編制崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的編制崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
編制崗位職責(zé)1
一、崗位職責(zé)
1、編寫環(huán)境影響評價(jià)報(bào)告表、報(bào)告書；
2、項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)；
3、參加項(xiàng)目評審會；
4、定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，按照任務(wù)時間節(jié)點(diǎn)完成項(xiàng)目。
二、職位要求
1、具有環(huán)評經(jīng)驗(yàn)，能夠負(fù)責(zé)編制報(bào)告表及以上類型文件；
2、善于溝通，能夠協(xié)調(diào)項(xiàng)目遇到的問題；
3、掌握環(huán)評審批流程及要求；
4、具有責(zé)任心，本科及以上學(xué)歷；
5、身體健康，能夠勝任環(huán)評工作。
編制崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)所有檢測報(bào)告的輸入輸出工作，并認(rèn)真校核，做到打印報(bào)告與原始記錄相符；
2、嚴(yán)格遵守保密制度，妥善保管所有檢測報(bào)告及原始記錄，不得攜帶外出，不得外泄；
3、全部試驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)采用法定計(jì)量單位；
4、校核人員必須認(rèn)真核對檢測數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)通知檢測人員或技術(shù)負(fù)責(zé)人校對，不得擅自更改記錄；
5、檢測數(shù)據(jù)的有效位數(shù)應(yīng)與檢測系統(tǒng)的精度相適應(yīng)，并不低于相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)對測試指標(biāo)精度的要求；
6、同一參數(shù)數(shù)據(jù)的有效位數(shù)應(yīng)保持一致，不足部分以“0”補(bǔ)齊，但臨界值可例外；
7、數(shù)據(jù)修約原則為：“四舍六進(jìn)五單雙”，臨界值不許修約至影響試驗(yàn)結(jié)果的判定。
8、處理的.數(shù)據(jù)應(yīng)填入原始記錄的相應(yīng)欄目；
9、負(fù)責(zé)做好報(bào)告的分類整理及登記，做到存放有序，查閱方便；
10、經(jīng)常檢查資料的存放環(huán)境，做好防塵、防潮、防盜工作；
編制崗位職責(zé)3
1.嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控。
2.做到產(chǎn)品工藝、樣品、樣板三統(tǒng)一。
3.做到技術(shù)要求、檢測、操作標(biāo)準(zhǔn)、號型規(guī)格、圖解、樣板、包裝等規(guī)定齊全,并制定各工序的工時定額標(biāo)準(zhǔn)。
4.編制工藝技術(shù)文件時,語言要標(biāo)準(zhǔn)、通俗易懂,方案要合理、條理清楚。各種標(biāo)準(zhǔn)要經(jīng)濟(jì)實(shí)用、先進(jìn)、合理。
5.在實(shí)際操作過程中,嚴(yán)格監(jiān)督檢
編制崗位職責(zé)4
1、通過電話、Email、遠(yuǎn)程工具等，負(fù)責(zé)旅客相關(guān)咨詢，完成旅客需求，獲得旅客認(rèn)可；
2、負(fù)責(zé)完成票務(wù)處理、旅客服務(wù)、航班問題、投訴、電商支持、大客戶、常旅客、增值服務(wù)等相關(guān)工作內(nèi)容；
3、處理旅客投訴，通過邏輯思考，數(shù)據(jù)分析或者趨勢分析來找到問題解決方案以及提供改善建議。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷
2、日語流利，能夠正確的使用敬語，達(dá)到母語水平
3、能夠積極的'對應(yīng)客戶的要求，對服務(wù)行業(yè)有著強(qiáng)烈的意識。
4、有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、能夠操作臺式機(jī)系統(tǒng)，熟悉其硬件設(shè)施，如鼠標(biāo)、鍵盤
編制崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)環(huán)評文件總稿匯編及文字、表格、圖件審查;
2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)方的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)審、報(bào)批文件準(zhǔn)備;
4、配合業(yè)務(wù)部門做好項(xiàng)目評審的相關(guān)組織工作;
5、全面負(fù)責(zé)合作單位報(bào)告技術(shù)審核、溝通、打印工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料收集、整理，并按存檔要求及時歸檔。
編制崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、按報(bào)告模板和分析數(shù)據(jù)編制報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)收集好完整的'報(bào)告記錄；
3、報(bào)告電子檔轉(zhuǎn)pdf、電子檔存檔；
4、報(bào)告的歸檔存放：按報(bào)告類型分類，做好報(bào)告目錄清單；
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門相關(guān)工作；
任職要求：
1、大學(xué)及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、對elxl工作表和word文檔操作熟練；
3、能吃苦耐勞，愿意加班；服從安排，工作積極；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受能力；能夠承受一定的工作壓力。
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