機(jī)處理與公關(guān)預(yù)案；保持與國(guó)內(nèi)外各渠道媒體的良好關(guān)系；
7、管理、領(lǐng)導(dǎo)品牌推廣團(tuán)隊(duì)，整合線上線下各方資源，創(chuàng)新推廣手段，完成推廣目標(biāo)；
8、根據(jù)傳播執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行反饋，分析宣傳效果，為以后的傳播工作提供參考；
9、負(fù)責(zé)展會(huì)、推介會(huì)的形象設(shè)計(jì)、宣傳品的設(shè)計(jì)審核、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部制度建設(shè)、VI體系建設(shè)，提升公司形象
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
任職資格：
1、新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文、公關(guān)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上品牌傳播及公關(guān)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌管理、品牌形象推廣；
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體（包含自媒體）有深入的了解，熟悉媒體推廣運(yùn)作，有豐富的媒體資源；
4、對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)和較強(qiáng)的資訊搜集能力；
5、極強(qiáng)的品牌意識(shí)，出色的策劃能力和溝通技巧，良好的數(shù)據(jù)分析能力、問(wèn)題解決能力以及文字組織能力；
6、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能協(xié)調(diào)資源來(lái)完成計(jì)劃并作出評(píng)估；
7、具有廚衛(wèi)、吊頂、家具、廚電行業(yè)、廣告公司、公關(guān)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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1、支持產(chǎn)品經(jīng)理制定、規(guī)劃全國(guó)產(chǎn)品策略;
2、進(jìn)行全國(guó)專家體系建設(shè)工作;
3、全國(guó)性產(chǎn)品項(xiàng)目的制定及推動(dòng);
4、全國(guó)性產(chǎn)品會(huì)議的策劃及組織;
5、組織全國(guó)性內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)工作;
6、臨床項(xiàng)目的'跟進(jìn)工作。
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1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、管理工作，保證順利完成公司下達(dá)的`任務(wù);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和管理工作;
3、負(fù)責(zé)編制本部門每年/季/月的業(yè)務(wù)開展計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)對(duì)同業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，對(duì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的潛力進(jìn)行調(diào)查和分析;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部業(yè)務(wù)成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析，并定期向總經(jīng)理匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)定期組織本部門員工對(duì)業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行分析、討論，對(duì)管理辦法進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí);
7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的工作進(jìn)行考核、評(píng)比、激勵(lì)、推薦和評(píng)價(jià);
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬人員配合其它部門完成與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作;
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1、根據(jù)市場(chǎng)部活動(dòng)策劃，進(jìn)行活動(dòng)內(nèi)容的發(fā)布及推廣。
2、公司新品在國(guó)外各社交平臺(tái)上的'發(fā)布及推廣。
3、負(fù)責(zé)國(guó)外網(wǎng)紅的信息收集整理。
4、海外廣告平臺(tái)的對(duì)接與聯(lián)系。
5、新推廣渠道的開發(fā)工作。
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1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理的工作，完成產(chǎn)品經(jīng)理分派的工作。
2.所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)查，市場(chǎng)信息的搜集、整理、初步分析。
3.所負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)建立及管理。
4.廣告文案寫作及創(chuàng)意，選擇市場(chǎng)宣傳方案的建議。
5.負(fù)責(zé)宣傳推廣材料的策劃和文案。
6.負(fù)責(zé)與政府、專業(yè)學(xué)會(huì)和相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)系及關(guān)系維護(hù)工作，收集政府的相關(guān)政策、醫(yī)藥及醫(yī)療器械行業(yè)信息，及時(shí)給予應(yīng)對(duì)措施。
7.提出產(chǎn)品包裝改進(jìn)的.可行性建議。
8.定期向直接上級(jí)述職。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
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1、主持市場(chǎng)部全面工作，對(duì)崗位工作的項(xiàng)目負(fù)直接責(zé)任，如給公司造成的損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。有責(zé)任對(duì)工作中和場(chǎng)所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改，確保內(nèi)部和崗位工作的項(xiàng)目無(wú)工作事故、無(wú)安全事故、無(wú)違規(guī)行為。有責(zé)任對(duì)工作范圍內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止 。
2、積極貫徹執(zhí)行公司及財(cái)務(wù)的.有關(guān)制度，定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)集體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高營(yíng)銷員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的營(yíng)銷隊(duì)伍；
3、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評(píng)辦法。負(fù)責(zé)本部員工的分工和日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào)；公正、嚴(yán)格對(duì)員工進(jìn)行日常考核。
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計(jì)劃，適時(shí)合理地簽訂供貨合同，確保銷售計(jì)劃指標(biāo)完成。
5、節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)；
