公司財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)11篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編為大家收集的公司財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)1
物業(yè)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé)
主要職責(zé)和任務(wù):
1、具體負(fù)責(zé)和制訂辦公樓的資金運(yùn)用、成本核算、費(fèi)用開支和財(cái)產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)匯總編制辦公樓年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,定期分析計(jì)劃執(zhí)行情況,反映大樓管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)動(dòng)態(tài),提出建議,為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。
3、組織財(cái)務(wù)部人員搞好會(huì)計(jì)核算工作,及時(shí)準(zhǔn)確地編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表。
4、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)及財(cái)務(wù)紀(jì)律、規(guī)定,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)章制度辦事,理好財(cái),把好關(guān),避免浪費(fèi),堵塞漏洞。
5、指導(dǎo)督促本部門人員工作與學(xué)習(xí),不斷提高財(cái)務(wù)工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),及時(shí)掌握他們的工作和業(yè)務(wù)表現(xiàn),提出使用和獎(jiǎng)懲的意見。
6、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,完成總經(jīng)理交辦的其他有關(guān)任務(wù)。
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)員的崗位職責(zé)
1、具有比較全面的會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)置與編制業(yè)務(wù),合理有效地做好會(huì)計(jì)核算工作,提高帳務(wù)工作的質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)做好企業(yè)總帳并按科目要求做好各類明細(xì)分類帳的登記等,審核收付轉(zhuǎn)帳憑證,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并妥善處理。
3、負(fù)責(zé)編制企業(yè)獎(jiǎng)金平衡表,管理及保管會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、帳冊(cè)、編制并匯總企業(yè)年度、季度、月度的會(huì)計(jì)報(bào)表,同時(shí)做好與明細(xì)帳的`核對(duì)工作。
4、負(fù)責(zé)裝訂各類報(bào)表,并匯集成冊(cè),統(tǒng)一編號(hào)。
財(cái)務(wù)部分戶結(jié)算員的崗位職責(zé)
1、熟悉財(cái)務(wù)制度、現(xiàn)金管理制度等國家有關(guān)的財(cái)經(jīng)政策及規(guī)定,遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、掌握客戶進(jìn)出動(dòng)向,熟悉大樓住戶情況,根據(jù)各住戶支付費(fèi)用規(guī)律特點(diǎn),做好財(cái)務(wù)結(jié)算工作,做到分戶登記、分戶結(jié)算、分戶清帳、分戶管理。
3、及時(shí)與拖欠款的客戶聯(lián)系,查明原因,及時(shí)送單、催收,并向部門經(jīng)理匯報(bào)。
4、對(duì)客戶一視同仁,服務(wù)熱情,工作負(fù)責(zé),減少和避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
財(cái)務(wù)部現(xiàn)金出納員的崗位職責(zé)
1、遵守國家有關(guān)的現(xiàn)金管理制度,熟悉財(cái)務(wù)出納工作程序,具有相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付工作,做好出納結(jié)算,保證錢帳相符,妥善保管現(xiàn)金、銀箱鑰匙及帳冊(cè)。
3、掌握各類費(fèi)用開支的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),報(bào)銷時(shí)要認(rèn)真審核發(fā)票的品名、數(shù)量、金額及印章,按審批程序檢查各種票據(jù)報(bào)銷手續(xù)是否齊備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出,并向部門經(jīng)理匯報(bào)。
4、收付現(xiàn)金時(shí),應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)請(qǐng),辦妥簽收,并依工作需要,及時(shí)做好現(xiàn)金及外匯人民幣提款及解入工作。
公司財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)2
1.修訂完整的財(cái)務(wù)管理制度和工作流程,以及內(nèi)部控制制度,并持續(xù)完善制度和執(zhí)行流程;監(jiān)督和控制財(cái)務(wù)相關(guān)工作,使其符合相關(guān)法律和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求,以及公司管理信息的`要求。
2.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)復(fù)核,財(cái)務(wù)帳目處理,以及年度財(cái)務(wù)帳目梳理。
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
4.負(fù)責(zé)公司各種費(fèi)用(出差報(bào)銷的)復(fù)核及報(bào)銷。
5.負(fù)責(zé)公司總部及分子公司的財(cái)務(wù)管理,編制及審核財(cái)務(wù)報(bào)表,期末進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
6.負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,編制每月的盈利預(yù)測。
公司財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)3
1.熟悉各單位,公司與賓館簽訂協(xié)議,合同,以及賓館發(fā)放的各份文件,通知并復(fù)核合同,協(xié)議執(zhí)行過程中價(jià)格,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否符合手續(xù)和規(guī)定;
2.復(fù)核夜班收銀員打印的'各項(xiàng)營業(yè)報(bào)表,夜班報(bào)表是否正確是否完整;
3.復(fù)核房租收入,住房數(shù),房價(jià)是否正常是否正確;
4.復(fù)核各個(gè)餐廳,麻將室的消費(fèi),用餐人數(shù),打折權(quán)限是否正確,以此檢查夜班收銀員的工作情況;
5.復(fù)核前臺(tái)收款員上一天入賬資料,如有錯(cuò)誤及時(shí)通知并寫下交班;
6.檢查前一天的交班本,處理遺留問題,并反映當(dāng)日工作問題;
7.根據(jù)當(dāng)天已審核的收入資料,編制營業(yè)收入報(bào)表,統(tǒng)計(jì)各經(jīng)銷商,部門,外賣等營業(yè)情況,按規(guī)定及時(shí)上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo);
8.錄入食品銷售統(tǒng)計(jì)記錄,并核對(duì)數(shù)字是否準(zhǔn)確;
9.每月按合同約定期限與各經(jīng)銷商核對(duì)賬務(wù)并催收貨款;
10.按要求填報(bào)統(tǒng)計(jì)局、旅游局及財(cái)政廳各類月報(bào)、季報(bào)和年度報(bào)表。
公司財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)4
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行;
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、編制財(cái)務(wù)預(yù)算與財(cái)務(wù)決算;
5、組織會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制和分析;
6、疏通融資渠道,做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作;
7、成本控制與管理;
8、財(cái)務(wù)稽查和審計(jì);
公司財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)5
1、做好本部門日常管理工作,負(fù)責(zé)組織實(shí)施全面會(huì)計(jì)核算工作;
2、執(zhí)行、制定、完善公司財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)管理制度;
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)建立,確保財(cái)務(wù)信息的及時(shí)、準(zhǔn)確及完整,對(duì)定期出具的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核;并統(tǒng)籌安排配合集團(tuán)完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)更新,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集等相關(guān)事項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)審核和分析每月稅金,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃;協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系,處理涉稅事宜,降低納稅風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)定期報(bào)送集團(tuán)的經(jīng)營分析資料、資金預(yù)算/計(jì)劃相關(guān)資料進(jìn)行審核;
6、負(fù)責(zé)對(duì)全年預(yù)算編制工作進(jìn)行總體安排,并對(duì)預(yù)算結(jié)果進(jìn)行審核;
7、負(fù)責(zé)組織定期或不定期的.資產(chǎn)抽查及盤點(diǎn)工作;
8、負(fù)責(zé)本部門所有OA的發(fā)起、收文及歸檔(涉及需要準(zhǔn)備的相關(guān)資料或文檔由各會(huì)計(jì)協(xié)助提供);
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部檔案管理工作安排,并定期進(jìn)行檢查;
公司財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)與區(qū)域客戶核對(duì)賬單,對(duì)異常問題進(jìn)行處理并提報(bào)調(diào)整單
2、督促區(qū)域客戶回款,督促商家及時(shí)打款
3、負(fù)責(zé)區(qū)域商家的發(fā)票資質(zhì)的收集、發(fā)票的.申請(qǐng)及寄送
4、負(fù)責(zé)區(qū)域結(jié)算、回款的統(tǒng)計(jì)、分析及監(jiān)控
公司財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)7
1、能夠獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù),熟悉并全盤操作過進(jìn)出口報(bào)關(guān),退稅和即征即退等事務(wù)。