6、組織編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、報(bào)表的核算程序，匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)編寫銷售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)；
7、負(fù)責(zé)抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；
8、組織制定產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)制度，負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。走訪用戶，及時(shí)認(rèn)真處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽(yù)；
9、加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作，密切與生產(chǎn)、人事、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)、品管等部門的工作聯(lián)系；
10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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1、制定適合本地市場(chǎng)的市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，發(fā)掘當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)機(jī)會(huì)
2、推廣并執(zhí)行市場(chǎng)部所制定的市場(chǎng)落地活動(dòng)，并在活動(dòng)中協(xié)調(diào)各部門工作人員
3、與銷售顧問(wèn)一起工作，開發(fā)區(qū)域內(nèi)品牌宣傳及曝光點(diǎn)(店招，戶外廣告，燈箱，平面媒體廣告等…)
4、為公司廣告宣傳活動(dòng)提出有獨(dú)創(chuàng)性的戰(zhàn)略計(jì)劃，參與媒體規(guī)劃
5、貯存并管理促銷材料
6、準(zhǔn)備促銷所需相關(guān)資料
7、每日信息分析及報(bào)告(Dailyreport)
8、收集代理品牌他銷客戶和其他品牌的客戶資料
9、報(bào)道資料的.收集與撰寫
10、本地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境數(shù)據(jù)的收集、分析工作
11、客戶、消費(fèi)者數(shù)據(jù)的收集、分析工作
12、競(jìng)爭(zhēng)店促銷活動(dòng)的收集，整理后提供給相關(guān)部門
13、競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品數(shù)據(jù)及促銷活動(dòng)的收集，整理后提供給相關(guān)部門
14、開拓與重點(diǎn)區(qū)域、駕校、車友會(huì)和聯(lián)合品牌的聯(lián)絡(luò)工作
15、按照上海大眾市場(chǎng)專員工作職責(zé)執(zhí)行
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一、本部門基本架構(gòu)（見附頁(yè)）
二、開發(fā)部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、擬定新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，并按開發(fā)計(jì)劃進(jìn)行工作
2、對(duì)產(chǎn)品的開發(fā)作市場(chǎng)調(diào)查，并寫出調(diào)查報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制作、試制、證件的辦理、試銷等過(guò)程的銜接與溝通。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)，不能自行設(shè)計(jì)完成的可與相關(guān)部門銜接與溝通，確保按計(jì)劃完成。
5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中階段評(píng)審、驗(yàn)收、確認(rèn)等。
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程的擬定。
7、廣泛收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品資料。
8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中所有技術(shù)文件的收集、整理、存檔。
9、新產(chǎn)品宣傳資料的準(zhǔn)備。
10、負(fù)責(zé)所開發(fā)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料的`搜集、分析。
11、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的產(chǎn)品改進(jìn)和工藝改進(jìn)。
三、新產(chǎn)品開發(fā)人員崗位須知
1、熟悉所開發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)（標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品特點(diǎn)、性能、使用范圍、型號(hào)規(guī)格、主要的技術(shù)指標(biāo)等）。
2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，并能認(rèn)真地按流程執(zhí)行。
3、熟悉簡(jiǎn)單的微機(jī)操作知識(shí)，能單獨(dú)編輯文字和網(wǎng)絡(luò)查詢。
4、熟悉我公司的生產(chǎn)能力、技術(shù)優(yōu)勢(shì)；競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、市場(chǎng)潛力。
四、設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品形成各過(guò)程的確認(rèn)（包括：模具制造、產(chǎn)品試產(chǎn)等）。
2、按計(jì)劃完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。
3、對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
4、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品功能，確保設(shè)計(jì)的產(chǎn)品更具有特色。
5、所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品要符合法律法規(guī)的要求。
五、設(shè)計(jì)人員崗位須知
1、熟悉所設(shè)計(jì)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)（標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品特點(diǎn)、性能、使用范圍、型號(hào)規(guī)格、主要的技術(shù)指標(biāo)等）。
2、了解公司的生產(chǎn)能力（如設(shè)備、技能、技術(shù)等）。
3、要考慮產(chǎn)品的成本，目標(biāo)市場(chǎng)及功能和可制造性；要考慮國(guó)家的法律、法規(guī)（如專利等）。
六、文員、包裝設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)檔案的管理和文字的打印及辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。
2、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)與溝通及本部門人員的考勤。
3、負(fù)責(zé)表單的制作與發(fā)放、輔助上級(jí)處理日常事務(wù)。
4、對(duì)本部門所有文件資料信息進(jìn)行傳遞、存檔。
5、對(duì)本部門所有人員工作績(jī)效進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
6、按計(jì)劃完成產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)。
7、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品功能，確保設(shè)計(jì)的產(chǎn)品更具有特色。
七、文員、包裝設(shè)計(jì)員崗位須知