2、熟悉國家高新補(bǔ)助的相關(guān)事宜,處理研發(fā)加計(jì)扣等相關(guān)賬務(wù)。
3、精通生產(chǎn)制造成本和費(fèi)用核算,做出分析報(bào)告。
4、監(jiān)督管理各子公司財(cái)務(wù)狀況,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)匯總,對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表合并;
5、固定資產(chǎn)管理及庫存盤點(diǎn)工作。
6、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)計(jì)應(yīng)收應(yīng)付款情況,包括業(yè)務(wù)員銷售對(duì)帳和客戶對(duì)帳摧收款,應(yīng)收應(yīng)付款的`審核、整理、統(tǒng)計(jì)與跟蹤,防止呆賬、壞賬的發(fā)生。
7、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作并監(jiān)督其執(zhí)行.改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,提出合理建議。
8、審核各種會(huì)計(jì)原始憑證,分類記帳,及時(shí)將每月會(huì)計(jì)憑證整理歸檔,確保單據(jù)憑證的合法性和合理性,審核公司各種報(bào)銷單,嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。
9、根據(jù)公司需要每月制作財(cái)務(wù)報(bào)表交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議,定向總經(jīng)理報(bào)告。
公司財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)8
1、納稅填報(bào)與申報(bào),按月及時(shí)準(zhǔn)確完成個(gè)稅、增值稅、印花稅及城建稅等附加稅填報(bào)與申報(bào);
2、檢查對(duì)接,協(xié)助各項(xiàng)稅務(wù)檢查、稽核檢查等內(nèi)外部稅務(wù)方面檢查事宜對(duì)接;
3、咨詢與指導(dǎo),為公司各層級(jí)提供稅務(wù)咨詢及工作指導(dǎo);
4、項(xiàng)目對(duì)接,根據(jù)總分公司項(xiàng)目安排積極參與稅務(wù)項(xiàng)目測試及相關(guān)問題反饋;
5、其它工作,根據(jù)管理需要開展其它財(cái)務(wù)及跨部門間工作配合。
公司財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)所屬部門的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司年度計(jì)劃和月度工作任務(wù)的落實(shí)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)所屬公司各部門的.會(huì)計(jì)核算,對(duì)費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算管理與考核;
4、每月組織所屬公司生產(chǎn)經(jīng)營情況的財(cái)務(wù)分析會(huì)議;
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)、資金等管理與融通工作。
公司財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)10
1、按照編制完成各崗位需求招聘工作(含需求評(píng)估確定,人才尋源、面試評(píng)價(jià),提供專業(yè)意見、面試安排、報(bào)道入職安排等);
2、人員培訓(xùn)及相應(yīng)資料整理安排工作(含新員工培訓(xùn)、技術(shù)關(guān)鍵崗位能力計(jì)劃提升、管理培訓(xùn)、外訓(xùn)項(xiàng)目等);
3、協(xié)助集團(tuán)完成事業(yè)部績效考核方案落地,負(fù)責(zé)后續(xù)績效考核工作;
4、內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)溝通,員工關(guān)系—入離調(diào)轉(zhuǎn)辦理、員工關(guān)系處理工作;
5、負(fù)責(zé)部分行政事項(xiàng)跟催工作(輔助項(xiàng));
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
公司財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)11
1、全面預(yù)算管理,參與預(yù)算編制及審核,并根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管控,編制核對(duì)滾動(dòng)預(yù)測,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解責(zé)任到位;
2、參與經(jīng)營決策并提供財(cái)務(wù)分析,協(xié)助制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及運(yùn)營規(guī)劃,參與經(jīng)營決策,做好財(cái)務(wù)分析,提供有價(jià)值經(jīng)營建議;
3、流程優(yōu)化與過程管控,針對(duì)營銷費(fèi)用的提報(bào)、申請(qǐng)、審批、執(zhí)行、結(jié)案、預(yù)提、沖銷、付款/返款等全過程管控,監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出應(yīng)對(duì)舉措;
4、信息化建設(shè),參與業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè),如管理會(huì)計(jì)平臺(tái)、TPM與云商系統(tǒng)的持續(xù)建設(shè)與優(yōu)化;
5、積極對(duì)接各營銷財(cái)務(wù)相關(guān)工作,參與指導(dǎo)培訓(xùn),了解財(cái)務(wù)運(yùn)營驅(qū)動(dòng)力,參與經(jīng)銷商運(yùn)營回顧。
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