1、熟悉本部門所開發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)。
2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程。
3、熟悉所設(shè)計(jì)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)（標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品特點(diǎn)、性能、使用范圍、型號(hào)規(guī)格、主要的技術(shù)指標(biāo)等）。
市場(chǎng)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)11
1.部門文件系統(tǒng)的建立與維護(hù)，負(fù)責(zé)整理客戶資料。
2.協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的`后臺(tái)支持;
3.協(xié)助銷售人員工作，并協(xié)助部門經(jīng)理同各部門的溝通。
4.負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的打印、流轉(zhuǎn)、跟蹤、查詢。
5.維護(hù)客戶管理系統(tǒng),跟進(jìn)客戶反饋意見，處理客服事宜。
6.協(xié)助銷售人員制作投標(biāo)書，整理商務(wù)合同，并與財(cái)務(wù)對(duì)接跟進(jìn)收款事宜。
市場(chǎng)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目的運(yùn)作;
2、制定市場(chǎng)宣傳及市場(chǎng)推廣策略，達(dá)成銷售目標(biāo);
3、對(duì)項(xiàng)目策劃進(jìn)行統(tǒng)籌安排和流程控制;
4、發(fā)掘、建立、維護(hù)公司所需資源、合作伙伴，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場(chǎng)活動(dòng)的各種外部關(guān)系，業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù);
5、做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，營(yíng)造和諧積極的工作氛圍;
6、配合銷售及教學(xué)部完成招生及教學(xué)活動(dòng)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有三年市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)及一年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3、較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)管理能力，能調(diào)動(dòng)起團(tuán)隊(duì)成員的積極性，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
市場(chǎng)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作；
2、負(fù)責(zé)所經(jīng)手項(xiàng)目招投標(biāo)文件及答疑文件整理歸檔；
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定拓展策劃方案并組織實(shí)施；
4、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源，處理對(duì)外公共關(guān)系，支持配合分支機(jī)構(gòu)的工作；
5、完善客戶信息，形成客戶檔案；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有至少2年物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和交際能力，綜合素質(zhì)好，能熟練操作辦公軟件，有一定的'寫作能力及語(yǔ)言表達(dá)能力，了解物業(yè)行業(yè)的接管/運(yùn)作，并能對(duì)市場(chǎng)做出正確的分析；
3、良好的溝通表達(dá)能力、組織規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力；
4、能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；
5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件。
市場(chǎng)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)14
1、工作認(rèn)真仔細(xì)，態(tài)度端正負(fù)責(zé)，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)亦可，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和求知精神，能較好應(yīng)對(duì)工作中遇到的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
3、英語(yǔ)對(duì)話及寫作能力較強(qiáng)，能融會(huì)貫通地學(xué)習(xí)新知識(shí)，在指導(dǎo)下承擔(dān)部分筆頭翻譯工作。
4、能和客戶進(jìn)行良好溝通，協(xié)助執(zhí)行公司的各類葡萄酒活動(dòng)。
5、支持并協(xié)助設(shè)計(jì)、生產(chǎn)公司宣傳品，包裝及任何其他相關(guān)產(chǎn)品。
市場(chǎng)部長(zhǎng)的`崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計(jì)劃的.審定;
2、制定會(huì)員年/季/月/周/檔期的會(huì)員發(fā)展計(jì)劃及重點(diǎn)考核指標(biāo)，制定會(huì)員全年?duì)I銷活動(dòng)策劃，提升會(huì)員返店率、銷售占比達(dá)成，并及時(shí)總結(jié)分析，為營(yíng)銷方向提供有效數(shù)據(jù);
3、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司大型活動(dòng)的策劃組織;
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部品牌建設(shè)、微博、網(wǎng)站、APP、微信等新媒體宣傳推廣，市場(chǎng)部營(yíng)銷、美陳、會(huì)員、電商等各類制度流程規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查門店?duì)I銷項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果，市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用統(tǒng)籌、預(yù)算與控制;
6、配合運(yùn)營(yíng)中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制定營(yíng)銷策略以及推動(dòng)事業(yè)部年度重點(diǎn)營(yíng)銷策略的任務(wù)書。
任職要求：
1、20xx年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、性別不限，30-40歲，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;
3、具備良好的市場(chǎng)策劃實(shí)施能力，熟悉地區(qū)內(nèi)相關(guān)的客戶、競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)資源等狀況，進(jìn)行市場(chǎng)分析，并結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)提出一些營(yíng)銷建議，熟悉市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)、媒體、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4、掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作技能、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，有出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、事業(yè)心和高度的責(zé)任感。
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